【正文】 責報告（本站推薦）落實全面從嚴治黨主體責任述責報告中共XX市委組織部機關(guān)黨總支（2016年7月8日）在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，組織部機關(guān)黨總支扎實落實全面從嚴治黨主體責任，認真踐行組織領(lǐng)導(dǎo)責任、嚴肅紀律責任、選人用人責任、糾正不正之風責任和權(quán)力監(jiān)督責任。按照通知要求，現(xiàn)將具體情況報告如下：一、基本情況（一）抓實主體責任，認真貫徹市委、市紀委各項會議精神 市委組織部黨總支認真貫徹市委六屆五次全會和市紀委六屆六次全會精神，把落實全面從嚴治黨工作擺在突出位置，堅持改革創(chuàng)新，突出工作重點，狠抓任務(wù)落實，廉政建設(shè)和反腐敗工作取得明顯成效。一是落實黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作主體責任。對部機關(guān)內(nèi)部黨風廉政建設(shè)定期研究、定期布置、定期檢查、定期報告，做到守土有責，守土盡責。加強黨風廉政建設(shè)和組織協(xié)調(diào)反腐敗工作，督促檢查各黨支部和相關(guān)業(yè)務(wù)科室落實懲治和預(yù)防腐敗工作任務(wù)，主動擔負起在懲治腐敗責任。協(xié)助并支持紀委加大案件監(jiān)察力度，堅持有腐必懲、有貪必肅，始終保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢，有計劃、有步驟地推進黨總支從嚴治黨主體責任的落實。二是加強檢查監(jiān)督考核。不— 1 — 斷加大對業(yè)務(wù)工作的指導(dǎo)和監(jiān)督檢查，實施全程動態(tài)監(jiān)督，抓好任務(wù)落實。以黨風廉政建設(shè)考核為契機，總結(jié)分析任務(wù)完成情況，對班子成員、各黨支部及主要業(yè)務(wù)科室負責人責任落實情況進行審議并逐一評價，對落實工作重視不夠，措施不力的，通過責任倒查嚴肅追究責任。三是強化落實“一崗雙責”。班子成員扎實落實“一崗雙責”，把抓黨風廉政建設(shè)工作與分管業(yè)務(wù)工作擺在同等位置，做到黨風廉政建設(shè)同分管工作同部署、同檢查、同落實，從嚴督導(dǎo)各黨支部及科室扎實落實黨風廉政建設(shè)責任制。制定班子成員定期與各黨支部及分管科室負責人交心談心制度，幫助和督促建立健全廉政建設(shè)長效機制，加強督辦落實和檢查考核。（二）正確運用執(zhí)紀監(jiān)督“四種形態(tài)”，扎實落實黨風廉政建設(shè)各項要求綜合運用執(zhí)紀監(jiān)督“四種形態(tài)”，堅持標本兼治，綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，把反腐倡廉工作貫穿于選干部、配班子，建隊伍、聚人才，抓基層、打基礎(chǔ)工作之中。一是嚴肅黨風廉政建設(shè)紀律和規(guī)矩。通過專題黨課等形式組織學習黨章黨規(guī)黨紀，建立健全考核激勵和監(jiān)督約束等制度規(guī)定20項，有效提升了組織工作規(guī)范化水平。嚴格實行“三重一大”決策程序，涉及重大事項、重大資金和人事變動等工作，召開部長辦公會集體研究決定，以制度來加強規(guī)范管理，切實把紀律和規(guī)矩立起來。二是加強黨風廉政建設(shè)監(jiān)督提醒。始終把“四種形態(tài)”作為落實主體責任的重要抓手，強化作風建設(shè)的監(jiān)督檢查，— 2 —暢通信訪舉報渠道，設(shè)立舉報電話、信箱等，提升廉政約談、廉政談話和誡勉談話的針對性和實效性。嚴肅查處損害群眾利益行為，對發(fā)現(xiàn)有違紀苗頭的，及時談話，指出危害，把問題消滅在萌芽狀態(tài)或初始階段。三是強化黨風廉政風險防控。做到關(guān)口前移、防范在先，加強對各項財政規(guī)章制度執(zhí)行落實情況的監(jiān)督檢查，確保有令必行、有禁必止。加大對各項組織建設(shè)資金、市管黨費分配、撥付、使用、管理全過程實施監(jiān)督檢查，堅持抓早抓小抓預(yù)防，全力治“病樹”，堅持保持懲治腐敗高壓態(tài)勢，抓住“三個時間節(jié)點”和“三類人”，堅決拔“爛樹”，形成執(zhí)紀問責強大震懾力。（三）統(tǒng)籌做好選用育管，領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)進一步加強。深入貫徹落實中央和省委、市委關(guān)于選人用人的新部署新要求，堅持配齊配優(yōu)領(lǐng)導(dǎo)班子，把統(tǒng)籌選用育管作為干部工作主線，不斷深化改革、規(guī)范用人行為。一是堅持標準選干部。嚴格落實好干部標準和“三嚴三實”要求，精心抓好市縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作，切實把政治強、懂專業(yè)、善治理、敢擔當、作風正的優(yōu)秀干部選進領(lǐng)導(dǎo)班子，著力建設(shè)一支政治堅定、擔當進取、勤廉干事的干部隊伍。二是嚴把程序用干部。認真貫徹落實《干部任用條例》等政策規(guī)定，不斷豐富和完善我市“一個流程、兩項規(guī)定、三項制度和四個辦法”等具體措施，嚴格把握資格條件、嚴格履行工作程序、嚴格依法依規(guī)開展工作，形成規(guī)范有序、紀律嚴明的干部任用新常態(tài)。三是著眼長遠育— 3 — 干部。持續(xù)抓好“兩學一做”學習教育，在持續(xù)“補鈣”“加油”中立根固本，切實增強干部政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。重點圍繞五大發(fā)展理念、供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革等內(nèi)容，分門別類設(shè)置培訓專題，進一步提升各級干部專業(yè)化能力。四是強化規(guī)矩管干部。嚴格執(zhí)行《對領(lǐng)導(dǎo)干部進行提醒、函詢、問詢和誡勉的工作流程》《領(lǐng)導(dǎo)干部離任交接制度》等制度規(guī)定，切實加強干部日常管理監(jiān)督。保持高壓態(tài)勢，堅決糾正違反標準和程序任用干部行為，從嚴查處跑官要官、買官賣官、造假騙官等問題，確保選人用人風清氣正。（四）嚴格日常管理監(jiān)督，深入推進預(yù)防和懲治腐敗體系建設(shè)為進一步加強對權(quán)力的監(jiān)督制約，黨總支下大力氣規(guī)范權(quán)力運行，推動廉政文化建設(shè)，營造廉政輿論氛圍，進一步夯實主體責任落實基礎(chǔ)。一是抓好黨風廉政教育。認真學習黨的十八大、十八屆三中、四中、五中全會精神和總書記系列重要講話精神，以及中央、省、市紀委關(guān)于黨風廉政相關(guān)會議精神，組織觀看了《鏡鑒》等宣傳教育片，進一步統(tǒng)一思想認識，增強貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制自覺性。二是規(guī)范權(quán)力運行機制。加快實施制度的廢、改、立，制定《關(guān)于進一步加強組織部門自身建設(shè)的意見》，對近5年與組織工作相關(guān)文件進行再梳理、再設(shè)置、再策劃，確保了各項行政行為依法、依紀、依規(guī)，有效促進了工作的制度化、規(guī)范化。三是查找權(quán)力運行風險點。通過自己找、領(lǐng)導(dǎo)提、群眾幫、集體定等方式，— 4 —查找出系統(tǒng)風險點，推動建立組織部權(quán)力清單、責任清單和負面清單，推進機構(gòu)、職能、權(quán)限、程序、責任法定化，堅決消除權(quán)力設(shè)租尋租空間。建立健全內(nèi)部重大決策合法性審查機制，推行重大決策實施情況跟蹤反饋和后評估制度、重大決策終身責任追究制度及責任倒查機制。（五）全力支持紀委履職辦案，確保紀檢監(jiān)察各項工作順利開展始終重視對紀委履行監(jiān)督工作職責的領(lǐng)導(dǎo)和支持，要求并引導(dǎo)各級組織部門自覺接受紀委對履行主體責任情況的監(jiān)督。充分支持紀委在落實黨風廉政建設(shè)責任制、加強懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)和反腐敗過程中的各項工作，支持執(zhí)紀執(zhí)法部門查辦違紀違法案件，協(xié)調(diào)解決黨風廉政建設(shè)和反腐敗重大問題。落實紀律檢查工作雙重領(lǐng)導(dǎo)體制的具體制度，支持紀檢監(jiān)察部門轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風，為其充分履職提供人、財、物保障。督促各職能科室充分履職、各負其責、齊抓共管，切實加強各相關(guān)部門在查辦涉嫌違紀違法犯罪案件中的協(xié)作配合，形成反腐敗的強大合力。（六）深入開展“兩學一做”學習教育，發(fā)揮黨風廉政建設(shè)的表率示范作用團結(jié)帶領(lǐng)部機關(guān)黨員干部深刻踐行“兩學一做”學習教育各項要求，在部機關(guān)形成抓廉政工作的主動性和緊迫感，真正實現(xiàn)思想和行動與中央的要求和部署相統(tǒng)一。定期組織各黨支部召開黨風廉政建設(shè)專題會議，在集中學習黨章、黨規(guī)和廉政— 5 — 建設(shè)相關(guān)政策法規(guī)的同時，重點對大家如何行使好手中權(quán)力，降低崗位風險，加強規(guī)范管理，強化廉政教育等問題進行再強調(diào)、再完善、再落實。堅持每周五下午開展集中學習，采取讀書活動、組工干部講壇等形式，加大“兩學一做”學習教育力度。組織開展“清明節(jié)拜謁靖宇將軍，進行革命傳統(tǒng)教育”、慶祝建黨95周年等系列活動，創(chuàng)新黨性教育形式。開展“蹲點”調(diào)研活動，在XX縣建立組工干部“四同教育”基地，與群眾同吃同住同勞動同學習，大力發(fā)揚務(wù)實擔當?shù)淖黠L，使部機關(guān)干部的理想信念更加堅定。部領(lǐng)導(dǎo)以身作則，帶頭改進作風，模范遵守相關(guān)管理制度，堅持厲行節(jié)約，在會議、用車、接待、消費等方面反對鋪張浪費。二、存在的主要問題機關(guān)黨總支雖然在落實全面從嚴治黨主體責任方面取得一些成績，但也清醒地認識到還存在仍需重點解決的問題。主要表現(xiàn)在：黨總支檢查落實力度還有待加強，“一崗雙責”需進一步深化、細化、具體化；部分黨支部在推進全面從嚴治黨工作存在墨守成規(guī)，缺乏主動創(chuàng)新，推動責任落實的工作鏈條還沒有完全形成；問責追究有時還不夠嚴格，對新形勢下腐敗問題的隱蔽化、智能化特點研究不夠，等等。三、下步工作打算（一）強化黨章意識，做到“心中有黨”。要遵從黨章這一黨的根本制度，從思想、組織、作風、反腐倡廉和制度建設(shè)五個方面加強黨的建設(shè)，通過廣泛學習、宣講、約談等形式，不斷強化各黨支部書記管黨治黨意識，真正做到心中有黨，在黨憂黨、在黨為黨，自覺維護黨中央權(quán)威，自覺帶領(lǐng)黨總支落實好主體責任。（二）強化角色定位，做到“守土有責”。牢固樹立不抓黨風廉政建設(shè)就是嚴重失職的觀念，不斷強化黨總支書記第一責任人的崗位意識。圍繞履行領(lǐng)導(dǎo)責任，強化組織推動，加強教育監(jiān)管，保持清正廉潔方面細化責任，壓實主體責任。（三）強化責任落實，做到“守土盡責”。切實做到書記抓、抓書記，以上率下，層層傳導(dǎo)壓力。開展主體責任約談，實施黨風廉政建設(shè)“一票否決”制度。通過黨總支班子成員帶隊檢查考核、通報黨風廉政建設(shè)責任考核結(jié)果、強化結(jié)果運用等措施，時刻將主體責任落實在行動上。（四）強化紀律約束，做到“從嚴問責”。堅持以嚴的標準要求、嚴的措施管理、嚴的紀律約束，強化對各科室負責人行使權(quán)力的制約和監(jiān)督。堅持鐵面執(zhí)紀、敢于擔當，對“四風”問題突出、發(fā)生頂風違紀問題，嚴肅追究、及時處理，以嚴格的問責保證主體責任全面落實。