中國(guó)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度綜合介紹-資料下載頁
2025-01-05 15:12本頁面
【正文】 ，是改革基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法， 使職工的基本養(yǎng)老金水平與繳費(fèi)年限長(zhǎng)短、繳費(fèi)水平高低緊密掛鉤 ，形成多繳費(fèi)多受益的參保繳費(fèi)激勵(lì)約束機(jī)制，從而實(shí)現(xiàn)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的可持續(xù)發(fā)展。 養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的改革的核心 案例一： 王某大學(xué)畢業(yè)參加工作，單位為其辦理了基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的參保手續(xù)。三年后，王某父親病重。為籌集藥費(fèi)，王某想到了自己的養(yǎng)老金。他找到單位有關(guān)部門，想和單位簽訂一個(gè)協(xié)議，保證他在單位好好工作一輩子，條件是讓他提前支取養(yǎng)老金，用這部分錢來為父親治病，他的退休金可以扣除提前支取的部分，或者他可以放棄享受養(yǎng)老金的待遇。 問題：王某不會(huì)多領(lǐng)取養(yǎng)老金，只是在特殊情況下提前使用，并沒有損害單位利益，行不行？ 案例一： 養(yǎng)老保險(xiǎn)： 勞動(dòng)者達(dá)到一定年齡，即依法判定喪失勞動(dòng)能力，解除勞動(dòng)義務(wù)，由社會(huì)給予一定的物質(zhì)幫助的保險(xiǎn)制度。 我國(guó)規(guī)定： 企業(yè)職工達(dá)到法定退休年齡：男職工 60周歲，女干部 55周歲，女工人 50周歲，且個(gè)人繳費(fèi)滿 15年。 案例一： 關(guān)于個(gè)人養(yǎng)老帳戶： 《國(guó)務(wù)院關(guān)于深化企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)制度制度改革的通知》規(guī)定， 職工未達(dá)規(guī)定離退休條件但遇到非常特殊的困難時(shí)，經(jīng)申請(qǐng)、審查和批準(zhǔn)，可以在個(gè)人賬戶中提前支取一部分費(fèi)用。 （基本上不可能） 案例二： 劉某在一家大型公司的勞資科工作，幾天前有幾個(gè)同事來咨詢養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇問題，其中有的是剛剛參加工作不久的新職工，有的是參加工作幾十年的臨近退休的老職工，他們想知道新的養(yǎng)老保險(xiǎn)政策下，他們的養(yǎng)老金待遇是怎樣的？ 案例二： 自 1998年實(shí)行統(tǒng)帳結(jié)合的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，職工的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇分為三種情況： 新人：按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金 1）基礎(chǔ)養(yǎng)老金：當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠ぴ缕骄べY的 20%左右 2）個(gè)人賬戶養(yǎng)老金：本人個(gè)人帳戶累計(jì)儲(chǔ)存額的1/120 中人：乘一個(gè)系數(shù) 老人：維持原有水平 案例三： 張某 2023年年底滿 50歲時(shí)退休， 2023年 5月不幸因車禍去世。張某的丈夫到當(dāng)?shù)厣绫C(jī)構(gòu)要求繼承張某的基本養(yǎng)老帳戶的保險(xiǎn)金。 問題：他能否繼承？如果能，如何計(jì)算？ 案例三： 《國(guó)務(wù)院關(guān)于建立統(tǒng)一的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定》第 4條規(guī)定，職工或退休人員死亡，個(gè)人賬戶可以繼承。 繼承額一次性支付給亡者生前指定的受益人或法定繼承人。 案例三： 《職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶管理暫行辦法》對(duì)在職期間死亡職工個(gè)人賬戶繼承額作了規(guī)定： 職工于在職期間死亡時(shí)，其繼承額為其死亡時(shí)個(gè)人賬戶全部?jī)?chǔ)存額部分本息。 養(yǎng)老保險(xiǎn)制度立法原則 從國(guó)家責(zé)任走向社會(huì)共同責(zé)任 (國(guó)家 \雇主 \雇員 ) ? 1952年《社會(huì)保障最低標(biāo)準(zhǔn)公約》（ ) 對(duì)國(guó)家責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)化：即對(duì)退休者提供工資替代率的 40%，以后提高至 45%55%. 謝謝觀看 /歡迎下載 BY FAITH I MEAN A VISION OF GOOD ONE CHERISHES AND THE ENTHUSIASM THAT PUSHES ONE TO SEEK ITS FULFILLMENT REGARDLESS OF OBSTACLES. BY FAITH I BY FAITH
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