【正文】 條件的改善，不得挪作他用。我單位應(yīng)當(dāng)在施工組織設(shè)計中編制安全技術(shù)措施，對下列危險性較大的工程應(yīng)當(dāng)編制專項施工方案，并附安全驗算結(jié)果，經(jīng)我單位技術(shù)負責(zé)人、監(jiān)理工程師審查同意簽字后實施，由專職安全生產(chǎn)管理人員進行現(xiàn)場監(jiān)督：（一）嚴(yán)格遵守施工安全規(guī)章制度；（二）現(xiàn)場吊裝作業(yè)時物件下嚴(yán)禁站人；（三）每天作業(yè)完成后關(guān)閉電源；（四）每天作業(yè)完成后關(guān)閉乙炔和氧氣；（五）若有高空作業(yè)需配帶安全繩；（六）管理好作業(yè)工具和輔具。如施工作業(yè)時發(fā)現(xiàn)有危險動作和跡象，項目負責(zé)人或安全員應(yīng)及時阻止叫停。我單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)不同施工階段和周圍環(huán)境及季節(jié)、氣候的變化，在施工現(xiàn)場采取相應(yīng)的安全施工措施。施工現(xiàn)場暫時停止施工的，我單位應(yīng)當(dāng)做好現(xiàn)場防護。我單位應(yīng)當(dāng)將施工現(xiàn)場的辦公、生活區(qū)與作業(yè)區(qū)分開設(shè)置，并保持安全距離；辦公、生活區(qū)的選址應(yīng)當(dāng)符合安全性要求。職工的膳食、飲水、休息場所、醫(yī)療救助設(shè)施等應(yīng)當(dāng)符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。我單位應(yīng)當(dāng)在施工現(xiàn)場建立消防安全責(zé)任制度，確定消防安全責(zé)任人，制定用火、用電、使用易燃易爆材料等各項消防管理制度和操作規(guī)程，設(shè)置消防通道，配備相應(yīng)的消防設(shè)施和滅火器材。我單位應(yīng)當(dāng)向作業(yè)人員提供必需的安全防護用具和安全防護服裝，書面告知危險崗位的操作規(guī)程并確保其熟悉和掌握有關(guān)內(nèi)容和違章操作的危害。作業(yè)人員有權(quán)對施工現(xiàn)場的作業(yè)條件、作業(yè)程序和作業(yè)方式中存在的安全問題提出批評、檢舉和控告，有權(quán)拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)。在施工中發(fā)生可能危及人身安全的緊急情況時，作業(yè)人員有權(quán)立即停止作業(yè)或者在采取必要的應(yīng)急措施后撤離危險區(qū)域。1作業(yè)人員應(yīng)當(dāng)遵守安全施工的工程建設(shè)強制性標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)章制度，正確使用安全防護用具、機械設(shè)備等。1我單位采購、租賃的安全防護用具、機械設(shè)備、施工機具及配件，應(yīng)當(dāng)具有生產(chǎn)（制造）許可證、產(chǎn)品合格證，并在進入施工現(xiàn)場前由專職安全管理人員進行查驗。特種設(shè)備須經(jīng)有關(guān)部門驗收,并向當(dāng)?shù)亟煌ㄖ鞴懿块T備案。施工現(xiàn)場的安全防護用具、機械設(shè)備、施工機具及配件必須由專人管理，定期進行檢查、維修和保養(yǎng)，建立相應(yīng)的資料檔案，并按照國家有關(guān)規(guī)定及時報廢。1我單位應(yīng)當(dāng)對管理人員和作業(yè)人員進行每年不少于兩次的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，其教育培訓(xùn)情況記入個人工作檔案。我單位在采用新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料時，應(yīng)當(dāng)對作業(yè)人員進行相應(yīng)的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)。新進人員和作業(yè)人員進入新的施工現(xiàn)場或者轉(zhuǎn)入新的崗位前，我單位應(yīng)當(dāng)對其進行安全生產(chǎn)培訓(xùn)考核。未經(jīng)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)考核或者培訓(xùn)考核不合格的人員，不得上崗作業(yè)。1我單位應(yīng)當(dāng)為施工現(xiàn)場的人員辦理意外傷害保險，意外傷害保險費應(yīng)由我單位支付。1我單位應(yīng)當(dāng)針對本工程項目特點制定生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案，定期組織演練。發(fā)生生產(chǎn)安全事故，我單位應(yīng)當(dāng)立即向建設(shè)單位、監(jiān)理單位和事故發(fā)生地的公路工程安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門以及地方安全監(jiān)督部門報告。我單位應(yīng)當(dāng)立即啟動事故應(yīng)急預(yù)案，組織力量搶救，保護好事故現(xiàn)場。第四篇：安全目標(biāo)責(zé)任書橋南村民安置住宅小區(qū)興南小區(qū)一標(biāo)段安 全 生 產(chǎn) 目 標(biāo) 責(zé) 任 簽 訂 書林州市二建建筑工程有限公司項目經(jīng)理確定安全管理目標(biāo)，確保工程安全施工，對工程項目的安全全面負責(zé)。貫徹執(zhí)行各項有關(guān)安全生產(chǎn)的法令、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和制度，落實施工組織設(shè)計中的安全技術(shù)措施和資源的配置。支持項目的安全以及施工管理人員中行使安全監(jiān)督、檢查和督促、檢查工作。每月組織定期檢查并對工程項目部的安全管理目標(biāo)進行評價和協(xié)調(diào)。組織對重大事故隱患的整改，發(fā)生人員傷亡事故要及時上報。簽字：林州市二建建筑工程有限公司安全員協(xié)助項目經(jīng)理制定每月度安全管理目標(biāo)達到計劃。貫徹各項安全技術(shù)措施，組織參與安全設(shè)施、施工用電、施工機械的驗收。堅持日常檢查，參加月度安全大檢查，協(xié)助項目經(jīng)理對各級管理人員的月度達標(biāo)任務(wù)進行評價。對檢查出的安全事故隱患及時監(jiān)督整改驗收。參加進入現(xiàn)場的各種安全用品及機械設(shè)備進行驗收。協(xié)助上級部門的安全檢查，如實匯報工程項目的安全狀況。收集整理安全管理資料。簽字：林州市二建建筑工程有限公司技術(shù)負責(zé)人編制分部分項工程安全技術(shù)交底并監(jiān)督落實。協(xié)助項目其他管理人員對施工班組的安全監(jiān)督。認(rèn)真落實月度達標(biāo)任務(wù)。簽字：林州市二建建筑工程有限公司施工工長貫徹項目安全管理目標(biāo)，對施工全過程進行控制。嚴(yán)格監(jiān)督實施所轄公眾班組的安全技術(shù)操作規(guī)程。認(rèn)真執(zhí)行分部分項工程有針對性的安全技術(shù)交底。簽字：林州市二建建筑工程有限公司材料員按照項目安全管理目標(biāo)的要求，組織各種物質(zhì)材料的供應(yīng)工作。對安全防護用品的驗收、取證、記錄工作，并做好驗收狀態(tài)標(biāo)識，儲藏保管好安全防護用具。負責(zé)對進場材料按場容標(biāo)準(zhǔn)化要求堆放，消除事故隱患。對現(xiàn)場使用的安全設(shè)施和配件定期檢查和試驗，對不合格和破損的要及時進行更換。對易燃易爆物品進行重點保管。簽字：林州市二建建筑工程有限公司各班組組長負責(zé)安全管理目標(biāo)中本班組施工現(xiàn)場的控制、人員的管理，隱患整改，按規(guī)定進行操作。全面落實本班組的月度達標(biāo)任務(wù)。砌筑工組：鋼筋工組：木工組：水、暖、電工組：力工組：林州市二建建筑工程有限公司第五篇：安全目標(biāo)責(zé)任書吳起采油廠動力裝備科二0一0年安全生產(chǎn)管理目標(biāo)責(zé)任書為了進一步落實我廠《安全生產(chǎn)管理實施細則》，加強交通安全管理，搞好安全生產(chǎn)工作，提高職工安全生產(chǎn)意識，加強安全防范措施，把安全生產(chǎn)責(zé)任落到實處，確保他人人身安全及單位財產(chǎn)不受損失，保證生產(chǎn)經(jīng)營正常運行，順利完成全年生產(chǎn)任務(wù)，結(jié)合動力裝備科實際情況，特簽訂本責(zé)任書。一、責(zé)任書簽訂的范圍動力裝備科、車隊、駕駛員層層簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書。（注：上級單位為甲方，下級單位或駕駛員為乙方）二、責(zé)任書的內(nèi)容駕駛員必須做到“十二嚴(yán)禁”，即：（1）嚴(yán)禁酒后駕車；（2）嚴(yán)禁將車輛交給無證人員駕駛；（3）嚴(yán)禁駕駛與準(zhǔn)駕車型不符合的車輛；（4）嚴(yán)禁超速、超員、超載；（5）嚴(yán)禁開帶病車、賭氣車、英雄車、疲勞車；（6）嚴(yán)禁強超、搶會；（7）嚴(yán)禁下坡熄火，空檔滑行；（8）嚴(yán)禁拉超高、超寬、超長、易燃、易爆等危險物品；（9）嚴(yán)禁車輛在彎道、窄道、人行道亂停放；（10）嚴(yán)禁駕車時飲食、閑談、打手機；（11）嚴(yán)禁非工作人員乘車；（12）嚴(yán)禁違反駕駛操作規(guī)程。(13)認(rèn)真學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，在駕駛員中開展“六講、六比、六看”活動。A、“講安全，比車況，看安全意識強不強； B、講團結(jié)，比協(xié)作，看工作配合好不好； C、講學(xué)習(xí)，比素質(zhì)，看服務(wù)質(zhì)量高不高； D、講知識，比技術(shù)，看駕駛水平高不高； E、講紀(jì)律，比作風(fēng)，看遵紀(jì)守法強不強；F、講節(jié)約，比成本，看油料消耗低不強。違反下列規(guī)章之一者，除批評教育并寫出書面檢查外，罰款200500元。（1）車輛行駛中，駕駛室超坐人員及腳踏板上站人者；（2）車輛搭乘非工作人員者；（3）超速行駛、強超、搶會、占道行駛者；（4）夜間不按規(guī)定使用燈光及違章超車者；（5）工程車、油罐車、大轎車等拉載易燃、易爆物品者；（6）公車私用，知情人知情不報者；（7）各級領(lǐng)導(dǎo)、安全人員發(fā)現(xiàn)違章不糾者。凡違反下列規(guī)章之一者，罰款2002000元，并停薪留崗13個月。（1）駕駛作風(fēng)惡劣，違章后不服糾正、不服管理、無理取鬧、辱罵管理人員者；（2）未經(jīng)許可，駕駛員互相頂替者；（3）不按指定地點停放，私自亂停亂放者；（4）發(fā)生事故及違章不向本單位及有關(guān)部門匯報真實情況，說假話或隱瞞不報者；（5）庇護遷就違章人員者；（6）縱容或迫使他人違章者；（7）機動車輛不按執(zhí)行任務(wù)路線行駛者；（8）無證駕車者或?qū)④嚱凰笋{駛者；（9）以公濟私、假借公事名義，公車私用者。紀(jì)律作風(fēng)車輛是否安全行駛；車容車貌是否整潔；是否按規(guī)定系安全帶；是否有超速、超員、超載行駛現(xiàn)象；是否有酒后駕駛現(xiàn)象；車輛是否在指定地點停放；是否有公車私用現(xiàn)象；車輛是否有違章存在（被交警隊電子監(jiān)控捕捉到的違章）；車輛是否按期進行例檢例保，保養(yǎng)是否周到，是否愛護車輛，保養(yǎng)記錄是否詳細；車輛GPRS終端是否正常，有無人為損壞現(xiàn)象；1車輛有無交給他人駕駛現(xiàn)象；1有無倒賣油材料現(xiàn)象；1有無違紀(jì)現(xiàn)象；1是否按要求著裝，操作工勞動保護用品是否按要求佩戴；1是否能夠禮貌行車；1是否有消極怠工現(xiàn)象，能否按時上下班；1是否有人為導(dǎo)致設(shè)備損壞現(xiàn)象；1車輛證件是否隨車攜帶；滅火器是否過期、是否按要求攜帶；1工程車安全閥、儀表是否按期校驗，有無失效過期現(xiàn)象；能否按時完成工作任務(wù)，是否存在不聽從調(diào)度現(xiàn)象，手機是否保持24小時開通；2否按要求履行請銷假手續(xù)。注：考核實行100分制，獎懲標(biāo)準(zhǔn)按照新制定的考勤、考核管理辦法執(zhí)行。車輛肇事處理辦法。（1）各單位的車輛發(fā)生重大交通事故，駕駛?cè)吮仨毩⒓赐＼?，保護現(xiàn)場，積極搶救受傷人員和財產(chǎn)，并按屬地管理的原則，迅速報告當(dāng)?shù)毓步煌ü芾聿块T和其他有關(guān)部門。（2）發(fā)生群死群傷或重大財產(chǎn)損失交通事故的單位，應(yīng)立即啟動事故應(yīng)急預(yù)案，積極施救，妥善處臵，將事故損失降至最低限度。（3）發(fā)生重大以上的交通事故，車輛所屬單位必須在24小時內(nèi)上報采油廠有關(guān)部門；對遲報、漏報、瞞報的單位要追究責(zé)任。（4）嚴(yán)禁飲酒后駕駛機動車輛，發(fā)現(xiàn)一次待崗三個月，待崗期間只發(fā)生活費，并處500元的罰款；對醉酒后駕駛機動車或發(fā)生交通事故的，除追究法律責(zé)任外，所造成的經(jīng)濟損失由駕駛?cè)俗载?；正式職工除取消駕駛本單位車輛資格外，并處2000元的罰款；聘（雇）用駕駛?cè)艘宦山獬福ü停┯煤贤?。?）將車輛交給無證人或單位未確認(rèn)的駕駛?cè)?，?00元—2000元的罰款或行政拘留。如發(fā)生事故，造成經(jīng)濟損失的由本車駕駛?cè)俗载?，是正式職工，取消駕駛本單位車輛的駕駛資格；屬聘（雇）用駕駛?cè)说模宦山獬福ü停┯煤贤?。?）從事駕駛工作的駕駛?cè)?，如發(fā)現(xiàn)有吸毒等違法行為的，應(yīng)調(diào)離駕駛崗位，交有關(guān)部門處理。（7）對未按規(guī)定停放車輛，發(fā)生車輛被盜、火災(zāi)、爆炸等意外事故，除直接責(zé)任人賠償全部經(jīng)濟損失外，同時要追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。（8）發(fā)生輕微交通事故的處罰：造成直接經(jīng)濟損失（直接經(jīng)濟損失不能核減各種賠償）不足1000元，輕傷1—2人的交通事故，駕駛?cè)素撊控?zé)任的，按直接經(jīng)濟損失的30%處罰；駕駛?cè)素撝饕?zé)任的，按直接經(jīng)濟損失的25%處罰；駕駛?cè)素撏蓉?zé)任的，按直接經(jīng)濟損失的20%處罰；駕駛?cè)素摯我?zé)任的，按直接經(jīng)濟損失的15%處罰。（9）發(fā)生一般交通事故和處罰：造成直接經(jīng)濟損失在1000元以上—30000元（含30000元）以內(nèi)的交通事故，駕駛?cè)素撊控?zé)任的，賠償經(jīng)濟損失350元——2400元；駕駛?cè)素撝饕?zé)任的，賠償經(jīng)濟損失300元——2100元；駕駛?cè)素撏蓉?zé)任的，賠償經(jīng)濟損失250元——1800元；駕駛?cè)素摯我?zé)任的，賠償經(jīng)濟損失200元——900元。（10）發(fā)生重大交通事故的處罰：造成死亡1至2人，或者重傷3人以上10人以內(nèi)，或者財產(chǎn)損失30萬元以上的交通事故，除追究駕駛?cè)说姆韶?zé)任外，駕駛?cè)素撊控?zé)任的，處2700元——4200元的罰款；駕駛?cè)素撝饕?zé)任的，處2400元——3600元的罰款；駕駛?cè)素撏蓉?zé)任的，處2100元——3000元的罰款；駕駛?cè)素摯我?zé)任的，處1800元——2400元的罰款，是正式職工，取消駕駛本單位車輛的駕駛資格，是聘（雇）用的駕駛?cè)艘宦山獬福ü停┯煤贤?；單位主管領(lǐng)導(dǎo)要在油田公司作書面檢查；相關(guān)部門的責(zé)任人扣除當(dāng)月獎金。（11）對所發(fā)生的交通事故，除按以上條款嚴(yán)肅處理外，還要嚴(yán)格按照“四不放過”的原則進行處理。出 勤（1）員工必須按時上下班，從上班時間開始5分鐘至30分鐘到班者，即為遲到。30分鐘至60分鐘到班者，記曠工半天。60分鐘以后班者，記曠工一天。員工在下班時間前，非為本廠業(yè)務(wù)需要，擅自提前十五分鐘下班者，為早退。提前15分鐘以上，60分鐘以內(nèi)下班者，記曠工半天。提前60分鐘以上下班者，記曠工一天。（2）遲到早退一次，給予通報批評；累計遲到早退兩次，給予通報批評；累計遲到早退三次，按曠工一天論處。對員工懲處實行連帶責(zé)任制，每次檢查、抽查中單位（部門）有3人（含3人）以上違返勞動紀(jì)律者，扣除本單位（部門）負責(zé)人獎金50元，并予以通報。(3)對本受過懲處的員工不予以晉升和評優(yōu)。(4)曠工1天，扣除1個月獎金，給予全廠通報批評。(5)曠工2天，扣除3個月獎金，根據(jù)情節(jié)給予警告處分。(6)曠工3天，扣除5個月獎金，根據(jù)情節(jié)給予記過處分。(7)曠工4天，扣除8個月獎金，根據(jù)情節(jié)給予記大過處分。(8)曠工5天，扣除12個月獎金，根據(jù)情節(jié)給予降職、撤職、留用查看處分。(9)連續(xù)曠工6天或全年累計曠工15天以上者，給予停薪停崗。(10)連續(xù)曠工15天或全年累計曠工30天以上者，解除勞動合同（協(xié)議）。(11)臨時工曠工1天者，扣除5天的工資；曠工2天者，扣除10天工資；曠工3天者，扣除20天工資；曠工4天者扣除1個月工資；曠工5天者，扣除2個月工資；連續(xù)曠工6天或全年累計曠工15天以上者，給予停薪停崗；連續(xù)曠工15天或全年累計曠工30天以上者，解除勞動合同（協(xié)議）。(12)工作時間非廠內(nèi)業(yè)務(wù)需要且未經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)一天內(nèi)離開工作崗位1小時至2小時以內(nèi)者，為擅離職守，違者記曠工半天，2小時以上者記曠工1天。(13)曠工 凡有下列情形均為曠工論處。A、未請假或請假未被批準(zhǔn)不到崗者； B、不服從工作調(diào)動經(jīng)教育仍不到崗者； C、假滿不銷假或超假不續(xù)假者；D、采取不正當(dāng)手段，涂改、騙取、偽造休假證明者；E、因工負傷痊愈后，經(jīng)醫(yī)院鑒定可正常上班，在接到單位通知之日起，7天以后仍不到崗者；F、其他違規(guī)違紀(jì)造成缺勤者。（14）停崗 指嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律，造成單位（部門）無法繼續(xù)另行安排工作者，由單位（部門）向