公司行政總監(jiān)崗位職責(zé)-資料下載頁
2025-10-16 15:50本頁面
【正文】 意見，整理分析后向總經(jīng)理匯報。1掌握行政系統(tǒng)工作情況和公司行政管理工作的運作情況，適時向總經(jīng)理匯報。1代表公司與外界有關(guān)部門和機構(gòu)聯(lián)絡(luò)并保持良好合作關(guān)系1搜集、整理公司內(nèi)部信息，及時組織編寫公司大事記；第四篇：行政總監(jiān)崗位職責(zé)行政總監(jiān)工作職責(zé)(1)參與公司經(jīng)營戰(zhàn)略目標(biāo)與計劃制定和實施、組織架構(gòu)的設(shè)計和完善、融投資策劃；(2)協(xié)助總經(jīng)理完善公司總體制度規(guī)劃并監(jiān)督實施；(3)負責(zé)所轄各部門的機構(gòu)設(shè)置和管理制度的制訂、各項工作的開展和督導(dǎo)以及績效考核；(4)負責(zé)協(xié)助其它部門制定費用使用計劃，降低部門運營成本，并監(jiān)督實施；(5)負責(zé)公司公共關(guān)系、企業(yè)形象的規(guī)范和提升；(6)負責(zé)代表公司進行商務(wù)談判、接待重要賓客、接受客戶投訴及進行危機管理。第五篇：行政總監(jiān)崗位職責(zé)行政總監(jiān)崗位職責(zé)直接上級:總經(jīng)理管理權(quán)限: 受總經(jīng)理的委托，行使對公司行政人事日常工作監(jiān)督、管理的權(quán)力，并承擔(dān)執(zhí)行各項規(guī)章、工作指令的義務(wù)管理責(zé)任，對所分管的工作全面負責(zé)。、協(xié)調(diào)和綜合管理職能，直接處理尚未分清職能的公司事務(wù)。，參加或列席會議并作會議記錄，視情況整理出會議紀要或辦理下文事宜。對會議討論的重大問題，組織調(diào)研并提出報告。，編排工作活動日程表，做好重大活動的組織和接待工作。，包括月、季、半年、工作計劃和總結(jié)報告。根據(jù)工作計劃和目標(biāo)責(zé)任指標(biāo)，定期組織檢查落實情況，及時向公司領(lǐng)導(dǎo)和其他部門反饋信息。、傳遞，督促檢查領(lǐng)導(dǎo)批示、審核和修改以公司名義簽發(fā)的有關(guān)文件，抓好文書歸檔和用印管理工作。、崗位職責(zé)和各類規(guī)章的實施細則，配合公司協(xié)調(diào)各部門的工作關(guān)系。，加強辦公財產(chǎn)的管理。、管理、監(jiān)督公共事務(wù)部人員的業(yè)務(wù)工作，改善工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度，做好公司人員的績效考核和獎勵懲罰工作。主要職責(zé):草擬各類文書、文件、報告、總結(jié)及其他材料；為公司領(lǐng)導(dǎo)人撰寫文稿等工作；負責(zé)對文件的收發(fā)存管理工作；對員工的評價、考核和激勵；負責(zé)做好來客的日常接待工作；負責(zé)對公司檔案管理工作；負責(zé)對公司文印工作的管理；做好對各種類文件、資料鑒定及統(tǒng)計管理工作；負責(zé)對各種類會務(wù)的安排工作；負責(zé)對公司印章、法人章的監(jiān)督管理和辦公室印章管理；負責(zé)對公司所有員工出勤審核。崗位要求:具有大專以上的文化程度；具有較強的文字組織和管理協(xié)調(diào)工作能力；原則性強，具有責(zé)任感
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