公司行政總監(jiān)崗位職責(參考版)
2024-10-25 15:50本頁面
【正文】 原則性強，具有責任感。具有大專以上的文化程度；負責對公司所有員工出勤審核。負責對各種類會務的安排工作；負責對公司文印工作的管理；負責做好來客的日常接待工作；負責對文件的收發(fā)存管理工作；草擬各類文書、文件、報告、總結(jié)及其他材料；。，加強辦公財產(chǎn)的管理。、傳遞，督促檢查領導批示、審核和修改以公司名義簽發(fā)的有關文件，抓好文書歸檔和用印管理工作。，包括月、季、半年、工作計劃和總結(jié)報告。對會議討論的重大問題，組織調(diào)研并提出報告。、協(xié)調(diào)和綜合管理職能，直接處理尚未分清職能的公司事務。1代表公司與外界有關部門和機構(gòu)聯(lián)絡并保持良好合作關系1搜集、整理公司內(nèi)部信息，及時組織編寫公司大事記；第四篇：行政總監(jiān)崗位職責行政總監(jiān)工作職責(1)參與公司經(jīng)營戰(zhàn)略目標與計劃制定和實施、組織架構(gòu)的設計和完善、融投資策劃；(2)協(xié)助總經(jīng)理完善公司總體制度規(guī)劃并監(jiān)督實施；(3)負責所轄各部門的機構(gòu)設置和管理制度的制訂、各項工作的開展和督導以及績效考核；(4)負責協(xié)助其它部門制定費用使用計劃，降低部門運營成本，并監(jiān)督實施；(5)負責公司公共關系、企業(yè)形象的規(guī)范和提升；(6)負責代表公司進行商務談判、接待重要賓客、接受客戶投訴及進行危機管理。1負責公司管理模式執(zhí)行情況的檢查工作，匯總各部門的反饋意見，整理分析后向總經(jīng)理匯報。組織公司有關法律事務的處理工作，指導、監(jiān)督檢查公司保密工作的執(zhí)行情況。接待公司重要來訪客人，處理行政方面的重要函件。起草及歸檔公司相關文件、資產(chǎn)管理、印章管理；領導公司的后勤服務工作，創(chuàng)造和保持良好的工作環(huán)境。，加強辦公財產(chǎn)的管理。、傳遞，督促檢查領導批示、審核和修改以公司名義簽發(fā)的有關文件，抓好文書歸檔和用印管理工作。，包括月、季、半年、工作計劃和總結(jié)報告。對會議討論的重大問題，組織調(diào)研并提出報告。第三篇：行政總監(jiān)崗位職責、協(xié)調(diào)和綜合管理職能，直接處理尚未分清職能的公司事務。1負責部門管理工作及人員工作指導1建立公司風險預防機制1協(xié)助行政部門建立企業(yè)文化管理指導體系。負責員工關系管理，建立員工職業(yè)生涯規(guī)劃平臺。負責制定適合公司發(fā)展的薪酬福利體系和管理制度，建立寬帶薪酬管理體系。構(gòu)建和完善適應公司發(fā)展需要的人力資源管理體系(招聘規(guī)劃、培訓規(guī)劃、績效管理、員工激勵、員工發(fā)展等模塊)，負責對人力資源相關模塊的管理、執(zhí)行、監(jiān)督和完善。
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