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正文內(nèi)容

20xx年度勞動保障年審自查報告[定稿]-資料下載頁

2024-10-27 01:02本頁面
  

【正文】 錄用的程序上,我礦人力資源部嚴(yán)格把關(guān),新進(jìn)員工必須提交本人身份證原件,無論該員其它情況如何,沒有達(dá)到法定的工作年齡,一概不予錄用,嚴(yán)格遵守國家有關(guān)法律法規(guī),從未使用過童工。三、遵守工作時間和休息休假的規(guī)定。固定月薪的員工,實行每日工作8小時、每周工作40小時的標(biāo)準(zhǔn)工時制度。員工每天正常工作時間為: 上午8:0012:00,下午 14:0018:00(根據(jù)季節(jié)時間相應(yīng)調(diào)整)。計件工根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)需要,每天工作時間約為6小時左右,最長時間不超過8小時/天。員工享受國家規(guī)定的休假制度。四、按時支付勞動者工資和執(zhí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)。我礦每月定期在15號將員工上個月的工資由職工親自到財務(wù)部出納處領(lǐng)取現(xiàn)金。訖今,沒有拖欠過任何員工工資。我礦員工年平均收入超過4萬元,遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過本地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。五、為全部員工參加了工傷和部分人員的其它各項社會保險。我們每增加一名員工時,就將該員工的資料及時報送到綏江縣社保中心,定期到地稅局繳納社會保險費,工傷保險部分不收取員工任何比例的費用。根據(jù)員工自身的意愿和不同情況,為部分員工繳納除工傷保險以外的其它社會保險,我礦負(fù)擔(dān)其個人工資額的百分之二十,個人只需 繳納百分之八。部分不愿意或在其它單位已參加社保的人員,我礦在他們的正常報酬內(nèi)適當(dāng)調(diào)高,以作為補(bǔ)助。六、重視員工技能培訓(xùn)和特殊工種的資格獲證。我礦人力資源部負(fù)責(zé)新入職員工的早期培訓(xùn)工作,在他們獲得了一定得理論知識后,再安排到生產(chǎn)一線由老師傅幫、帶、教,同時把部分需要進(jìn)一步提高的人員,送到有關(guān)專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)。對有關(guān)的特殊工種,如絞車、機(jī)車等操作工和管理人員,我礦出資送他們到有資質(zhì)機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí),獲得資格證書后,方才安排上崗。我們的每個員工,必須通過崗前、崗中和三級安全培訓(xùn),我礦利用各種渠道對他們進(jìn)行規(guī)范化、制度化的培訓(xùn),使他們的每一位都掌握了一定的技能,成為合格的員工。七、安全職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)工作常抓不懈。我礦一直把員工的安全衛(wèi)生工作放在首位,尤其重視職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)和職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作,設(shè)有專門的組織機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)員工的安全衛(wèi)生工作。制定了各職業(yè)病防治計劃和實施方案,建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程。組織對勞動者進(jìn)行上崗前、在崗期間、離崗和應(yīng)急時的職業(yè)健康檢查,發(fā)現(xiàn)有與從事的職業(yè)有關(guān)的健康損害的勞動者,及時調(diào)離原崗位,并妥善安置;落實職業(yè)病病人和疑似職業(yè)病人的診斷、救治、康復(fù)和安置工作。組織開展對本我礦各作業(yè)場所的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測。定期委托有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)對作業(yè)場所進(jìn)行職業(yè)病危害檢測與評價,檢測與評價結(jié)果及時向衛(wèi)生行政部門報告,并向勞動者公布。為勞動者提供符合職業(yè)病防治要求的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和個人防護(hù)用品,積極改善勞動者的工作環(huán)境和條件。組織對勞動者進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生教育與培訓(xùn),落實各項職業(yè)病危害告知制度,建立、健全本我礦職業(yè)衛(wèi)生管理檔案及健康監(jiān)護(hù)檔案,并妥善保存。定期、不定期組織對我礦職業(yè)病防治工作開展情況的檢查,對查出的問題及時解決。綜上所述,我礦切實遵守國家有關(guān)勞動保障的各項法律法規(guī)和相關(guān)政府部門的規(guī)章制度,把勞動者的權(quán)益始終放在首位,堅持“以人為本”,和諧發(fā)展。我礦高度重視本次自查工作,由礦長、法人親自組織各部門有關(guān)人員,針對勞動保障的各個方面,進(jìn)行了全面徹底的自查。根據(jù)人社局文件的有關(guān)精神、要求,將有關(guān)勞動保障方面逐一梳理,形成本自查報告,請有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審查、指導(dǎo)。通過本次自查,我們發(fā)現(xiàn)還有不少有待改進(jìn)的地方。誠望有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)指出不足,以使我們未來的工作得到進(jìn)一步提高。綏江縣銀廠辦事處合洲四號井二0一二年四月十八日
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