企業(yè)廉潔文化建設(shè)的重要性-資料下載頁
2024-10-28 17:27本頁面
【正文】 為規(guī)范，從而體現(xiàn)出企業(yè)在經(jīng)營理念中高尚的價值觀念和強烈的社會責任感，表現(xiàn)出一個企業(yè)在經(jīng)濟社會中的整體形象，為企業(yè)的發(fā)展壯大樹立一個無形的品牌。廉潔文化建設(shè)是為企業(yè)發(fā)展服務(wù)的。企業(yè)的發(fā)展壯大，離不開一個和諧的企業(yè)環(huán)境和社會大環(huán)境。企業(yè)廉潔文化建設(shè)就是從企業(yè)改革、穩(wěn)定、發(fā)展的大局出發(fā)，發(fā)動廣大黨員干部員工積極參與，通過組織開展內(nèi)容豐富的廉潔文化建設(shè)活動，樹立清風正氣，防止腐敗現(xiàn)象發(fā)生，保持企業(yè)健康穩(wěn)定的發(fā)展方向。二、正確處理企業(yè)廉潔文化建設(shè)的幾個關(guān)系。企業(yè)廉潔文化是企業(yè)文化的重要部分，廉潔文化以企業(yè)文化為載體，企業(yè)文化建設(shè)也離不開廉潔文化的參與，缺乏廉潔理念的企業(yè)文化不是良好的企業(yè)文化，難以有長久生命力的。在新的歷史條件下建設(shè)企業(yè)廉潔文化，就是要倡導廉潔奉公、誠實守信、愛崗敬業(yè)的道德風尚，以社會公德教育和職業(yè)道德教育為重點，規(guī)范和約束企業(yè)員工思想行為，增強企業(yè)員工尤其是領(lǐng)導人員拒腐防腐的能力，營造清正廉潔、公道正派的良好企業(yè)氛圍，使廉潔意識潛化為企業(yè)員工的思想準則和道德準繩，進而為企業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展注入強大活力。企業(yè)廉潔制度建設(shè)是廉潔文化建設(shè)的基礎(chǔ)，目的在于規(guī)范和約束企業(yè)領(lǐng)導和員工的行為，使其因?qū)Ω瘮⌒袨樗a(chǎn)生的后果和責任的嚴重性有本能的畏懼感而對腐敗行為不能為和不敢為。而企業(yè)廉潔文化的建設(shè)是從精神層面對廉潔提出的更高要求，著力點是要提高領(lǐng)導人員的和全體員工的道德素質(zhì)，把廉潔自律、自省、修己視為做人、做事的基礎(chǔ)和根本，以做“一個高尚的人，一個純粹的人，一個有道德的人，一個脫離低級趣味的人”為人生的目標不斷的追求和提高。企業(yè)廉潔文化建設(shè)，就是把懲治與預防、自律與他律、制度與文化有機地融合在反腐倡廉工作中，從而最大限度地降低腐敗發(fā)生率。，推進企業(yè)黨風的關(guān)系。企業(yè)廉潔文化是在黨風建設(shè)和反腐敗的實踐中形成的，不僅對于人們樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，提升思想境界起到了積極的作用，而且對弘揚正氣，促進廉潔，鞭撻腐敗起到了積極作用。企業(yè)廉潔文化所包含的精神理念、價值觀、道德準則，在企業(yè)中得到廣泛認同，為黨風建設(shè)和反腐敗工作的順利開展營造了良好的文化輿論環(huán)境。企業(yè)廉潔文化建設(shè)是貫徹“三個代表”重要思想、保持黨的先進性的需要，是抵御腐朽思想侵蝕，深入開展黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的需要。在現(xiàn)實生活中，利益的驅(qū)使、權(quán)力的失控、地位的誘惑，是影響企業(yè)領(lǐng)導人員廉潔從業(yè)的主要因素。一些領(lǐng)導人員犯錯誤甚至墮落為腐敗分子，其根源是價值取向偏離了正確方向。在權(quán)利觀上表現(xiàn)為私權(quán)意識膨脹、地位觀上表現(xiàn)為追逐個人名利、利益觀上表現(xiàn)為崇拜金錢。廉潔文化建設(shè)能夠解決“三觀”的問題，讓正確的觀念在人們的思想上扎根，從自身做起，從點滴做起，時時處處檢點自己的言行，防止腐敗行為的發(fā)生，把清廉、清正、清白作為自己的人生準則，從而把黨的廉政建設(shè)的要求內(nèi)化為自身的思想和行動。三、對如何加強廉潔文化建設(shè)的一些思考，要強化廉潔文化意識。要以“三個代表”重要思想為指導，根據(jù)黨風建設(shè)和反腐敗工作的總體要求，以求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新的精神，通過大力弘揚廉潔文化，引導企業(yè)員工、特別是領(lǐng)導干部牢固地樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，引導企業(yè)員工自覺樹立講文明、講道德、講法紀、講責任、講誠信的價值取向，進而在全社會形成良好的尚廉氛圍，促進黨風和社會風氣的進一步好轉(zhuǎn)。在企業(yè)廉潔文化建設(shè)中，領(lǐng)導干部是關(guān)鍵。領(lǐng)導干部要率先垂范，以身作則，不僅自身能做到廉潔自律，而且要推進企業(yè)的廉潔文化建設(shè)。，提高企業(yè)的文化競爭力。將廉潔文化所蘊涵的誠信、守法、清廉等內(nèi)容滲透、充實到企業(yè)文化之中，能夠提升企業(yè)文化的品位，培養(yǎng)企業(yè)員工高尚的價值觀念、道德修養(yǎng)、敬業(yè)精神和廉潔自律。、管理相結(jié)合。充分利用廉潔文化對于企業(yè)自身發(fā)展的強大推動作用，把廉潔文化建設(shè)與廠務(wù)公開、民主管理等企業(yè)內(nèi)部黨風建設(shè)制度結(jié)合起來，通過廉潔文化建設(shè)營造企業(yè)廉潔、清明、和諧、守法的內(nèi)部環(huán)境，從而提高企業(yè)的生產(chǎn)、管理和精神文明建設(shè)水平?！鞍藰s八恥”的教育活動相結(jié)合，提高企業(yè)黨組織的戰(zhàn)斗力。與加強企業(yè)領(lǐng)導班子建設(shè)、發(fā)揮黨員先鋒模范作用等工作結(jié)合起來；與“兩優(yōu)一先爭紅旗”結(jié)合起來，將廉潔文化建設(shè)納入企業(yè)黨建工作之中，充分發(fā)揮廉潔文化在企業(yè)黨建中的積極作用。，確保權(quán)力運作的規(guī)范有序。一是加強輿論宣傳監(jiān)督，通過輿論宣傳，對廉潔的典型事例進行表彰獎勵，對違法違紀行為及時曝光，在企業(yè)形成弘揚正氣、遵守廉潔文化規(guī)則的輿論氛圍；二是加強群眾監(jiān)督，在職代會上，對領(lǐng)導班子成員進行民主評議，深入推行廠務(wù)公開制度，發(fā)揚黨的民主集中制；三是搞好家庭監(jiān)督，企業(yè)在開展廉潔教育時，邀請干部配偶一起參加，筑起八小時外的反腐防線；四是加強民主監(jiān)督，實行領(lǐng)導干部述職述廉制度，健全重大事項報告制度、質(zhì)詢制度，利用工會、職代會、公示欄以及員工群眾來信等不同渠道來加強監(jiān)督；五是強化領(lǐng)導班子內(nèi)部監(jiān)督，完善民主集中制的具體制度，加強對領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部黨風建設(shè)的規(guī)范化考核；六是加強法制監(jiān)督，通過開展黨紀教育和普法教育，使廣大黨員干部增強法制監(jiān)督意識，提高依法辦事的責任和能力，防止腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。加強企業(yè)廉潔文化建設(shè)是企業(yè)深入推進反腐倡廉工作的重要舉措，能夠幫助廣大員工牢固樹立起正確的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，筑牢筑嚴思想道德防線，不斷提高抵御防范侵蝕的能力，把“三個代表”重要思想貫徹到企業(yè)的改革發(fā)展和穩(wěn)定的工作中，建設(shè)健康和諧、規(guī)范有序的社會主義社會。
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