【導(dǎo)讀】法人企業(yè)，主要生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)廣式XXXXXXXX及大XXXX深加工系列產(chǎn)品。位于XXXX西南50公里的XXXX縣城南1公里處，XX公路東側(cè)，占地X5畝，現(xiàn)有建筑面積4000平方米，年加工銷售高檔精品廣式XXXXXXXX2021噸，多年來(lái)，企業(yè)生產(chǎn)的產(chǎn)品深受廣州、深。2021年，公司被省林業(yè)局評(píng)為XXXX林果產(chǎn)業(yè)重點(diǎn)龍頭企業(yè)，被。龍頭企業(yè)，守合同重信用單位和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化工作先進(jìn)龍頭企業(yè)。公司技術(shù)人員21人，后勤管理人員1X人。保衛(wèi)科等6個(gè)科室。XXXX噸土建工程4X00平方米，購(gòu)置生產(chǎn)設(shè)備等X5臺(tái)(套)。益性基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。目前冷庫(kù)已全面運(yùn)營(yíng)，運(yùn)營(yíng)以來(lái)完成儲(chǔ)存4500噸。截止到2021年11月30日，公司總資產(chǎn)XX75萬(wàn)元，負(fù)債1505萬(wàn)元，公司連續(xù)被農(nóng)行評(píng)為AA信用等級(jí)。公司法人代表XXXX，男，58歲，漢族，1959年出生，經(jīng)濟(jì)師。經(jīng)理，曾被評(píng)為XXXX縣“農(nóng)民企業(yè)家”。公司法人代表誠(chéng)實(shí)守信、熱愛(ài)公。戶存貯費(fèi)過(guò)高和青XXXX集中上市、價(jià)格低迷的情況。經(jīng)貯存后，每噸冷凍。青XXXX扣除凍儲(chǔ)費(fèi)用后，可增值300元以上，按平均庫(kù)容XXXX噸計(jì)算，

　　

【正文】 在經(jīng)濟(jì)上是可行的。 第十章 社會(huì)效益分析 壯大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，促進(jìn)結(jié)構(gòu)調(diào)整分析 XXXX是一個(gè)全山區(qū)縣，山場(chǎng)資源豐富。我縣的 XX鄉(xiāng)、 XX頭鎮(zhèn)、 XX鄉(xiāng)、XX鄉(xiāng)、 XX鄉(xiāng)、 XX鄉(xiāng)、 X鄉(xiāng)、 X鄉(xiāng) 等 丘陵區(qū) 的 耕地面積少，水肥條件差，種糧成本高 ，生產(chǎn) 效益低。 這些鄉(xiāng)鎮(zhèn)的 荒山坡度在 45度以下，土質(zhì)大多屬片麻巖類型，質(zhì)地松軟，易風(fēng)化，富含氮、磷、鉀等營(yíng)養(yǎng)成分， 經(jīng) 爆破后整修條田，適宜種植經(jīng)濟(jì)林，發(fā)展林果業(yè)的潛力巨大。 近年來(lái)，隨著農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的不斷深化，我縣以大 XXXX為主的果品種植面積不斷擴(kuò)大，形成了多個(gè)大 XXXX 專業(yè)生產(chǎn)村、鎮(zhèn)，同時(shí)大 XXXX 加工龍頭企業(yè)也迅速壯大，大XXXX外銷從國(guó)內(nèi)擴(kuò)大到東南亞等地區(qū)。本項(xiàng)目為企業(yè)的配套項(xiàng)目，可進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)加工大 XXXX的能力。項(xiàng)目建設(shè)既可促進(jìn)當(dāng)?shù)剞r(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，又可提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和運(yùn)行質(zhì)量。 與農(nóng)戶利益聯(lián)結(jié)機(jī)制分析 項(xiàng)目采取“利益共享，風(fēng)險(xiǎn)同擔(dān)”的原則，與農(nóng)戶結(jié)成利益聯(lián)合體，解決“小生產(chǎn)”與“大市場(chǎng)”的矛盾。為保障項(xiàng)目正常運(yùn)營(yíng)，企業(yè)與各企業(yè)、農(nóng)戶訂立合同，明確質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、價(jià)格等級(jí)和服務(wù)責(zé)任。本項(xiàng)目可存貯大量果品，為企業(yè)加工提供周年服務(wù)，可降低企業(yè)生產(chǎn)成本，穩(wěn)定市 場(chǎng)價(jià)格，促進(jìn)農(nóng)民增加收入。 帶動(dòng)基地分析 項(xiàng)目建成后可帶動(dòng) XX鄉(xiāng)、 XX鎮(zhèn)、 X鄉(xiāng)、 XX鄉(xiāng)、 XXX鄉(xiāng)、 XX鄉(xiāng) XX亭 XX等大 XXXX 主產(chǎn)區(qū)的發(fā)展，公司將直接帶動(dòng) 1X0 余農(nóng)戶、 X00 畝大 XXXX 基地的生產(chǎn)， XXXX 農(nóng)人均增加純收入 X0 多元。 帶動(dòng)農(nóng)戶及農(nóng)民增收效果分析 按照項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，冷庫(kù)達(dá)產(chǎn)后，大 XXXX加工企業(yè)及經(jīng)營(yíng)農(nóng)戶可節(jié)省以前到 XXXX等地存儲(chǔ)的往返運(yùn)費(fèi)、冷藏費(fèi) 204萬(wàn)元。其中節(jié)省運(yùn)費(fèi)： X0 噸 3X0 元 =144 萬(wàn)元。儲(chǔ)藏費(fèi)： X000 噸（ 元－ 元） 1X0 天=60 萬(wàn)元），當(dāng)?shù)?企業(yè)經(jīng)營(yíng)成本降低有助于提高大 XXXX 收購(gòu)價(jià)格和收購(gòu)數(shù)量，農(nóng)民可擴(kuò)大大 XXXX 種植面積，增加收入。項(xiàng)目建設(shè)將新增就業(yè)崗位38個(gè)，就業(yè)工人年工資總收入達(dá) 34萬(wàn)余元。 因鮮 XXXX 的收獲期短，鮮 XXXX 下樹(shù)后不能久存（自然條件下不超過(guò)23天），當(dāng)?shù)卮鎯?chǔ)條件有限，因而有規(guī)模的專門從事購(gòu)銷經(jīng)營(yíng)的商戶較少，只有少數(shù)外地加工廠家在當(dāng)?shù)貕簝r(jià)收購(gòu)。高品質(zhì)的鮮 XXXX價(jià)格一般也只在 /公斤。當(dāng)?shù)氐膬?yōu)質(zhì)資源只能當(dāng)廉價(jià)原料出售，與一般內(nèi)銷終端產(chǎn)品的售價(jià)之比在 10倍以上，與出口產(chǎn)品的價(jià)格比在 20倍以上。近幾年鮮 XXXX價(jià)格與非收獲期凍儲(chǔ)鮮 XXXX價(jià)格，后者比前者一般高出 1倍以上?？鄢齼鰞?chǔ)費(fèi)用后，大 XXXX 冷凍后可比出售青 XXXX 每噸增值 300 元以上，按項(xiàng)目 X00 噸的庫(kù)容計(jì)算，可使當(dāng)?shù)剞r(nóng)民增收 1X0 萬(wàn)元。 因當(dāng)?shù)貎?chǔ)存條件有限，加工企業(yè)除增加成本到外地凍儲(chǔ)外，原材料價(jià)格暴漲和“無(wú)米下鍋”的情況也經(jīng)常發(fā)生，除嚴(yán)重影響企業(yè)效益外還造成完不成合同、喪失信譽(yù)、失去商機(jī)的嚴(yán)重后果。 綜上所述，本項(xiàng)目的建設(shè)可為當(dāng)?shù)仄髽I(yè)和農(nóng)民直接增收或節(jié)省費(fèi)用 3X萬(wàn)元。 帶動(dòng)就業(yè)分析 本項(xiàng)目可以直接安排就業(yè)人口 38人。項(xiàng)目建成后，將再帶動(dòng)基地 X00畝，按戶均 畝大 XXXX面積計(jì)算，可直接帶動(dòng)農(nóng)戶 XX00 多戶。 對(duì)比分析 在非項(xiàng)目區(qū)，受貯存條件和運(yùn)輸路程的影響， 一般 企業(yè)需長(zhǎng)途運(yùn)輸，將大XXXX等果品運(yùn)至 XXXX等地進(jìn)行儲(chǔ)存，這不僅延長(zhǎng)了企業(yè)生產(chǎn)周期，還大大提高了生產(chǎn)成本，降低了企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。項(xiàng)目實(shí)施后，項(xiàng)目區(qū)果品加工 企業(yè)和經(jīng)銷大 戶 可及時(shí)存貯果品，并可降低運(yùn)輸成本，及時(shí)安排生產(chǎn)和銷售，經(jīng)濟(jì)效益大大提高。項(xiàng)目建成后，僅運(yùn)費(fèi)每年就 可為項(xiàng)目區(qū)企業(yè)節(jié)約成本 2XX萬(wàn)元。 以下內(nèi)容與本文檔無(wú)關(guān)?。?！ 以下內(nèi)容與本文檔無(wú)關(guān)?。?！ 。。 。。。。。。。。。以下為贈(zèng)送文檔，祝你事業(yè)有成，財(cái)源廣進(jìn)，身體健康，家庭和睦！?。? 高效能人士的 50 個(gè)習(xí)慣 ? 在行動(dòng)前設(shè)定目標(biāo) 有目標(biāo)未必能夠成功，但沒(méi)有目標(biāo)的肯定不能成功。著名的效率提升大師博思 .崔西 説 ：“成功就是目標(biāo)的達(dá)成，其他都是這句話的注釋?！爆F(xiàn)實(shí)中那些頂尖的成功人士不是成功了才設(shè)定目標(biāo)，而是設(shè)定了目標(biāo)才成功。 一次做好一件事 著名的效率提升大師博思 .崔西有一個(gè)著名的論斷：“一次做好一件事 的人比同時(shí)涉獵多個(gè)領(lǐng)域的人要好得多?！备惶m克林將自己一生的成就歸功于對(duì)“在一定時(shí)期內(nèi)不遺余力地做一件事”這一信條的實(shí)踐。 培養(yǎng)重點(diǎn)思維 從重點(diǎn)問(wèn)題突破，是高效能人士思考的一項(xiàng)重要習(xí)慣。如果一個(gè)人沒(méi)有重點(diǎn)地思考，就等于無(wú)主要目標(biāo)，做事的效率必然會(huì)十分低下。相反，如果他抓住了主要矛盾，解決問(wèn)題就變得容易多了。 發(fā)現(xiàn)問(wèn)題關(guān)鍵 在許多領(lǐng)導(dǎo)者看來(lái)，高效能人士應(yīng)當(dāng)具備的最重要的能力就是發(fā)現(xiàn)問(wèn)題關(guān)鍵能力，因?yàn)檫@是通向問(wèn)題解決的必經(jīng)之路。正如微軟總裁兼首席軟件設(shè)計(jì)師比爾。蓋茨所 説 ： “通向最高管理層的最迅捷的途徑，是主動(dòng)承擔(dān)別人都不 愿意接手的工作，并在其中展示你出眾的創(chuàng)造力和解決問(wèn)題的能力?！?把問(wèn)題想透徹 把問(wèn)題想透徹，是一種很好的思維品質(zhì)。只要把問(wèn)題想透徹了，才能找到問(wèn)題到底是什么，才能找到解決問(wèn)題最有效的手段。 不找借口 美國(guó)成功學(xué)家格蘭特納說(shuō)過(guò)這樣的話： “如果你有為自己系鞋帶的能力，你就有上天摘星星的機(jī)會(huì)！”一個(gè)人對(duì)待生活和工作是否負(fù)責(zé)是決定他能否成功的關(guān)鍵。一名高效能人士不會(huì)到處為自己找借口，開(kāi)脫責(zé)任；相反，無(wú)倫出現(xiàn)什么情況，他都會(huì)自覺(jué)主動(dòng)地將自己的任務(wù)執(zhí)行到底。 要事第一 創(chuàng)設(shè)遍及全美的事務(wù)公司的亨瑞。杜哈提說(shuō)，不論他出多小錢的薪水， 都不可能找到一個(gè)具有兩種能力的人。這兩種能力是：第一，能思想；第二，能按事情的重要程度來(lái)做事。因此，在工作中，如果我們不能選擇正確的事情去做，那么唯一正確的事情就是停止手頭上的事情，直到發(fā)現(xiàn)正確的事情為止。運(yùn)用 20/80 法則 二八法則向人們揭示了這樣一個(gè)真理，即投入與產(chǎn)出、努力與收獲、原因和結(jié)果之間，普遍存在著不平衡關(guān)系。小部分的努力，可以獲得大的收獲；起關(guān)鍵作用的小部分，通常就能主宰整個(gè)組織的產(chǎn)出、盈虧和成敗。 合理利用零碎時(shí)間 所謂零碎時(shí)間，是指不構(gòu)成連續(xù)的時(shí)間或一個(gè)事務(wù)與另一事務(wù)銜接時(shí)的空余時(shí)間。這樣的時(shí)間 往往被人們毫不在乎地忽略過(guò)去，零碎時(shí)間雖短，但倘若一日、一月、一年地不斷積累起來(lái)，其總和將是相當(dāng)可觀的。凡事在事業(yè)上有所成就的人，幾乎都是能有效地利用零碎時(shí)間的人。 習(xí)慣 廢除拖延 對(duì)于一名高效能人士來(lái) 説 ，拖延是最具破壞性的，它是一種最危險(xiǎn)的惡習(xí)，它使人喪失進(jìn)取心。一旦開(kāi)始遇事推托，就很容易再次拖延，直到變成一種根深 崹 蒂固的習(xí)慣。 習(xí)慣 1向競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手學(xué)習(xí) 一位知名的企業(yè)家曾經(jīng)說(shuō)過(guò)， “對(duì)手是一面鏡子，可以照見(jiàn)自己的缺陷。如果沒(méi)有了對(duì)手，缺陷也不會(huì)自動(dòng)消失。對(duì)手，可以讓你時(shí)刻提醒自己：沒(méi)有最好的，只有更好?！?習(xí)慣 1善于借助他人力量 年輕人要成就一番事業(yè)，養(yǎng)成良好的合作習(xí)慣是不可少的，尤其是在現(xiàn)代職場(chǎng)中，靠個(gè)人單打獨(dú)斗的時(shí)代已經(jīng)過(guò)去了，只有同別人展開(kāi)良好的合作，才會(huì)使你的事業(yè)更加順風(fēng)順?biāo)?。如果你要成為一名高效能的職?chǎng)人士，就應(yīng)當(dāng)養(yǎng)成善于借助他人力量的好習(xí)慣。 習(xí)慣 1換位思考 在人際的相處和溝通里， “換位思考”扮演著相當(dāng)重要的角色。用“換位思考”指導(dǎo)人的交往，就是讓我們能夠站在他人 的立場(chǎng)上，設(shè)身處地理解他人的情緒，感同身受地明白及體會(huì)身邊人的處境及感受，并且盡可能地回應(yīng)其需要。 樹(shù)立團(tuán)隊(duì)精神 一個(gè)真正的高效能人士，是不會(huì) 依仗自己業(yè)務(wù)能力比別人更優(yōu)秀而傲慢地拒絕合作，或者合作時(shí)不積極，傾向于一個(gè)人孤軍奮戰(zhàn)。他明白在一個(gè)企業(yè)中，只有團(tuán)隊(duì)成功，個(gè)人才能成功。 善于休息 休息可以使一個(gè)人的大腦恢復(fù)活力 ,提高一個(gè)人的工作效能。身處激烈的競(jìng)爭(zhēng)之中 ,每一個(gè)人如上緊發(fā)條的鐘表 .因此 ,一名高效能人士應(yīng)當(dāng)注意工作中的調(diào)節(jié)與休息 ,這不但于自己健康有益 ,對(duì)事業(yè)也是大有好處的。 及時(shí)改正錯(cuò)誤 一名高效能人士要善于從批評(píng)中找到進(jìn)步的動(dòng)力 .批評(píng)通常分為兩類 ,有價(jià)值的評(píng)價(jià)或是無(wú)理的責(zé)難 .不管怎樣 ,坦然面對(duì)批評(píng) ,并且從中找尋有價(jià)值、可參考的成分 ,進(jìn)而學(xué)習(xí)、改進(jìn)、你 將獲得意想不到的成功。 責(zé)任重于一切 著名管理大師德魯克認(rèn)為 ,責(zé)任是一名高效能工作者的工作宣言 .在這份工作宣言里 ,你首先表明的是你的工作態(tài)度 :你要以高度的責(zé)任感對(duì)待你的工作 ,不懈怠你的工作、對(duì)于工作中出現(xiàn)的問(wèn)題能敢于承擔(dān) .這是保證你的任務(wù)能夠有效完成的基本條件。 不斷學(xué)習(xí) 一個(gè)人 ,如果每天都能提高 1%,就沒(méi)有什么能阻擋他抵達(dá)成功 .成功與失敗的距離其實(shí)并不遙遠(yuǎn) ,很多時(shí)候 ,它們之間的區(qū)別就在于你是否每天都在提高你自己 。如果你不堅(jiān)持每天進(jìn)步 1%的話 ,你就不可能成為一名高效能人士 .讓工作變得簡(jiǎn)單 簡(jiǎn)單一些 ,不是要你把事情推給 別人或是逃避責(zé)任 ,而是當(dāng)你焦點(diǎn)集中很清楚自己該做那些事情時(shí) ,自然就能花更小的力氣 ,得到更好的結(jié)果 .重在執(zhí)行 執(zhí)行力是決定一個(gè)企業(yè)成敗的關(guān)鍵 ,同時(shí)也是衡量一個(gè)人做事是否高效的重要標(biāo)準(zhǔn) .只做適合自己的事 找到合適自己的事 ,并積極地發(fā)揮專長(zhǎng) ,成為行業(yè)的能手 ,是高效能人士應(yīng)當(dāng)努力追求的一個(gè)目標(biāo) .把握關(guān)鍵細(xì)節(jié) 精細(xì)化管理時(shí)代已經(jīng)到來(lái) ,一個(gè)人要成為一名高效能人士 ,必須養(yǎng)成重視細(xì)節(jié)的習(xí)慣 .做好小事情既是一種認(rèn)真的工作態(tài)度 ,也是一種科學(xué)的工作精神 .一個(gè)連小事都做不好的人 ,絕不可能成為一名高效能人士 .不為小事困擾 我們通常都能夠面對(duì) 生活中出現(xiàn)的危機(jī) ,但卻常常被一些小事搞得垂頭喪氣 ,整天心情不快 ,精神憂悶緊張。一名高效能人士應(yīng)當(dāng)及時(shí)擺脫小事困擾 ,積極地面對(duì)工作和生活。 專注目標(biāo) 美國(guó)明尼蘇達(dá)礦業(yè)制造公司(3M)的口號(hào)是 :寫(xiě)出兩個(gè)以上的目標(biāo)就等于沒(méi)有目標(biāo) .這句話不僅適用于公司經(jīng)營(yíng) ,對(duì)個(gè)人工作也有指導(dǎo)作用。 有效溝通 人與人之間的交往需要溝通 ,在公司 ,無(wú)論是員工于員工員工于上司員工與客戶之間都需要溝通 .良好的溝通能力是工作中不可缺小的 ,一個(gè)高效能人士絕不會(huì)是一個(gè)性格孤僻的人 ,相反他應(yīng)當(dāng)是一個(gè)能設(shè)身處地為別人著想充分理解對(duì)方能夠與他人進(jìn)行桌有成效的溝 通的人。 及時(shí)化解人際關(guān)系矛盾 與人際交往是一種藝術(shù) ,如果你曾為辦公室人際關(guān)系的難題而苦惱 ,無(wú)法忍受主管的反復(fù)無(wú)常 ,看不慣主管的假公濟(jì)私 ,那么你要嘗試學(xué)習(xí)如何與不同的人相處 ,提高自己化解人際矛盾的能力。 積極傾聽(tīng) 西方有句諺語(yǔ)說(shuō)： “上帝給我們兩只耳朵，卻只給了一張嘴巴。”其用意也是要我們小 説 多聽(tīng)。善于傾聽(tīng)，是一個(gè)高效能人士的一項(xiàng)最基本的素質(zhì)。 保持身體健康 充沛的體力和精力是成就偉大事業(yè)的先決條件。保持身體健康，遠(yuǎn)離亞健康是每一名高效能人士必須遵守的鐵律。 杜絕壞的生活習(xí)慣 習(xí)慣有好有壞。好的習(xí)慣是你的朋友，他會(huì)幫助你成功 。一位哲人曾經(jīng) 説 過(guò)： “好習(xí)慣是一個(gè)人在社交場(chǎng)合中所能穿著最佳服飾?！倍鴫牧?xí)慣則是你的敵人，他只會(huì)讓你難堪、丟丑、添麻煩、損壞健康或事業(yè)失敗。 釋放自己的憂慮 孤獨(dú)和憂慮是現(xiàn)代人的通病。在紛繁復(fù)雜的現(xiàn)代社會(huì)，只有保持內(nèi)心平靜的人，才能保證身體健康和高效能的工作。 合理應(yīng)對(duì)壓力 身體是革命的本錢，狀態(tài)是成功的基礎(chǔ)。健康，尤其是心理健康，已成為職場(chǎng)人士和企業(yè)持續(xù)發(fā)展的必備保障。學(xué)會(huì)正確地應(yīng)對(duì)壓力就成了高效能人士必備的一項(xiàng)習(xí)慣。 掌握工作與生活的平衡 真正的高效能人士都不是工作狂，他們善于掌握工作與生活平衡。工作壓力會(huì)給我們的 工作帶來(lái)種種不良的影響，形成工作狂或者完美主義等錯(cuò)誤的工作習(xí)慣，這會(huì)大大地降低一個(gè)人的工作績(jī)效。 及時(shí)和同事及上下級(jí)交流工作 正確處理自己與上下級(jí)各類同事的關(guān)系，及時(shí)和同事、上下級(jí)交流工作，是高效能人士的一項(xiàng)重要習(xí)慣。做到上下逢源，正確處理 “對(duì)上溝通”，與同事保持良好的互動(dòng)交流是我們提高工作效能的一個(gè)關(guān)鍵。 注重準(zhǔn)備工作 一個(gè)善于做準(zhǔn)備的人，是距離成功最近的人。一個(gè)缺乏準(zhǔn)備的員工一定是一個(gè)差錯(cuò)不斷的人，縱然有超強(qiáng)的能力，千載難逢的機(jī)會(huì)，也不能保證獲得成功。 守時(shí) 如果你想成為一名真正的高效能人士，就必須認(rèn)清時(shí)間的價(jià)值， 認(rèn)真計(jì)劃，準(zhǔn)時(shí)做每一件事。這是每一個(gè)人只要肯做就能做到的，也是一個(gè)人走向成功的必由之路。 高效地搜集并消化信息 當(dāng)今世界是一個(gè)以大量資訊作為基礎(chǔ)來(lái)開(kāi)展工作的社會(huì)。在商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中，對(duì)市場(chǎng)信息尤其是市場(chǎng)關(guān)鍵信息把握的及時(shí)性與準(zhǔn)確性，對(duì)競(jìng)爭(zhēng)的成敗有著特殊的意義。一個(gè)高效能人士應(yīng)當(dāng)對(duì)事物保持敏感，這樣才能在工作中贏得主動(dòng)。 重完善自己的人際關(guān)系網(wǎng) 人際能力在一個(gè)人的成功中扮演著重要的角色。成功學(xué)專家拿破侖 .希爾曾對(duì)一些成功人士做過(guò)專門的調(diào)查。結(jié)果發(fā)現(xiàn)，大家認(rèn)同的杰出人物，其核心能力并不是他的專業(yè)優(yōu)勢(shì)，相反，出色的人際策略卻是 他們成功的關(guān)鍵 歷練說(shuō)話技巧 有人說(shuō)： “眼睛可以容納一個(gè)美麗的世界，而嘴巴則能描繪一個(gè)精彩的世界。”法國(guó)大作家雨果也說(shuō)：“語(yǔ)言就是力量。”的確，精妙、高超的語(yǔ)言藝術(shù)魅力非凡，世界上歐美等發(fā)達(dá)國(guó)家把“舌頭、金錢、電腦”并列為三大法寶，口才披公認(rèn)為現(xiàn)代職場(chǎng)人士必備素質(zhì)之一。一名高效能人士的好口才加上禮儀禮節(jié)，往往可以為自己的工作錦上添花，如果我們能夠巧妙運(yùn)用語(yǔ)言藝術(shù)，對(duì)協(xié)調(diào)人際關(guān)系、提高工作效能都將大有裨益。 善于集思廣益、博采眾議 一件事物往往存在著多個(gè)方面，要想全面、客觀地了解一個(gè)事物，必須兼聽(tīng)各方面的意見(jiàn)，只有集 思廣益，博采眾長(zhǎng)，才能了解一件事情的本來(lái)面目，才能采取最佳的處理方法。因此，一名高效能人士要時(shí)常