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新形勢下如何做好共青團(tuán)工作。doc-資料下載頁

2025-10-26 07:27本頁面
  

【正文】 先隊為依托,以青企協(xié)、青年志愿者協(xié)會等青年社會團(tuán)為外圍的青年組織體系,努力把最廣大的青年緊密團(tuán)結(jié)在黨的周圍,鞏固黨在青年中的群眾基礎(chǔ)。第二,要在優(yōu)化環(huán)境和整和資源上下功夫,為團(tuán)的各項工作的開展提供政策和物質(zhì)依托。一是要優(yōu)化政策。要圍繞黨的工作中心,積極發(fā)揮生力軍和突擊隊作用,在各項工作中都要看到團(tuán)干部的身影,以作為求地位,爭取更好的有利于共青團(tuán)發(fā)展的政策。二是要形成合力。依靠內(nèi)力,借助外力,形成合力,才能切實提高團(tuán)的戰(zhàn)斗力。首先要依靠黨政力量。?黨委給威,工作好推?。團(tuán)的工作自始至終都要依靠黨政支持,爭取黨委重視和大力支持。其次是要依靠社會力量,在團(tuán)的崗位上,要學(xué)會做無米之炊,煉就求人辦事,借臺唱戲的硬功夫。要積極推進(jìn)團(tuán)的工作社會化,充分整合各種社會資源,廣泛動員社會力量支持團(tuán)的工作、青年的工作。三是要集中團(tuán)內(nèi)力量。講團(tuán)結(jié),講協(xié)作,全團(tuán)上下,有統(tǒng)一的口號,統(tǒng)一步調(diào),統(tǒng)一的行動,同吹一把號,勁往一處使,形成全團(tuán)上下左右協(xié)同作戰(zhàn)的合力。第三,要在加強(qiáng)隊伍建設(shè)上下功夫,為團(tuán)的各項工作的開展提供人才依托。一是要造就一支高素質(zhì)、復(fù)合型、能擔(dān)當(dāng)重任的團(tuán)干部隊伍。在團(tuán)干部的選拔上,按照政治素質(zhì)高,文化層次高,群眾威信高,年紀(jì)輕的標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)把政治關(guān)、文化關(guān)和年齡關(guān),為造就高素質(zhì)干部隊伍打下堅實基礎(chǔ)。在團(tuán)干部培訓(xùn)上,利用各級黨團(tuán)校加大對團(tuán)干部的培訓(xùn)力度。在團(tuán)干部隊伍作風(fēng)建設(shè)上,按照中央?八個支持、八個反對?和團(tuán)中央?五個增強(qiáng)?的要求,針對團(tuán)干部隊伍中存在的問題,切實加強(qiáng)團(tuán)干部隊伍的作風(fēng)建設(shè),大力倡導(dǎo)刻苦學(xué)習(xí)、勤于實踐的風(fēng)氣,腳踏實在、求真務(wù)實的風(fēng)氣,淡泊名利、廉潔奉公的風(fēng)氣。二是要造就一支信念堅定、能夠發(fā)揮模范帶頭作用的團(tuán)員隊伍。在堅持原則,保證質(zhì)量的前提下,不斷加大團(tuán)員發(fā)展的工作力度,切實加強(qiáng)對團(tuán)員的培養(yǎng)教育和管理工作,引導(dǎo)他們不斷強(qiáng)化團(tuán)員意識和責(zé)任意識,在工作、學(xué)習(xí)和生活中發(fā)揮模范先鋒的作用。第五篇:淺談新形勢下如何做好企業(yè)共青團(tuán)工作(共)淺談新形勢下如何做好企業(yè)共青團(tuán)工作 青年是企業(yè)中最具活力、最有朝氣的一個群體,他們思維敏捷活躍,價值觀多樣化,積極向上,敢于拼搏,脫離了青年,共青團(tuán)就成了無源之水、無本之木。隨著集團(tuán)公司又好又快的發(fā)展步伐不斷加快,多元化格局業(yè)已形成并初具發(fā)展規(guī)模,安全發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展成了當(dāng)前發(fā)展主題,共青團(tuán)作為黨的助手和后備軍,如何在新形勢下發(fā)揮好團(tuán)組織服務(wù)大局、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)青年的作用,如何找準(zhǔn)工作的切入點,不斷創(chuàng)新共青團(tuán)工作,是當(dāng)前企業(yè)共青團(tuán)工作者應(yīng)積極思考的問題,下面淺談一下個人的幾點認(rèn)識。一、圍繞中心服務(wù)大局。團(tuán)組織要始終把自己的工作放到企業(yè)工作的大局中去思考,把服務(wù)企業(yè)中心工作的理念付諸于實踐,積極有效地開展活動。共青團(tuán)工作必須緊扣這一主題,以創(chuàng)新和務(wù)實的精神,積極探索服務(wù)大局的最佳切入點。以服務(wù)企業(yè)為中心,就是要充分發(fā)揮團(tuán)員青年在企業(yè)發(fā)展中的生力軍和突擊隊作用,圍繞提高青工隊伍素質(zhì)和企業(yè)安全生產(chǎn)中心,深入開展“青年安全監(jiān)督崗”督查、“青年文明號”創(chuàng)建、青工“五小”科技競賽、“師徒結(jié)對子”、“技術(shù)比武”“合理化建議”活動,創(chuàng)造緊密結(jié)合安全生產(chǎn),符合團(tuán)員青年特點的活動體系,以此促進(jìn)團(tuán)員青年在崗位上學(xué)習(xí),在崗位上成長,為團(tuán)員青年提供展現(xiàn)才能的舞臺。二、強(qiáng)化教育轉(zhuǎn)變觀念。一是要把服務(wù)作為團(tuán)組織最根本的理念,貫穿于全部工作之中,切實把握好服務(wù)團(tuán)員青年這一立足點,竭誠為團(tuán)員青年服務(wù)。二是要加強(qiáng)對團(tuán)員青年的思想教育和引導(dǎo),以建黨、建團(tuán)等重大紀(jì)念日和重大事件為契機(jī),廣泛開展主題鮮明、形式多樣的教育活動,用愛國主義的旗幟指引青年,用科學(xué)的理論武裝青年,用企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)統(tǒng)一青年,切實把廣大團(tuán)員青年的智慧凝聚到企業(yè)發(fā)展的中心目標(biāo)上來。三、主動融入不斷提高。共青團(tuán)組織是企業(yè)青年職工教育的主渠道,企業(yè)文化是推動企業(yè)進(jìn)步和發(fā)展的催化劑,是增強(qiáng)企業(yè)職工凝聚力、向心力和自信心的思想保障。共青團(tuán)組織要圍繞建設(shè)企業(yè)文化的目標(biāo),主動融入到企業(yè)文化建設(shè)中去,發(fā)揮好服務(wù)功能。要結(jié)合青年特點,發(fā)揮青年的特長,在營造企業(yè)文化氛圍、踐行企業(yè)精神、弘揚企業(yè)理念等方面有所作為。同時,引導(dǎo)青年職工做弘揚社會公德、家庭美德和職業(yè)道德的模范,不斷提高團(tuán)員青年服務(wù)企業(yè)、服務(wù)社會的本領(lǐng)。四、夯實基礎(chǔ)不斷創(chuàng)新。一是加強(qiáng)共青團(tuán)工作制度化規(guī)范化建設(shè),實現(xiàn)共青團(tuán)工作方式方法上的創(chuàng)新。第一,加強(qiáng)團(tuán)組織建設(shè),增強(qiáng)團(tuán)組織活力,抓基層辦實事,使團(tuán)的各項工作得以落實。其次,從增強(qiáng)團(tuán)組織凝聚力、戰(zhàn)斗力的大局出發(fā),大力加強(qiáng)團(tuán)干部和團(tuán)員隊伍建設(shè)。再次,積極探索黨建帶團(tuán)建,雙向互動,共同發(fā)展的新路子,凡是有黨組織的地方都要設(shè)立團(tuán)組織,沒有黨組織符合建團(tuán)要求的也要建立團(tuán)組織,不留團(tuán)的工作空白點。第四,拓展工作渠道,延伸工作手臂,擴(kuò)展工作對象,把共青團(tuán)工作對象擴(kuò)大到28~35歲的青年當(dāng)中去,擴(kuò)大共青團(tuán)工作的影響力,增強(qiáng)共青團(tuán)工作的青年基礎(chǔ)。二是探索共青團(tuán)工作發(fā)展的新理念,實現(xiàn)共青團(tuán)工作理念上的創(chuàng)新。第一,樹立“適應(yīng)才會發(fā)展”的理念,注重從團(tuán)員青年的心理思維特點以及他們成長成才的現(xiàn)實需求中去找工作的切入口和著眼點,引導(dǎo)他們增強(qiáng)爭創(chuàng)一流,勇于創(chuàng)新的觀念,不斷結(jié)合新形勢下的各種新情況、新變化,探索新經(jīng)驗、尋求新發(fā)展。其次,樹立“只要有利于青年成才,不管份內(nèi)份外,我們都要主動去做”的理念。要積極為團(tuán)員青年提供必要的技術(shù)培訓(xùn)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的機(jī)會,豐富知識,增長才干;要積極維護(hù)青工的合法權(quán)益,敢于為他們的合理要求說真話,辦實事;要積極為優(yōu)秀青年人才搭建展現(xiàn)風(fēng)采的舞臺;要積極做好“推優(yōu)”工作,把優(yōu)秀的青年人才推薦入黨,把優(yōu)秀的青年人才推薦到重要崗位上來,以激發(fā)他們的工作熱情,發(fā)揮他們的聰明才智。只有這樣,團(tuán)的工作才能贏得廣大青年的認(rèn)可和支持,團(tuán)組織才有吸引力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。最后,要跳出“就團(tuán)論團(tuán)”的小圈子,自覺地融入到企業(yè)整體工作中,一切從實際出發(fā),充分利用團(tuán)組織優(yōu)勢,結(jié)合企業(yè)特點,不斷開拓新思路,探索新途徑,采取新舉措,總結(jié)新經(jīng)驗,時刻保持共青團(tuán)工作充滿生機(jī)和活力??傊?,青年是企業(yè)的未來和希望,企業(yè)共青團(tuán)工作,關(guān)系著企業(yè)的生存與發(fā)展。新形勢下做好企業(yè)共青團(tuán)工作,唯有堅持以“服務(wù)大局、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)青年”為宗旨,放眼長遠(yuǎn),深入基層,準(zhǔn)確把握青年工作的規(guī)律和特點,學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)再學(xué)習(xí),創(chuàng)新創(chuàng)新再創(chuàng)新,務(wù)實務(wù)實再務(wù)實,讓更多的團(tuán)員青年參與到共青團(tuán)工作中來,才能進(jìn)一步提升共青團(tuán)工作,為企業(yè)的又好又快做出更大貢獻(xiàn)!
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