20xx屆初中畢業(yè)班教師目標責(zé)任書-資料下載頁
2024-10-27 02:11本頁面
【正文】 4人，每增加一人每位教師獎100元，每減少一人扣100元；若五科中學(xué)生四科為A，另一科未達到A等影響全A扣該科教師100元/人。綜合名次獎：在2014年畢業(yè)班統(tǒng)考中單科名次在全縣同類學(xué)校 第一 名，（以教育主管部門目標為準），學(xué)科教師獎勵800元；第二名獎勵600元；第三名獎勵400元；如在入口的基礎(chǔ)上每上升一個名次每位任課教師獎50元，每下降一個名次學(xué)科教師扣50元。如總名次全縣同類學(xué)校獲教學(xué)質(zhì)量考核一等獎每學(xué)科老師獎勵1800元；二等獎獎勵1500元；三等獎獎勵1200元。(以教育行政部門頒發(fā)獎牌為據(jù))。教師 ：（簽字）劍閣縣吼獅小學(xué)校（蓋章）2014年2月18日第五篇：畢業(yè)班班主任工作目標責(zé)任書戶家塬鎮(zhèn)初級中學(xué)畢業(yè)班班主任工作目標責(zé)任書畢業(yè)班的教育教學(xué)，是學(xué)校中心工作中的重點，是學(xué)校辦學(xué)聲譽的金字招牌。為加強過程管理，增強工作責(zé)任心，確保畢業(yè)班教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提高，特與班主任簽定此責(zé)任書。班主任必須制訂并認真落實本班工作計劃和規(guī)章制度，按學(xué)校要求培養(yǎng)和使用好班干部。班主任必須很好運用班級管理的各種表冊，布置好教室，辦好墻報，開展好班團隊活動。班主任必須按要求組織召開班會，開展各項評比，進行操行評定，常抓養(yǎng)成教育，積極化解矛盾，形成和諧、競爭的良好班風(fēng)、學(xué)風(fēng)，認真抓好對尖子生的培養(yǎng)和輔導(dǎo)。班主任必須按要求做好到場、安全、家訪、協(xié)調(diào)等工作，達到學(xué)生學(xué)風(fēng)濃、安全意識強，為任課教師創(chuàng)造一個和諧的教學(xué)氛圍。在升學(xué)考試中，九年級____班保證考入山陽中學(xué)___人，職中_______人，普高_______人。目標責(zé)任人:2012年月日
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