7新形勢下創(chuàng)xx縣區(qū)域共青團(tuán)工作的思考與建議-資料下載頁
2025-09-14 00:47本頁面
【正文】 ，包括展示推廣的內(nèi)容與方式，報(bào)請同級黨組織和上級團(tuán)組織同意后實(shí)施。 建議定期收集金點(diǎn)子制度。圍繞企業(yè)發(fā)展的中心工作和黨政重心工作，結(jié)合團(tuán)建工作實(shí)際，定期開展收集金點(diǎn)子活動(dòng)，形式可以靈活多樣，對收集到的新思想、好建議 、金點(diǎn)子，及時(shí)匯總整理反饋。 建議設(shè)立創(chuàng)新獎(jiǎng)。對工作中涌現(xiàn)的創(chuàng)新經(jīng)驗(yàn)和具體人要注重表彰獎(jiǎng)勵(lì)，定期組織創(chuàng)新經(jīng)驗(yàn)介紹、成果展示，每年評選表彰一批具有新思路和開拓精神、為創(chuàng)新共青團(tuán)工作做出突出貢獻(xiàn)的先進(jìn)典型。 建議建立青年人才的發(fā)掘與推薦制度。根據(jù)不同的階段的實(shí)際，建立多類型的青年人才庫，同時(shí)建立優(yōu)秀人才推優(yōu)制度，推優(yōu)入黨，及時(shí)為黨組織輸送新鮮血液；推薦優(yōu)秀人才與黨政領(lǐng) 第 6 頁 共 6 頁 導(dǎo)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策面對面，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。 建議建立聯(lián)系點(diǎn)制度。以建立團(tuán)的工作目標(biāo)責(zé)任制為形式，以對口聯(lián)系或 組織牽線的方式，在專職團(tuán)干部中開展基層聯(lián)系點(diǎn)制度，促使專職團(tuán)干部走下去、沉下去，主動(dòng)指導(dǎo)、參與基層團(tuán)建工作。 建議實(shí)施掛職鍛煉制度。實(shí)施基層團(tuán)支部書記掛職團(tuán)委干事職務(wù)，半年一輪回；實(shí)施團(tuán)委委員掛職團(tuán)委副書記職務(wù)，一月一輪回，制定出掛職鍛煉的具體內(nèi)容、辦法、措施，嚴(yán)格考評。 建議建立青年成材基金、創(chuàng)收團(tuán)的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)。積極爭取企業(yè)建立專項(xiàng) “ 青年成才基金 ” ，由團(tuán)委牽頭落實(shí)使用；爭取政策，創(chuàng)辦實(shí)體，組織創(chuàng)收勞動(dòng)，充實(shí)團(tuán)的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)。
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