【正文】 行了分類明確，堅(jiān)持屬地、業(yè)務(wù)管理相結(jié)合，縣直機(jī)關(guān)工委、縣級部門機(jī)關(guān)黨委負(fù)責(zé)縣級部門、企、事業(yè)單位黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委對所轄基層黨組織的基層黨建工作進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，既有效整合了力量，又最大限度地強(qiáng)化了責(zé)任意識。三是健全黨建工作考核機(jī)制。推行“自我評價、交叉評價、民主測評、現(xiàn)場考評、綜合評定”的“五評”模式，成立了由目標(biāo)辦和組織部共同組成的督查小組，堅(jiān)持做到日常督查與考核、業(yè)務(wù)工作、完善機(jī)制相結(jié)合，黨建工作考核結(jié)果與先進(jìn)評比、干部提拔、經(jīng)濟(jì)利益相掛鉤，增強(qiáng)了各級黨組織及書記抓實(shí)黨建工作的責(zé)任感和緊迫感。去年來，5名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委副書記因抓黨建工作成效明顯，先后被提拔為鄉(xiāng)鎮(zhèn)長。強(qiáng)化工作舉措，構(gòu)建基層黨建工作責(zé)任保障體系。一是組織保障?？h委出臺了《縣級領(lǐng)導(dǎo)干部黨建工作聯(lián)系點(diǎn)制度》，規(guī)定縣級領(lǐng)導(dǎo)干部每年到聯(lián)系點(diǎn)檢查指導(dǎo)黨建工作不少于2次。去年，11名縣委常委和人大、政協(xié) 主要領(lǐng)導(dǎo)分別聯(lián)系1個片區(qū)，其余每名縣級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部均有1個黨建工作聯(lián)系點(diǎn)?？h委結(jié)合實(shí)際，制定了《黨建工作指導(dǎo)員制度》，從縣鄉(xiāng)兩級抽調(diào)了189名干部，進(jìn)駐非公企業(yè)和農(nóng)村任黨建工作指導(dǎo)員。同時，縣委印發(fā)了《黨建工作聯(lián)系會議制度》，定期研究黨建工作出現(xiàn)的新情況、新問題，實(shí)現(xiàn)了組織優(yōu)勢、部門優(yōu)勢和資源優(yōu)勢的有機(jī)整合，為落實(shí)黨建工作責(zé)任提供了保障。二是經(jīng)費(fèi)保障。大力解決基層黨建工作中的經(jīng)費(fèi)困難問題，；拿出300余萬元，按3500元/村、30005000元/居的標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)了村（居）辦公經(jīng)費(fèi)；采取以獎代補(bǔ)的方式，按500元/企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)解決48家非公企業(yè)的黨建工作經(jīng)費(fèi)。三是人員保障。各基層黨委本著精干、高效和有利于加強(qiáng)黨建的工作的原則，成立了黨建辦，配備了專職黨務(wù)工作人員。同時，重視對基層黨務(wù)工作者的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，今年以來，對全縣黨務(wù)工作人員進(jìn)行了2次培訓(xùn)，有力提升了全縣黨務(wù)工作者的素質(zhì)。第五篇：黨建工作責(zé)任制落實(shí)情況匯報(bào)材料賽汗社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心黨支部 黨建工作責(zé)任制落實(shí)情況匯報(bào)材料今年以來，賽汗社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心黨支部在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)十九大會議精神，按照“一崗雙責(zé)”和“誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則，堅(jiān)持“圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，把黨建工作納入中心的目標(biāo)管理，與中心業(yè)務(wù)工作一起安排部署、一起監(jiān)督檢查、一起考核獎懲，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨建工作，使黨建責(zé)任制充分落到了實(shí)處?，F(xiàn)將工作情況匯報(bào)如下：一、認(rèn)真落實(shí)黨建工作責(zé)任制賽汗社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心黨支部始終把黨建工作同行政工作放到同樣重要的位置，同部署、同安排、同落實(shí)，有力促進(jìn)了黨建工作責(zé)任制的落實(shí)。一是中心黨支部高度重視，堅(jiān)持把黨建工作列入重要議事日程。年初對中心全年的工作認(rèn)真進(jìn)行安排部署，明確了今年的黨建工作職責(zé)；二是為使中心黨建工作有人抓、有人管，確保工作正常開展，賽汗社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心黨支部進(jìn)一步充實(shí)了黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員，召開了專題會議，研究解決黨建工作中遇到的困難和問題，部署階段性工作任務(wù)；為確保黨建工作取得成效，成立了黨建辦公室在中心辦公室，明確由辦公室杜敏 兼任黨建辦主任，負(fù)責(zé)黨建各項(xiàng)工作的落實(shí)。三是進(jìn)一步建立健中心書記為第一責(zé)任人的黨建工作責(zé)任制。做到領(lǐng)導(dǎo)班子健全、結(jié)構(gòu)合理、分工明確、責(zé)任落實(shí)，中心的政治核心作用得到充分體現(xiàn)。同時做到年初有計(jì)劃，年末有總結(jié)，按時完成黨建的信息報(bào)送和活動開展。四是把加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為推動黨建工作的重要手段常抓不懈。我們不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，完善學(xué)習(xí)制度，進(jìn)一步完善了中心黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)、重大專題調(diào)研等制度。廣泛開展內(nèi)部交流，推動學(xué)習(xí)活動長效機(jī)制的建立和完善，調(diào)動廣大黨員干部的積極性、主動性和創(chuàng)造性，努力營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。通過各種形式的學(xué)習(xí)載體，進(jìn)一步增強(qiáng)中心黨支部的創(chuàng)新能力和服務(wù)大局的能力。二、做好黨員的發(fā)展工作我們高度重視黨員發(fā)展對象的培養(yǎng)，特別是專業(yè)技術(shù)人員的培養(yǎng)，嚴(yán)格按照黨員標(biāo)準(zhǔn)，采取確定培養(yǎng)人和聯(lián)系人的方式抓重點(diǎn)培養(yǎng)。堅(jiān)持注重品德、注重實(shí)績的原則，成熟一個發(fā)展一個，嚴(yán)格發(fā)展黨員程序。并經(jīng)常對發(fā)展對象進(jìn)行思想幫教，真正提高他們的思想認(rèn)識，保證了發(fā)展黨員的質(zhì)量。三、著力深化黨員隊(duì)伍建設(shè)為全面加強(qiáng)和提高黨員干部的政治素質(zhì)、思想素質(zhì)以及理論素質(zhì)。一年來，中心始終堅(jiān)持把理論學(xué)習(xí)作為一種常態(tài)，把加強(qiáng)黨員干部學(xué)習(xí)和加強(qiáng)黨性修養(yǎng)放在工作首位。一是堅(jiān)持創(chuàng)新形式，不斷增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性。根據(jù)不同時期、不同活動、不同要求掌握學(xué)習(xí)內(nèi)容，不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式和方法，利用黨員大會和專題學(xué)習(xí)會等各種有效平臺，廣泛開展自學(xué)、集中學(xué)等學(xué)習(xí)活動，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的主動性和自覺性。二是堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，不斷增強(qiáng)學(xué)習(xí)的實(shí)效性。把學(xué)習(xí)理論同指導(dǎo)工作結(jié)合起來，把解放思想同解決實(shí)際問題結(jié)合起來，把轉(zhuǎn)變思想作風(fēng)同轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)結(jié)合起來，把提高理論水平同提高貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、建設(shè)和諧社會的能力結(jié)合起來，學(xué)以致用、用以促學(xué)，真正達(dá)到武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作的目的。三是開好組織生活會和黨員評議大會，解決黨員自身存在的一些的問題。為了加強(qiáng)和改進(jìn)黨員管理工作，我們定期開展黨員評議會議，把這作為黨員干部交流、開展批評和自我批評的有效形式，不斷增強(qiáng)廣大黨員的政治理論素質(zhì)。要求每個黨員對照黨章規(guī)定的黨員標(biāo)準(zhǔn)聯(lián)系自身的思想和工作實(shí)際，認(rèn)真進(jìn)行了自我對照檢查，實(shí)事求是地解剖自己，查找自身存在的主要問題和不足。通過黨員評議和組織生活會的開展，進(jìn)一步使廣大黨員思想更加統(tǒng)一，政治上更加堅(jiān)定。