黨委落實基層黨建工作責(zé)任制的探析-資料下載頁
2025-09-19 17:38本頁面
【正文】 干部選拔任用、培養(yǎng)教育和獎勵懲戒的重要依據(jù)。有利于建立了責(zé)權(quán)統(tǒng)一、獎懲并重的考核體系，有利于量化抓基層黨建目標(biāo)任務(wù)，推動基層黨建工作各項任務(wù)落到實處。 二、貫徹落實黨委抓黨建工作責(zé)任制的主要做法 我縣始終把抓基層黨建工作擺在突出位置，在縣、鄉(xiāng)、村三級逐級建立了抓基層黨建責(zé)任制，整合各方面力量，逐級明確責(zé)任，強(qiáng)化工作措施，形成了一級抓一級、層層抓落實的黨建機(jī)制，鞏固和提高了各級黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心地位，黨群、干群關(guān)系明顯改善，涌現(xiàn)了一批“五個好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、“五個好”縣直部門和“五個好”村黨支部?；鶎痈刹筷犖楹忘h員隊伍素質(zhì)普遍提高，服務(wù)各族群眾、帶領(lǐng)群眾奔小康、建設(shè)現(xiàn)代化新農(nóng)村的能力明顯增強(qiáng)。這些成績的取得，主要是確立和完善縣、鄉(xiāng)、村黨建責(zé)任機(jī)制，強(qiáng)化了抓基層黨建工作職責(zé)，有效保證上級黨委各項決策的落實，使基層黨建工作的基礎(chǔ)不斷鞏固，工作規(guī)范化程度不斷增強(qiáng)，創(chuàng)新的亮 第4頁 共4頁
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