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大學(xué)生村官作用發(fā)揮調(diào)查報(bào)告-資料下載頁

2024-10-28 18:31本頁面
  

【正文】 我街道轄區(qū)內(nèi)拜西買里社區(qū)的阿孜古麗是拜西買里社區(qū)的大學(xué)生村官,她來到社區(qū)后認(rèn)真完成各項(xiàng)工作,她為了盡快熟悉社區(qū)各方面情況她跑遍了社區(qū)的每一個(gè)家庭并且給他們解釋黨的優(yōu)惠政策,和十七大報(bào)告的精神實(shí)質(zhì)以及經(jīng)濟(jì)和黨建等方面的新理論,該社區(qū)從而增強(qiáng)了農(nóng)民跟干部之間的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力。就這樣她就變成了該社區(qū)的頂梁柱,農(nóng)民們有什么困難第一時(shí)間想到的也是她了。作為新一代大學(xué)生響應(yīng)黨和國家的號(hào)召,立足農(nóng)村,服務(wù)農(nóng)民,發(fā)展農(nóng)業(yè),為建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村貢獻(xiàn)青春、智慧和力量,從最受農(nóng)民歡迎、最能給農(nóng)民帶來實(shí)惠和最易于落實(shí)的事情做起,從剛來的“外鄉(xiāng)人”變成農(nóng)民的“貼心人”。大學(xué)生村官肩負(fù)歷史重任,面對(duì)具體困難的挑戰(zhàn),工作光榮而辛苦!增強(qiáng)為民服務(wù)本領(lǐng)。根據(jù)大學(xué)生村官參與社區(qū)事務(wù)人員較為短缺是現(xiàn)狀了。二、解決問題的建議鑒于目前大學(xué)生村官們的現(xiàn)狀,為了使這一政策能夠有效的得以實(shí)行,能夠使大學(xué)生短期的服務(wù)產(chǎn)生長遠(yuǎn)的效益,使農(nóng)村發(fā)展步入良性循環(huán),要高度重視大學(xué)生村官服務(wù)工作,要努力創(chuàng)建三大工作機(jī)制,真誠服務(wù)大學(xué)生村官。建立更加科學(xué)合理的組織管理體系建立更加科學(xué)合理的組織管理體系建立更加科學(xué)合理的組織管理體系建立更加科學(xué)合理的組織管理體系管理部門要著眼于新農(nóng)村建設(shè)大局,不斷建立健全大學(xué)生“村官”的管理制度,做到既有章可循,又不至于管理僵化。一要建立科學(xué)的選拔機(jī)制,堅(jiān)持大學(xué)生自覺自愿原則,在保證公開、公平、公正的基礎(chǔ)上,確保把有志向、有熱情、有潛力的大學(xué)生選拔出來。二要加強(qiáng)大學(xué)生“村官”的培訓(xùn)和管理,配備優(yōu)秀的管理干部,通過教育培訓(xùn),切實(shí)提高大學(xué)生“村官”的工作能力。三要建立監(jiān)督、考核、獎(jiǎng)懲機(jī)制,健全完善科學(xué)的考核體系,對(duì)工作表現(xiàn)突出的,及時(shí)給予獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)工作業(yè)績較差、工作能力不勝任、村民不認(rèn)可的大學(xué)生“村官”,經(jīng)嚴(yán)格考察確認(rèn)后,予以辭退。四要設(shè)計(jì)好大學(xué)生“村官”任期屆滿后的分流導(dǎo)向機(jī)制,確保各項(xiàng)優(yōu)惠政策充分落實(shí),保證長期穩(wěn)定吸引和留住真正熱愛農(nóng)村、有能力的大學(xué)生扎根建設(shè)新農(nóng)村。建立大學(xué)生村官服務(wù)的關(guān)愛機(jī)制建立大學(xué)生村官服務(wù)的關(guān)愛機(jī)制建立大學(xué)生村官服務(wù)的關(guān)愛機(jī)制建立大學(xué)生村官服務(wù)的關(guān)愛機(jī)制。高度重視大學(xué)生村官的思想工作,積極開展“三個(gè)一”活動(dòng)。即建立一個(gè)日常聯(lián)系制度,做到隨時(shí)了解和掌握他們的工作和思想動(dòng)態(tài),及時(shí)找到關(guān)愛、服務(wù)的具體方法;建立一個(gè)定期交流的平臺(tái),定期召開大學(xué)生村官交流座談會(huì),及時(shí)幫助他們解決生活和工作中的困難;建立一個(gè)關(guān)愛幫扶的對(duì)子,完善大學(xué)生村官幫扶結(jié)對(duì)制度,讓大學(xué)生村官盡快熟悉和了解工作。建立大學(xué)生村官服務(wù)的培養(yǎng)機(jī)制建立大學(xué)生村官服務(wù)的培養(yǎng)機(jī)制建立大學(xué)生村官服務(wù)的培養(yǎng)機(jī)制建立大學(xué)生村官服務(wù)的培養(yǎng)機(jī)制。注重對(duì)大學(xué)生村官的培養(yǎng)鍛煉,需做到以下三點(diǎn):第一,在工作中培養(yǎng):各項(xiàng)活動(dòng)和會(huì)議邀請(qǐng)大學(xué)生村官參與,讓他們?cè)趯?shí)際工作中學(xué)會(huì)具體的工作方法。鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村社要加大對(duì)村官培訓(xùn)力度,重點(diǎn)學(xué)習(xí)黨在農(nóng)村的方針政策及與農(nóng)村、村社工作有關(guān)的基本知識(shí)和工作方法。要有計(jì)劃地抓好對(duì)他們的經(jīng)常性的教育和培訓(xùn),支持他們參加繼續(xù)教育和學(xué)歷教育。要適時(shí)對(duì)他們進(jìn)行分工調(diào)整,使他們經(jīng)受多崗鍛煉。要實(shí)施鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村社聯(lián)村干部聯(lián)系和村主要領(lǐng)導(dǎo)幫帶制度,豐富傳幫帶內(nèi)容,重點(diǎn)傳授農(nóng)村工作經(jīng)驗(yàn)和方法,幫助他們盡快提高農(nóng)村工作實(shí)際能力。第二,在實(shí)踐中鍛煉:各種實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)請(qǐng)大學(xué)生村官參與,聘請(qǐng)大學(xué)生村官為學(xué)校的義務(wù)老師,負(fù)責(zé)各村群眾的遠(yuǎn)程教育工作。第三,在工作中宣傳:積極推介大學(xué)生村官為貧困群眾辦實(shí)事、辦好事,大力宣傳大學(xué)生村官在工作上的成功經(jīng)驗(yàn)、工作體會(huì),積極營造大學(xué)生村官“樹典型學(xué)先進(jìn)”的良好氛圍三、工作中的“七大員”搭建考評(píng)平臺(tái),推進(jìn)自我完善。為了客觀公正地評(píng)價(jià)大學(xué)生村官的綜合表現(xiàn)情況,我街道定期對(duì)大學(xué)生村官的工作進(jìn)行量化管理,實(shí)行大學(xué)生村官工作評(píng)議制度。采取季度檢查和年底考核相結(jié)合的方式,通過撰寫個(gè)人總結(jié)報(bào)告,并由所在社區(qū)和社區(qū)干部對(duì)大學(xué)生村官的德、能、勤、績四個(gè)方面進(jìn)行民主測評(píng),結(jié)合大學(xué)生村官的工作成績,每年評(píng)比一定比例的大學(xué)生村官為優(yōu)秀大學(xué)生村官。對(duì)于表現(xiàn)優(yōu)秀的大學(xué)生村官,向黨組織推薦優(yōu)先入黨,達(dá)到以查促用、以考促評(píng)的目的。大學(xué)生村官是基層難得的人才資源,是基層工作中的重要力量。我街道通過在制度和措施上創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu),挖掘大學(xué)生村官服務(wù)基層的發(fā)展?jié)撃埽浞职l(fā)揮了他們?cè)诨鶎庸ぷ髦械淖饔?,將他們定位?一、檔案管理員。建立并完善社區(qū)檔案資料,將黨建、婦聯(lián)、團(tuán)支部等各方面的材料分門別類的整理出來,同時(shí)做好電子版材料的保存,規(guī)范檔案管理工作,提高社區(qū)辦公的現(xiàn)代化水平。二、新聞信息員。定期上報(bào)信息每月不少于4篇,并積極配合街道撰寫各類調(diào)研材料,主要供廣播電臺(tái)、報(bào)社等媒體選稿之用,同時(shí)能及時(shí)讓各級(jí)相關(guān)部門及時(shí)了解本社區(qū)的發(fā)展?fàn)顩r,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供科學(xué)依據(jù)。三、政策法規(guī)宣傳員。采取發(fā)放宣傳資料、放映電教片等方式,向群眾宣傳建設(shè)社會(huì)主義新型社區(qū)的目的、意義,及社區(qū)的政策法規(guī),引導(dǎo)廣大群眾用活用好各項(xiàng)惠農(nóng)政策,加快社會(huì)主義新型社區(qū)建設(shè)步伐。四、社情民意聯(lián)絡(luò)員。收集轄區(qū)居民的思想動(dòng)態(tài)和社區(qū)的工作情況,將社區(qū)的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題以及群眾的呼聲和要求,匯總上報(bào)街道領(lǐng)導(dǎo),及時(shí)反饋處理結(jié)果。五、科技應(yīng)用指導(dǎo)員。利用現(xiàn)代化辦公設(shè)備,主動(dòng)承擔(dān)社區(qū)信息化工作,并收集各類致富信息,引進(jìn)、推廣新技術(shù)和新項(xiàng)目;利用計(jì)算機(jī)專業(yè)優(yōu)勢(shì),開辦電腦培訓(xùn)班,向轄區(qū)居民普及電腦知識(shí)。六、黨建工作創(chuàng)建員。積極承擔(dān)社區(qū)黨組織建設(shè)任務(wù)和日常事務(wù),當(dāng)好社區(qū)黨組織建設(shè)推進(jìn)員,認(rèn)真開展五好黨支部創(chuàng)建工作,通過創(chuàng)建工作來規(guī)范社區(qū)管理。七、文體活動(dòng)組織員。引導(dǎo)藝術(shù)院校畢業(yè)以及有文體特長的大學(xué)生村官,發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì),牽頭組織群眾開展積極向上的文體活動(dòng),豐富居民群眾的文化生活,營造良好的文化活動(dòng)氛圍。同時(shí),推進(jìn)了新型社區(qū)經(jīng)濟(jì)的科學(xué)發(fā)展。經(jīng)過社區(qū)工作的磨練,他們已經(jīng)逐步鍛煉成為新型社區(qū)建設(shè)工作中的生力軍和農(nóng)民致富的領(lǐng)路人。為促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,構(gòu)建社會(huì)主義新農(nóng)村,大學(xué)生村官所發(fā)揮的作用極為重要。然而,大學(xué)生村官是一個(gè)新事物,還十分幼小,需要時(shí)間成長,需要扶持。習(xí)近平同志在與大學(xué)生“村官”代表座談會(huì)上要求:著力構(gòu)建大學(xué)生“村官”工作長效機(jī)制,努力使大學(xué)生“村官”下得去、待得住、干得好、流得動(dòng)。要進(jìn)一步完善大學(xué)生“村官”有關(guān)政策,建立健全工作機(jī)制。落實(shí)資金保障,提供工作必要條件。加強(qiáng)崗位培訓(xùn)和跟蹤培養(yǎng),加強(qiáng)規(guī)范管理,做好聘期考核。挖掘、宣傳大學(xué)生“村官”中的先進(jìn)典型,營造良好的輿論環(huán)境和社會(huì)氛圍。只要社會(huì)各方面不懈努力,就一定能建立起一支規(guī)模適度、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良、充滿活力的大學(xué)生“村官”隊(duì)伍。此外,作為當(dāng)代的大學(xué)生,特別是從農(nóng)村走出來的大學(xué)生,深知民間現(xiàn)狀,更應(yīng)當(dāng)響應(yīng)大學(xué)生村官政策的號(hào)召,回到農(nóng)村,運(yùn)用自己的所學(xué),投身于社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的大潮之中??傊?,農(nóng)村是當(dāng)代大學(xué)生村官了解國情、熟悉社會(huì)、歷練品格、提升素質(zhì)、增長才干的堅(jiān)實(shí)平臺(tái),作為大學(xué)生村官更要敢于在大風(fēng)大浪里經(jīng)風(fēng)雨、見世面、長才干,勇于開拓,為實(shí)現(xiàn)真正的人生價(jià)值,充分展示當(dāng)代大學(xué)生的風(fēng)采,用智慧和激越為社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)作貢獻(xiàn),為工作的開端和人生的起步書寫出最濃墨重彩的絢麗篇章。中共吐魯番葡萄溝景區(qū)委員會(huì) 中共吐魯番市葡萄溝街道工作委員會(huì)二O一二年九月二十七日
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