【總結(jié)】人力資源部李坤2023年7月管理你的業(yè)績SAYYOUSAYME是真是假??最愛吃的東西是冰淇淋?喜歡看卡通片?沒參加過高考?廣東話流利認識績效什么是績效績效=結(jié)果+過程過程重要嗎??南轅北轍的故事?揠苗助長的故事
2025-01-27 03:49
【總結(jié)】如何管理你的上司主講:張家民2020年12月如何管理你的上司現(xiàn)代企業(yè)組織?必須勇于擁抱變革?部屬不再完全依賴上司?部屬也必須『向上管理』如何管理你的上司『向上管理』的目的?改善與上司的關(guān)系?改善決策的速度與品質(zhì)?增加信任感如何管理你的上司常面臨的問題
2025-08-06 11:48
【總結(jié)】如何管理你的績效案例1黃小麗原料倉的倉庫主管。她在這個職位上已經(jīng)干了六年。這六年來,她和她的上司吳超仁一直相處得不錯。盡管吳超仁從未對她的工作進行過任何正式的評價。不過,黃小麗也認為自己的工作是盡職的了。每天上班,她總是第一個到辦公室。有時因為趕急貨,她要看著工人將所有貨料驗收好,入好倉,記好收貨記錄,搞到晚上十點
2025-01-18 13:02
【總結(jié)】不要花太多時間來改善員工或自己的缺點,重點應(yīng)該放在強化優(yōu)點上。如同玩撲克牌一樣,優(yōu)勢才是那張可以幫助你贏得勝利的王牌。老虎伍茲(TigerWoods)雖然縱橫高爾夫球場,但是他在沙地上的表現(xiàn)並不佳。如果他在典型的企業(yè)裡工作,他的上司可能會點出這個弱點,並且要求他在這方面大大改善。然而,伍茲和他的教練卻採取了全然相反的策略。
2025-01-01 17:49
2025-01-01 17:37
【總結(jié)】1Channelmanagement渠道管理愛多市場培訓(xùn)文件2議程什么是渠道?怎樣找出正確的渠道?怎樣成功策劃渠道?怎樣來管理你的渠道帶寬?
2025-02-20 15:45
【總結(jié)】管理你的上司約翰·J·加巴羅、約翰·P·科特合著1993年5/6月有效率的經(jīng)理人需要花時間和精力去管理與老板之間的關(guān)系,這種努力能夠消除潛在問題,使他們的工作變得更簡單。老板-經(jīng)理的關(guān)系是兩個都有可能犯錯的人之間相互依存的關(guān)系之一。經(jīng)理必須對自身和老板都有很好的理解,并以此去發(fā)展與老板之間的健康的關(guān)系,兼容雙方的工作風(fēng)格以及各自
2025-04-12 07:54
【總結(jié)】如何管理員工?(1)如何進行員工激勵?(2)營造和諧人際關(guān)系技能?(3)如何提升員工忠誠度?(4)管理溝通理念與技能?班組長?如何進行?員工激勵一、班組長激勵員工的原則?1,相信自己有激勵潛能。?2,肯定員工及其工作的價值。?3,激勵要因人而異。?4,顯露出你
2025-01-05 14:24
【總結(jié)】管理你的老板ManagingYourBOSS彼得杜拉克談管理學(xué)宗師,PeterDrucker「在其近作「ManagingfortheFuture」中,提出他對「管理老板」的理念。幾乎所有的經(jīng)理人都會有一個頂頭上司,因此如何有效的管理老板、建立高效工作關(guān)系,至關(guān)重要!管理學(xué)宗師彼得·杜拉克
2025-01-09 11:39
【總結(jié)】管理部賴經(jīng)理2004年7月15日,如何管理各式各樣的員工,,?,內(nèi)容提綱,*序言﹕管理者自我警示正盡可能地活用各種批評的方式。確選擇批評的時機與場合。動之以情﹐曉之以理的感情溝通。良言一句三冬暖﹐稱贊...
2024-10-25 14:30
【總結(jié)】如何運用《員工手冊》管理員工華恒集團人力資源部江永雄二00三年三月?課程綱要為什么要制訂《員工手冊》《員工手冊》的幾個特性《員工手冊》的法律地位有效運用《員工手冊》管理員工?為什么要制訂
2025-03-04 13:47
【總結(jié)】如何管理80、90后員工,主講人:徐秀川,“80、90后”比較難管,給管理者帶來了很多壓力,而且在處理危機過程中也出現(xiàn)了很多問題。。。,課程背景,,形象比喻,60年代的員工是頭低頭70年代的員工是背靠...
2024-10-25 14:26
【總結(jié)】有效管理員工,游客中心客服部,管理者首先要理解的是:管理的概念,什么是管理呢?在實踐中我們曾經(jīng)做過這樣的總結(jié):“所謂管理,管就是收心,理就是理念.”“如何去收心,怎樣去理念”是一直困饒著每一位管理者的...
【總結(jié)】質(zhì)培部2023-6-18成長的寓言:做一棵永遠成長的蘋果樹?一棵蘋果樹,終于結(jié)果了。?第一年,它結(jié)了10個蘋果,9個被拿走,自己得到1個。對此,蘋果樹憤憤不平,于是自斷經(jīng)脈,拒絕成長。第二年,它結(jié)了5個蘋果,4個被拿走,自己得到1個。“哈哈,去年我得到了10%,今年得到20%!翻了一番?!边@棵蘋果樹心理平衡了。
2025-02-18 01:03
【總結(jié)】7/7/20201管理你的職業(yè)生涯(ManagingYourCareer)就業(yè)中心7/7/20202總體內(nèi)容和安排(contentandarrangement)?職業(yè)生涯設(shè)計(careerdesigning)?求職應(yīng)聘(jobrecruitment)?有效演講(effectivepresentati
2025-05-22 12:16