【正文】 學生通過體育課、課外活動、大課間等形式，積極參加體育鍛煉，能初步掌握一些體育基本技術(shù)、技能和基本知識，能在活動中養(yǎng)成較好的體育鍛煉習慣。重視學生心理健康教育，設(shè)立心理咨詢室，配有兼職教師，注重學生心理健康檔案建設(shè)和個案研究，努力提高心理健康教育水平。大多數(shù)學生性格開朗、活潑、自信合群、樂于助人，積極進取，有適應(yīng)社會能力，自我管理能力。通過各藝術(shù)類教育課的熏陶，學生有美的感受，欣賞、鑒別、表現(xiàn)、創(chuàng)造能力不斷提高。學校重視安全和穩(wěn)定工作，不斷完善突發(fā)公共事件應(yīng)急預案和體制機制，加強應(yīng)急組織、隊伍、平臺和能力建設(shè)，提高各類突發(fā)事件預警、防范和處置能力。全面落實安全穩(wěn)定責任制，認真排查和整改薄弱環(huán)節(jié)。充分發(fā)揮思想政治工作優(yōu)勢，及時化解各種矛盾和問題。深入推進校園周邊環(huán)境綜合治理。堅持正確的輿論向?qū)В瑺I造教育改革發(fā)展的良好環(huán)境。努力做好后勤保障工作。一是搞好財務(wù)管理，嚴格執(zhí)行財務(wù)制度，做到收支合理、賬目清楚、日清月結(jié)、公布及時。二是搞好校產(chǎn)管理，嚴格執(zhí)行校產(chǎn)管理制度，建立健全了各類校產(chǎn)帳，做到帳物相符，使用合理、保管完善、維修及時、避免流失。四、經(jīng)濟社會效益情況在鎮(zhèn)教辦組織的統(tǒng)考中，我校成績連年穩(wěn)居全鎮(zhèn)前列。2014年9月，我校被政府授予“教育教學先進單位”。五、今后的工作思路1．多渠道籌措資金，完善學校配套設(shè)施。要繼續(xù)依靠政府、爭取社會、發(fā)動企業(yè)家來關(guān)心和支持學校建設(shè)，完成學校建設(shè)規(guī)劃，不斷完善學校內(nèi)部設(shè)施，建立和健全設(shè)備管理與維護體系，重點加強校園網(wǎng)絡(luò)、多媒體教室、操場硬化等方面的建設(shè)。2．健全民主議事制度，做好校務(wù)公開和民主評議工作。要繼續(xù)落實黨風廉政責任制，做好校務(wù)公開工作，提高教職工民主監(jiān)督水平；健全民主評議制度，抓好以師德、師風、收費問題為重點的行風評議工作，爭取讓師生放心，讓群眾滿意，保持學校的良好形象。3．加大教師培養(yǎng)力度，全面提高教育質(zhì)量。一要繼續(xù)開展師德建設(shè)活動，增強教師獻身教育的責任感和使命感，促進良好師德、師風的形成；二要針對青年教師多的特點，開展以老帶新傳、幫、帶活動，加強骨干教師的培養(yǎng)力度，充分發(fā)揮骨干教師的智慧與示范作用，提高教師隊伍素質(zhì)與教學水平。4．健全學校管理制度，提高學校管理水平。一要繼續(xù)深入學習十八屆三中全會的精神，組織教職員工學習《義務(wù)教育法》等教育法規(guī)，學習業(yè)務(wù)知識與專業(yè)理論，增強貫徹教育方針的能力和水平；二要進一步加強和改進學校德育工作，不斷完善德育工作體系，加強家庭、學校、社區(qū)三位一體的教育網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，積極營造濃厚的“人為本、德為先、質(zhì)為上”的良好教風和學風；三要健全安全責任制，按照上級關(guān)于安全穩(wěn)定工作的要求，增強安全防范意識，落實有效措施，積極創(chuàng)建“平安和諧校園”。2014年12月28日第四篇：績效考核自評報告績效考核自評報告為達到績效考核目的，進一步強化自我目標責任意識，明確自己的工作職責和任務(wù)，提高自己的工作能力和水平，保質(zhì)保量完成日常工作及各級領(lǐng)導臨時交付的各項任務(wù)，我們應(yīng)嚴格按照績效考核工作相關(guān)要求，做到精細化管理。匯報如下，敬請審查。一、人文素質(zhì)方面有待改善，如在5s方面沒有做到盡善盡美。忙碌工作的同時沒有做到讓工作環(huán)境也變得整潔。態(tài)度方面也要改進。二、工作業(yè)績方面臨時性上市任務(wù)多么繁重都很好的完成，但是沒有兼顧到日常工作。首先財務(wù)經(jīng)理就松懈審核下屬工作，員工也松懈對日常的積極性。以后應(yīng)該對工作有條理有計劃的完成，提高自己的工作能力。三、自我考評初步結(jié)論我覺得績效考核這一科學的考評方式，具有管理、激勵、學習、導向、監(jiān)控等功能，能夠極大地激發(fā)每一位員工的工作潛力和才能。我們部門2月份工作難免存在這樣或那樣一些問題，但總的來看，較前期有了不少提高，自己還是較好地完成了績效考核工作的目標計劃及各級領(lǐng)導交給的其他工作任務(wù)。綜上，敬請考核組領(lǐng)導批評指正。第五篇：績效考核自評報告2012年第三季度績效考核自評報告尊敬的績效考核考評小組：為達到績效考核目的，進一步強化自我目標責任意識，明確自己的工作職責和任務(wù)，提高自己的工作能力和水平，保質(zhì)保量完成中心、科室安排的日常工作及各級領(lǐng)導臨時交付的各項任務(wù)，我嚴格按照績效考核工作相關(guān)要求，在德、勤、績、能等方面努力提高，現(xiàn)將2012年第三季度德、勤、績、能等各方面情況匯報如下，敬請審查。一、德、勤、能方面努力提高政治覺悟，嚴格遵守中心內(nèi)各項規(guī)章制度，無違法違紀行為；按照《天津市衛(wèi)生行業(yè)工作人員醫(yī)德醫(yī)風獎懲辦法（試行）》嚴格遵守職業(yè)道德；能夠很好與各部門溝通協(xié)作；始終加強精神文明建設(shè)，積極參加政治學習、討論和各項活動；能夠按照科室內(nèi)階段性工作方向開展工作，能協(xié)助科長制定各項工作階段工作計劃或提出建議和方案；沒有發(fā)生刑事案件、治安案件及責任事故；無違紀現(xiàn)象，不參與法輪功等非法團體；沒有和群眾及同事之間發(fā)生矛盾糾紛；自己負責的區(qū)域內(nèi)環(huán)境干凈整潔，沒有安全隱患和出現(xiàn)安全事故；能夠積極參加中心內(nèi)部、上級培訓機構(gòu)組織的業(yè)務(wù)學習、學術(shù)交流，并取得了繼續(xù)教育學分；嚴格遵守考勤制度，無遲到早退，每次因公外出均能及時返回單位；嚴格執(zhí)行值班制度和突發(fā)事件處理制度，無任何不良記錄。二、工作業(yè)績方面嚴格按照有關(guān)文件中的相關(guān)要求，按時保質(zhì)完成了2012年第三季度自己負責的各項階段性工作及任務(wù)。協(xié)助科長順利完成2012年各項工作。除此之外，我還很好的完成了中心下達的指令、科室安排的各項任務(wù)及其他諸如科室借調(diào)等臨時性工作。平時能夠做到嚴格遵守崗位職責；按時參加科務(wù)會及職工大會；遇到各種問題能夠做到與科長及時匯報、溝通，并能夠很好的協(xié)助科長制定培訓制度、培訓計劃并組織實施。至今，在我的職責范圍內(nèi)沒有出現(xiàn)工作失誤、差錯、違章或違紀情況。三、自我考評初步結(jié)論我覺得績效考核這一科學的考評方式，具有管理、激勵、學習、導向、監(jiān)控等功能，能夠極大地激發(fā)中心每一位員工的工作潛力和才能。第三季度工作難免存在這樣或那樣一些問題，但總的來看，較前兩個季度有了不少提高，自己還是較好地完成了績效考核工作的目標計劃，不僅較好地完成了本職工作計劃，也較好地完成了中心、科室及各級領(lǐng)導交給的其他工作任務(wù)。這既得益于中心的正確領(lǐng)導和同事們的大力支持，也得益于績效考核這種科學有效的方式。綜上，第三季度績效考核本人自評100分，敬請考核組領(lǐng)導批評指正。