【正文】 預算決算工作，按照有關法規(guī)，負責處理公司與工商、稅務事宜，交納應交款項，力求正確無誤，避免遭受無謂損失。嚴格執(zhí)行公司財務制度，本公司所有經費支出實行“先報告、后審批，再列支，不得超支”的原則。完成領導交辦的其他任務。九、經營部職責本著“合法經營，信守合同”的原則，負責警用裝備器材、消防器材（以下簡稱器材）等相關器材的經營銷售工作，包括：（1）器材銷售合同洽談和合同管理。（2）器材銷售門市部的日常管理。（3）器材銷售后的售后服務管理。負責器材的采購及庫房的管理工作。完成其它服務工作。十、經營部經理職責在公司總經理的領導下，負責技防市場開發(fā)、產品的銷售等工作，完成公司下達的工作任務和經濟指標。誠實守信，合法經營，依法納稅，遵紀守法。組織市場調查，廣辟信息渠道，擴大業(yè)務范圍。提高服務質量、做好售后服務工作。嚴格財務制度和商品管理，定期盤點庫存物品，做到帳目與實物相符，嚴防資金和物品流失。嚴格規(guī)范經營活動中各種行為，嚴禁違規(guī)，禁止套開票據，嚴禁損公肥私，以次充好，坑害顧客或以公司名義從事個人經營活動。根據經營效益情況，核發(fā)員工的工資、資金等福利待遇。嚴格控制和掌握進貨渠道、資金、數量，確保物源的質量，不得參與傳銷等違法經營活動。完成領導交辦的其他工作任務。十一、護衛(wèi)部職責負責開發(fā)保安人防服務市場。負責與客戶洽談、訂立保安服務合同，并負責合同的歸口管理。負責制定、落實保安服務操作規(guī)程及突發(fā)事件的處置預案。根據保安服務合同，為客戶提供保安服務，承擔大型活動的安全保衛(wèi)、搶險救災等。協(xié)助公安機關預防和打擊各類違法犯罪活動。負責收取保安服務費。負責保安服務的勤務管理與日常檢查。負責保安隊伍遵紀守法教育，定期開展各類崗位練兵，不斷提高保安隊伍的政治思想、業(yè)務技能素質。開展保安服務質量客戶滿意度調查，對不合格服務進行記錄、評價和處置，并采取糾正、預防措施。完成公司下達的工作目標、質量目標等。十二、護衛(wèi)部經理職責全面負責護衛(wèi)部的日常管理和隊伍教育工作，依據保安服務合同，安排崗點隊員和管理人員，確保工作及時到位。建立健全護衛(wèi)部各項管理制度和各崗位的工作流程，嚴格隊伍管理，適時開展思想政治工作教育，確保隊伍的穩(wěn)定和服務質量。抓好骨干培訓，做好保安中隊長、班長的培養(yǎng)、選拔、考核、任用工作。走訪客戶單位、了解客戶單位對保安服務工作的意見，提出整改意見和辦法，全面掌握各崗點工作情況，協(xié)調好關系，查處保安員違法違紀案件和各種責任事故，關心和解決隊員工作和生活中的實際困難。領導、督促、檢查、指導、協(xié)調各大隊的業(yè)務工作，搞好內部團結。審核保安隊員的月考、季獎和各種報表，組織半年、年終工作總結和評先活動，樹立好典型。負責管理、檢查、督辦各大隊長勞務費的回收工作，做好客戶單位合同到期續(xù)簽工作。全面了解和掌握護衛(wèi)部整體工作情況，制定全年或階段性工作計劃，并組織實施。按考核結果和崗點需要分配新隊員上崗。做好隊員的辭職和待崗隊員調整上崗工作。1完成領導交辦的其他工作任務。十三、培訓中心主任職責在公司護衛(wèi)部的領導下負責培訓中心的日常培訓和管理工作。按照公司下達的培訓計劃和要求，精心組織教學和培訓，嚴格落實培訓科目和課時要求，對政治思想教育、保安業(yè)務知識、保安職業(yè)道德、法律法規(guī)的教育授課要堅持理論聯(lián)系實際的原則，確保培訓質量。嚴格隊列、舉止、形體、隊容風貌的訓練，努力提高新隊員軍事、業(yè)務責質。培訓期間要嚴格管理、嚴格要求、嚴格訓練、嚴格公司規(guī)章制度，嚴防各種事故的發(fā)生，做好新隊員的考試工作和勞動合同簽定工作。要細致了解新隊員的特點、個性，考察每名新隊員的適應能力，向人事部和護衛(wèi)部提出使用建議，為護衛(wèi)部合理安排崗位當好參謀。認真及時的做好新隊員的身體檢查工作，對不合格的新隊員要及時發(fā)現(xiàn)、及時向有關部門報告。檢查培訓人員的食宿管理，抓好后勤保障，防止發(fā)生各類人身安全責任事故。認真開展培訓與考核工作，建立培訓檔案。完成領導交辦的其他任務。十四、護衛(wèi)部內勤職責在護衛(wèi)經理、副經理領導下，做好護衛(wèi)部各項統(tǒng)計、報表、登記和管理好各種文件資料、收集、整理、打印各種材料工作。熱情接待群眾來訪來電，做好登記，重要情況及時向領導報告，認真做好各種會議紀錄，檢查和保管好值班日志。按照檔案管理制度，建立崗點、隊員和文書檔案，做到存放有序、查詢方便。做好公用物品、裝備登記、發(fā)放與管理工作。嚴格保密制度，未經領導批準，不得向外提供任何材料檔案。完成領導交辦的其他事項。十五、護衛(wèi)隊大隊長職責在護衛(wèi)部領導下開展工作并對經理負責。負責本大隊各崗點日常管理和教育工作，督促各崗點隊員管好公司配發(fā)的工作、生活保障品。認真貫徹上級的指示和會議精神，完成工作任務。認真貫徹落實各項規(guī)章制度，抓好隊伍管理，嚴格組織紀律，檢查勤務工作的落實情況，善于發(fā)現(xiàn)問題，處理好隊員與客戶單位的各種矛盾。深入崗點與隊員交心談心，及時掌握和了解隊員的思想情況、工作情況，關心隊員疾苦，及時上報離職（待崗）人員名單，做好辭職人員的審批工作，解決隊員工作和生活中的實際困難，做好隊員思想教育和穩(wěn)定工作。密切與客戶單位聯(lián)系，主動征求意見，協(xié)調好關系，盡量使客戶滿意，對存在的問題和不安全隱患及時與客戶單位溝通，并提出整改意見。及時收回保安勞務費。負責本隊保安員的考勤、考核和各種報表的統(tǒng)計上報。大力開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動，搞好信息反饋和階段、年終工作總結。加強勤務督察，每月至少走訪檢查所屬崗點一次，嚴格獎懲兌現(xiàn)。1完成領導交辦的其他工作任務。十六、保安中隊長職責在大隊長領導下，負責本中隊的日常管理工作，規(guī)范執(zhí)行各項規(guī)章制度，嚴格組織紀律，帶領隊員做好各崗點保安服務工作。密切與客戶單位聯(lián)系，主動征求意見，改進工作作風，努力提高服務質量。安排好隊員的工作和生活，搞好內部協(xié)調，發(fā)揮班長作用，加強隊伍管理，做好思想政治工作。加強勤務檢查與督察，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正、解決，確保安全，對不安全隱患及時報告客戶單位，并提出整改意見。抓好隊員的政治和業(yè)務學習，大力開展崗位練兵活動，提高隊員的政治業(yè)務素質。協(xié)助大隊長收回保安勞務費。完成領導交辦的其他工作任務。十七、保安班長職責在大隊長和中隊長的領導下，負責本班（崗點）的日常管理和勤務工作，安排和解決好本班隊員的工作和生活，帶領全班完成各項勤務工作任務。嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，遵守組織紀律，服從命令，聽從指揮，盡職盡責，確保班、崗點的安全。定期組織召開班務會、表揚好人好事，批評和糾正不良行為，組織全班的政治和業(yè)務學習，認真開展崗位練兵活動，提高隊伍責質。管理好寢室內務衛(wèi)生，糾正隊員的警容風紀、禮節(jié)禮貌、行為舉止，提高服務質量。檢查保安服務范圍的安全設施和防范措施，向客戶單位提出書面整改建議。負責本班隊員的考勤、統(tǒng)計上報、關心和安排好隊員的工作和生活。完成領導交辦的其他工作任務。十八、崗點保安員職責遵紀守法，愛崗敬業(yè)，嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，認真完成領導交辦的各項工作任務。依據保安服務合同規(guī)定的內容和客戶單位的要求，認真履行工作職責，做好車輛、人員、物品的登記、詢問、檢查等工作。制止未經許可的人員、車輛進入責任區(qū)，維護好責任區(qū)內的正常秩序，嚴防違法犯罪人員進入服務區(qū)進行破壞活動。嚴格執(zhí)行客戶單位的管理規(guī)范和規(guī)章制度，對出入責任區(qū)的人員車輛及所攜帶裝載的物品進行驗證、檢查，嚴防客戶單位物資流失。在責任區(qū)內開展防火、防盜、防治安災害事故等安全防范檢查，發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患，向客戶單位提出口頭和書面整改意見。對發(fā)生在責任區(qū)的刑事、治安案件、治安災害事故，要保護好現(xiàn)場或證人，維護現(xiàn)場秩序，協(xié)助公安機關開展調查工作。遇有違法犯罪和擾亂客戶單位生產生活秩序和社會治安秩序的行為，要采取堅決措施予以勸阻和制止。對發(fā)現(xiàn)有殺人、放火、搶劫、盜竊等犯罪的嫌疑人要及時報告公安機關，并設法將其控制，不讓逃跑或抓獲扭送到公安機關處理。執(zhí)勤時，要高度警惕，嚴守崗位，履行職責要機智勇敢。服從命令，聽從指揮，著裝整潔，文明執(zhí)勤，禮貌待人，尊敬領導，團結同志，保持良好形象。積極參加軍事業(yè)務訓練和政治文化學習，不斷提高自身素質和執(zhí)勤能力。1愛護保安裝備和客戶單位公用設施，不隨意動用與執(zhí)勤無關的各種設施。1認真填寫工作日志，如實記錄當班期間所發(fā)生的事情，如領導檢查、人員來訪等?，F(xiàn)在，市面上的景區(qū)保安服務方案五花八門，哪一款保安崗位職責更適合您呢？希望看了上面小編的介紹的保安主管崗位職責能對您有所幫助！