freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內(nèi)容

管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任制考核辦法-資料下載頁

2025-10-19 15:07本頁面
  

【正文】 0分;發(fā)現(xiàn)一次違章指揮扣10分;(標(biāo)準(zhǔn)分10分)(2)不制定安全技術(shù)措施扣10分,措施不全面扣5分,專業(yè)性較強(qiáng)的項(xiàng)目如:腳手架工程、施工用電、基坑支護(hù)、模板工程、起重吊裝、垂直提升運(yùn)輸設(shè)備的拆裝等無專項(xiàng)安全技術(shù)措施扣10分,措施不全每缺一項(xiàng)扣3分。(標(biāo)準(zhǔn)分15分)(3)不制定項(xiàng)目工程管理目標(biāo)扣10分;責(zé)任目標(biāo)分解不到人扣510分;責(zé)任目標(biāo)無保證措施扣1015分。(4)不支持安全管理人員的工作扣5分,不聽以安全管理人員的合理建議扣5分,不定期組織安全檢查扣5分。(5)不督促檢查安全技術(shù)交底扣5分,交底不及時(shí)和無簽字扣510分,不及時(shí)組織對(duì)設(shè)備及設(shè)施的驗(yàn)收后510分,不組織驗(yàn)收就安排施工扣15分。(標(biāo)準(zhǔn)分15分)(6)發(fā)生事故不積極搶救扣10分,不保護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng)扣10分,出現(xiàn)事故隱瞞不報(bào)扣1015分,不配合事故調(diào)查扣510分。(標(biāo)準(zhǔn)分15分)(7)不執(zhí)行安全報(bào)監(jiān)制度扣10分,辦理報(bào)監(jiān)手續(xù)不及時(shí)扣5分。(標(biāo)準(zhǔn)分10分)(8)不經(jīng)常組織施工管理人員召開安全工作會(huì)議扣510分。(標(biāo)準(zhǔn)分10分)(三)施工員(1)不制定安全技術(shù)措施扣10分,安全措施不全扣5分,無針對(duì)性扣5分,制定出安全措施不實(shí)施扣5分。(標(biāo)準(zhǔn)分10分)(2)無書在安全技術(shù)交底扣10分,交底針對(duì)性不強(qiáng)扣5分,交底不全面扣10分,未履行簽字手續(xù)扣10分。(3)無定期安全檢查制度扣5分,檢查無記錄扣5分,對(duì)檢查出的事故隱患整改做不到定人、定時(shí)間、定措施扣5分,對(duì)上級(jí)安檢部門下達(dá)的隱患整改通知書所列項(xiàng)目不積極進(jìn)行整改扣10分。(標(biāo)準(zhǔn)分10分)(4)各種防護(hù)設(shè)施不規(guī)范、不齊全扣10分,施工用電、機(jī)械設(shè)備安裝完畢未辦理驗(yàn)收扣1015分。(標(biāo)準(zhǔn)分15分)(5)不定期組織工人學(xué)習(xí)安全知識(shí)扣10分,新工人不經(jīng)安全教育培訓(xùn)上崗扣1015分。(標(biāo)準(zhǔn)分15分)(6)發(fā)生工傷事故不及時(shí)上報(bào)扣5分,隱瞞不報(bào)和不保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)扣10分。(標(biāo)準(zhǔn)分10)(7)無安全責(zé)任目標(biāo)扣510分,目標(biāo)分解不到人扣10分。(標(biāo)準(zhǔn)分10分)(8)不召開安全工作會(huì)議扣5分,不聽取職工合理建議扣510分。(標(biāo)準(zhǔn)分10分)(四)質(zhì)可償還員、技術(shù)員(1)不執(zhí)行安全檢查制度扣510分。(標(biāo)準(zhǔn)分10分)(2)不組織檢查“兩標(biāo)準(zhǔn)五規(guī)范”執(zhí)行情況扣10分,不按時(shí)考核安全責(zé)任目標(biāo)扣10分。(標(biāo)準(zhǔn)分15分)(3)不認(rèn)真執(zhí)行檢查標(biāo)準(zhǔn)扣10分,不及時(shí)解決安全生產(chǎn)中的問題扣515分。(標(biāo)準(zhǔn)分15分)(4)不仔細(xì)審查施工設(shè)計(jì)扣510分。(標(biāo)準(zhǔn)分10分)(5)不對(duì)職工進(jìn)行安全教育扣515分。(標(biāo)準(zhǔn)分15分)(6)不參與傷亡事故處理扣1015分。(標(biāo)準(zhǔn)分15分)(7)不認(rèn)真執(zhí)行責(zé)任制考核辦法扣510分,考核無記錄扣10分。(標(biāo)準(zhǔn)分15分)(五)安全員、資料員(1)不認(rèn)真執(zhí)行安全檢查制度扣510分。(標(biāo)準(zhǔn)分10分)(2)不在工程開前規(guī)定日期內(nèi)辦理安全報(bào)監(jiān)手續(xù)扣1015分。(標(biāo)準(zhǔn)分15分)(3)不按照安全監(jiān)督五到位管理程序及時(shí)申報(bào)扣515分。(標(biāo)準(zhǔn)分15分)(4)不參加全公司及項(xiàng)目部的安全檢查扣5分,日常檢查無記錄扣510分。(標(biāo)準(zhǔn)分10分)(5)不參加項(xiàng)目部及班組的安全教育活動(dòng)扣515分。(標(biāo)準(zhǔn)分15分)(6)不參加安全技術(shù)交底扣10分,不認(rèn)真執(zhí)行簽字手續(xù)扣1015分。(標(biāo)準(zhǔn)分15分)(7)不根據(jù)工程進(jìn)度及時(shí)整理安全技術(shù)資料扣5分,資料項(xiàng)目不全、內(nèi)容不真實(shí)扣510分。(標(biāo)準(zhǔn)分10分)(8)出現(xiàn)安全事故不及時(shí)報(bào)告扣5分,不參加事故調(diào)查扣5分,無事故調(diào)查扣5分。(標(biāo)準(zhǔn)分10分)(六)急救員(1)不及時(shí)供應(yīng)防暑降溫用品扣10分,供應(yīng)的防暑降溫用品變質(zhì)不衛(wèi)生扣120分。(標(biāo)準(zhǔn)分20分)(2)不經(jīng)常檢查食堂及宿舍的衛(wèi)生扣8分,無食堂及宿舍衛(wèi)生管理制度扣10分,冬季取暖無防煤氣中毒措施扣10分。(標(biāo)準(zhǔn)分20分)(3)對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)的生設(shè)施的拆建工作不做部署扣510分,違章指揮扣15分。(標(biāo)準(zhǔn)分15分)(4)發(fā)生工傷事故不組織人員搶救扣1015分,不及時(shí)向有關(guān)部門匯報(bào)傷情扣5分。(標(biāo)準(zhǔn)分15分)(5)不定期對(duì)職工和特種作業(yè)人員進(jìn)行體可償還扣510分。(標(biāo)準(zhǔn)分15分)(6)不經(jīng)常檢測(cè)作業(yè)場(chǎng)所的塵毒濃度扣515分。(標(biāo)準(zhǔn)分15分)(七)保管員(1)不認(rèn)真執(zhí)行安全檢查制度扣10分。(標(biāo)準(zhǔn)分10分)(2)不認(rèn)真履行進(jìn)出材料、不嚴(yán)格交接手續(xù)制度扣10分。(標(biāo)準(zhǔn)分10分)(3)不制定倉庫材料安全防護(hù)措施扣20分,措施不全扣10分。(標(biāo)準(zhǔn)分30分)(4)不能正確指導(dǎo)工人使用勞動(dòng)保護(hù)用品的扣20分,不積極協(xié)助工地上做好安全生產(chǎn)工作扣10分。(標(biāo)準(zhǔn)分30分)(5)不及時(shí)對(duì)機(jī)械設(shè)備檢查扣10分。(標(biāo)準(zhǔn)分10分)(6)倉庫不按材料分類放置扣10分。(標(biāo)準(zhǔn)分10分)(八)材料員(1)采購(gòu)工作中,不按工地需要隨便購(gòu)進(jìn)材料扣10分。(標(biāo)準(zhǔn)分10分)(2)進(jìn)貨不把質(zhì)量關(guān)扣10分,不按市建和部門推薦的合格產(chǎn)品扣20分。(標(biāo)準(zhǔn)分30分)(3)對(duì)所采購(gòu)的安全設(shè)備不辦理實(shí)行驗(yàn)收簽字的扣20分。(標(biāo)準(zhǔn)分20分)(4)不符合安全要求的設(shè)備材料進(jìn)場(chǎng)的扣10分。(標(biāo)準(zhǔn)分10分)(5)出現(xiàn)安全事故不及時(shí)報(bào)告扣10分,不參加事故調(diào)查扣5分,無事故調(diào)查扣10分。(標(biāo)準(zhǔn)分30分)五、與經(jīng)濟(jì)效益掛鉤對(duì)每月考核的書面記錄,必須整理存檔,作為年終評(píng)選先進(jìn)單位和先進(jìn)班組的重要依據(jù)。對(duì)于執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制好的單位和個(gè)人,根據(jù)公司的有關(guān)規(guī)定,年終給預(yù)一次性表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)于執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制不好的單位和個(gè)人,根據(jù)公司有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。對(duì)于在工作中玩忽職守造成重大損失的,依法追究刑事責(zé)任。
點(diǎn)擊復(fù)制文檔內(nèi)容
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
文庫吧 www.dybbs8.com
備案圖鄂ICP備17016276號(hào)-1