【正文】 努力形成廉潔文化建設(shè)合力。二是落實(shí)責(zé)任。把廉潔文化建設(shè)納入“ 一崗雙責(zé)”的責(zé)任范圍, 明確考評(píng)和獎(jiǎng)罰, 努力形成廉潔文化創(chuàng)建的動(dòng)力機(jī)制。三是抓好試點(diǎn)。以典型引路, 有計(jì)劃、有步驟地進(jìn)行總結(jié)推廣。四是組織廉潔文化理論研討。積極探索廉潔文化建設(shè)的規(guī)律, 切實(shí)推進(jìn)企業(yè)廉潔文化的理論建設(shè)與實(shí)踐。五是倡導(dǎo)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員清正廉潔。引導(dǎo)管理人員進(jìn)行合理職務(wù)消費(fèi), 教育營(yíng)銷人員反對(duì)商業(yè)賄賂并拒絕商業(yè)賄賂, 教育審批人員堅(jiān)持和完善企業(yè)集中采購(gòu)制度, 把廉潔理念自覺運(yùn)用到管理、生產(chǎn)、銷售的各個(gè)環(huán)節(jié), 做到廉潔經(jīng)營(yíng)。三、加強(qiáng)企業(yè)廉潔文化建設(shè)必須完善制約機(jī)制各級(jí)黨組（黨委）對(duì)加強(qiáng)企業(yè)廉潔文化建設(shè)負(fù)有重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。要把廉潔文化建設(shè)納入企業(yè)文化建設(shè)的總體規(guī)劃，融入企業(yè)懲防體系建設(shè)的各個(gè)環(huán)節(jié)，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)?？茖W(xué)制定廉潔文化建設(shè)規(guī)劃，及時(shí)了解廉潔文化建設(shè)工作情況，認(rèn)真研究解決重要問題，努力形成黨組（黨委）統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管，紀(jì)檢組（紀(jì)委）組織協(xié)調(diào)，部門各展所長(zhǎng)，依靠廣大職工積極參與的廉潔文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，為廉潔文化建設(shè)提供有力的保障。企業(yè)制度文化建設(shè)要做到：一是強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí), 堅(jiān)持年初簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書, 明確責(zé)任目標(biāo)和內(nèi)容；二是建立領(lǐng)導(dǎo)集體議事制度, 凡涉及企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的重大決策、重要人事任免、重大項(xiàng)目投資和大額資金運(yùn)作等, 必須堅(jiān)持民主集中制原則, 由領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論決策；三是推行關(guān)鍵崗位權(quán)力分解和輪崗交流制度, 對(duì)管理人財(cái)物等重要部門的負(fù)責(zé)人進(jìn)行定期輪崗交流, 防止權(quán)力的越軌和濫用；四是實(shí)行廉潔承諾制度,黨員干部每年年初公開承諾, 年終兌現(xiàn)承諾, 接受群眾監(jiān)督, 切實(shí)增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)的自律意識(shí), 規(guī)范廉潔從業(yè)行為；五是建立廉潔談話制度, 完善述職述廉制度, 進(jìn)一步促進(jìn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的清正廉潔, 牢固樹立堅(jiān)強(qiáng)的思想道德防線, 及時(shí)糾正黨員干部違紀(jì)違法行為, 從而形成橫到邊、縱到底的剛性管理機(jī)制, 真正實(shí)現(xiàn)“全方位覆蓋、全員化執(zhí)行”的制度文化。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員率先垂范,以身作則, 樹典范、做榜樣, 不僅自身做到廉潔自律、廉潔從業(yè), 而且高度重視廉潔文化, 親自抓, 重點(diǎn)抓, 抓落實(shí),務(wù)求實(shí)效。建立廉潔文化建設(shè)組織協(xié)調(diào)機(jī)制，適時(shí)研究部署廉潔文化建設(shè)有關(guān)工作，加強(qiáng)對(duì)廉潔文化建設(shè)的組織、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)。各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察部門要主動(dòng)承擔(dān)牽頭和協(xié)調(diào)的責(zé)任，充分發(fā)揮組織協(xié)調(diào)作用，推動(dòng)各級(jí)各部門抓好工作落實(shí)。要發(fā)揮宣傳、政工、群團(tuán)等部門和組織的作用，充分調(diào)動(dòng)各方面的積極性，努力形成廉潔文化建設(shè)的整體合力。一是創(chuàng)新形式。努力推進(jìn)廉潔文化進(jìn)班子、進(jìn)班組、進(jìn)崗位、進(jìn)家庭, 擴(kuò)大廉潔文化教育對(duì)象和覆蓋面, 增強(qiáng)廉潔文化的親和力和感染力。二是更新載體。充分利用各種載體, 如在企業(yè)網(wǎng)站設(shè)立廉潔網(wǎng)頁(yè)、開設(shè)企業(yè)廉潔論壇、用手機(jī)發(fā)送廉潔短信, 用電腦繪制廉潔動(dòng)漫畫, 設(shè)立廉潔文化園等多種形式, 大力營(yíng)造濃厚的廉潔文化氛圍。三是整合資源。把廉潔文化與企業(yè)文化結(jié)合起來(lái), 積極整合各種文化教育資源, 把廉潔文化滲透到日常生活的各個(gè)方面, 滲透到每個(gè)員工的心靈。四是組織開展多種多樣的廉潔文化活動(dòng)。讓廣大黨員和全體員工積極參與到寓教于理、寓教于樂、寓教于趣的廉潔文化活動(dòng)之中。以專兼職紀(jì)檢監(jiān)察人員為骨干，以黨員干部為主體，分層次、有計(jì)劃地組織開展廉潔文化建設(shè)相關(guān)培訓(xùn)工作，使大家明確企業(yè)廉潔文化建設(shè)的重要性，掌握廉潔文化知識(shí)，明確廉潔文化內(nèi)涵，熟悉廉潔文化建設(shè)的基本方法和途徑，提高推進(jìn)廉潔文化建設(shè)的能力，為廉潔文化建設(shè)深入開展提供隊(duì)伍保證。第五篇：加強(qiáng)企業(yè)廉潔文化建設(shè) 促進(jìn)企業(yè)和諧健康發(fā)展加強(qiáng)企業(yè)廉潔文化建設(shè) 促進(jìn)企業(yè)和諧健康發(fā)展【摘要】企業(yè)廉潔文化建設(shè)是企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)的基礎(chǔ)性工作，是在吸收、借鑒中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化成果，深刻總結(jié)我黨反腐敗工作經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)上形成的先進(jìn)文化。加強(qiáng)企業(yè)廉潔文化建設(shè)，可以提升企業(yè)文化內(nèi)涵，提升廣大干部職工素質(zhì)，營(yíng)造崇尚廉潔的內(nèi)部環(huán)境，逐步形成廉潔從業(yè)行為，增強(qiáng)企業(yè)的綜合實(shí)力。加強(qiáng)企業(yè)廉潔文化建設(shè)，是新形勢(shì)下加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)、推進(jìn)反腐倡廉工作的迫切需要，是企業(yè)和諧發(fā)展的時(shí)代要求。一、充分認(rèn)識(shí)企業(yè)廉潔文化建設(shè)的重要性黨中央在《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》中明確提出：要大力加強(qiáng)廉政文化建設(shè)，積極推動(dòng)廉政文化，引導(dǎo)企業(yè)廉潔誠(chéng)信、依法經(jīng)營(yíng)。我們要認(rèn)識(shí)到加強(qiáng)企業(yè)廉潔文化建設(shè)是一項(xiàng)新的歷史任務(wù)。廉潔文化是企業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展過(guò)程中提煉、倡導(dǎo)和積累起來(lái)的促使廣大職工廉潔從業(yè)，推動(dòng)企業(yè)依法經(jīng)營(yíng)、廉潔經(jīng)營(yíng)的思想、理念、行為規(guī)范、規(guī)章制度和從業(yè)行為的總和。它包括的內(nèi)容、形式更全面，影響更廣泛，它是一種企業(yè)精神和文化的積淀，具有吸收、傳承、發(fā)揚(yáng)的凝重感和延續(xù)性。加強(qiáng)企業(yè)廉潔文化建設(shè)是踐行“三個(gè)代表”重要思想，落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的具體體現(xiàn)；是構(gòu)建懲防體系，深化反腐倡廉工作的重要內(nèi)容；是企業(yè)健康、持續(xù)、和諧發(fā)展的內(nèi)在要求。通過(guò)企業(yè)廉潔文化建設(shè)，大力弘揚(yáng)企業(yè)廉潔文化，可以使廣大黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀、權(quán)利觀、利有力保障，二者相輔相成，相互促進(jìn)。要著力抓住權(quán)力行使中容易滋生腐敗的重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重點(diǎn)部位，建立起一整套高效實(shí)用、廉潔治企的制度，使法規(guī)制度成為黨員干部、特別是領(lǐng)導(dǎo)干部必須遵守的行為準(zhǔn)則。同時(shí)，要大力推進(jìn)廉潔文化建設(shè)，形成良好的執(zhí)行環(huán)境，立足于用制度管人、按程序辦事，培養(yǎng)干部職工遵守制度的自覺性，做到源頭防腐、綜合治理，將反腐倡廉工作融于制度建設(shè)、融于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理。,為企業(yè)的發(fā)展保好駕,護(hù)好航。要通過(guò)多形式、多渠道、多途徑選拔和錄用一批熟悉經(jīng)濟(jì)、法律、審計(jì)等業(yè)務(wù)的干部改善紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍的專業(yè)結(jié)構(gòu)。同時(shí),要加大紀(jì)檢監(jiān)察干部提拔、交流調(diào)配力度,選拔、交流年富力強(qiáng)、剛正不阿、勇于創(chuàng)新、有較高的廉潔文化素養(yǎng)的紀(jì)檢監(jiān)察干部,使他們?cè)诙喾N環(huán)境和崗位得到鍛煉和提高。同時(shí),要適時(shí)、適地組織紀(jì)檢監(jiān)察干部到其他企業(yè)開展考察學(xué)習(xí)活動(dòng),交流經(jīng)驗(yàn)、開闊眼界、提高素質(zhì),使企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍成為企業(yè)廉潔文化促進(jìn)者和開拓者。，推進(jìn)廉潔文化建設(shè)。廉潔文化建設(shè)是一個(gè)持續(xù)、漸進(jìn)、滲透、總結(jié)、形成、豐富的過(guò)程，作為一種文化精髓，它對(duì)廣大職工的思想觀念、工作作風(fēng)、生活方式、理想信念的形成有著潛移默化的影響。也是營(yíng)造企業(yè)廉潔氛圍，搞好企業(yè)文化建設(shè)的基本途徑。我們要結(jié)合公司實(shí)際，有針對(duì)性的開展廉潔文化建設(shè)，采取多種形式，利用門戶網(wǎng)站、短信、宣傳欄、專題活動(dòng)、征文、觀看警示教育片、寄廉政賀卡和黨課教育等，開展豐富多彩的廉潔文化建設(shè)活。建立廉潔文化建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制，貴在責(zé)任追究，重在激勵(lì)引導(dǎo)。健全完善賞罰分明的獎(jiǎng)懲機(jī)制，充分調(diào)動(dòng)各級(jí)組織參與廉潔文化建設(shè)積極性、創(chuàng)造性。要把落實(shí)工作情況與領(lǐng)導(dǎo)干部的政治、經(jīng)濟(jì)利益掛起鉤來(lái)，落實(shí)好，各項(xiàng)要求達(dá)標(biāo)的，給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)，工作不落實(shí)，任務(wù)完不成，效果不夠好的，要進(jìn)行警告提醒，該追究責(zé)任的要追究責(zé)任。