【總結(jié)】第一篇:2012《現(xiàn)代企業(yè)管理》 2012級《現(xiàn)代企業(yè)管理》結(jié)業(yè)試卷 班級________________姓名____________座號________成績________ 一、填空題:(在下...
2024-11-03 22:16
【總結(jié)】現(xiàn)代企業(yè)管理緒論?一、學(xué)習(xí)本課程的意義管理無處不在!(周三多)?從最近的一些事讀管理?海地與智利大地震?豐田召回事件?喜羊羊現(xiàn)象(喜羊羊平底鍋)?從日常生活瑣事看管理?吃飯排隊?打籃球?從小孩成長過程中看管理?怎么讓孩子睡好覺?牙膏與牙膏皮?游泳激
2025-02-23 11:51
【總結(jié)】.....此表由評閱人填寫評價項目滿分得分總分教師簽字選題正確15論點、論據(jù)40材料、數(shù)據(jù)20寫作規(guī)范性15字?jǐn)?shù)要求10論文編號:
2025-06-28 20:38
【總結(jié)】一、名詞解釋(共6題,每題5分,共30分)1.管理(教材第1章,視頻第一講)管理是人類各種組織活動中最普通和最重要的一種活動。近百年來,人們把研究管理活動所形成的管理基本原理和方法,統(tǒng)稱為管理學(xué)。作為一種知識體系,管理學(xué)是管理思想、管理原理、管理技能和方法的綜合。隨著管理實踐的發(fā)展,管理學(xué)不斷充實其內(nèi)容,成為指導(dǎo)人們開展各種管理活動,有效
2025-01-12 01:12
【總結(jié)】第一篇:網(wǎng)上農(nóng)大市場營銷學(xué)作業(yè)(A-D) 市場營銷學(xué)(第2版)-在線作業(yè)一單項選擇題 最終成績:市場營銷學(xué)將市場按購買者購買目的的不同分為兩大基本類型:()和個人消費者市場。 (分) 企業(yè)市場...
2024-10-25 11:23
【總結(jié)】第一篇:網(wǎng)上農(nóng)大社會心理學(xué)在線作業(yè)2 社會心理學(xué)_在線作業(yè)_2 交卷時間:2016-02-2910:11:43 一、單選題 1.(5分) 在對他人形成印象的過程中,由于對他人某些突出品質(zhì)或特...
2024-10-28 15:12
【總結(jié)】第一篇:現(xiàn)代企業(yè)管理作業(yè) 姓名:蘇建新學(xué)號:11021480236專業(yè):機械設(shè)計制造及其自動化(數(shù)控) 萬維公司的組織結(jié)構(gòu)變革 答:事業(yè)部制組織結(jié)構(gòu)的優(yōu)點是:有利于總公司領(lǐng)導(dǎo)層擺脫日常行政事...
2024-10-28 13:41
【總結(jié)】現(xiàn)代企業(yè)管理教案現(xiàn)代企業(yè)管理教案大話現(xiàn)代企業(yè)管理西游記中的人物角色:唐僧如企業(yè)老板,掌握核心業(yè)務(wù)——取經(jīng);有偉人的心態(tài),以我為主;能控制業(yè)務(wù)骨干——靠緊箍咒;建立有誘惑力的目標(biāo)——可以修成正果,成佛;按公論賞;配置精干團隊并建立制約機制;心理上不斷得到滿足。孫悟空是取經(jīng)團隊的業(yè)務(wù)核心:優(yōu)秀的經(jīng)理人,非“狗”非“狼”;性格放蕩,用計來收復(fù);趨利避害,解放換責(zé)任;直接控制,
2025-08-05 09:38
【總結(jié)】現(xiàn)代企業(yè)管理_在線作業(yè)_1交卷時間:2016-03-2609:57:21一、單選題1.(5分)對企業(yè)資源進行計劃、組織、人員配備、領(lǐng)導(dǎo)、控制以有效地實現(xiàn)組織目標(biāo)的過程稱為()?!.激勵·B.管理·C.戰(zhàn)略計劃·D.組織糾錯得分:5知識點:管理的概念展開解析
2025-08-04 18:10
【總結(jié)】第4套您已經(jīng)通過該套作業(yè),請參看正確答案1、帶狀土體的土方量,適于用以下哪種方法()計算。A.體積法B.方格網(wǎng)法C.水平斷面法D.垂直斷面法參考答案:D您的答案:D2、埋于地下用以排除地下水的園林排水設(shè)施叫()。A.明溝B.暗溝C.雨水管道D.跌水井參
2025-01-09 20:11
【總結(jié)】此表由評閱人填寫評價項目滿分得分總分教師簽字選題正確15論點、論據(jù)40材料、數(shù)據(jù)20寫作規(guī)范性15字?jǐn)?shù)要求10論文編號:中國農(nóng)業(yè)大學(xué)現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育課程論文課程名稱:23社會心理學(xué)論文題目:論述運用獎勵激勵員工積極性應(yīng)遵守的原則學(xué)生姓名
2025-06-23 18:02
【總結(jié)】第一題:一: 1.(1)激勵的涵義:激勵(motivation)是指影響人們的內(nèi)在需求或動機,從而加強、引導(dǎo)和維持行為的活動或過程。激勵的本質(zhì)就是激發(fā)人的動機的過程?! 。?)激勵過程:激勵和動機緊密相連,所謂動機就是個體通過高水平的努力而實現(xiàn)組織目標(biāo)的愿望,而這種努力又能滿足個體的某些需要。這里有三個關(guān)鍵要素:努力的強度和質(zhì)量、組織目標(biāo)、需要。動機是個人與環(huán)境相互作用的結(jié)果
2025-04-18 23:02
2025-02-23 11:56
【總結(jié)】1、請述古典組織理論。答:古典組織理論又叫“傳統(tǒng)的組織理論”。古典組織理論的正式產(chǎn)生和盛行時期為19世紀(jì)末期和20世紀(jì)初期的公共行政學(xué)的早期研究時期。古典組織理論主要可分為科學(xué)管理理論、行政管理理論和官僚制理論三種學(xué)派。2、請述新古典組織理論。答:新古典組織理論又稱“行為科學(xué)組織理論”。從20世紀(jì)30年代起,行政組織理論的研究逐漸引進
2025-08-27 10:12
【總結(jié)】現(xiàn)代企業(yè)管理方法第一章導(dǎo)論第一節(jié)管理概念及特征?管理和管理者管理是一定組織中的管理者,通過實施計劃、組織、人員配備、領(lǐng)導(dǎo)、控制等職能來協(xié)調(diào)、配置組織資源和活動,進而更有效的實現(xiàn)組織目標(biāo)的過程。管理者是組織中從事管理工作的人。?管理的特征科學(xué)性;藝術(shù)性;權(quán)變性;系統(tǒng)性第二節(jié)管理的職能?
2025-02-23 11:55