海氏(hay)職位分析法-介紹、實踐與評價薪酬管理本科教-資料下載頁
2024-10-28 18:58本頁面
【正文】 （1－4）中選2 ； 財務(wù)責(zé)任是微小的，在（1－4）中選1； 因此該職位在這個因素上的得分為57分,2024/10/24,50,技術(shù)顧問,該職位的行動自由度比較大，屬于方向性指引的， （1－9）中選6； 對結(jié)果的影響比較大，因為他在生產(chǎn)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和方法的影響對企業(yè)的效益有直接影響，因此屬于重要的，在（1－4）中選3。 財務(wù)責(zé)任不大，只有少量的影響，在（1－4）中選2； 該職位的責(zé)任得分為230分。,2024/10/24,51,業(yè)務(wù)副總,他的行動自由度非常大，可以獨當(dāng)一面，屬于戰(zhàn)略指導(dǎo)的，在（1－9）中選8 他對結(jié)果的影響是主要的，在（1－4）中選4。 業(yè)務(wù)副總的財務(wù)責(zé)任是巨大的，公司最主要的財務(wù)收支都會在他所管轄的范圍內(nèi)發(fā)生，因此屬于大量的，在（1－4）中選4。 因此，他在這個因素上的得分是1400分。,2024/10/24,52,匯總比較,2024/10/24,53,結(jié)論（1）,不同職位在3個因素上的得分對總分的貢獻是不同的。 行政助理是一個典型的基層常規(guī)性職位，這樣的職位中知識技能所占的比例最大，盡管他的知識技能分?jǐn)?shù)在3個職位中是最低的，但他的問題解決所占的比例最小。 技術(shù)顧問職位的知識技能所占比例大于責(zé)任所占比例，而業(yè)務(wù)副總職位的責(zé)任所占比例大于知識技能所占比例。,2024/10/24,54,結(jié)論（2）,由此可見，高級專業(yè)技術(shù)職位的職位價值中技能技巧的成分要比責(zé)任的成分大，而高級管理類職位的責(zé)任在其職位價值中所占的成分更大。 因此，從海氏工作評價系統(tǒng)中所得出的結(jié)果不僅能看出職位之間的相對價值，還可以看出在一個職位中對其價值起到影響的各個組成部分之間的關(guān)系。,2024/10/24,55,給咨詢公司的項目經(jīng)理來打個分！,2024/10/24,56,踏實，奮斗，堅持，專業(yè)，努力成就未來。24.10.2424.10.24Thursday, October 24, 2024 弄虛作假要不得，踏實肯干第一名。00:12:5800:12:5800:1210/24/2024 12:12:58 AM 安全象只弓，不拉它就松，要想保安全，常把弓弦繃。24.10.2400:12:5800:12Oct2424Oct24 重于泰山，輕于鴻毛。00:12:5800:12:5800:12Thursday, October 24, 2024 不可麻痹大意，要防微杜漸。24.10.2424.10.2400:12:5800:12:58October 24, 2024 加強自身建設(shè)，增強個人的休養(yǎng)。2024年10月24日上午12時12分24.10.2424.10.24 追求卓越，讓自己更好，向上而生。2024年10月24日星期四上午12時12分58秒00:12:5824.10.24 嚴(yán)格把控質(zhì)量關(guān)，讓生產(chǎn)更加有保障。2024年10月上午12時12分24.10.2400:12October 24, 2024 重規(guī)矩，嚴(yán)要求，少危險。2024年10月24日星期四12時12分58秒00:12:5824 October 2024 好的事情馬上就會到來，一切都是最好的安排。上午12時12分58秒上午12時12分00:12:5824.10.24 每天都是美好的一天，新的一天開啟。24.10.2424.10.2400:1200:12:5800:12:58Oct24 務(wù)實，奮斗，成就，成功。2024年10月24日星期四12時12分58秒Thursday, October 24, 2024 抓住每一次機會不能輕易流失，這樣我們才能真正強大。24.10.242024年10月24日星期四12時12分58秒24.10.24,謝謝大家！
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