【正文】 、工作、生活領(lǐng)域的競(jìng)爭(zhēng)，用美妙的現(xiàn)實(shí)和美好的愿景來鞏固青年人正確的思想行為方向，真正實(shí)現(xiàn)共青團(tuán)事業(yè)的“獲利”。各級(jí)團(tuán)組織首先要重視理論，學(xué)習(xí)理論，鉆研理論，應(yīng)用理論。?黨有號(hào)召，團(tuán)有行動(dòng)?，歷來是共青團(tuán)的優(yōu)良傳統(tǒng)。三是圍繞服務(wù)青年成長(zhǎng)成才開展工作。四是重點(diǎn)工作一定要重點(diǎn)抓，講求?規(guī)模效益?。作為共青團(tuán)，就要廣造聲勢(shì)、善造聲勢(shì)，以良好的社會(huì)影響來提升共青團(tuán)的位臵。所以，共青團(tuán)首先要把如?希望工程?、?青年文明號(hào)?等實(shí)實(shí)在在的工作做好、做實(shí)，樹立起苦干實(shí)干的形象。?當(dāng)今社會(huì)比以往任何時(shí)代變化更快，新情況，新問題層出不窮，共青團(tuán)的工作對(duì)象在變，工作環(huán)境在變，工作的要求也在變，黨對(duì)團(tuán)的期望值也在變。要研究社區(qū)工作的發(fā)展，積極探索在社會(huì)建立共青團(tuán)組織和相關(guān)的青少年組織。依靠?jī)?nèi)力，借助外力，形成合力，才能切實(shí)提高團(tuán)的戰(zhàn)斗力。第三，要在加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)上下功夫，為團(tuán)的各項(xiàng)工作的開展提供人才依托。隨著集團(tuán)公司又好又快的發(fā)展步伐不斷加快，多元化格局業(yè)已形成并初具發(fā)展規(guī)模，安全發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展成了當(dāng)前發(fā)展主題，共青團(tuán)作為黨的助手和后備軍，如何在新形勢(shì)下發(fā)揮好團(tuán)組織服務(wù)大局、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)青年的作用，如何找準(zhǔn)工作的切入點(diǎn)，不斷創(chuàng)新共青團(tuán)工作，是當(dāng)前企業(yè)共青團(tuán)工作者應(yīng)積極思考的問題，下面淺談一下個(gè)人的幾點(diǎn)認(rèn)識(shí)。三、主動(dòng)融入不斷提高。其次，從增強(qiáng)團(tuán)組織凝聚力、戰(zhàn)斗力的大局出發(fā)，大力加強(qiáng)團(tuán)干部和團(tuán)員隊(duì)伍建設(shè)。最后，要跳出“就團(tuán)論團(tuán)”的小圈子，自覺地融入到企業(yè)整體工作中，一切從實(shí)際出發(fā)，充分利用團(tuán)組織優(yōu)勢(shì)，結(jié)合企業(yè)特點(diǎn)，不斷開拓新思路，探索新途徑，采取新舉措，總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)，時(shí)刻保持共青團(tuán)工作充滿生機(jī)和活力。要積極為團(tuán)員青年提供必要的技術(shù)培訓(xùn)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，豐富知識(shí)，增長(zhǎng)才干；要積極維護(hù)青工的合法權(quán)益，敢于為他們的合理要求說真話，辦實(shí)事；要積極為優(yōu)秀青年人才搭建展現(xiàn)風(fēng)采的舞臺(tái)；要積極做好“推優(yōu)”工作，把優(yōu)秀的青年人才推薦入黨，把優(yōu)秀的青年人才推薦到重要崗位上來，以激發(fā)他們的工作熱情，發(fā)揮他們的聰明才智。一是加強(qiáng)共青團(tuán)工作制度化規(guī)范化建設(shè)，實(shí)現(xiàn)共青團(tuán)工作方式方法上的創(chuàng)新。一是要把服務(wù)作為團(tuán)組織最根本的理念，貫穿于全部工作之中，切實(shí)把握好服務(wù)團(tuán)員青年這一立足點(diǎn)，竭誠(chéng)為團(tuán)員青年服務(wù)。在堅(jiān)持原則，保證質(zhì)量的前提下，不斷加大團(tuán)員發(fā)展的工作力度，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)團(tuán)員的培養(yǎng)教育和管理工作，引導(dǎo)他們不斷強(qiáng)化團(tuán)員意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，在工作、學(xué)習(xí)和生活中發(fā)揮模范先鋒的作用。三是要集中團(tuán)內(nèi)力量。要圍繞黨的工作中心，積極發(fā)揮生力軍和突擊隊(duì)作用，在各項(xiàng)工作中都要看到團(tuán)干部的身影，以作為求地位，爭(zhēng)取更好的有利于共青團(tuán)發(fā)展的政策。要適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度的要求，借鑒新經(jīng)濟(jì)組織黨建工作經(jīng)驗(yàn)，合理調(diào)整團(tuán)組織。第六、抓調(diào)查研究。其實(shí)，?虛?與?實(shí)?是辯證的、相對(duì)的。各級(jí)團(tuán)組織要充分發(fā)揮青年典型的輻射帶動(dòng)作作，激發(fā)廣大團(tuán)員青年的爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)熱情，在全社會(huì)形成學(xué)習(xí)先進(jìn)、崇尚先進(jìn)、奮發(fā)向上的良好氛圍。否則創(chuàng)意雖好，如果沒有有效的載體和過硬的配套措施，就會(huì)陷入?大而化之?、?坐而論道?的工作狀態(tài)，不僅對(duì)整體工作起不到統(tǒng)領(lǐng)帶動(dòng)作用，反而會(huì)拖累整體工作，失去確立重點(diǎn)工作的本來意義。在社會(huì)關(guān)注的熱點(diǎn)工作中處處能看到共青團(tuán)的身影，通過努力，使大家認(rèn)識(shí)到共青團(tuán)是各項(xiàng)工作中不可少的生力軍，沒有共青團(tuán)就缺少了生機(jī)和活力。二、抓布局，謀思路，解決好干什么的問題團(tuán)的工作要有盤子，要有整體部署意識(shí)和戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)意識(shí)。作為黨的助手和后備軍的共青團(tuán)，必須高高舉起有中國(guó)特色的社會(huì)主義偉大旗臶，用鄧小平理論和?三個(gè)代表?重要思想武裝團(tuán)干部。市場(chǎng)理念。共青團(tuán)要把構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的各項(xiàng)要求和任務(wù)落實(shí)到工作中，把團(tuán)員青年的智慧和力量凝聚到和諧社會(huì)建設(shè)上。官辦向社辦轉(zhuǎn)變。同時(shí)，結(jié)合共青團(tuán)工作實(shí)際注重創(chuàng)新活動(dòng)形式，豐富活動(dòng)內(nèi)容，突出針對(duì)性，體現(xiàn)創(chuàng)造性，增強(qiáng)實(shí)踐性，以更高的標(biāo)準(zhǔn)查問題，以更嚴(yán)的要求促整改，以更扎實(shí)的作風(fēng)抓落實(shí)；力戒形式主義，不走過場(chǎng)，做到“環(huán)節(jié)不虛”；著力解決實(shí)際問題，做到“內(nèi)容不空”。融入企業(yè)中心、創(chuàng)新品牌活動(dòng)創(chuàng)新是共青團(tuán)工作的靈魂，在繼續(xù)抓好“青年安全示范崗”、“共青團(tuán)示范區(qū)”、“青年文明號(hào)”、“青年突擊隊(duì)”、“青年志愿者”等品牌活動(dòng)的基礎(chǔ)上，圍繞企業(yè)改革發(fā)展的新形勢(shì)、新任務(wù)和團(tuán)員青年的新動(dòng)態(tài)、新需求，找準(zhǔn)服務(wù)企業(yè)中心工作的和青年成長(zhǎng)成才的結(jié)合點(diǎn)，創(chuàng)新共青團(tuán)活動(dòng)內(nèi)容和形勢(shì)，進(jìn)一步提升圍繞中心、服務(wù)大局的能力和水平。學(xué)習(xí)是年青人成長(zhǎng)進(jìn)步的階梯，而實(shí)踐則是提高本領(lǐng)的途徑。對(duì)團(tuán)員青年的心態(tài)把握不準(zhǔn)確在開展過程中，對(duì)80、90后團(tuán)員青年的行為和心理特征了解不夠，存在一點(diǎn)代面、以偏概全的認(rèn)識(shí)誤區(qū)，加之生產(chǎn)任務(wù)的特殊性。團(tuán)干部自信心不足，存在“靠等要”思想，缺乏“爭(zhēng)創(chuàng)闖”精神，影響團(tuán)組織活力；兼職團(tuán)干部待遇政策部到位，團(tuán)干部經(jīng)濟(jì)待遇、政治待遇落實(shí)難?，F(xiàn)結(jié)合自己的工作實(shí)踐，談幾點(diǎn)粗淺的認(rèn)識(shí)。嚴(yán)格管理。煤礦企業(yè)的生產(chǎn)安全是頭等大事，共青團(tuán)要積極發(fā)揮青年安全監(jiān)督崗的作用，引導(dǎo)青年職工為企業(yè)安全生產(chǎn)多作貢獻(xiàn)。深入開展創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)，可以成立青年科技小組，鼓勵(lì)和幫助團(tuán)員青年進(jìn)行創(chuàng)新研究，定期組織開展多層次的創(chuàng)新實(shí)踐活動(dòng)，從而建立青年創(chuàng)新創(chuàng)效項(xiàng)目管理和獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制。加強(qiáng)與外部的溝通，不斷提高團(tuán)的工作水平。新形勢(shì)下如何開展共青團(tuán)工作一、團(tuán)組織建設(shè)有所創(chuàng)新，整合自身和社會(huì)資源。因此、我認(rèn)為團(tuán)委應(yīng)該有自己獨(dú)立的機(jī)構(gòu)，以保證共青團(tuán)組織在企業(yè)中的權(quán)威性和共青團(tuán)工作的規(guī)范性。二、要圍繞企業(yè)中心工作開展活動(dòng)。要切實(shí)代表青年利益，做青年員工的知心人，為青年辦實(shí)事。嚴(yán)把選拔關(guān)，配齊配強(qiáng)各級(jí)團(tuán)干部。要盡力塑造自身形象。與之相對(duì)的，卻是企業(yè)團(tuán)組織建設(shè)薄弱、企業(yè)團(tuán)建工作滯后的不利局面，團(tuán)干對(duì)業(yè)務(wù)的不熟悉、團(tuán)干更迭過快等等，都導(dǎo)致對(duì)青年的教育、管理和服務(wù)意識(shí)正在日益滑坡。二、存在問題的原因分析共青團(tuán)工作效益性不夠突出企業(yè)共青團(tuán)組織作業(yè)企業(yè)生產(chǎn)鏈上的一環(huán)，也要講究投入產(chǎn)出、重視活動(dòng)成本、突出共青團(tuán)工作的效益性。不懼怕壓力，敢于直面嚴(yán)峻的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，實(shí)事求是，深入思考，想盡一切辦法，用智慧的力量、精神的力量、榜樣的力量、希望的力量和團(tuán)結(jié)的力量克服困難。各級(jí)團(tuán)干部要克服“等、靠、要”的思想，以作為求地位，適應(yīng)企業(yè)的發(fā)展。企業(yè)共青團(tuán)工作要以“服務(wù)企業(yè)、服務(wù)青年”為主線，活動(dòng)開展要結(jié)合企業(yè)當(dāng)前實(shí)際，以廣大團(tuán)員青年樂于