衛(wèi)生局副局長績效考核自評報告-資料下載頁
2024-10-25 17:51本頁面
【正文】 婦幼保健站負責制訂實施方案，開展健康教育、基本情況調查、收集知情同意書、進行篩查陽性隨訪、統計報表、分析報告和項目進展督導檢查。市人民醫(yī)院負責制訂臨床篩查技術方案，實施篩查、早診和治療服務。項目指定具有技術條件的市人民醫(yī)院、準東醫(yī)院實施項目。為圓滿完成項目，成立阜康市項目領導組和專家組，制定了項目實施質量考核及復核會診制度。2011年3月21日—2011年3月26日由市人民醫(yī)院舉辦了《阜康市鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院衛(wèi)生技術人員乳腺癌防治技術培訓班》，采取集中或入戶訪問的斷水平，以更好的為全市廣大婦女群眾服務。填補了阜康的一項空白。（三）引進了鴻慈童康兒童電腦綜合評價儀：對06歲兒童進行體格發(fā)育測評、智能發(fā)育測評、氣質狀況測評、膳食營養(yǎng)和職能開發(fā)指導、兒童智商（IQ）、兒童注意力測評與訓練及兒童感覺統合能力測評（SBB），彌補了我市多年來傳統體檢的不足，大大提高了兒童體檢率和家長的滿意度。（四）編寫音樂快板《母嬰保健獻愛心》，宣傳婦幼各項工作 我們積極參加市里組織的“三八”婦女節(jié)活動，通過歌舞加說唱表演充分宣傳預防艾滋病母嬰傳播、育齡婦女增補葉酸、住院分娩、新篩、免費婚檢等項目。精彩的說辭，到位的動作，生動的表情，漂亮的服裝引來了全場陣陣掌聲，不僅獲得了一等獎更重要的是將我們的各項工作進行了充分的宣傳。（五）加強行業(yè)文化建設，弘揚阜康婦幼精神 為提高工作質量和工作效率，我站一手抓業(yè)務工作一手抓文化建設，兩者有機結合，樹立以“婦女兒童為中心”的共同價值觀，使我們婦幼機構具有區(qū)別于其他機構的公益性特色，通過為婦女兒童創(chuàng)造溫馨的服務環(huán)境和人文關懷氛圍、嚴謹的服務秩序、方便快捷、質優(yōu)價廉、高效快捷的人性化服務，時時處處彰顯著和諧婦幼的保健特色，充分體現了仁愛、奉獻、拼搏、創(chuàng)新的阜康婦幼精神。（六）將婦幼工作與基本公共衛(wèi)生項目緊密有效同步實施，擴大服務范圍、增加服務內容，讓廣大人民群眾得到實惠，充分調動了全市婦幼工作人員的積極性，全面深入推進了婦幼工作的開展。八、存在的問題（一）、政府保障工作政府支持：政府能將婦幼衛(wèi)生工作納入地區(qū)經濟和社會發(fā)展總體規(guī)劃，但無項目補助政策重大公共衛(wèi)生婦幼衛(wèi)生項目無地方配套資金。政府對婦幼衛(wèi)生績效考核工作重要性的認識尚需提高，政府部門間的工作協調機制尚未真正建度需要進一步提高。婦幼衛(wèi)生服務水平、服務能力、服務質量等與群眾的需求存在一定差距，在此次檢查中服務對象滿意度不夠理想。九、建議及措施 根據此次自評結果，分析存在問題的原因，我們要切實提高對縣級婦幼衛(wèi)生績效考核及重大婦幼衛(wèi)生項目工作重要性的認識，加強組織領導，加大政策宣傳力度，進一步完善工作措施，推進婦幼保健各項工作的深入開展。一是要認真貫徹落實自治區(qū)人民政府轉發(fā)衛(wèi)生廳《自治區(qū)縣級婦幼衛(wèi)生工作績效考核實施方案》精神，高度重視縣級婦幼衛(wèi)生工作績效考核，把此項工作擺上重要位置，積極爭取政府支持，切實加強組織領導，建立健全相應的領導組織，成立績效考核的評審專家組和技術指導組，加強對基層婦幼衛(wèi)生工作的指導，統籌協調好績效考核的各項工作，全面提升縣級婦幼保健機構的服務能力。二是要強化政府主導責任。加強婦幼衛(wèi)生體系建設，明確婦幼保健機構功能定位，加強縣級婦幼保健機構的建設，將婦幼衛(wèi)生事業(yè)切實納入地區(qū)經濟和社會發(fā)展總體規(guī)劃。根據需要制定并落實好地方婦幼衛(wèi)生項目補助政策，進一步完善和落實婦幼保健事業(yè)發(fā)展的政策措施，切實保證婦幼保健機構全額撥款的單位性質和公共衛(wèi)生職能，保障婦幼保健機構發(fā)展經費、編制人員經費、督導與培訓等業(yè)務經費，體現婦幼保健機構的公益性。三是要加強婦幼保健業(yè)務管理，切實提高服務質量。以實施國務院《20112020年中國婦女發(fā)展綱要》、《中國兒童發(fā)展綱要》及自治區(qū)《“十二五”婦女、兒童發(fā)展規(guī)劃》為契機，加強與相關部門的溝通與協調，研究制定可行性實施方案，共同推動婦幼保健工作目標的實現。要將保健服務質量和群眾的滿意作為工作重心，加強孕產期保健、兒童保健服務的質量管理，及時、規(guī)范上報孕產婦死亡，杜絕漏報，以項目工作為抓手，提高工作效率和管理能力，盡快扭轉群眾對保健服務滿意度不高的局面。四是要切實加強重大婦幼衛(wèi)生服務項目規(guī)范管理，提高
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