【正文】 等因素確定。如55歲退休的計(jì)發(fā)月數(shù)為170，60歲退休的計(jì)發(fā)月數(shù)為139。達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)不足十五年的，可以繳費(fèi)至滿十五年，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金；也可以轉(zhuǎn)入城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)，按照國務(wù)院規(guī)定享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。由于年前沒有建立個(gè)人賬戶，國發(fā)［1997］26號文件實(shí)施前參加工作，國發(fā)［20xx］38號文件實(shí)施后退休且繳費(fèi)年限累計(jì)滿15年的人員，在發(fā)給基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上，再發(fā)給過渡性養(yǎng)老金，以補(bǔ)充個(gè)人賬戶養(yǎng)老金。待遇調(diào)整根據(jù)職工工資和物價(jià)變動(dòng)等情況，適時(shí)調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平，調(diào)整幅度為企業(yè)在崗職工平均工資年增長率的一定比例。20xx年調(diào)整比例是60%，20xx年是80%，20xx年是100%。統(tǒng)籌層次從長遠(yuǎn)看，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)應(yīng)當(dāng)實(shí)行全國統(tǒng)籌，但是，在目前的財(cái)稅體制下，中央和地方“分灶吃飯”，養(yǎng)老保險(xiǎn)基金跨省調(diào)劑困難，實(shí)行全國統(tǒng)籌難度比較大。因此，統(tǒng)籌層次比較低，20xx年底，全國共有17個(gè)省市實(shí)現(xiàn)了省級統(tǒng)籌，能夠在全省統(tǒng)一調(diào)度使用養(yǎng)老保險(xiǎn)基金，其他地方仍在實(shí)行縣市級統(tǒng)籌。統(tǒng)籌層次不高，難以發(fā)揮社會保險(xiǎn)的互濟(jì)和調(diào)劑功能，不利于提高管理水平，在一定程度上影響了勞動(dòng)力的合理流動(dòng)。由于養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌層次低，而且轉(zhuǎn)移接續(xù)困難，影響了勞動(dòng)者參保的積極性，有的地方允許退還外來務(wù)工人員所繳的個(gè)人賬戶部分養(yǎng)老基金，形成“退保潮”，使養(yǎng)老保險(xiǎn)制度名存實(shí)亡?；攫B(yǎng)老保險(xiǎn)制度8名稱只改兩個(gè)字但意義重大我市是全國率先建立城鄉(xiāng)統(tǒng)一的居民養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的地方之一。20xx年1月，我市所有縣（市、區(qū)）建立城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。截至20xx年8月，全市參保人數(shù)1572萬人，其中60周歲及以上領(lǐng)取養(yǎng)老金人數(shù)60、21萬人；市區(qū)參保人數(shù)263萬人，其中60周歲及以上領(lǐng)取養(yǎng)老金人數(shù)47萬人。此次調(diào)整完善城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，是在保持我市原有制度政策框架體系不變的基礎(chǔ)上，在制度名稱、繳費(fèi)檔次、政府繳費(fèi)補(bǔ)貼、待遇領(lǐng)取條件、個(gè)人賬戶繼承、制度內(nèi)和制度間銜接轉(zhuǎn)移等方面與國家、省政策進(jìn)行了銜接，同時(shí)還對我市原有的繳費(fèi)年限養(yǎng)老金、喪葬補(bǔ)助金和其他保障待遇疊加享受等特色政策作了進(jìn)一步完善。市人力社保局副局長周燕祥介紹，我市城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)更名為城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，雖然只改了兩個(gè)字，但意義重大。前者是覆蓋城鎮(zhèn)戶籍非從業(yè)人員的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，這項(xiàng)制度和城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)體系共同構(gòu)成我市社會養(yǎng)老保險(xiǎn)體系。而改成“基本”后，政府層面承擔(dān)責(zé)任和義務(wù)更大，政府要下大決心確保這部分人群的基本生活。我市提出到20xx年全面建成公平、統(tǒng)一、規(guī)范的城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，實(shí)現(xiàn)與職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)相銜接，與社會救助、社會福利、社會優(yōu)撫等其他社會保障政策相配套，社會養(yǎng)老和家庭養(yǎng)老的作用得到充分發(fā)揮，參保城鄉(xiāng)居民的老年基本生活得到更好保障。個(gè)人繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)從7檔增至12檔市區(qū)城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)在現(xiàn)有規(guī)定7檔的基礎(chǔ)上，再增加了600元、800元、1000元、1500元和20xx元5檔，共計(jì)12檔。具體為：每人每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、20xx元。各繳費(fèi)檔次設(shè)置能滿足城鄉(xiāng)居民的繳費(fèi)選擇，參保人員自主選擇檔次繳費(fèi)，多繳多得，長繳多得。據(jù)市人力社保局工作人員測算，以最低檔100元繳納滿15年，每月可領(lǐng)取1403元，繳滿30年可領(lǐng)取2306元；如果按最高檔20xx元繳滿15年，每月可領(lǐng)取3578元，繳滿30年，每月可領(lǐng)取6655元。工作人員解釋，這是按現(xiàn)在靜態(tài)測算的，還沒有計(jì)算個(gè)人賬戶利息，到10年以后或更長時(shí)間，會因財(cái)政收入提高、物價(jià)上漲等因素進(jìn)行上調(diào)，也就是說，等你符合條件領(lǐng)取時(shí)，肯定會比現(xiàn)在測算的待遇要高。文件提倡有條件的村集體經(jīng)濟(jì)組織對參保人繳費(fèi)給予適當(dāng)補(bǔ)助，補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)由村民委員會召開村民會議民主確定。有條件的社區(qū)可將集體補(bǔ)助納入社區(qū)公益事業(yè)資金籌集范圍。鼓勵(lì)其他經(jīng)濟(jì)組織、公益慈善組織、個(gè)人為參保人繳費(fèi)提供資助。具有金華市區(qū)戶籍，年滿16周歲（不含在校學(xué)生），非國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體工作人員及不屬于職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度覆蓋范圍的城鄉(xiāng)居民，可以在戶籍地參加城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。加大政府補(bǔ)貼提高養(yǎng)老待遇按省政府文件規(guī)定，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)不低于每人每年30元，對選擇較高檔次標(biāo)準(zhǔn)繳費(fèi)的，適當(dāng)增加補(bǔ)貼金額，其中500元以上檔次標(biāo)準(zhǔn)繳費(fèi)的，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)不低于每人每年80元。根據(jù)以上規(guī)定，此次出臺的文件中規(guī)定選擇1500元、20xx元檔次繳費(fèi)的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)增加到120元，體現(xiàn)多繳多得的原則。市區(qū)繳費(fèi)檔次調(diào)整后的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為：個(gè)人繳費(fèi)選擇100元到400元檔次的補(bǔ)貼30元，選擇500元到1000元檔次的補(bǔ)貼80元，選擇1500元、20xx元檔次的補(bǔ)貼120元。對重度殘疾人、低保對象等困難群體繳費(fèi)，個(gè)人繳費(fèi)部分（按最低檔繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)）和相應(yīng)的政府補(bǔ)貼由戶籍所在地政府全額補(bǔ)貼。市區(qū)城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)制度實(shí)施時(shí)，已年滿60周歲，未享受國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體離休、退休、退職待遇和職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的市區(qū)戶籍城鄉(xiāng)居民，不用繳費(fèi)，可以繼續(xù)按月領(lǐng)取城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金；距領(lǐng)取年齡不足15年的，應(yīng)逐年繳費(fèi)，也允許補(bǔ)繳，年補(bǔ)繳額不得低于補(bǔ)繳當(dāng)年的最低繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，累計(jì)繳費(fèi)年限不超過15年；距領(lǐng)取年齡15年以上的，應(yīng)按年繳費(fèi)，累計(jì)繳費(fèi)不少于15年。個(gè)人賬戶可繼承繳滿15年可領(lǐng)取對原政策中實(shí)際繳費(fèi)年限財(cái)政補(bǔ)貼資金不能繼承規(guī)定作調(diào)整，具體為：參保人員死亡，個(gè)人賬戶中個(gè)人繳費(fèi)、集體補(bǔ)助和實(shí)際繳費(fèi)年限財(cái)政補(bǔ)貼資金余額及其利息可依法繼承。城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇繼續(xù)按基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金和繳費(fèi)年限養(yǎng)老金三部分計(jì)發(fā)，基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法不變。繳費(fèi)年限養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法根據(jù)省文件調(diào)整為：繳費(fèi)年限為15年的，其月繳費(fèi)年限養(yǎng)老金為30元；繳費(fèi)年限為16年及以上的，其月繳費(fèi)年限養(yǎng)老金在30元的基礎(chǔ)上，從第16年起，繳費(fèi)年限每增加1年，增發(fā)5元。同時(shí)對死亡一次性喪葬補(bǔ)助費(fèi)享受對象作了擴(kuò)大，從原來規(guī)定已領(lǐng)取養(yǎng)老金待遇的人員和繳費(fèi)年限滿15年的人員調(diào)整為所有城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人員，在死亡時(shí)均可享受一次性喪葬補(bǔ)助費(fèi)，標(biāo)準(zhǔn)為參保人死亡當(dāng)月當(dāng)?shù)鼗A(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)的20倍。文件對城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇領(lǐng)取條件增加了“累計(jì)繳費(fèi)滿15年”的規(guī)定，即：具有金華市區(qū)戶籍的，年滿60周歲、累計(jì)繳費(fèi)滿15年，未享受國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體離休、退休、退職待遇和職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的參保人員，可以按月領(lǐng)取養(yǎng)老待遇。同時(shí)規(guī)定對實(shí)施意見前已參保的人員，繼續(xù)按原政策規(guī)定的領(lǐng)取條件執(zhí)行。第三篇：吉林省基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度實(shí)施辦法吉林省統(tǒng)一企業(yè)職工 基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度實(shí)施辦法根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于建立統(tǒng)一的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定》(國發(fā)[1997]26號)，結(jié)合我省實(shí)際，特制定本辦法。一、統(tǒng)一企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的目標(biāo)和原則(一)目標(biāo)：到本世紀(jì)末，要基本建立起適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制要求，適用城鎮(zhèn)各類企業(yè)職工和個(gè)體勞動(dòng)者，資金來源多渠道、保障方式多層次、社會統(tǒng)籌與個(gè)人帳戶相結(jié)合、權(quán)利與義務(wù)相對應(yīng)、管理服務(wù)社會化的養(yǎng)老保險(xiǎn)體系。(二)原則：保障離退休人員基本生活；新老辦法平穩(wěn)銜接；確保養(yǎng)老保險(xiǎn)基金安全與完整；逐步提高養(yǎng)老保險(xiǎn)社會化程度。二、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的范圍和對象本省境內(nèi)城鎮(zhèn)各類企業(yè)職工(含外商投資企業(yè)的中方職工)，實(shí)行企業(yè)化管理的事業(yè)單位的全部職工，國家機(jī)關(guān)、社會團(tuán)體和財(cái)政撥款事業(yè)單位招用的勞動(dòng)合同制工人，(以上單位統(tǒng)稱為用人單位，以上人員統(tǒng)稱為職工)領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照的城鎮(zhèn)個(gè)體經(jīng)營業(yè)主及其幫工；上述范圍內(nèi)的離退休(養(yǎng)老)人員。實(shí)行系統(tǒng)統(tǒng)籌用人單位的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。三、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的籌集社會保險(xiǎn)基金經(jīng)辦機(jī)構(gòu)具體負(fù)責(zé)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的征收工作。國有、集體、私營、外商投資企業(yè)及職工的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)由地稅部門代征；個(gè)體經(jīng)營業(yè)主及幫工的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)由工商部門代征。勞動(dòng)、財(cái)政、國有商業(yè)銀行等有關(guān)部門協(xié)助收繳。基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)按以下辦法繳納：(一)職工個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)(以下簡稱個(gè)人繳費(fèi))。1．繳費(fèi)基數(shù)：以本人上月平均工資為繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的基數(shù)。月平均工資是指按國家統(tǒng)計(jì)局規(guī)定列入工資總額的工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等項(xiàng)目。職工本人月平均工資收入超過本市(州)上全部職工月平均工資收入300％的，以300％作為個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)；低于上全部職工月平均工資60％的，以60％作為個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)。2．繳費(fèi)比例：職工目前按個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)的4％繳費(fèi)。從1998年1月1日起每兩年提高1個(gè)百分點(diǎn)，最終達(dá)到8％。(二)用人單位繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)(以下簡稱單位繳費(fèi))。1．繳費(fèi)基數(shù)：以本單位全部職工繳費(fèi)基數(shù)之和為基數(shù)。/ 82．繳費(fèi)比例：自1998年7月1日開始，參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用省級統(tǒng)籌的用人單位按繳費(fèi)基數(shù)的25％繳費(fèi)。其中，私營企業(yè)按繳費(fèi)基數(shù)的21％繳費(fèi)。繳費(fèi)比例隨著覆蓋面的擴(kuò)大和個(gè)人繳費(fèi)比例的提高逐步降低，直至國家控制標(biāo)準(zhǔn)(不超過繳費(fèi)基數(shù)的20％)。(三)城鎮(zhèn)個(gè)體經(jīng)營業(yè)主及其幫工繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。：以市(州)上全部職工月平均工資為基數(shù)，按20％的比例繳納。其中，1l％記入業(yè)主個(gè)人帳戶。9％劃入社會統(tǒng)籌基金。(州)上全部職工月平均工資為基數(shù)，按4%繳納，以后每兩年提高1個(gè)百分點(diǎn)，最終達(dá)到8％。3．城鎮(zhèn)個(gè)體經(jīng)營業(yè)主為其幫工投保的繳費(fèi)基數(shù)和比例是：按幫工繳費(fèi)基數(shù)之和的16％繳納，其中7％記入幫工個(gè)人帳戶，9％劃入社會統(tǒng)籌基金。隨著個(gè)人繳費(fèi)比例的提高，業(yè)主為幫工繳費(fèi)的比例相應(yīng)降低，直至12％。四、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶和社會統(tǒng)籌基金(一)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶。1．各級社會保險(xiǎn)基金經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按照國家規(guī)定的社會保障號碼，為參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的人員建立終身不變的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶(以下簡稱個(gè)人帳戶)。2．個(gè)人帳戶儲存額的構(gòu)成：個(gè)人繳納的全部養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)；從用人單位、個(gè)體經(jīng)營業(yè)主繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)中按個(gè)人繳費(fèi)工資基數(shù)一定比例劃入的部分，從1998年7月1日起，按個(gè)人繳費(fèi)工資的7％劃人，個(gè)人繳費(fèi)比例每增加1個(gè)百分點(diǎn)，劃入部分相應(yīng)降低1個(gè)百分點(diǎn)，最終達(dá)到3％；儲存額利息。3．1998年7月1日前，已經(jīng)建立個(gè)人帳戶的，記入個(gè)人帳戶的實(shí)際儲存額和利息予以保留，同以后的個(gè)人帳戶儲存額合并計(jì)算。1995年7月1日至1998年6月30日個(gè)人帳戶的記帳比例按繳費(fèi)基數(shù)的16％計(jì)算，記帳利率按此期間銀行同期存款利率計(jì)算；1998年7月1日以后個(gè)人帳戶的記帳比例按個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)的ll％計(jì)算。4．個(gè)人帳戶儲存額按記帳利率以復(fù)利計(jì)息。記帳利率參考中國人民銀行同期存款利率等項(xiàng)因素，每年上半年由省勞動(dòng)行政部門提出，報(bào)省政府批準(zhǔn)后公布執(zhí)行。/ 85．當(dāng)年記入個(gè)人帳戶的儲存額，記帳利率為：本年記帳利率1．08350％。參保人員退休(養(yǎng)老)后，個(gè)人帳戶儲存額的余額繼續(xù)計(jì)息。社會保險(xiǎn)基金經(jīng)辦機(jī)構(gòu)每年定期向參保人發(fā)放個(gè)人帳戶儲存額對帳單。6．繳費(fèi)年限間斷時(shí)，個(gè)人帳戶儲存額不間斷計(jì)息，間斷前后個(gè)人帳戶儲存額本息合并計(jì)算。7．從1998年1月1日起，參保人員跨省(統(tǒng)籌范圍)流動(dòng)時(shí)，調(diào)出地區(qū)的社會保險(xiǎn)基金經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，應(yīng)向調(diào)入地區(qū)社會保險(xiǎn)基金經(jīng)辦機(jī)構(gòu)轉(zhuǎn)移其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系和1998年1月1日之前的個(gè)人繳費(fèi)部分累計(jì)本息加上從1998年1月1日起計(jì)入的個(gè)人帳戶全部儲存額。8．基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶儲存額只用于本人養(yǎng)老，不得提前支取或挪作他用。參保人員死亡時(shí)，個(gè)人帳戶中個(gè)人繳費(fèi)部分的本息余額一次性支付給其指定受益人或法定繼承人，其余部分并入社會統(tǒng)籌基金。用人單位或法定繼承人應(yīng)在一個(gè)月內(nèi)到社會保險(xiǎn)基金經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理基本養(yǎng)老保險(xiǎn)注銷手續(xù)，從死亡下月起，終止基本養(yǎng)老金的支付。9．職工退休后出境定居的，可繼續(xù)按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金，并可享受基本養(yǎng)老金的調(diào)整；也可選擇按個(gè)人帳戶儲存額一次性結(jié)清基本養(yǎng)老金保險(xiǎn)待遇，同時(shí)終止養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系，基本養(yǎng)老金的領(lǐng)取方式，應(yīng)在出境定居前選擇決定。對統(tǒng)一制度前參加工作，之后退休(養(yǎng)老)并出境定居的人員，除一次性支付統(tǒng)一制度后的個(gè)人帳戶儲存額外，對之前的繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)，每滿一年支付兩個(gè)月的指數(shù)化月平均工資。按上述辦法結(jié)算時(shí)應(yīng)扣除退休(養(yǎng)老)后已領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的金額。lO．個(gè)人帳戶支付項(xiàng)目為：離退休人員按月領(lǐng)取的個(gè)人帳戶養(yǎng)老金；離退休人員死亡時(shí)的喪葬補(bǔ)助費(fèi)；離退休人員死亡后其供養(yǎng)直系親屬和一次性撫恤費(fèi)和救濟(jì)費(fèi)；法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)從個(gè)人帳戶中支付的其他項(xiàng)目。(二)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)社會統(tǒng)籌基金(以下簡稱社會統(tǒng)籌基金)：1．社會統(tǒng)籌基金的構(gòu)成：用人單位或業(yè)主繳費(fèi)中扣除劃轉(zhuǎn)記人個(gè)人帳戶的部分；利息；滯納金；財(cái)政補(bǔ)貼；其他。統(tǒng)籌基金用于支付建立統(tǒng)一制度以前已經(jīng)離退休人員的基本養(yǎng)老金和按本辦法規(guī)定享受的基礎(chǔ)養(yǎng)老金、過渡性養(yǎng)老金、固定調(diào)節(jié)金、依照政策正常調(diào)整的養(yǎng)老金，以及個(gè)人帳戶儲存額已領(lǐng)取完畢后仍需支付的基本養(yǎng)老金。五、基本養(yǎng)老金的計(jì)發(fā)凡達(dá)到國家法定退休年齡(個(gè)體經(jīng)營業(yè)主及其幫工男年滿60周歲，女年滿50周歲)，繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限，下同)累計(jì)滿10年，或建立個(gè)人帳戶后/ 8繳費(fèi)年限累計(jì)滿15年的人員。由用人單位呈報(bào)(個(gè)體經(jīng)營業(yè)主及其幫工由本人申報(bào))，經(jīng)社會保險(xiǎn)基金經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核實(shí)，報(bào)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)辦理退休(養(yǎng)老)手續(xù)，由社會保險(xiǎn)基金經(jīng)辦機(jī)構(gòu)自批準(zhǔn)退休(養(yǎng)老)的下個(gè)月起，按月支付基本養(yǎng)老金。(一)1998年7月1日前已離退休的人員，仍按原規(guī)定計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金，同時(shí)享受基本養(yǎng)老金正常調(diào)整待遇。(二)1995年7月1日后參加工作、個(gè)人繳費(fèi)年限累計(jì)滿15年的人員，其計(jì)發(fā)的基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人帳戶養(yǎng)老金組成。其中，基礎(chǔ)養(yǎng)老金暫定為市(州)上全部職工月平均工資的20％，個(gè)人帳戶養(yǎng)老金為職工個(gè)人帳戶累計(jì)儲存額除以120。(三)1995年7月1日以前參加工作并于本辦法實(shí)施后退休、繳費(fèi)年限累計(jì)滿10年的人員，在發(fā)給基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人帳戶養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上，再增發(fā)過渡性養(yǎng)老金和170元固定調(diào)節(jié)金。1．基礎(chǔ)養(yǎng)老金依據(jù)繳費(fèi)時(shí)間分別確定標(biāo)準(zhǔn)：繳費(fèi)年限累計(jì)滿10年不滿15年的職工基礎(chǔ)養(yǎng)老金=市(州)上全部職工月平均工資15％繳費(fèi)年限累計(jì)滿15年的職工基礎(chǔ)養(yǎng)老金=市(州)上全部職工月平均工資20％2．過