精準(zhǔn)定位范文合集-資料下載頁
2024-10-25 11:39本頁面
【正文】 。研究建立資料信息分級分類共享服務(wù)、產(chǎn)品標(biāo)識、服務(wù)質(zhì)量評估等標(biāo)準(zhǔn)。健全完善服務(wù)產(chǎn)品體系，及時轉(zhuǎn)化公開資料信息。公益性隊伍建設(shè)成新焦點報告指出，當(dāng)前區(qū)域性基礎(chǔ)地質(zhì)調(diào)查一線科技人員缺乏，專業(yè)力量還比較薄弱，全局自身力量承擔(dān)區(qū)域性基礎(chǔ)地質(zhì)調(diào)查工作任務(wù)的能力亟待加強，業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)亟需調(diào)整。要加快隊伍結(jié)構(gòu)調(diào)整，促進地方和院校公益性隊伍建設(shè)。要以項目為帶動，通過三年左右調(diào)整，保證全局主要專業(yè)力量轉(zhuǎn)移到區(qū)域性基礎(chǔ)地質(zhì)調(diào)查與研究上來。同時報告還對各單位提出更明確具體的要求：今年各單位要根據(jù)業(yè)務(wù)特點、專業(yè)優(yōu)勢和工作需要，制定專門規(guī)劃，合理分工，明確任務(wù)，細(xì)化要求；各單位要根據(jù)局總體規(guī)劃，制定調(diào)整計劃，進一步明確業(yè)務(wù)定位，落實目標(biāo)任務(wù)，調(diào)整業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)，推進人才隊伍和業(yè)務(wù)平臺建設(shè)。武警黃金部隊要進一步推進業(yè)務(wù)調(diào)整轉(zhuǎn)型，充實力量，提升承擔(dān)基礎(chǔ)調(diào)查的能力與水平，妥善處理好公益性地質(zhì)調(diào)查成果與礦產(chǎn)勘查成果處置的關(guān)系。事業(yè)單位分類改革成為地方公益性隊伍建設(shè)的新機遇。各單位要進一步明確工作定位，加強承擔(dān)公益性工作的能力建設(shè)，推進隊伍結(jié)構(gòu)調(diào)整，進一步建實建強。完善地方公益性隊伍能力評估制度，沒有通過評估的不得承擔(dān)中央公益性地質(zhì)調(diào)查新開項目。為保障公益性地質(zhì)工作資料的及時匯交和社會化服務(wù)，今后安排中央地質(zhì)調(diào)查項目，對不涉及礦業(yè)權(quán)的單位優(yōu)先予以考慮。院校地質(zhì)調(diào)查院要通過承擔(dān)任務(wù)，推動調(diào)查與科研和教學(xué)的相互結(jié)合，促進新理論、新方法的推廣應(yīng)用。對中央管理的行業(yè)地勘單位，在改革推進過程中，繼續(xù)實行項目聯(lián)系、業(yè)務(wù)指導(dǎo)的工作方式。同時要加強人才隊伍建設(shè)。繼續(xù)推進局人才發(fā)展規(guī)劃，重點抓好局5項人才計劃落實。啟動實施急需緊缺高層次人才引聘計劃，爭取在海外高端人才引聘上有所突破。開展優(yōu)秀團隊培育計劃首批遴選，著力加大院士后備人才和優(yōu)秀團隊培養(yǎng)。組織好第二批高層次地質(zhì)人才培養(yǎng)計劃和第四批青年地質(zhì)英才培養(yǎng)計劃人選遴選，繼續(xù)抓好黨政管理人才培養(yǎng)計劃實施工作，加強各類人才培養(yǎng)使用，激3發(fā)調(diào)動各層次人才積極性。各單位都要重視人才的教育和培養(yǎng)，著力造就一批創(chuàng)新型、復(fù)合型和科技領(lǐng)軍人才。著力提升軟實力如何提升地調(diào)工作的軟實力？工作報告中也有詳盡的闡述。推動科技創(chuàng)新。一是完善創(chuàng)新機制。構(gòu)建產(chǎn)學(xué)研用協(xié)同創(chuàng)新機制；健全科技項目決策、執(zhí)行和評價相對分離、互相監(jiān)督運行機制；培育領(lǐng)軍人才和優(yōu)秀創(chuàng)新團隊；初步建立適用于基礎(chǔ)研究、應(yīng)用基礎(chǔ)研究、應(yīng)用研究和產(chǎn)業(yè)化等不同類別的科技評價指標(biāo)體系；探索科技成果參與勞動分配的辦法明確改革目標(biāo)任務(wù)和具體措施；采用新技術(shù)新裝備，以信息化促進地質(zhì)調(diào)查工作現(xiàn)代化。二是推進業(yè)務(wù)平臺建設(shè)。盡快建成一批國際上有重要影響的專業(yè)中心；積極為新的國家級重點實驗室創(chuàng)建提供條件；建立支撐學(xué)科發(fā)展的科學(xué)觀測基地網(wǎng)絡(luò)，整合優(yōu)勢資源組織申報國家野外觀測研究基地。三是組織實施重大科技項目。組織申報地殼深部探測等重大科技專項，大力推動97863等重大項目立項，組織全球性、區(qū)域性重大地質(zhì)問題和基礎(chǔ)理論研究創(chuàng)新。開展新技術(shù)、新產(chǎn)品、新工藝研發(fā)和推廣應(yīng)用；開展衛(wèi)星與航空勘查技術(shù)研發(fā)；繼續(xù)推進實驗測試網(wǎng)絡(luò)監(jiān)管平臺建設(shè)，加強科技創(chuàng)新聯(lián)盟建設(shè)。四是擴大國際交流與合作。轉(zhuǎn)變業(yè)務(wù)管理職能。完善管理體系，健全項目管理、業(yè)務(wù)運行和質(zhì)量監(jiān)督相互獨立又相互聯(lián)系的業(yè)務(wù)管理體系；狠抓項目質(zhì)量；創(chuàng)新工作機制，重點加強需求調(diào)研，深化部署研究，科學(xué)設(shè)置項目，抓好質(zhì)量檢查與監(jiān)督，組織好成果驗收，及時推動社會化服務(wù)。改進經(jīng)濟管理。規(guī)范項目委托程序，完善項目合同管理。對局屬單位，項目以計劃安排為主，探索建立內(nèi)部競爭機制，全面實行新立項目負(fù)責(zé)人競爭遴選。對局外單位，項目安排以優(yōu)選方式為主，實行合同管理。加強預(yù)算的精細(xì)化管理，細(xì)化預(yù)算要求，嚴(yán)把預(yù)算審查，嚴(yán)格預(yù)算執(zhí)行。借助社會審計機構(gòu)，加強經(jīng)費使用情況審計。開展項目預(yù)算績效評估試點，建立健全內(nèi)部監(jiān)督制約機制。突出強調(diào)地質(zhì)調(diào)查成果保密的重要性地質(zhì)調(diào)查工作成果，是制定國家和地區(qū)地質(zhì)工作計劃，滿足社會對礦產(chǎn)預(yù)測、礦產(chǎn)普查勘探、水文地質(zhì)、工程地質(zhì)勘查、地質(zhì)環(huán)境保護與治理、旅游、自然認(rèn)知等社會需求，以及為國土開發(fā)、整治、規(guī)劃和綜合開發(fā)利用海洋資源等提供重要依據(jù)，直接涉及政策制定、國情安全等國家機密，所以，保密工作被第一次寫進了工作報告。報告要求，要抓好安全生產(chǎn)與保密工作。按照“一崗雙責(zé)”要求，進一步健全完善安全生產(chǎn)責(zé)任制，加強安全隱患排查和整改，加強野外生產(chǎn)基地標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，確保各項規(guī)章制度和工作措施得到落實。要認(rèn)真貫徹落實國務(wù)院新發(fā)布的保密法實施條例，加大保密宣傳培訓(xùn)，嚴(yán)格規(guī)范涉密資料管理，全面清理個人私存和長期占有涉密資料，準(zhǔn)確界定涉密事項、涉密人員、涉密計算機和存儲介質(zhì)，完善規(guī)章制度。要加強保密管理監(jiān)督考核，加大檢查力度，認(rèn)真排查整改隱患。對管理不嚴(yán)，措施不力，造成失泄密的，要堅決嚴(yán)肅處理，并追究一把手和直接管理者與使用者的責(zé)任。預(yù)則立，謀則成。部署有了，措施有了，下一步關(guān)鍵是真抓實干。所謂春華秋實，我們盡可期待。
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