【正文】 續(xù)。3．當(dāng)?shù)貙?shí)行統(tǒng)帳結(jié)合制度前參加工作，未達(dá)到法定退休年齡且未參保的，原國(guó)有、集體企業(yè)或事業(yè)單位職工，解除勞動(dòng)關(guān)系后首次參保時(shí)，由本人申請(qǐng)并按規(guī)定補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)后，經(jīng)勞動(dòng)保障部門認(rèn)定，當(dāng)?shù)貙?shí)行統(tǒng)帳結(jié)合制度前按國(guó)家規(guī)定可計(jì)算為連續(xù)工齡的工作時(shí)間，視同繳費(fèi)年限，不補(bǔ)繳保費(fèi)。4．因判刑、勞教、開除、除名、自動(dòng)離職等原因離開原工作單位，其原工作時(shí)間按國(guó)家規(guī)定不能計(jì)算為連續(xù)工齡的人員，不能按此規(guī)定補(bǔ)繳保費(fèi)。（三）基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的繳納1．勞動(dòng)保障部門每年在當(dāng)?shù)厣下毠て骄べY60%至300%的范圍內(nèi)，確定并公布若干繳費(fèi)基數(shù)檔次，參保人員根據(jù)本人經(jīng)濟(jì)收入狀況，從中選擇一個(gè)檔次，作為申報(bào)本繳費(fèi)基數(shù)。其中，在用人單位從事非全日制工作的勞動(dòng)者，其用人單位應(yīng)在支付工資的同時(shí)，按規(guī)定將由用人單位繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)支付給職工本人，支付標(biāo)準(zhǔn)與單位為其他職工繳納保費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)相同。2．參保人員應(yīng)按當(dāng)?shù)匾?guī)定的企業(yè)和職工個(gè)人繳費(fèi)比例之和繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，其繳費(fèi)比例最低不得低于20%。3．參保人員可按月或按季、半年、一年一次繳費(fèi)，不能跨繳費(fèi)。4．參保人員應(yīng)繳費(fèi)至達(dá)到法定退休年齡的當(dāng)月。達(dá)到法定退休年齡時(shí)，累計(jì)繳費(fèi)年限不滿15年（180個(gè)月）的，若本人申請(qǐng)，經(jīng)勞動(dòng)保障部門批準(zhǔn)，可允許其繼續(xù)繳費(fèi)，但延長(zhǎng)繳費(fèi)年限不得超過5年。5．參保人員應(yīng)按規(guī)定按時(shí)足額繳納保險(xiǎn)。未申報(bào)或已申報(bào)但未繳費(fèi)或未足額繳費(fèi)的，以后補(bǔ)繳時(shí)，一律由本人從補(bǔ)繳當(dāng)勞動(dòng)保障部門公布的繳費(fèi)基數(shù)檔次中，選擇一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)為補(bǔ)繳基數(shù)。（四）個(gè)人帳戶的建立和管理1．養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)為每個(gè)參保人員建立一個(gè)終身不變的個(gè)人帳戶。2．參保人員繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，除按國(guó)家規(guī)定的比例記入個(gè)人帳戶外，其余部分進(jìn)入統(tǒng)籌基金。3．個(gè)人帳戶資金，按規(guī)定計(jì)息。4．參保人員跨統(tǒng)籌區(qū)域異地就業(yè)，且戶籍經(jīng)有關(guān)部門批準(zhǔn)遷移的，原參保地、新就業(yè)地的社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)辦理其養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系的轉(zhuǎn)移、接續(xù)手續(xù)，并按國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定將個(gè)人帳戶累計(jì)儲(chǔ)存額從原參保地轉(zhuǎn)移到現(xiàn)就業(yè)地的社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。5．參保人員在同一統(tǒng)籌區(qū)就業(yè)、但戶籍仍保留在原籍的，可不轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系，繼續(xù)在原參保地繳納保費(fèi)。由當(dāng)?shù)厣绫＝?jīng)辦機(jī)構(gòu)提供有關(guān)參保、繳費(fèi)證明后，新就業(yè)地不再將其納入當(dāng)?shù)貐⒈７秶?。（五）基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇1．享受條件及退休手續(xù)的辦理：（1）參保人員達(dá)到法定退休年齡，且累計(jì)繳費(fèi)年限滿15年（180個(gè)月）以上的，可按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。（2）參保人員達(dá)到法定退休年齡后，本人提出申請(qǐng)，檔案托管機(jī)構(gòu)申報(bào)，社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核其繳費(fèi)情況，勞動(dòng)保障部門辦理退休審批，社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其基本養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)并按月發(fā)放。2．基本養(yǎng)老金的計(jì)發(fā)：（1）達(dá)到法定退休年齡，繳費(fèi)年限滿15年（180個(gè)月）的月基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人帳戶養(yǎng)老金。其中：月基礎(chǔ)養(yǎng)老金=當(dāng)?shù)厣下毠ぴ缕骄べY20%；月個(gè)人帳戶養(yǎng)老金=個(gè)人帳戶儲(chǔ)存額（本息合計(jì)）247。120。當(dāng)?shù)貙?shí)施統(tǒng)帳結(jié)合制度前參加工作的原國(guó)有、集體企業(yè)或事業(yè)單位的職工，解除勞動(dòng)關(guān)系后以城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員身份參保的，并按時(shí)足額繳納保費(fèi)或按規(guī)定補(bǔ)繳保費(fèi)的，退休后其月基本養(yǎng)老金按企業(yè)職工養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法計(jì)發(fā)。（2）達(dá)到法定退休年齡，累計(jì)繳費(fèi)不滿15年的，且本人不愿繼續(xù)繳費(fèi)的，不享受基礎(chǔ)養(yǎng)老金，其個(gè)人帳戶累計(jì)儲(chǔ)存額和從個(gè)人繳費(fèi)中劃入統(tǒng)籌基金的部分，一次性支付給本人，同時(shí)終止養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。（3）參保人員未達(dá)到法定退休年齡死亡的，其個(gè)人帳戶累計(jì)儲(chǔ)存額和從個(gè)人繳費(fèi)中劃入統(tǒng)籌基金的部分，一次性支付給其法定繼承人或指定受益人，不再享受其他養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。（4）參保人員退休后在按月領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇期間死亡的，分別按死亡時(shí)當(dāng)?shù)厣下毠ぴ缕骄べY的3個(gè)月和10個(gè)月的標(biāo)準(zhǔn)，發(fā)給喪葬補(bǔ)助費(fèi)和家屬撫恤金，其個(gè)人帳戶余額一次性發(fā)給法定繼承人或指定受益人，不再享受其他養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。七、外出務(wù)工、經(jīng)商人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)（一）實(shí)施范圍和對(duì)象本省駐外用人單位及與之形成勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者，以及在外省市務(wù)工、經(jīng)商的流動(dòng)人員。（二）基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的繳納1．駐外用人單位和職工繳費(fèi)：（1）駐外用人單位和職工個(gè)人的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，由單位和職工個(gè)人共同繳納。（2）職工以本人上實(shí)際工資收入的月平均數(shù)作為繳費(fèi)基數(shù)，按8%繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)；單位以職工個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)之和為繳費(fèi)基數(shù)，按20%繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。職工月平均工資按國(guó)家統(tǒng)計(jì)局規(guī)定列入工資的統(tǒng)計(jì)口徑計(jì)算。職工月平均工資超過湖北省上職工平均工資300%以上的部分，不計(jì)入個(gè)人繳費(fèi)工資基數(shù)，也不計(jì)入計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金的基數(shù)；職工月平均工資低于湖北省上職工平均工資60%的，按60%計(jì)算繳費(fèi)工資基數(shù)。2．外出務(wù)工、經(jīng)商人員繳費(fèi)：外出務(wù)工、經(jīng)商人員個(gè)人參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，在全省上職工月平均工資60%至300%范圍內(nèi)，按每20個(gè)百分點(diǎn)作為一個(gè)繳費(fèi)檔次，由本人選擇適合自己的檔次作為繳費(fèi)基數(shù)，按18%的比例繳費(fèi)。3．繳費(fèi)辦法：用人單位和職工個(gè)人一般應(yīng)按月繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，對(duì)于外出務(wù)工、經(jīng)商流動(dòng)人員，經(jīng)省駐外勞務(wù)管理機(jī)構(gòu)同意，雙方簽訂協(xié)議后，也可以選擇按季、半年、一年的方式繳費(fèi)。（三）個(gè)人帳戶的建立與管理1．駐外用人單位及其職工和外出務(wù)工、經(jīng)商流動(dòng)人員，凡按規(guī)定繳納了基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)為職工和外出務(wù)工、經(jīng)商流動(dòng)人員建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶。個(gè)人帳戶的建立、記錄、公布和管理等各項(xiàng)工作，按勞動(dòng)部辦公廳勞辦發(fā)[1997]116號(hào)、省勞動(dòng)廳鄂勞社統(tǒng)[1997]269號(hào)等文件規(guī)定執(zhí)行。2．流動(dòng)人員在外出務(wù)工、經(jīng)商前已參加當(dāng)?shù)仄髽I(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，其繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限）以及原職工個(gè)人帳戶等，由當(dāng)?shù)厣绫＝?jīng)辦機(jī)構(gòu)及時(shí)予以銜接。3．參保職工與單位終止、解除勞動(dòng)關(guān)系或重新就業(yè)的，由縣（市）以上社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)為其辦理基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系和基金轉(zhuǎn)移手續(xù)，前后繳費(fèi)年限合并計(jì)算。外出務(wù)工、經(jīng)商的農(nóng)民工回鄉(xiāng)務(wù)農(nóng)的，其個(gè)人帳戶儲(chǔ)存額連同利息一次性支付給本人，并同時(shí)終止其養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。（四）基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇1．凡1995年底前參加工作，1996年1月1日后退休，且繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限，下同）累計(jì)滿10年或1996年1月1日后參加工作，且繳費(fèi)年限滿15年的人員，可按月享受基本養(yǎng)老金。達(dá)不到上述條件的人員，其個(gè)人帳戶儲(chǔ)存額一次性支付給本人，同時(shí)終止養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系?；攫B(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法，按鄂政發(fā)[1995]111號(hào)、鄂政發(fā)[1997]73號(hào)、省政府[1998]第152號(hào)令規(guī)定執(zhí)行。2．凡符合按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金條件的退休人員，均可享受退休后基本養(yǎng)老金正常調(diào)整待遇。3．參保人員在職或退休后死亡的，個(gè)人帳戶儲(chǔ)存額尚未領(lǐng)取或未領(lǐng)取完的，其余額中的個(gè)人繳費(fèi)部分（外出務(wù)工、經(jīng)商流動(dòng)人員在原籍社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)已記入了個(gè)人帳戶的個(gè)人繳費(fèi)部分，加上本規(guī)定實(shí)施后記入個(gè)人帳戶的全部），由參保地的社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)一次性支付給其指定受益人或法定繼承人。4．凡按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的退休人員，養(yǎng)老金實(shí)行社會(huì)化發(fā)放。八、省屬轉(zhuǎn)制科研機(jī)構(gòu)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)（一）實(shí)施范圍和對(duì)象省屬科研機(jī)構(gòu)及其職工和離退休人員。（二）基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的繳納從2001年1月1日起，單位和個(gè)人按統(tǒng)籌地人民政府規(guī)定的繳費(fèi)比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶。2001年1月1日前的連續(xù)工齡視同繳費(fèi)年限，不再補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。（三）基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇1．轉(zhuǎn)制前已離退休的人員，原符合國(guó)家規(guī)定的離退休待遇標(biāo)準(zhǔn)不變。離退休人員基本養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整，按企業(yè)職工的調(diào)整辦法執(zhí)行。2．轉(zhuǎn)制前參加工作，轉(zhuǎn)制后退休的人員，基本養(yǎng)老金的計(jì)發(fā)，按企業(yè)的辦法執(zhí)行（具體請(qǐng)參見“中國(guó)勞動(dòng)網(wǎng)――虛擬辦公――各省市養(yǎng)老金計(jì)算――湖北省”）。3．轉(zhuǎn)制后參加工作的人員，按規(guī)定執(zhí)行統(tǒng)籌地企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。（四）相關(guān)政策規(guī)定1．2001年1月1日后辦理退休的人員，一律按國(guó)家規(guī)定，由統(tǒng)籌地勞動(dòng)保障行政部門辦理退休審批手續(xù)。2．工齡滿30年和距法定退休年齡5年以內(nèi)的職工，經(jīng)本人申請(qǐng)，單位批準(zhǔn)，可以辦理內(nèi)部退養(yǎng)手續(xù)，待達(dá)到法定退休年齡時(shí)按規(guī)定辦理正式退休手續(xù)，按規(guī)定計(jì)發(fā)養(yǎng)老金。內(nèi)退期間，應(yīng)按時(shí)足額繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，否則不計(jì)算繳費(fèi)年 限。3．少數(shù)高級(jí)專家按規(guī)定延期退休的，在辦理退休手續(xù)之前，屬于在職職工的，按規(guī)定繼續(xù)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)；辦理退休手續(xù)時(shí)，養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法分兩種情況：法定退休年齡在5年過渡期內(nèi)的，養(yǎng)老金按其法定退休年齡當(dāng)年的辦法計(jì)發(fā)；法定退休年齡在2006年1月1日以后的，養(yǎng)老金按其辦理正式退休手續(xù)當(dāng)年的辦法計(jì)發(fā)。4．轉(zhuǎn)制前已按照當(dāng)?shù)卣?guī)定參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位勞動(dòng)合同制工人養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的，參保前的連續(xù)工齡視同繳費(fèi)年限。轉(zhuǎn)制前當(dāng)?shù)匾褜?shí)行機(jī)關(guān)事業(yè)單位勞動(dòng)合同制工人養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌而尚未參保的，在當(dāng)?shù)貙?shí)施社會(huì)統(tǒng)籌前參加工作 的，自實(shí)施社會(huì)統(tǒng)籌之日起補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，實(shí)施社會(huì)統(tǒng)籌前的連續(xù)工齡視同繳費(fèi)年限；在當(dāng)?shù)貙?shí)施機(jī)關(guān)事業(yè)單位勞動(dòng)合同制工人養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌后參加工作的，自本人參加工作之日起補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。凡未參加當(dāng)?shù)貦C(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌，又沒有按規(guī)定補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的勞動(dòng)合同制工人，其轉(zhuǎn)制前的連續(xù)工齡不能視同繳費(fèi)年限。九、中央在鄂轉(zhuǎn)制科研機(jī)構(gòu)和工程勘察設(shè)計(jì)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)（一）管理體制問題轉(zhuǎn)制單位除已在省直或武漢參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的不變外，其他單位應(yīng)按屬地的管理原則，在所在城市參加養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌。（二）繳費(fèi)年限的認(rèn)定轉(zhuǎn)制前已按當(dāng)?shù)卣?guī)定參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位勞動(dòng)合同制工人養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的，參保前的連續(xù)工齡視同繳費(fèi)年限。轉(zhuǎn)制前當(dāng)?shù)匾褜?shí)施機(jī)關(guān)事業(yè)單位勞動(dòng)合同制工人養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌而尚未參保的，在當(dāng)?shù)貙?shí)施社會(huì)統(tǒng)籌前參加工作 的，自實(shí)施社會(huì)統(tǒng)籌之日起補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，當(dāng)?shù)貙?shí)施社會(huì)統(tǒng)籌之前的連續(xù)工齡視同繳費(fèi)年限；在當(dāng)?shù)貙?shí)施社會(huì)統(tǒng)籌后參加工作的，自本人參加工作之日起補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。凡未參加當(dāng)?shù)貦C(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌，又沒有按規(guī)定補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的勞動(dòng)合同制工人，轉(zhuǎn)制前的工齡不能視同繳費(fèi)年限。（三）離退休人員及待遇的認(rèn)定1．對(duì)符合國(guó)家規(guī)定辦理退休手續(xù)的，由勞動(dòng)保障部門認(rèn)定；對(duì)不符合國(guó)家規(guī)定辦理退休手續(xù)的，一律退回原單位，由原單位統(tǒng)籌安排。2．轉(zhuǎn)制后的人員辦理退休，一律由統(tǒng)籌所在地勞動(dòng)保障部門辦理退休審批手續(xù)。3．屬于國(guó)家規(guī)定范圍內(nèi)的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌項(xiàng)目，納入統(tǒng)籌基金支付范圍；屬于國(guó)家規(guī)定范圍外的統(tǒng)籌項(xiàng)目，由原單位支付。十、三資企業(yè)、私營(yíng)企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織從業(yè)人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)（一）實(shí)施范圍和對(duì)象本省境內(nèi)的三資企業(yè)和與之形成勞動(dòng)關(guān)系的中方職工，私營(yíng)企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織和與之形成勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者。（二）基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的繳納1．繳費(fèi)基數(shù)和比例：（1）用人單位繳費(fèi)所有三資企業(yè)、私營(yíng)企業(yè)按本單位職工繳費(fèi)工資基數(shù)之和為繳費(fèi)基數(shù)，按20%繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。（2）個(gè)人繳費(fèi)三資企業(yè)中方職工、私營(yíng)企業(yè)從業(yè)人員按個(gè)人繳費(fèi)工資基數(shù)的8%繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。職工個(gè)人以本人上月平均工資為繳費(fèi)工資基數(shù)；上未工作的，以當(dāng)?shù)厣下毠ぴ缕骄べY為個(gè)人繳費(fèi)工資基數(shù)。月平均工資按國(guó)家統(tǒng)計(jì)局規(guī)定的項(xiàng)目計(jì)算，月平均工資超過當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY300%的，以300%為繳費(fèi)工資基數(shù)；低于當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY60%的，以60%為繳費(fèi)工資基數(shù)。（3）個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織從業(yè)人員，按當(dāng)?shù)厣下毠て骄U費(fèi)工資基數(shù)的18%繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，其中，11%記入個(gè)人帳戶，其余部分進(jìn)入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌基金。2．繳費(fèi)辦法和管理：（1）因各種原因中斷繳費(fèi)的，繳費(fèi)時(shí)間按月合并計(jì)算。（2）三資企業(yè)、私營(yíng)企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織（以下簡(jiǎn)稱用人單位）繳費(fèi)在稅前列支；職工個(gè)人繳費(fèi)不計(jì)征個(gè)人所得稅。（3）基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，由當(dāng)?shù)氐囟惒块T統(tǒng)一征收。用人單位或個(gè)人可以按月繳納，也可以提前預(yù)繳。（三）個(gè)人帳戶的建立和管理1．個(gè)人帳戶的建立：（1）社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)按國(guó)家技術(shù)監(jiān)督局發(fā)布的社會(huì)保障號(hào)碼，為每個(gè)參保人員建立一個(gè)終身不變的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶。（2）三資企業(yè)中方職工、私營(yíng)企業(yè)和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織從業(yè)人員的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶，按個(gè)人繳費(fèi)工資基數(shù)的11%建立。其中，個(gè)人繳費(fèi)部分全部記入個(gè)人帳戶，其余部分由用人單位繳費(fèi)中劃轉(zhuǎn)。2．個(gè)人帳戶的管理：（1）個(gè)人帳戶儲(chǔ)存額按“養(yǎng)老基金保值率”計(jì)算利息?！梆B(yǎng)老基金保值率根據(jù)中國(guó)人民銀行同期城鄉(xiāng)居民儲(chǔ)蓄定期存款利率確定，所得利息并入個(gè)人帳戶。”（2）參保人員在同一統(tǒng)籌縣（市）范圍內(nèi)，由于用人單位、經(jīng)營(yíng)地點(diǎn)發(fā)生變化的，個(gè)人帳戶不予變換，繼續(xù)有效。由于各種原因停止工作或間斷繳費(fèi)的，個(gè)人帳戶予以保留，不間斷計(jì)息；重新工作，繼續(xù)繳費(fèi)的，前后繳費(fèi)時(shí)間合并計(jì)算。（3）參保人員跨省（自治區(qū)、直轄市）流動(dòng)，變換用人單位、經(jīng)營(yíng)地點(diǎn)的，個(gè)人帳戶全部?jī)?chǔ)存額隨同轉(zhuǎn)移，轉(zhuǎn)移前后的繳費(fèi)時(shí)間合并計(jì)算為繳費(fèi)年限。新的工作單位或經(jīng)營(yíng)地點(diǎn)所在地沒有開展三資企業(yè)、私營(yíng)企業(yè)及個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織從業(yè)人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的，其個(gè)人帳戶仍由原社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)保留，也可以繼續(xù)在原社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按規(guī)定繳費(fèi)，其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系保持不變。（4）個(gè)人帳戶儲(chǔ)存額只能用于參保人員退休時(shí)按月支付養(yǎng)老金，不能挪作他用，也不能提前支取。（5）社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)對(duì)個(gè)人帳戶儲(chǔ)存額每年結(jié)算一次，并通知本人。參保人員有權(quán)核查和詢問個(gè)人帳戶記錄情況，社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)提供無償服務(wù)。（四）基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇享受條件和計(jì)發(fā)辦法（1）三資企業(yè)中方職工、私營(yíng)企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織從業(yè)人員，凡繳納保費(fèi)累計(jì)滿180個(gè)月以上者，均可享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。（2）月基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人帳戶養(yǎng)老金。其中：月基礎(chǔ)養(yǎng)老金=當(dāng)?shù)厣下毠て骄べY20%；月個(gè)人帳戶養(yǎng)老金=個(gè)人帳戶儲(chǔ)存額（本息合計(jì)）247。120。2．相關(guān)政策規(guī)定：（1）基本養(yǎng)老金按企業(yè)職工基本養(yǎng)老金調(diào)整辦法進(jìn)行調(diào)整。（2）參保人員退休前或退休后死亡，個(gè)人帳戶儲(chǔ)存額尚未領(lǐng)取或未領(lǐng)取完的，其余額中的個(gè)人繳費(fèi)部分（私營(yíng)企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)從業(yè)人員為個(gè)人帳戶余額的全部），一次性