新員工入職合規(guī)培訓(xùn)測試題5篇-資料下載頁
2024-10-28 18:36本頁面
【正文】 是A公司有你更精彩B 員工是企業(yè)的財(cái)富C超越平凡 D質(zhì)量是企業(yè)永恒主題判斷題（對的打錯(cuò)的打共10分，每題1分）。，不得擅自離崗，如有特殊情況必須有主管或是負(fù)責(zé)人書面形式同意后，方可離開。，7個(gè)單詞前面發(fā)音都是S所以簡稱7S。，可自行讓產(chǎn)品流入下到工序。簡答題（附加題30分）你如何看待銘瑞公司（可以提出自己的建議想法）選擇銘瑞的理由請自我評價(jià)及未來職業(yè)規(guī)劃第五篇：新員工入職測試題新員工入職培訓(xùn)試題部門： 姓名： 日期： 考試內(nèi)容：一、填空題1．公司全稱。2．公司主要經(jīng)營的產(chǎn)品是。3．公司上班時(shí)間為早上 點(diǎn)下午 點(diǎn)，中午休息時(shí)間為12:00—13:30。二、選擇題 單選題：1．員工礦工一天扣（）薪資。A．1天B．2天C．3天D．4天2．上班忘記打卡，由本人填寫（），呈部門負(fù)責(zé)人簽字，交由行政備案。A．請假單B．外出申請單C．異動(dòng)表，需要誰來批準(zhǔn)（）。 （）。 C．員工轉(zhuǎn)正申請表 5．上班遲到28分鐘應(yīng)罰款（）。A．10元B． 15元C．20元D．30元 6．員工上下班無打卡記錄，也沒有打卡異常申請單，視為（）。A．曠工B．請假C．上班D．出差 多選題：1．下列哪些行為違反公司制度（）A．上班時(shí)間聽音樂、看電影、串崗、閑聊。B．在辦公場所吸煙。C．個(gè)人辦公桌工作區(qū)域臟亂，隨意丟棄廢物。D．泄露公司商業(yè)機(jī)密。2．凡下列哪些情況均以曠工論處（）A．員工未經(jīng)請假無故不上班，B．不服從工作調(diào)動(dòng)，經(jīng)教育仍不按時(shí)到崗。C．使用各種不正當(dāng)手段，偽造、涂改、騙取各種休假證明。D．因其他違紀(jì)行為造成的缺勤。3．下列哪些行為違反了辦公室管理制度（）A．在辦公區(qū)域內(nèi)吸煙B．把親友領(lǐng)進(jìn)辦公室聊家常 C．下班后沒有關(guān)閉電腦就回家了D．打印機(jī)、電話等辦公用品用于個(gè)人用途三、判斷題1．上班遲到一次還可以獲得全勤獎(jiǎng)。（）2．有急事請假提前1個(gè)小時(shí)打電話向部門負(fù)責(zé)人申請，第二天上班及時(shí)補(bǔ)假條。（）3．著奇裝異服，拖鞋上班。（）4．在試用期內(nèi)，被確認(rèn)不符合崗位要求，不能勝任本崗位工作者，公司可以終止試用。（）5．未經(jīng)許可，擅自私用公司設(shè)備做私活或損壞公司設(shè)備財(cái)產(chǎn)的，按實(shí)際損失和修理費(fèi)用扣罰。由于員工缺乏責(zé)任心而非設(shè)備原因造成的產(chǎn)品損壞或報(bào)廢的，按實(shí)際損失和修理費(fèi)用扣除。（）6．員工因私事請假，扣除當(dāng)日工資。（）7．上班不佩戴工牌者發(fā)現(xiàn)一次罰款50元。（）四、問答題 請假流程請描述你對公司的印象和自己的職業(yè)規(guī)劃，對傾向工作的愿景情況和對公司的合理化建議
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