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駐村干部管理制度-資料下載頁(yè)

2024-10-28 16:19本頁(yè)面
  

【正文】 青年進(jìn)行科技培訓(xùn),推薦他們就業(yè),組織有關(guān)農(nóng)業(yè)專(zhuān)家給農(nóng)戶(hù)、專(zhuān)業(yè)戶(hù)作技術(shù)指導(dǎo)和授課等。如駐黃花鎮(zhèn)放板村的華師大工作組,充分發(fā)揮華師大教學(xué)資源豐富的優(yōu)勢(shì),大力支持當(dāng)?shù)亟逃?,一方面?gòu)置了300套課桌椅和有關(guān)教學(xué)設(shè)備贈(zèng)送給小學(xué),出資維修**小學(xué)課室,加裝屋頂明窗,更換黑板,改善其教學(xué)條件;另一方面,組織對(duì)口扶持部分貧困生,并定期派出學(xué)校教師到駐點(diǎn)村指導(dǎo)教育工作和培訓(xùn)當(dāng)?shù)亟處?。清遠(yuǎn)市勞動(dòng)和社會(huì)保障局駐我市橫石水新星村工作組則利用本單位優(yōu)勢(shì),特批10個(gè)指標(biāo)給駐地人均收入在1500元以下的貧困戶(hù)子女免費(fèi)入讀技工學(xué)校,并推薦就業(yè),并積極動(dòng)員愿意外出務(wù)工人員免費(fèi)參加培訓(xùn),力爭(zhēng)做到“培訓(xùn)就業(yè)一人,脫貧一戶(hù),帶富全村”。駐**口鎮(zhèn)連樟村工作組多渠道籌集資金40萬(wàn)元,為駐村興建橋梁2座,創(chuàng)立教育基金,發(fā)展會(huì)員近300人,籌集基金30萬(wàn)元。三是興辦實(shí)業(yè)解決“增收難”。各工作組以發(fā)展駐村經(jīng)濟(jì)為己任,按照“宜農(nóng)則農(nóng)、宜商則商、宜工則工”的原則,大力發(fā)展既可富村又可富民的“造血型”項(xiàng)目,增加村集體收入。省核工業(yè)地質(zhì)局駐東華鎮(zhèn)東升工作組努力探索增加村集體收入的新路子,投入資金25萬(wàn)元,在佛山市三水區(qū)購(gòu)買(mǎi)商鋪一間,產(chǎn)權(quán)歸東升村所有,為駐村提供了長(zhǎng)期穩(wěn)定的經(jīng)濟(jì)支持。清遠(yuǎn)市勞動(dòng)和社會(huì)保障局駐橫石水鎮(zhèn)新星村工作組多渠道幫助駐村增加集體經(jīng)濟(jì)收入,投入10萬(wàn)元支持新星村建設(shè)農(nóng)貿(mào)批發(fā)商鋪,該商鋪已建成并投入使用。駐青塘鎮(zhèn)青北村工作組多方籌資15萬(wàn)元入股電站,村委會(huì)自XX年開(kāi)始連續(xù)五年每年可獲得3萬(wàn)元的分紅,第六年至第十年每年2萬(wàn)元,加上其他收入,青北村的年收入已超過(guò)3萬(wàn)元。在駐村工作組的大力幫扶下,我市已有64個(gè)貧困村的年集體收入達(dá)到了3萬(wàn)元以上。四是招商引資解決“發(fā)展難”。清遠(yuǎn)市林業(yè)局駐黃崗村工作組成功引進(jìn)新西蘭牧業(yè)局投資2500萬(wàn)元興建良種牛養(yǎng)殖場(chǎng),給黃崗村帶來(lái)了多層次的實(shí)惠,為村集體和當(dāng)?shù)厝罕妱?chuàng)造了長(zhǎng)效的經(jīng)濟(jì)收入,被稱(chēng)為發(fā)展當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)的拓荒牛。駐望埠鎮(zhèn)工作隊(duì)為蓮塘村引進(jìn)了一個(gè)投資3000萬(wàn)元的農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè),在庵山村田心坡頭建設(shè)一座小型水力發(fā)電站,為駐村帶來(lái)3萬(wàn)元以上的年純收入。五是千方百計(jì)解決“用水難”。如華師大駐黃花鎮(zhèn)放板村工作組積極爭(zhēng)取上級(jí)資金40萬(wàn)元,為村民引來(lái)自來(lái)水,解決了村民長(zhǎng)期食水難的問(wèn)題,還支持村委會(huì)近3萬(wàn)元,對(duì)水利設(shè)施進(jìn)行維修,改善了生產(chǎn)條件。省核工業(yè)地質(zhì)局駐東升村工作組投入近萬(wàn)元,清理了引水渠的淤泥,修復(fù)了堤壩的4處水毀的地方,保證了群眾的正常生產(chǎn)。六是送醫(yī)送藥解決“看病難”。市衛(wèi)生監(jiān)督所組織了義診隊(duì),深入農(nóng)村為群眾提供咨詢(xún)和免費(fèi)看病,并對(duì)村衛(wèi)生站的負(fù)責(zé)人進(jìn)行了業(yè)務(wù)培訓(xùn)。清遠(yuǎn)市人民醫(yī)院發(fā)揮單位優(yōu)勢(shì),免費(fèi)送醫(yī)送藥到黎沙村,并為鄉(xiāng)村醫(yī)生提供進(jìn)修培訓(xùn),提高技術(shù)水平。七是著力支持解決“辦公難”。如省核工業(yè)地質(zhì)局駐東升村工作組根據(jù)東升村經(jīng)濟(jì)薄弱、無(wú)村委辦公樓情況,出資23萬(wàn)元幫助東升村興建辦公大樓。三年來(lái),三個(gè)批次的駐村干部為基層排查解決相對(duì)突出問(wèn)題1248宗;為群眾辦實(shí)事好事2587件,扶持資金730萬(wàn)元;投入資金2863萬(wàn)元,幫助發(fā)展村集體經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目164個(gè)。通過(guò)“調(diào)結(jié)構(gòu),送科技”,促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。不少駐村干部注意發(fā)揮部門(mén)優(yōu)勢(shì)和人才優(yōu)勢(shì),以送科技、送項(xiàng)目、調(diào)整優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)為切入點(diǎn),促進(jìn)了農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收。三年來(lái),三個(gè)批次的駐村干部共舉辦各類(lèi)農(nóng)業(yè)實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)1417場(chǎng)次,培訓(xùn)群眾33000多人次。如華南師范大學(xué)駐村工作組結(jié)合黃花鎮(zhèn)旅游發(fā)展實(shí)際,為黃花鎮(zhèn)免費(fèi)編寫(xiě)了價(jià)值30萬(wàn)元的旅游總體規(guī)劃,引起了業(yè)界廣泛關(guān)注,解決了困擾黃花鎮(zhèn)多年來(lái)發(fā)展旅游的“瓶頸”問(wèn)題,使黃花鎮(zhèn)于XX年3月成功與香港客商簽訂了投資總額超過(guò)3億元的旅游資源開(kāi)發(fā)合同,直接惠及了該鎮(zhèn)4萬(wàn)多群眾。橋頭鎮(zhèn)派駐該鎮(zhèn)博下村工作組,引進(jìn)**客商,采取股份合作的方式,在橋頭鎮(zhèn)博下村租了1000畝的連片土地,建立甜玉米生產(chǎn)基地,引導(dǎo)當(dāng)?shù)剞r(nóng)民大力發(fā)展超甜玉米、板蘭根等經(jīng)濟(jì)作物的生產(chǎn),改變清一色種糧的傳統(tǒng)習(xí)慣,全村種植晚造超甜玉米的農(nóng)戶(hù)有100多戶(hù),種植面積達(dá)500畝,為當(dāng)?shù)剞r(nóng)戶(hù)增加收入30多萬(wàn)元。省核工業(yè)地質(zhì)局駐東升村工作組邀請(qǐng)省農(nóng)科院專(zhuān)家到駐村舉辦科技講座,使駐村群眾掌握了砂糖桔種植技術(shù)。通過(guò)“訪(fǎng)貧困,送溫暖”,凝聚了民心。逢年過(guò)節(jié),各駐村工作組(隊(duì))開(kāi)展了形式多樣的慰問(wèn)活動(dòng),為基層干群特別是困難群眾送去了組織上的關(guān)懷,使其感受到社會(huì)主義大家庭的溫暖。如XX年春節(jié),省核工業(yè)地質(zhì)局由局長(zhǎng)親自帶隊(duì),對(duì)掛點(diǎn)的東華鎮(zhèn)東升村的87戶(hù)老黨員、特困戶(hù)、“五保戶(hù)”和村小教師進(jìn)行了慰問(wèn),共投入資金28000元。清遠(yuǎn)市氣象局、市文聯(lián)的領(lǐng)導(dǎo)深入三井村慰問(wèn)村委干部和困難群眾,發(fā)放慰問(wèn)金7000元,清遠(yuǎn)市氣象局還為**口鎮(zhèn)教育基金會(huì)捐資5000元。清遠(yuǎn)市駐**鎮(zhèn)楓木村工作組籌集了3萬(wàn)元資金,用于慰問(wèn)當(dāng)?shù)乩щy黨員、特困戶(hù)、以及**鎮(zhèn)敬老院等60多名老人。市水利局組織了“送溫暖”慰問(wèn)團(tuán),為五保老人、困難黨員、村委干部送上了油、米、棉被及慰問(wèn)金。駐大洞鎮(zhèn)龍?zhí)洞骞ぷ鹘M組織了派出單位對(duì)駐村老黨員、老干部、特困戶(hù)、孤兒和軍烈軍屬進(jìn)行慰問(wèn)。通過(guò)“紓民情,解民紛”,維護(hù)了農(nóng)村社會(huì)的和諧穩(wěn)定。廣大駐村干部以維護(hù)農(nóng)村社會(huì)穩(wěn)定為己任,切實(shí)抓好農(nóng)村基層矛盾糾紛的調(diào)解工作。如駐**口鎮(zhèn)紅溪村第一批工作組及時(shí)調(diào)解了兩起山林糾紛,避免了事態(tài)的進(jìn)一步激化,受到群眾好評(píng);橫石塘鎮(zhèn)仙橋村在引進(jìn)旅游項(xiàng)目時(shí),有部分村民不理解,拒簽《農(nóng)村集體土地承包合同書(shū)》和阻止《農(nóng)村集體土地承包經(jīng)營(yíng)權(quán)證書(shū)》的發(fā)放,甚至有部分人借機(jī)煽動(dòng)村民鬧事,當(dāng)?shù)弥@一情況后,駐該村工作隊(duì)員馬上帶領(lǐng)村干部挨家挨戶(hù)地到不理解的農(nóng)戶(hù)家耐心解釋?zhuān)鐾ù迕袼枷牍ぷ?,解除顧慮,補(bǔ)簽合同,使這項(xiàng)工作順利完成。清遠(yuǎn)市駐大洞鎮(zhèn)黃塘村工作組積極參與糾紛調(diào)處,配合村委會(huì)成功化解了一起山地爭(zhēng)議,避免了事態(tài)的惡化。西牛鎮(zhèn)黎新村一村民去世后,其親屬受傳統(tǒng)觀(guān)念的影響,要對(duì)其實(shí)行土葬,駐該村工作組獲悉后,聯(lián)同村委會(huì)干部在做好安撫工作的同時(shí),耐心向村民宣傳國(guó)家的殯葬改革政策,使其家屬按規(guī)定實(shí)行火化。三年來(lái),各工作組幫助駐村排查解決突出問(wèn)題1248宗。通過(guò)“下基層,駐農(nóng)村”,提高了駐村干部的素質(zhì)。選派干部下基層駐農(nóng)村,其中一項(xiàng)重要任務(wù),就是讓廣大機(jī)關(guān)干部到基層去,到農(nóng)村去,在艱苦條件中磨練意志,在復(fù)雜環(huán)境中砥礪品格,在實(shí)際工作中提高素質(zhì)。在駐村工作中,廣大駐村干部珍惜難得的學(xué)習(xí)鍛煉機(jī)會(huì),克服了食宿條件差、交通不方便、信息閉塞、水土不服等種種困難,堅(jiān)持自我加壓,自我約束,不斷加強(qiáng)自身建設(shè),樹(shù)立了駐村干部的良好形象,贏得了群眾的廣泛好評(píng)。根據(jù)省委的要求,XX年6月,我市從市直機(jī)關(guān)中選派了10名近年大學(xué)畢業(yè)的優(yōu)秀年輕干部到農(nóng)村任職鍛煉,為農(nóng)村基層干部隊(duì)伍增添了新的活力,進(jìn)一步加強(qiáng)和深化了駐村工作。實(shí)踐證明,**市通過(guò)組織實(shí)施“十百千萬(wàn)”干部下基層駐農(nóng)村工作,密切了黨群干群關(guān)系,維護(hù)了農(nóng)村社會(huì)和諧穩(wěn)定,推進(jìn)了社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè),鞏固和擴(kuò)大了固本強(qiáng)基和先進(jìn)性教育活動(dòng)成果,同時(shí)也鍛煉和考驗(yàn)了駐村干部,成效明顯,是一項(xiàng)民心工程、滿(mǎn)意工程。
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