【正文】 。深化“必訪”、“必接”和“必控”工作，努力減少刑釋解教人員下落不明，提高銜接率和安置就業(yè)率，幫助刑釋解教人員更好地融入社會。繼續(xù)深入推進社會回歸人員和社區(qū)服刑人員未成年子女關愛工作。牽頭協調相關職能部門為關愛工作的開展創(chuàng)造條件，進一步促進服刑勞教人員的思想教育和改造。（三）突出創(chuàng)新發(fā)展，大力營造普法依法治理濃厚氛圍 進一步推進“法律六進”活動。圍繞提高領導干部和公務員依法執(zhí)政、依法辦事能力，著力深化“法律進機關”活動；以提高青少年法律素質為重點，開展“依法治校示范”的創(chuàng)建工作，扎實開展“法律進學?！被顒樱灰越ㄔO社會主義新農村和和諧鄉(xiāng)鄉(xiāng)為目標，開展“民主法治村”的創(chuàng)建評比工作，（四）深化服務管理，推動司法行政工作全面協調發(fā)展發(fā)揮優(yōu)勢作用，為經濟平穩(wěn)較快發(fā)展提供優(yōu)質高效的法律服務。組織引導法律服務工作者密切關注經濟形勢的發(fā)展變化，做好黨委政府的法參謀。加強黨風廉政建設，進一步加強思想建設和作風建設，有針對性地解決司法行政工作和隊伍建設中的一些突出問題。第五篇：全市司法行政工作要點**年，全市司法行政工作總體要求是，貫徹落實黨的十八大和全省司法行政工作會議、全市政法工作會議精神，堅持以黨委政府工作大局為重，以最廣大人民利益為念，落實維護社會和諧穩(wěn)定“硬任務”，強化服務經濟發(fā)展、服務和保障民生，加強平安建設、隊伍建設、基層基礎建設，推進法治化統領發(fā)展、信息化牽引發(fā)展、一體化集成發(fā)展、社會化創(chuàng)新發(fā)展，努力實現爭先進位，為我市沖刺全省“第一方陣”，建設美好**創(chuàng)造安全穩(wěn)定的社會環(huán)境、公平正義的法治環(huán)境和優(yōu)質高效的服務環(huán)境。一、堅持以法治為統領，著力提升監(jiān)獄工作水平貫徹“法治統領、安全為先、規(guī)范管理、協調發(fā)展”監(jiān)獄工作理念，完善“一個黨委、兩個法人”新型監(jiān)獄運行管理體制，推進監(jiān)獄規(guī)范管理常態(tài)化，確保監(jiān)獄安全穩(wěn)定。牢固樹立監(jiān)管安全首位意識，進一步完善五項機制和四道防線，全面推行民警首問責任制。加強獄情分析研判和獄內偵查工作，深入開展安全隱患排查整治，加強現場管理，狠抓制度落實。建立完善以指揮中心為中樞、以信息化為手段、以應急防暴隊伍為支撐的監(jiān)獄警務模式，提高安全防范水平和應急處置能力。扎實開展教育質量年活動，完善“511”模式，建立質量評估、行為矯治、循證矯正和個別教育相融合的教育改造體系。加強出監(jiān)教育和技能培訓，組織進監(jiān)幫教活動。探索罪犯保障政策與社會保障體系對接的有效途徑，爭取將服刑人員納入社會醫(yī)療保障范圍有實質性進展，打造“科學化引領、專業(yè)化保障、信息化支撐、社會化協同、制度化推進”教育改造特色。完善執(zhí)法管理、執(zhí)法責任、執(zhí)法監(jiān)督體系，規(guī)范執(zhí)法流程和標準。建立刑罰執(zhí)行協調機制，依法辦理減刑、假釋、保外就醫(yī)，加大暫予監(jiān)外執(zhí)行力度。落實重點罪犯管控措施，依法保障罪犯的基本權力。扎實開展推標創(chuàng)建活動，深化標準化監(jiān)區(qū)和會見室文明窗口建設，提升監(jiān)獄形象。二、堅持創(chuàng)新社會管理，著力推進平安**建設認真落實“六五”普法規(guī)劃和法治**建設綱要，開展“深化‘法律六進’、推進依法治市”法制宣傳教育主題活動，組織“六五”普法規(guī)劃中期督查。豐富法制宣傳教育形式和內容，突出菜單式、互動型普法，探索研究式、體驗型學法用法新途徑，推動法制宣傳教育從“普及知識”向“培育思維”、從“活動式”向“常態(tài)化”轉變。突出重點對象學法用法工作，提高領導干部運用法治思維和法治方式能力，推動全社會學法尊法守法用法。1加強法治文化建設，創(chuàng)新活動載體，加強陣地建設，開展形式多樣的法治文化活動。1完善法治創(chuàng)建及評估體系，推動地方、行業(yè)、基層依法治理，提高全社會法治化水平。加強司法行政法制建設，認真做好依法行政和法治示范單位創(chuàng)建工作。1認真組織國家司法考試工作，推進國家司法考試工作標準化、規(guī)范化、信息化建設。1實施“人民調解防護網”工程，常態(tài)化排查化解矛盾，推動基層維穩(wěn)工作廣覆蓋、深拓展。1開展人民調解規(guī)范化建設活動，加強人民調解組織和調解員隊伍規(guī)范化建設，完善人民調解工作機制。1大力推進行業(yè)性專業(yè)性人民調解工作，積極推動在醫(yī)療糾紛、交通事故、勞動爭議、物業(yè)管理等領域建立人民調解組織，建立行業(yè)性專業(yè)性調解員專家?guī)旌腿瞬艓欤膭畛闪⒁哉{解員個人或工作特色命名的人民調解工作室。1加強人民調解、行政調解、司法調解聯動，推動建立多元化的矛盾糾紛化解機制，最大限度地把矛盾糾紛化解在基層、消除在萌芽狀態(tài)。1加強對人民調解工作指導，協調有關部門出臺行業(yè)性專業(yè)性人民調解工作標準，分級、分層次組織調解員培訓，克服人民調解的過度“行政化”或“民間化”傾向，提升人民調解的中立性、專業(yè)性和法律性，提高人民調解工作質量和社會公信力。1配齊配強社區(qū)矯正機構人員，確保每個司法所至少配備1名專職工作者，構建司法行政機關與司法所職能各有側重、互相補充的社區(qū)矯正刑罰執(zhí)行機制。推進縣（市、區(qū)）社區(qū)矯正管理服務中心建設，推動縣級社區(qū)矯正機構向實戰(zhàn)型轉變。完善社區(qū)矯正執(zhí)法體系和考評辦法，開展執(zhí)法專項整治活動和示范縣（市、區(qū)）創(chuàng)建活動。2探索分類矯正方法，加強日常監(jiān)督管理和教育矯正，建立安全風險評估和突發(fā)事件應急處置機制。2大力加強過渡性安置基地建設，每個縣（市、區(qū)）依托企業(yè)建立12個縣級過渡性安置基地，推動建立政府出資、社會支持，集食宿、教育、培訓、救助于一體的過渡性安置基地。2加強刑釋解教人員銜接管理，落實“必接必送”要求，加強“雙向聯系”工作，建立信息“點對點”、人員“面對面”、管理“無縫隙”銜接工作模式。2落實安置幫教各項政策措施，動員社會力量多