安全生產(chǎn)責(zé)任制考核辦法-安全生產(chǎn)責(zé)任制考核內(nèi)容-資料下載頁
2025-09-20 00:51本頁面
【正文】 進(jìn)行批語教育外，并要求限期達(dá)到列職。到期考核仍然不稱職的部門和個人進(jìn)行罰款（部門領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn)戶口款500元，部門內(nèi)不稱職的每人轉(zhuǎn)戶口款300元）并提出警告處分。 第二次考核仍然不稱職的部門領(lǐng)導(dǎo)，個人視情節(jié)輕重給予撤職、調(diào)換崗位、隱藏級使用、扣發(fā)全年獎金或加倍轉(zhuǎn)戶口款。 九、由于責(zé)任過失造成傷亡事故或重大經(jīng)濟(jì)損失者，除追究其個人責(zé)任和經(jīng)濟(jì)處罰外，直到追究刑事責(zé)任。 十、本辦法由公司安全管理部門負(fù)責(zé)解釋。 第3頁 共3頁
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