【正文】 務(wù)，保障黨員權(quán)利不受侵犯。嚴(yán)格按照“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針和有關(guān)規(guī)定發(fā)展黨員。按期進(jìn)行換屆改選。同時，要建立健全機(jī)關(guān)黨建工作臺帳，實現(xiàn)管理工作規(guī)范化。（四）加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)行黨的紀(jì)律。建立和完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，堅決同消極腐敗現(xiàn)象作斗爭。（五）協(xié)助黨委管理機(jī)關(guān)及各基層黨組織和群眾組織的干部，配合干部人事部門對機(jī)關(guān)行政干部進(jìn)行考核和民主評議，并對干部的選調(diào)、獎懲提出意見和建議。（六）領(lǐng)導(dǎo)衛(wèi)生系統(tǒng)工會、共青團(tuán)、婦委會等群眾組織，支持他們依據(jù)各自的章程開展工作。四、黨支部工作責(zé)任：（一）根據(jù)黨委的工作目標(biāo)計劃，結(jié)合實際，創(chuàng)造性地研究制訂本支部的工作計劃和措施，明確責(zé)任人，并組織實施。（二）組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和黨的路線、方針、政策，學(xué)習(xí)黨的基本知識、科學(xué)文化和衛(wèi)生業(yè)務(wù)知識。宣傳、執(zhí)行黨中央和上級黨組織決議，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，積極協(xié)助行政領(lǐng)導(dǎo)完成所擔(dān)負(fù)的工作任務(wù)。（三）加強(qiáng)對黨員的教育管理，嚴(yán)格執(zhí)行“三會一課”制度、組織生活會制度、民主評議黨員等制度。支部黨員大會和黨課每半年不少于一次，支委會和黨小組會每兩個月不少于一次。督促黨員領(lǐng)導(dǎo)干部過好雙重組織生活。（四）圍繞中心任務(wù)，積極主動地開展思想政治工作，經(jīng)常了解群眾對黨員、黨的工作的批評和意見，維護(hù)群眾正當(dāng)權(quán)益，做好群眾的思想政治工作。（五）加強(qiáng)對入黨積極分子的教育、培養(yǎng)和考察，做好經(jīng)常性的發(fā)展黨員工作，保證新黨員質(zhì)量。（六）加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，抓好黨風(fēng)黨紀(jì)教育，監(jiān)督黨員嚴(yán)格遵守廉潔自律的各項規(guī)定，自覺抵制不良傾向和各種消極腐敗現(xiàn)象；堅決同各種違法犯罪行為作斗爭。五、黨小組長工作責(zé)任（一）按照黨支部的要求，認(rèn)真組織黨員學(xué)習(xí)、認(rèn)真貫徹黨支部決議。（二）按時召集和主持開好黨小組會，嚴(yán)格黨的組織生活，每半年必須召開一次黨員民主生活會。按時收繳黨費，按照規(guī)定及時調(diào)整黨費交納比例。（三）帶動黨員積極發(fā)揮先鋒模范作用；協(xié)助行政領(lǐng)導(dǎo)努力完成各項工作任務(wù)。收集黨員匯報，做好黨員思想工作，及時向支委會反映本小組情況。（四）發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)入黨積極分子，協(xié)助黨支部做好預(yù)備黨員的教育、考察和轉(zhuǎn)正工作。（五）組織黨員開展群眾工作，積極參加各項社會性義務(wù)活動，及時反映群眾的意見和要求。六、責(zé)任考核（一），接受上級對黨建工作責(zé)任制的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查考核。對檢查考核中發(fā)現(xiàn)的問題，應(yīng)及時召開會議，研究整改措施并組織實施。（二）黨建工作責(zé)任制的考核，與民主評議黨員、開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動相結(jié)合，廣泛聽取黨內(nèi)外群眾的意見?？己私Y(jié)果應(yīng)及時報告衛(wèi)生局黨委和上級機(jī)關(guān)，使之成為干部的業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔任用的一項依據(jù)。（三）黨建工作責(zé)任制的落實情況，各支部支應(yīng)在總結(jié)中向局黨委作出書面報告，并接受上級黨組織的監(jiān)督指導(dǎo)。七、責(zé)任追究（一）黨建工作受到上級黨組織批評、被責(zé)令限期改正的，屬黨委工作不力的黨委書記應(yīng)在黨委會上作檢討。屬支部工作不力的支部書記應(yīng)在支委會上作公開檢討，并及時研究改進(jìn)意見，在限期內(nèi)作出改正；單項工作受到批評的，分工負(fù)責(zé)黨建工作的負(fù)責(zé)人也應(yīng)作自我批評，并協(xié)助書記積極研究落實改進(jìn)意見。（二）黨支部不堅持“三會一課”制度，組織生活不正常，班子軟弱渙散，對工作造成影響的，黨委應(yīng)責(zé)令限期改正；經(jīng)教育無改進(jìn)的，黨委應(yīng)向上級黨組報告情況。（三）黨小組長工作不負(fù)責(zé)任，不能履行“一崗雙職”，嚴(yán)重影響正常工作的，黨支部應(yīng)及時給予教育。教育無改進(jìn)的，應(yīng)及時予以調(diào)整。第五篇：關(guān)于落實基層黨建工作責(zé)任制情況匯報關(guān)于落實基層黨建工作責(zé)任制情況匯報（2010年1月 日）根據(jù)市委的安排部署，現(xiàn)將***縣委落實基層黨建工作責(zé)任制情況匯報如下：一、總體情況2009年，在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，縣委始終堅持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，切實履行好管黨責(zé)任，使落實市委基層黨建工作目標(biāo)與戰(zhàn)勝重重困難、提升綜合實力、調(diào)整經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)、改善城鄉(xiāng)面貌、發(fā)展社會事業(yè)、民生導(dǎo)向發(fā)展、加大對外宣傳齊頭并進(jìn)，確保了市委下達(dá)的基層黨建目標(biāo)任務(wù)全面完成。始終在深刻理解黨的執(zhí)政理念和發(fā)展觀念的重大轉(zhuǎn)變中捕捉發(fā)展機(jī)遇：一是準(zhǔn)確研判中央經(jīng)濟(jì)工作會議關(guān)于經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境總體好于2009年的基本判斷，把握回升向好的大趨勢，堅定信心乘勢而上；二是足夠估計面臨的困難和挑戰(zhàn)，不把經(jīng)濟(jì)回升向好等同于經(jīng)濟(jì)運行根本好轉(zhuǎn)，直面發(fā)展滯后現(xiàn)狀；三是緊抓中央宏觀經(jīng)濟(jì)政策保持連續(xù)性、穩(wěn)定性的重大機(jī)遇，增強(qiáng)把握國家政策的敏銳性，超前謀劃、篩選、論證了一批帶動作用大、影響深遠(yuǎn)的重大項目，千方百計爭取上級更多的支持。始終以推動縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需求作為黨建工作的切入點：圍繞經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展需求，選準(zhǔn)基層黨建工作的切入點，對全縣黨建工作提出了要圍繞發(fā)展大局進(jìn)一步創(chuàng)新理念、找準(zhǔn)定位、明晰思2010年，我們科學(xué)研判宏觀經(jīng)濟(jì)形勢，敏銳把握***發(fā)展機(jī)遇，切實增添工作舉措，圓滿完成了縣十二屆黨代會第三次會議確定的目標(biāo)任務(wù)，人均GDP突破2000美元，連續(xù)五年上億元臺階；縣域生產(chǎn)總值、人均縣域生產(chǎn)總值、地方財政收入在2005年的基礎(chǔ)上均實現(xiàn)翻番，工業(yè)總產(chǎn)值、工業(yè)增加值均較2005年翻兩番，超額完成了?十一五?規(guī)劃確定的主要目標(biāo)和各項任務(wù)，保持了經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展。2010年，我們切實推進(jìn)省級新農(nóng)村示范片、省級成長型特色產(chǎn)業(yè)園區(qū)、南部新城開發(fā)、城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治示范縣和平安***建設(shè)，啟動省級工業(yè)園區(qū)申報工作，促成省級石材監(jiān)督檢驗中心落戶***，確保用于民生的財政支出不低于財政總支出的50%，成功培育了花會等一系列旅游品牌，成功創(chuàng)建為四川鄉(xiāng)村旅游示范縣，接受省級生態(tài)縣技術(shù)核查，省級文明城市創(chuàng)建工作受到省考核測評組高度贊揚(yáng)，城鄉(xiāng)面貌煥然一新，功能日趨完善，***知名度和美譽(yù)度全面提升，為?建設(shè)特色經(jīng)濟(jì)名縣，構(gòu)建和諧幸福***?奠定了堅實的基礎(chǔ)。二、主要工作（一）在圍繞工作大局謀劃推進(jìn)上下功夫，認(rèn)真組織實施好創(chuàng)先爭優(yōu)活動按照中央和省市委的統(tǒng)一安排，組織全縣個黨組織名黨員，緊緊圍繞?深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀、加快建設(shè)‘6個模范縣’?活動主題和?創(chuàng)建5型黨組織、爭當(dāng)5先鋒黨員?活動載體，推二個五年規(guī)劃的建議列入黨代會審議議題。，激發(fā)基層組織活力。扎實抓好個試點村的?黨旗引領(lǐng)群眾，共建和諧家園?主題活動，投入萬元對戶六至九星農(nóng)戶進(jìn)行了表彰，承辦了全市黨領(lǐng)導(dǎo)的村級民主自治機(jī)制現(xiàn)場會。啟動省級村民自治模范縣創(chuàng)建工作，全面推行?四議兩公開一監(jiān)督?工作法，制定了《***縣確定村級重大事項工作制度》等7項工作制度，各村對涉及村中公益事業(yè)、村民切身利益的大事普遍按照?四議兩公開一監(jiān)督?決策實施，全年共議件。，增強(qiáng)黨內(nèi)創(chuàng)新活力。建立完善黨務(wù)、村務(wù)公開制度，在基層黨組織按重大事項決策執(zhí)行、制度建設(shè)、反腐倡廉等5大類探索建立了黨務(wù)公開目錄，詳細(xì)編制了村務(wù)公開目錄，拓展公開形式，科學(xué)確定公開時限，提高了黨務(wù)、村務(wù)工作的透明度和知曉度。各行政村均在村級組織活動場所和村民小組設(shè)立了公開欄。堅持縣紀(jì)委和縣委組織部定期派員列席并指導(dǎo)下一級黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會制度，及時全面了解下級黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子及成員的相關(guān)情況。（三）深化改革，強(qiáng)化管理，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè) ，推進(jìn)干部工作信息公開制度化。認(rèn)真抓好省干部人事制度改革重點項目分項試點工作，制定了《***縣建立干部信息公開及黨委組織部門新聞發(fā)言人制度試點工作實施方案》、《中共***縣委組織部新聞發(fā)言人制度》、《***縣干部信63人次。統(tǒng)籌縣級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，差額推薦了19名縣級后備干部。，提高組織工作滿意度。一是抓調(diào)研?？h委先后召開了次座談會，縣委書記、組織部長分別聽取了個單位、余名部門（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）正職、副職、一般干部對加強(qiáng)***縣干部隊伍建設(shè)的意見建議。二是抓學(xué)習(xí)。召開縣委理論學(xué)習(xí)中心組擴(kuò)大會，組織全縣余名副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部專題學(xué)習(xí)干部工作法規(guī)知識；編印了《干部選任工作法規(guī)制度資料選編》，分發(fā)全縣副科級以上干部。三是抓評議。在全縣分兩個層面開展了?領(lǐng)導(dǎo)干部大家評?活動，對現(xiàn)任縣級部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子和270名鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行滿意度和使用建議的民主評議，掌握干部群眾的意見建議。四是抓宣講。通過在縣電視臺開辟提高選人用人公信度、領(lǐng)導(dǎo)干部訪談、干部選任公告（示）、新聞發(fā)言人答記者問等專欄宣傳干部工作情況，綜合運用黨政網(wǎng)、干部會議、干部培訓(xùn)、報刊等加強(qiáng)干部工作政策法規(guī)、程序、動態(tài)、案例等宣講，爭取干部群眾的理解支持。五是抓檢查。開展全縣干部選任工作情況大檢查，指導(dǎo)各有用人權(quán)的單位嚴(yán)格執(zhí)行干部選任政策，及時糾正不規(guī)范的做法。通過以上措施，提高了干部群眾對干部政策法規(guī)的認(rèn)識，掌握了參與監(jiān)督的程序和方法，積極配合圓滿完成了中組部組織的組織工作滿意度調(diào)查工作。，提高干部教育培訓(xùn)實效。整合干部培訓(xùn)資源，著力提高現(xiàn)有教育資源綜合利用的效率，完善干部培訓(xùn)硬件實標(biāo)準(zhǔn)?、?過錯追究?的問題，從細(xì)節(jié)入手、從基礎(chǔ)抓起，把各項工作任務(wù)落到實處。嚴(yán)格執(zhí)行《***縣規(guī)范執(zhí)行行為辦法》和《***縣執(zhí)行行為過錯追究辦法》，發(fā)出效能監(jiān)察建議份，對名干部實施了過錯責(zé)任追究。啟動廉政風(fēng)險防范管理工作，查找領(lǐng)導(dǎo)班子風(fēng)險點個。落實基層黨建工作量化管理，推行鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委向縣委常委會、機(jī)關(guān)黨組織向縣直機(jī)關(guān)工委、村黨組織向鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委會匯報抓基層黨建工作責(zé)任制落實情況并接受測評制度。縣委全年專題聽取了次鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委黨建工作情況匯報。狠抓?制定目標(biāo)、半年述職、年終考核、踐行承諾?四個工作環(huán)節(jié)，探索黨建工作責(zé)任制的實現(xiàn)形式。堅持基層黨建工作月報旬查制、預(yù)警制，向個基層黨組織發(fā)出了督查整改通知。，加強(qiáng)村級黨組織帶頭人隊伍和黨員隊伍建設(shè)。在總結(jié)好得石鎮(zhèn)試點工作的基礎(chǔ)上，全面啟動村（社區(qū)）黨組織換屆選舉工作，采取?三薦兩評一選?方式從本村優(yōu)秀現(xiàn)任干部、致富能手、農(nóng)民經(jīng)紀(jì)人、農(nóng)民專業(yè)合作組織負(fù)責(zé)人、復(fù)員退伍軍人、外出務(wù)工返鄉(xiāng)農(nóng)民優(yōu)秀黨員中選優(yōu)配強(qiáng)村黨組織帶頭人隊伍。研究制定加強(qiáng)村黨組織書記隊伍建設(shè)工作意見，建立健全了村干部教育培訓(xùn)、民主評議、值班誡勉、表彰獎勵等制度；舉辦村黨組織書記、村委會主任、大學(xué)生村干部培訓(xùn)班，由縣委領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門負(fù)責(zé)人作?春風(fēng)經(jīng)驗?、?黨旗引領(lǐng)群眾，共建和諧家園?主題活動、新農(nóng)村示范片建設(shè)等重點項目專題培訓(xùn)。，發(fā)揮基層黨組織整體效能。探展全縣一年一檢余名干部知識分子參加健康體檢工作；人才樓建成并投入使用，解決了引進(jìn)名高層次急需人才的住房問題。，推動人才工作重點項目完成。?人才進(jìn)村行動?深入推進(jìn)，鞏固強(qiáng)化個縣級示范試點村和個市級示范試點村的創(chuàng)建工作；抓好農(nóng)村人才開發(fā)，建立農(nóng)村人才信息庫，完善核桃種植專家示范基地和縣人民醫(yī)院衛(wèi)生專家示范基地的建設(shè)管理工作，新建現(xiàn)代煙草種植專家示范基地。完成市人才論壇論文。一年來，我縣基層黨建工作雖然取得了一定的成效，但離市委的要求還有一定差距，主要表現(xiàn)為：一是少數(shù)黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部推進(jìn)基層黨建工作的措施不力、辦法不多，缺乏改革創(chuàng)新精神；二是少數(shù)基層黨組織對黨員管理教育力度不夠，黨員引領(lǐng)群眾的社會組織能力發(fā)揮不充分。針對這些問題，我們將采取措施切實加以改進(jìn)。