【正文】 (標(biāo)準(zhǔn)分10分)(2)進(jìn)貨不把質(zhì)量關(guān)扣10分，不按市建和部門推薦的合格產(chǎn)品扣20分。(標(biāo)準(zhǔn)分15分)(6)不參加安全技術(shù)交底扣10分，不認(rèn)真執(zhí)行簽字手續(xù)扣1015分。(標(biāo)準(zhǔn)分15分)(5)不定期組織工人學(xué)習(xí)安全知識(shí)扣10分，新工人不經(jīng)安全教育培訓(xùn)上崗扣1015分。(標(biāo)準(zhǔn)分10分)(4)對(duì)職工不進(jìn)行定期安全教育扣5分，新工人、特種作業(yè)人員不經(jīng)培訓(xùn)，不持證上崗扣15分。（標(biāo)準(zhǔn)分30分）六、與經(jīng)濟(jì)效益掛鉤對(duì)每月考核的書面記錄，必須整理存檔，作為年終評(píng)選先進(jìn)單位和先進(jìn)班組的重要依據(jù)。（標(biāo)準(zhǔn)分20分）（2）不經(jīng)常檢查食堂及宿舍的衛(wèi)生扣8分，無食堂及宿舍衛(wèi)生管理制度扣10分，冬季取暖無防煤氣中毒措施扣10分。（標(biāo)準(zhǔn)分10分）（四）質(zhì)可償還員、技術(shù)員（1）不執(zhí)行安全檢查制度扣5~10分。（標(biāo)準(zhǔn)分15分）（8）不按時(shí)進(jìn)行考核，考核無記錄扣5分。四、對(duì)不執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制的管理人員視情節(jié)輕重，予以罰款50100元。（十一）生產(chǎn)班組長(zhǎng)未遵守執(zhí)行上級(jí)有關(guān)安全施工規(guī)章制度和安全措施、安全操 作規(guī)程的扣8分未負(fù)責(zé)解決本班組在施工中存在的不安全問題扣5分，未切實(shí)保證安全施工的扣7分。從事食堂作業(yè)的人員不愛清潔扣2分，不講衛(wèi)生扣2分，思想不正派扣2分，做事不勤快，工作不積極的扣5分。未監(jiān)督工地上安全設(shè)施的使用情況的扣10分，對(duì)發(fā)現(xiàn)問題未及時(shí)處理的扣10分。（四）安全員未認(rèn)真學(xué)習(xí)《建筑法》、《山東省建筑市場(chǎng)管理?xiàng)l例》及建設(shè)部“一標(biāo)準(zhǔn)、五規(guī)范” 的扣10分，未熟練掌握各種安全技術(shù)的扣10分。未認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家有關(guān)規(guī)范規(guī)程的扣5分，未指導(dǎo)施工作業(yè)的扣5分，違章指揮扣5分。二、考核人員為各施工隊(duì)管理人員及主要班組負(fù)責(zé)人。全年評(píng)定優(yōu)良率在60％以下者，除通報(bào)批評(píng)以外，公司將取消本人以往的榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)，并限令做出整改。未參加安全檢查的扣5分，未對(duì)查出的不安全因素提出技術(shù)改進(jìn)措施的扣10分，未檢查執(zhí)行情況的扣5分。在采購(gòu)工作中，未根據(jù)工地上的需要進(jìn)購(gòu)材料的扣10分。未負(fù)責(zé)調(diào)查火災(zāi)事故的原因扣10分，未提出處理意見和改進(jìn)措施的扣10分。施工現(xiàn)場(chǎng)未設(shè)保溫開水桶的扣4分，未加蓋加鎖扣3分。一、公司每季度對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理部的責(zé)任制落實(shí)情況進(jìn)行一次考核評(píng)比，考核的主要內(nèi)容是施工現(xiàn)場(chǎng)的安全管理，安全防護(hù)設(shè)施的投入和文明衛(wèi)生情況。（標(biāo)準(zhǔn)分15分）（5）發(fā)生事故不及時(shí)上報(bào)或隱瞞不報(bào)扣10分，不制定整改措施扣5分。（標(biāo)準(zhǔn)分15分）(6)發(fā)生工傷事故不及時(shí)上報(bào)扣5分，隱瞞不報(bào)和不保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)扣10分。（標(biāo)準(zhǔn)分15分）（7）不根據(jù)工程進(jìn)度及時(shí)整理安全技術(shù)資料扣5分，資料項(xiàng)目不全、內(nèi)容不真實(shí)扣5~10分。（標(biāo)準(zhǔn)分30分）（3）對(duì)所采購(gòu)的安全設(shè)備不辦理實(shí)行驗(yàn)收簽字的扣20分。(標(biāo)準(zhǔn)分10分)(2)出現(xiàn)一次安全違章指揮，不管發(fā)生事故與否，發(fā)現(xiàn)一次扣10分。(標(biāo)準(zhǔn)分10分)(2)無書在安全技術(shù)交底扣10分，交底針對(duì)性不強(qiáng)扣5分，交底不全面扣10分，未履行簽字手續(xù)扣10分。(標(biāo)準(zhǔn)分15分)(3)不按照安全監(jiān)督五到位管理程序及時(shí)申報(bào)扣515分。(標(biāo)準(zhǔn)分30分)(5)不及時(shí)對(duì)機(jī)械設(shè)備檢查扣10分。(標(biāo)準(zhǔn)分10分)(5)出現(xiàn)安全事故不及時(shí)報(bào)告扣10分，不參加事故調(diào)查扣5分，無事故調(diào)查扣10分。(標(biāo)準(zhǔn)分10分)(六)急救員(1)不及時(shí)供應(yīng)防暑降溫用品扣10分，供應(yīng)的防暑降溫用品變質(zhì)不衛(wèi)生扣120分。(標(biāo)準(zhǔn)分10分)(8)不召開安全工作會(huì)議扣5分，不聽取職工合理建議扣510分。(標(biāo)準(zhǔn)分15分)(7)分項(xiàng)目標(biāo)無保證措施和責(zé)任人扣10分，分項(xiàng)目標(biāo)保證措施不全，每缺一項(xiàng)扣2分。對(duì)于在工作中玩忽職守造成重大損失的，依法追究刑事責(zé)任。（標(biāo)準(zhǔn)分15分）（5）不定期對(duì)職工和特種作業(yè)人員進(jìn)行體可償還扣5~10分。（標(biāo)準(zhǔn)分15分）（4）不仔細(xì)審查施工設(shè)計(jì)扣5~10分。（4）不支持安全管理人員的工作扣5分，不聽從安全管理人員的合理建議扣5分，不定期組織安全檢查扣5分。項(xiàng)目部考核：項(xiàng)目經(jīng)理每月20日對(duì)項(xiàng)目部管理人員進(jìn)行一次考核。未經(jīng)常檢查現(xiàn)場(chǎng)的安全情況的扣5分，未經(jīng)常檢查維護(hù)生產(chǎn)設(shè)備工具和安全防護(hù)設(shè)施的扣5分，未正確使用勞動(dòng)保護(hù)用品的扣5分，違章冒險(xiǎn)作業(yè)的扣5分。生熟菜混淆未分開的扣5分，用施工用水洗米菜和刷洗餐具燒菜煮飯的扣5分。進(jìn)出材料未嚴(yán)格按交接手續(xù)制度，對(duì)不合格的材料入庫(kù)的扣10分。未制止違章指揮和違章作業(yè)的扣10分，遇有嚴(yán)重險(xiǎn)情未暫停生產(chǎn)的扣5分，未報(bào)領(lǐng)導(dǎo)處理的扣5分。未負(fù)責(zé)安全防護(hù)設(shè)施的使用，嚴(yán)格氫好質(zhì)量關(guān)的扣10分，未杜絕不合格產(chǎn)品混入工地的扣5分，未堅(jiān)決使用省市推薦產(chǎn)品的扣5分。五、考試結(jié)果：有考核部門綜合評(píng)定結(jié)果。項(xiàng)目經(jīng)理由分公司經(jīng)理，根據(jù)其安全責(zé)任制以及公司的經(jīng)營(yíng)管理制度進(jìn)行考核，項(xiàng)目部基層人員應(yīng)每月由項(xiàng)目經(jīng)理考核，其考核結(jié)果，做為工資浮動(dòng)和獎(jiǎng)金分配的依據(jù)之一。（三）技術(shù)員未對(duì)施工生產(chǎn)中的有關(guān)技術(shù)問題負(fù)安全責(zé)任的扣10分。未負(fù)責(zé)本工地安全資料簽章驗(yàn)收入檔的扣10分，未嚴(yán)禁對(duì)不合格的資料入檔的扣10分。未制定年、季消防保衛(wèi)安全教育的扣5分，未同有關(guān)部門對(duì) 特種作業(yè)人員進(jìn)行消防保衛(wèi)考核的扣5分。食堂內(nèi)未抹灰吊頂?shù)目?分，未做水泥地面的扣4分，澡堂內(nèi)未貼瓷磚的扣4分，未有防塵、防蠅、防鼠害措施的扣6分。分優(yōu)良、合格、不合格三個(gè)等級(jí)。（標(biāo)準(zhǔn)分10分）（2）出現(xiàn)一次安全違章指揮，不管發(fā)生事故與否，發(fā)現(xiàn)一次扣10分。(3)無定期安全檢查制度扣5分，檢查無記錄扣5