【正文】 進一步強化綜治委特殊人群專項組成員單位和社區(qū)矯正領導小組成員單位之間的工作銜接，協(xié)調(diào)督促各成員單位認真履行職責，及時通報專項組及各工作小組、成員單位工作開展情況，推動各項任務措施落實到位。實施教育改造與安置幫教一體化工程。著眼于提高教育改造質(zhì)量和安置幫教工作水平，研究制定教育改造和安置幫教一體化工作的措施辦法，盡快形成“大墻內(nèi)外資源共享、監(jiān)所社會良性互動”格局。提升安置幫教基地建設水平，指導各縣（市、區(qū)）建立12處刑釋解教人員過渡性安置基地。動員社會力量多途徑、多渠道參與安置幫教工作，協(xié)調(diào)落實社會保障和臨時救助措施，促進刑釋解教人員安全順利融入社會。組織開展遠程會見和幫教活動。進一步健全信息核查、網(wǎng)絡預報、文書傳遞、重點幫教對象接送等銜接機制，確保濟寧監(jiān)獄、市勞教所新釋放解教人員銜接率100%。全市已銜接安置幫教對象幫教率、安置率分別達到100%、95%。完善刑釋解教人員危險性評估體系，確保刑釋解教人員重新違法犯罪率保持在2%以下。提高社區(qū)矯正規(guī)范執(zhí)法水平。繼續(xù)推進社區(qū)矯正“規(guī)范化執(zhí)法、精細化管理、智能化防控”建設，完善執(zhí)法體系、細化執(zhí)法標準、優(yōu)化執(zhí)法流程、提高信息化水平。部署開展“兩優(yōu)化、一提升”（優(yōu)化管理機制、優(yōu)化管理平臺、提升管理效能）活動，突出縣級司法行政機關(guān)社區(qū)矯正機構(gòu)的主體地位，進一步理順各級社區(qū)矯正機構(gòu)管理職能。積極探索管理模式創(chuàng)新，試點建設社區(qū)矯正管理服務中心，完善社區(qū)矯正組織機構(gòu)體系。落實風險評估和分級處遇制度，確保社區(qū)矯正人員再犯罪率低于1%，確保重新違法犯罪率低于全省平均水平。完善無縫銜接，加強社區(qū)矯正判前社會調(diào)查和罪犯假釋前社會調(diào)查，杜絕脫管漏管現(xiàn)象。適時與檢察機關(guān)開展聯(lián)合執(zhí)法檢查活動。優(yōu)化基層法律服務資源配置。開展“抓管理、強業(yè)務、促服務”活動，調(diào)整基層法律服務布局，強化司法所對所屬法律服務所的指導管理，推動兩所結(jié)合、力量互補、業(yè)績共創(chuàng)，確保業(yè)務量增長30%，基層法律服務所覆第五篇：2012司法行政工作要點子中鄉(xiāng)司法所2012年司法行政工作要點一、指導思想2012年，子中鄉(xiāng)司法行政工作要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹黨的十七屆五中全會和市司法行政系統(tǒng)工作會議精神，深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，緊緊圍繞子中鄉(xiāng)工作大局，充分發(fā)揮司法行政工作職能和資源優(yōu)勢，全力維護地區(qū)社會和諧穩(wěn)定，為2012年我鄉(xiāng)“確保經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展、確保民生持續(xù)得到改善”提供有力的法律保障。二、工作目標始終貫穿預防和化解矛盾糾紛，保平安、促穩(wěn)定的這條工作主線，全力發(fā)揮司法行政工作職能，全力維護全鄉(xiāng)社會的和諧穩(wěn)定，實現(xiàn)以下工作目標：充分發(fā)揮人民調(diào)解職能優(yōu)勢，調(diào)解糾紛成功率達到96％以上，基層調(diào)委會調(diào)處的案件不低于案件總數(shù)的85%。社區(qū)矯正和安置幫教工作規(guī)范，制度健全，措施得力；社區(qū)矯正對象和刑釋解教人員處于穩(wěn)控狀態(tài)，安置率和幫教率均高于全縣平均水平，重新犯罪率低于全縣平均水平。法律服務業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，制度規(guī)范，監(jiān)管得力。法律援助渠道不斷拓展，努力實現(xiàn)應援盡援。司法行政工作人員能力素質(zhì)不斷提高；構(gòu)建和諧工作氛圍，隊伍心齊氣順，工作熱情高昂，按時按質(zhì)按量完成各項任務。三、工作重點（一）發(fā)揮調(diào)解優(yōu)勢，全力維護地區(qū)社會和諧穩(wěn)定進一步加強司法所規(guī)范化建設。加強制度和機制建設，確保司法所依法、全面、正確履行職責。按照司法所規(guī)范化建設的標準體系，不斷提升司法所各項業(yè)務工作水平，進一步發(fā)揮司法所作為社區(qū)調(diào)解的指導者、調(diào)解志愿者隊伍的組織者以及社會大調(diào)解格局的基礎平臺的作用。不斷提高人民調(diào)解組織的專業(yè)化建設水平。加強基層人民調(diào)解員、調(diào)解志愿者和調(diào)解信息員隊伍建設，廣泛動員、挖掘社區(qū)資源，聘請有調(diào)解工作經(jīng)驗的人士加入調(diào)解組織，擴大調(diào)解組織的群眾性和社會性參與面。不斷提高人民調(diào)解組織化解矛盾糾紛的專業(yè)化水平，實現(xiàn)一般矛盾糾紛不出村。切實加強調(diào)解隊伍培訓工作。加強村司法站人民調(diào)解員的培訓，著力提高調(diào)解員的專業(yè)素質(zhì)和調(diào)解水平。繼續(xù)完善委托調(diào)解工作機制。不斷總結(jié)民事糾紛委托調(diào)解工作經(jīng)驗，有序拓展受托調(diào)解的民事糾紛類型，努力提高受托調(diào)解的民事糾紛數(shù)量。做好人民調(diào)解工作的總結(jié)和宣傳。組織召開人民調(diào)解工作會議，進一步擴大人民調(diào)解工作的社會影響，明確開展人民調(diào)解工作的目標和任務，總結(jié)新鮮經(jīng)驗，鼓勵基層積極開展人民調(diào)解手段和方法的創(chuàng)新。（二）實施管教并舉，穩(wěn)步推進社區(qū)矯正和安置幫教工作繼續(xù)深入探索社區(qū)服刑人員矯正的科學方法和手段。深化分類分階段分級矯正工作，豐富心理矯正內(nèi)涵，加強個性化教育矯正工作。建立健全各項工作制度，加強安置幫教工作的宣傳。使社會各界更多地了解、支持并參與安置幫教工作，初步形成社會化幫教體系，為落實安置幫教各項工作、提高幫教效果提供有力的支持。繼續(xù)狠抓安置幫教工作的落實。深化“必訪”、“必接”和“必控”工作，努力減少刑釋解教人員下落不明，提高銜接率和安置就業(yè)率，幫助刑釋解教人員更好地融入社會。繼續(xù)深入推進社會回歸人員和社區(qū)服刑人員未成年子女關(guān)愛工作。牽頭協(xié)調(diào)相關(guān)職能部門為關(guān)愛工作的開展創(chuàng)造條件，進一步促進服刑勞教人員的思想教育和改造。（三）突出創(chuàng)新發(fā)展，大力營造普法依法治理濃厚氛圍 進一步推進“法律六進”活動。圍繞提高領導干部和公務員依法執(zhí)政、依法辦事能力，著力深化“法律進機關(guān)”活動；以提高青少年法律素質(zhì)為重點，開展“依法治校示范”的創(chuàng)建工作，扎實開展“法律進學校”活動；以建設社會主義新農(nóng)村和和諧鄉(xiāng)鄉(xiāng)為目標，開展“民主法治村”的創(chuàng)建評比工作，（四）深化服務管理，推動司法行政工作全面協(xié)調(diào)發(fā)展發(fā)揮優(yōu)勢作用，為經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)高效的法律服務。組織引導法律服務工作者密切關(guān)注經(jīng)濟形勢的發(fā)展變化，做好黨委政府的法參謀。加強黨風廉政建設，進一步加強思想建設和作風建設，有針對性地解決司法行政工作和隊伍建設中的一些突出問題。