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做好新形勢下共青團工作的思考[全文5篇]-資料下載頁

2024-10-25 15:42本頁面
  

【正文】 的工作;有的團員青年受社會負面效應(yīng)的影響,扎根基層、艱苦創(chuàng)業(yè)意識不強,加之對企業(yè)改革改制信心不足,另外尋求天地;有的因無事可做,覺得自己的聰明才智沒有得到發(fā)揮,工作干勁不足,不安心工作。所以使得團員青年數(shù)量的大幅度減少,有的基層團組織也因此失去發(fā)展動力面臨逐步萎縮甚至癱瘓。團的活動開展困難由于團內(nèi)活動多年來形成的單一模式,忽視了青年利益需求,致使團的活動在團員青年中逐漸失去吸引力而難以有效開展。加上受人員、時間、經(jīng)費等多種主客觀因素的制約,組織團的活動,特別是一些長期的、大型的、集中性的活動已變得相當困難。團干部素質(zhì)有待提高。這主要表現(xiàn)在:一方面,面對當前企業(yè)改革改制給團組織帶來的沖擊,部分團干認識還不到位,對團的工作缺乏信心,往往被支應(yīng)付,使團組織在企業(yè)中的地位的作用難以充分體現(xiàn)。另一方面,一些團干雖然有一定的工作熱情,但工作中難以擺脫“就團論團”的思路,存在盲目性、被動性、缺乏創(chuàng)新精神和靈活性。此外,由于部分單位領(lǐng)導(dǎo)對共青團工作的不夠重視,對團干部的培養(yǎng)、教育、使用不夠,也在一定程度上使不少團干部的綜合素質(zhì)相對弱化,難以適應(yīng)新形勢下“多專多能”的要求。還有就是企業(yè)團干部“兼職化”的現(xiàn)象十分明顯。目前,聯(lián)社系統(tǒng)的團干部全部都是兼職,甚至有的團干部兼職有黨、政、工、團、老干、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)、勞資等等之多,可以說各項工作均是疲于應(yīng)付,何以談提高素質(zhì)。而且團干部的年齡老化現(xiàn)象嚴重,后繼乏人,有的團干部已經(jīng)有近四十歲了,還掛著團委書記的職務(wù),“不干團的工作是遺憾,時間干長了也是遺憾”,這些現(xiàn)象在客觀上也給我們的團干部素質(zhì)的提高帶來了較大的影響。盡管當前企業(yè)改革改制給企業(yè)基層團組織帶來了巨大的沖擊,但從企業(yè)的長遠發(fā)展來看,共青團仍有廣闊的生存和發(fā)展空間,團組織在為提高企業(yè)經(jīng)濟效益服務(wù)的前提下履行教育青年、服務(wù)青年的工作職能,不論是對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營還是文化建設(shè),都有著其它經(jīng)濟組織和部門不可替代的作用。三、在新形勢下,如何有效地開展企業(yè)共青團工作,以適應(yīng)新時代的發(fā)展要求?當前,企業(yè)的改革改制正處于關(guān)鍵時期,共青團組織要肩負起教育、團結(jié)、帶領(lǐng)廣大團員青年,投身經(jīng)濟建設(shè)主戰(zhàn)場的重任,因此,企業(yè)團組織要立足大局,放眼長遠,深入一線,認真調(diào)研,準確有效地把握青年工作的那些規(guī)律性的特點,找準團的工作的著力點,使團的工作舉措具有現(xiàn)實性、科學(xué)性、指導(dǎo)性、可操作性和前瞻性。加強和改進企業(yè)共青團工作要始終堅持高舉鄧理論偉大旗幟,以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),建立健全共青團的各級組織;努力貫徹落實各級黨委和上級團委的中心工作,大國加強對青年人才的培養(yǎng)、推薦工作,充分發(fā)揮共青團的橋梁和紐帶作用;圍繞為生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù),積極開展各共青團和各項活動,最大限度地調(diào)動團員青年的積極性。第一、要適應(yīng)新形勢,建立健全企業(yè)團的各級組織建立健全企業(yè)團的組織是保證團的各項工作落實的基礎(chǔ)。新形勢下,團的各項工作要取得新的發(fā)展,首先在于搞好團的基礎(chǔ)建設(shè)。當前應(yīng)著力抓好以下三項工作:企業(yè)團組織建設(shè)要適應(yīng)新形勢、尋求新發(fā)展,黨建帶團建工作則是加強基層組織建設(shè)的重要途徑和有益形式,我們必須堅持黨建、團建一起抓,以黨建帶團建,抓團建促黨建,努力提高基層組織建設(shè)的整體水平,與建立現(xiàn)代企業(yè)制度相適應(yīng)、共同發(fā)展。一是要進一步加大黨建帶團建工作力度。黨建帶團建是推進團的基層組織建設(shè)的有效措施和根本保證。做好“黨建帶團建”工作,是貫徹“三個代表”重要思想的內(nèi)在要求。黨的十六大把“三個代表”的重要思想確定為黨的指導(dǎo)思想,作為立黨之本、執(zhí)政之基、力量之源,為新時期黨的建設(shè)提供了行動指南,也為團的建設(shè)指明了方向。因此,要從實踐“三個代表”的政治高度,抓好團的思想建設(shè)、政治建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè),全面加強黨建帶團建工作,促進企業(yè)基層黨、團組織建設(shè)相互促進,相互發(fā)展,共同提高。我們要切實有效地把基層黨建帶團建的工作落到實處,從制度或政策的層面上將黨建帶團建工作落到實處,從制度或政策的層面上解決黨建帶團建的工作機制問題,積極爭取或協(xié)助黨務(wù)部門研究制定相關(guān)政策,對團的基層組織設(shè)置、管理制度、運行方式和配套措施等事關(guān)共青團能否開展好工作的“硬指標”作出必要的規(guī)定,使團的建設(shè)真正納入黨建的總體格局和系統(tǒng)動作之中,促進基層團組織整體發(fā)展,為共青團順利開展工作創(chuàng)造一個良好的外部環(huán)境。二是要大力加強團的基層組織建設(shè)。對原已建團,改制后團組織仍然保留的企業(yè),應(yīng)采取“趁熱打鐵”的辦法,指導(dǎo)團組織乘勢而上,鞏固基礎(chǔ),健全組織,完善職能,使其盡快走上正軌;對部分符合建團條件,但目前尚未建立團組織的企業(yè),應(yīng)采取依托黨建帶團建,依托工會促團建的辦法,多方面、多渠道做好工作,循序漸進,逐步建團。三是要改革現(xiàn)行的管理模式。要改變以往以行政指令為主的管理,在具體工作之中,應(yīng)根據(jù)企業(yè)發(fā)展目標和要求,來確定自己的工作目標,通過政策引導(dǎo)、積極改革、大膽創(chuàng)新、務(wù)實地開展工作。第二、要充分利用各種條件加強對團員青年的培養(yǎng)、推薦和使用。共青團在新形勢下教育青年、服務(wù)青年的職能應(yīng)該不斷得到加強。一是加強團組織班子自身的學(xué)習(xí)、培養(yǎng),把團的各級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣、求真務(wù)實、開拓進取、團結(jié)拼搏的堅強集體。在黨委及上級團組織指導(dǎo)下,認真學(xué)習(xí)馬列主義、毛思想和鄧理論,學(xué)習(xí)黨的路線、方針和政策;學(xué)習(xí)市場經(jīng)濟知識和業(yè)務(wù)知識。二是要做好青年團員的思想政治工作。青年思想政治工作是共青團工作的重要組成部分,是我們黨的工作的生命線,是我們黨克難制勝的法寶,是社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的強大武器,離開了思想政治工作,社會主義精神文明建設(shè)就成了空中樓閣。共青團是黨的助手和后備軍,團的性質(zhì)決定了青年思想政治工作是團的工作的靈魂。團組織必須緊緊抓住青年思想政治工作這條主線,結(jié)合不同時期出現(xiàn)的新情況、新問題,把握青年的思想脈搏,有效地教育青年,正確地引導(dǎo)青年。同時,各級團組織還要積極爭取黨政支持,發(fā)揮好共青團的橋梁、紐帶作用,要及時反映他們的困難,并協(xié)助解決,當好黨的參謀。三是通過各種活動來發(fā)現(xiàn)人才、鍛煉人才;大力宣傳和樹立各類青年先進典型,來潛移默化地教育青年團員。第三、要立足實際,圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營,為經(jīng)濟中心服務(wù),開展團的各項活動,最大限度地調(diào)動團員青年的積極性。企業(yè)的生產(chǎn)目的是追求經(jīng)濟效益,積極提高企業(yè)經(jīng)濟效益是團的工作的出發(fā)點和落腳點。團組織應(yīng)圍繞企業(yè)的工作核心,以提高經(jīng)濟效益為基礎(chǔ),以提高社會效益為宗旨,以提高人才效益為目標,努力提高企業(yè)的“三個效益”,突出中心,統(tǒng)籌安排,服務(wù)團員青年所需,積極有效地開展生產(chǎn)活動。使團的工作具有現(xiàn)實性、科學(xué)性、指導(dǎo)性、可操作性和前瞻性,為企業(yè)生產(chǎn)力的發(fā)達、企業(yè)文化的進步、團員青年的成長作出新時期共青團應(yīng)有的貢獻。企業(yè)團組織應(yīng)有針對性地開展活動,如緊扣質(zhì)量技術(shù)工作的青年職工“五小”活動、狠抓設(shè)備管理、安全生產(chǎn)的“青年安全監(jiān)督崗”活動、降低成本、節(jié)能降耗的“修舊利廢”等活動,協(xié)助企業(yè)不斷提高經(jīng)濟效益。第四、要加強對團干部的培養(yǎng)和使用工作。團的各級干部是共青團的中堅力量,更是企業(yè)的優(yōu)秀員工,對團干部的教育要突出市場經(jīng)濟的內(nèi)容,按照江同志“刻苦學(xué)習(xí),勤奮工作,勇于創(chuàng)造、甘于奉獻”的要求,使他們在實踐中通曉政治經(jīng)濟規(guī)律,學(xué)會政治經(jīng)濟工作一道去做,使團干部成為始終走在時代前列的青年帶頭人。只要我們各級團組織及時調(diào)整工作思路,不斷創(chuàng)新工作內(nèi)容和工作方式,找準工作切入點,就一定能夠走出一條與時俱進,有吸引力、有凝聚力、有說服力的現(xiàn)代企業(yè)共青團工作的新路子。
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