20xx年度安全目標(biāo)責(zé)任書(安全環(huán)保部)精選-資料下載頁
2024-10-21 04:59本頁面
【正文】 弱環(huán)節(jié)和傾向性問題，并按規(guī)定上報。四、其他本責(zé)任書一式兩份，雙方各持一份。本責(zé)任書經(jīng)雙方簽字后生效，執(zhí)行及考核期自XXXX年XX月XX日起，XXXX年XX月XX日止。第一責(zé)任人:責(zé)任人:主管責(zé)任人:年 月 日年 月 日(蓋 章)(簽名)第五篇：安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任狀(安全環(huán)保部)范文浙江保圣配料有限公司安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書認(rèn)真貫徹黨中央、國務(wù)院關(guān)于安全生產(chǎn)工作的一系列重要指示，堅持“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)管理方針，持續(xù)貫徹落實好安全生產(chǎn)責(zé)任制及其相應(yīng)的安全規(guī)章制度和措施，進(jìn)一步提高全員安全生產(chǎn)意識，防止各類重、特大事故的發(fā)生，控制一般事故的頻率，減少事故經(jīng)濟(jì)損失，確保公司2010年安全生產(chǎn)管理目標(biāo)的實現(xiàn)，生產(chǎn)技術(shù)總監(jiān)（甲方）與安全環(huán)保部（乙方）簽訂此171。安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書187。一、安全生產(chǎn)目標(biāo)（包括火災(zāi)事故、爆炸事故、環(huán)境事故、生產(chǎn)事故、設(shè)備事故、觸電事故等）為0；，急性中毒1人及以上的工傷或發(fā)生累計重傷1人及以上、急性中毒1人及以上的工傷事故為0；（24小時）及以上或者直接經(jīng)濟(jì)損失在1萬元以上的生產(chǎn)安全事故為0；（包括大門口）發(fā)生的交通死亡事故，員工上下班途中發(fā)生1人（含）以上的公司員工負(fù)主要責(zé)任的交通死亡事故為0。，影響較大且單次經(jīng)濟(jì)損失都在5萬元以上的安全生產(chǎn)事故。二、事故控制（20分）；一次或累計急性中毒2人以下的事故的發(fā)生（急性中毒以留院觀察3天以上為準(zhǔn)）。，卻無人員傷亡的安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。（包括大門口）發(fā)生無人員死亡的交通事故，員工上下班途中發(fā)生1人以下的公司員工負(fù)主要責(zé)任無人員死亡的交通事故低于1次。三、安全生產(chǎn)管理工作（60分）171。安全生產(chǎn)法187。等法律、法規(guī)和上級有關(guān)安全生產(chǎn)工作的要求,認(rèn)真履行安全生產(chǎn)管理職責(zé)。，逐級簽定171。安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任狀187。；健全安全管理機(jī)構(gòu)，按要求配備安全管理人員。，定期組織召開安全例會，開展隱患整治工作。，對確定的重大危險源加強(qiáng)管理和檢查，安全設(shè)施、安全標(biāo)志、安全警示的設(shè)置率、規(guī)范率達(dá)到100%；、擴(kuò)建、改建項目進(jìn)行安全評價和安全設(shè)施“三同時”驗收。，及時督促、檢查本安全生產(chǎn)工作，研究、解決重大安全問題，保證安全生產(chǎn)必要的人員、資金投入。、健全并督促落實安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，安全臺帳齊全并記錄及時、準(zhǔn)確。、劇毒品、特種作業(yè)和特種設(shè)備的安全管理工作，督促做好安全宣傳、培訓(xùn)工作。、安全管理員值班巡查制度，做到有制度、有考核。，配備應(yīng)急救援器材，落實應(yīng)急救援組織和人員，并定期開展演練。，并規(guī)定員工按要求正確佩戴。、接送車輛、危險化學(xué)品運輸車輛的交通安全管理。四、隱患排查整改工作（20分）、設(shè)備、設(shè)施，提高本質(zhì)安全。，加強(qiáng)對企業(yè)和外包單位的安全監(jiān)督檢查，要求每月不少于一次。，及時制定隱患整改計劃，定人、定時、定責(zé)落實整改措施，要求隱患整改率達(dá)100%。附：《安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任狀》考核辦法（甲方）：（乙方）：責(zé)任人：責(zé)任人：日期：日期：《安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任狀》考核辦法一、安全生產(chǎn)目標(biāo)指標(biāo)中，凡有一項符合，考核為不合格。二、事故控制指標(biāo)、安全生產(chǎn)管理工作和隱患整改排查工作三項指標(biāo)共100分三、事故控制指標(biāo)中如有一項發(fā)生，即扣除單項的全部分?jǐn)?shù)。四、隱患整改排查工作指標(biāo)中第一項不符合扣除單項分?jǐn)?shù)，第二、三、四項不符合酌情扣除分?jǐn)?shù)。五、綜合考核評分工作在2009年底進(jìn)行，優(yōu)秀的進(jìn)行獎勵，不合格的則要相應(yīng)的處罰。評分細(xì)則如下：考評分95（含）―100分為優(yōu)秀；考評分80（含）―95分為良好；考評分70（含）―80分為合格；考評分70分以下為不合格。
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