3紀(jì)檢監(jiān)察干部要找準(zhǔn)定位解決三個問題-資料下載頁
2025-08-09 17:01本頁面
【正文】 性質(zhì)決定了這是一個嚴(yán)肅的崗位，是一個碰硬的崗位，甚至是一個得罪人的崗位。從這個意義上講，怕?lián)L(fēng)險，怕得罪人，想當(dāng)“ 萬金油 ” 式的干部，就不要做紀(jì)檢監(jiān)察工作。因此，作為一個紀(jì)檢監(jiān)察干部，一定要旗幟鮮明，一定要敢于作為，特別是在重大原則問題上，在嚴(yán)重?fù)p害人民群眾的利益問題上，絕不能含糊，一定要敢于挺身而出。三是示范意識。示范的最大意義在于 “ 不 第 4 頁 共 4 頁 令而行 ” 。在工作上當(dāng)示范，就是除了當(dāng)好指揮者外，還要自己多動手，當(dāng)好執(zhí)行者。在形象上當(dāng)示范，就是要做到 “ 打鐵自身硬 ” ，要求大家做到的，自己首先做 到；要求他人不做的，自己首先不做，正己以正人。四是目標(biāo)意識。必須緊緊圍繞工作目標(biāo)，致力超額完成工作任務(wù)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位務(wù)必對工作進行認(rèn)真梳理，切實厘清工作思路，找準(zhǔn)存在的問題，剖析產(chǎn)生的原因，進行深刻的反思，落實有效的整改。（湖南 XX 市紀(jì)委， XX 縣區(qū)紀(jì)委）
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1