【正文】 環(huán)境及服務設施，具有休閑游憩、旅游觀光等功能的大面積綠地。在社會主義市場經(jīng)濟條件下，城市公園的發(fā)展導致人們生活方式的變革，城市公園不僅是重要的休閑娛樂和強身健體的場所，而且是重要的社會交往和群體活動的場所。我們應致力于向公眾提供更多的公共服務、公共福利和公共產(chǎn)品，促進社會平等和諧，讓改革和發(fā)展的成果為廣大人民群眾所共享，促進城市公園生態(tài)效益、社會效益和經(jīng)濟效益的和諧發(fā)展。新形勢下城市公園員工的思想活動的變化，需要發(fā)揮富有園林特色的組織文化的引領作用，引導員工形成與管理模式改革相適應的思想觀念和生活方式，倡導文明、科學、積極的理念和態(tài)度?，F(xiàn)筆者就城市公園的思想政治工作與企業(yè)文化建設的關系做了一些初步的探討。一、思想政治工作與企業(yè)文化建設的涵義企業(yè)文化通過激勵全體員工的智力、向心力和勇往直前的精神，統(tǒng)一企業(yè)的道德準則和行為方式，把員工的個人工作同自己的人生目標聯(lián)系起來，喚起企業(yè)員工的廣泛熱情和團隊精神。思想政治工作是我黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢，是我們做好工作的思想基礎和政治保證。思想政治工作是以馬克思列寧主義、毛澤東思想和鄧小平理論為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，依照黨的綱領和不同階級政治、經(jīng)濟的中心任務，通過有組織、有意識的教育，灌輸馬克思主義理論，使黨員和廣大人民樹立科學的世界觀和人生觀，掌握馬克思主義的觀點、立場和方法。本質上屬于政治工作范疇。思想政治工作具有普遍性，其成熟方法經(jīng)驗可以推廣借鑒。企業(yè)文化植根于企業(yè)自身底蘊，具有特殊性，不能簡單移植和復制。如今，文化軟實力的競爭越來越激烈，迫切需要我們加強和改進思想政治工作。企業(yè)文化建設與職工思想政治工作是精神文明建設的兩個組成部分，相輔相成。二、城市公園思想政治工作要借鑒先進的企業(yè)文化，植入“危機意識”、“人本觀點”、“競爭理念”等現(xiàn)代元素隨著改革開放的深入，市場經(jīng)濟大潮的涌起，職工的思想道德觀念也發(fā)生了許多新變化、產(chǎn)生了新的影響，思想素質發(fā)生了不適應。建設企業(yè)文化，必須更新觀念，與時俱進，進一步提高對文化建設重要性的認識，進一步增強企業(yè)文化的時代氣息，和城市公園思想政治工作同頻共振，協(xié)調發(fā)展。第一，突出“以人為本”的管理理念。企業(yè)文化是一種先進的理論，是一種先進的思路，是一種先進的管理方式。企業(yè)文化與思想政治工作的立足點都是尊重人、調動人的積極性與創(chuàng)造性，既要做到教育人、引導人、鼓舞人、鞭策人,又要做到尊重人、理解人、關心人、幫助人。兩者相結合作為現(xiàn)代管理中心任務來抓，就可以充分營造城市公園平等、寬松、和諧的氛圍。以“情感交流”為特色的“雙向交流”，應當成為今后思想政治工作的主要方法。作為單位領導和班子，應該在抓事業(yè)發(fā)展的同時定期分析職工思想狀況，找準問題，提出解決舉措，善于疏理職工情緒和關心職工，構建和諧勞動關系，強化服務意識，充分調動員工的積極性和創(chuàng)造性。第二，樹立員工的“競爭理念”、“危機意識”。為了城市公園深化改革和走向市場能創(chuàng)造良好的心理環(huán)境，需要采用正確的輿論引導、環(huán)境疏導，加強員工對改革意義的認識，樹立員工強烈的危機意識。要從市場競爭的特點出發(fā)，真正發(fā)揮主人翁精神，充分發(fā)揮廣大員工的主動性、積極性、創(chuàng)造性，為單位培養(yǎng)和造就一批具有強烈競爭意識的現(xiàn)代企業(yè)市場觀念的員工。要教育職工樹立競爭意識和緊迫感，要使廣大職工明白當今社會是一個競爭的時代，優(yōu)勝劣汰是市場經(jīng)濟的必然法則，在競爭中求生存、求發(fā)展，是城市公園員工無法回避的選擇。第三，加強城市公園的人才培養(yǎng)。城市公園的一線職工普遍存在學歷文憑偏低、文化素質不高、專業(yè)技術缺乏的現(xiàn)象。高素質的職工一般都具有較強的歸屬感和責任感，工作上積極主動、高效執(zhí)行。所以我們需要宣傳公園文化，拓展企業(yè)文化，提高公園職工的綜合素質。隨著體制改革的進一步深入，公園的競爭日趨激烈，要想立于不敗之地，想在市場上得到發(fā)展，就必須提高市場競爭能力，就必須堅持實施人才強園戰(zhàn)略，大力加強人才隊伍建設，才能使城市公園可持續(xù)發(fā)展并保持長久的競爭優(yōu)勢。要大力倡導學習文化，強化技能培訓，根據(jù)事業(yè)發(fā)展、工作需要等因素確定培訓項目，改進職工的知識、技能和工作行為，使之適應崗位需要和城市公園發(fā)展的態(tài)勢。而當前正在開展的創(chuàng)先爭優(yōu)和創(chuàng)建學習型黨組織活動可以說是我們加強企業(yè)文化建設的很好載體。要把學習型黨組織建設作為向前、向遠、向深處看的有效抓手，在全黨凝聚起持續(xù)不斷的強大精神力量。通過學習型黨組織建設牢牢把握正確前進方向，切實做到學以明志、學以立德、學以增智、學以創(chuàng)業(yè)。學習型黨組織建設重視的不是個人的學習，而是組織化的學習，是對組織成員的整體性要求，我們必須按照“一花獨放不是春，萬紫千紅才是春”的理念，形成團隊學習的優(yōu)勢和力量。不論是企業(yè)文化建設還是思想政治工作都必須堅持共產(chǎn)黨的領導，堅持社會主義的方向。三、企業(yè)文化建設中企業(yè)精神與員工的思想政治工作的內容相互交融企業(yè)文化是企業(yè)經(jīng)營思想的外在表現(xiàn)形式，是企業(yè)精神和職工精神的外在表現(xiàn)。一旦員工的意識同化于企業(yè)精神，就會堅持和發(fā)揚企業(yè)精神，并把這種精神轉化為自我意識。城市公園強化思想政治工作凝聚人心的作用，必須要堅持共同價值理念引導，企業(yè)的共同價值理念就是企業(yè)精神。城市公園應立足當?shù)氐赜蛱厣?，在公園的規(guī)劃階段，根據(jù)造園的功能、園址的文化遺韻、造園的特殊時期、園林與文學詩詞的聯(lián)系等，在綜合調研的基礎上確定公園的主題意境，并注重文化上的繼承和文脈上的延續(xù)。通過加強公園文化建設，豐富公園文化內涵，提高群眾文化素養(yǎng)，提升城市文化品位，使城市公園文化建設更好地服務于社會，服務于城市居民。堅持因地制宜，突出特色，打造品牌，創(chuàng)造具有自身特質的企業(yè)文化。要增強員工對企業(yè)文化的認知認同，培育和鑄造企業(yè)精神?！吧舷峦邉佟?，通過企業(yè)文化建設對員工的理想追求進行引導，把個人目標同化成企業(yè)目標，強化員工對單位的忠誠，形成向心力精神，使整個公園形成一個由具有共同價值理念凝聚起來的團隊，以最大限度地發(fā)揮各種生產(chǎn)要素的作用，創(chuàng)造最佳的勞動生產(chǎn)率和效益。如郴州市北湖公園的企業(yè)精神就是“以園為家”，員工形成了愛園如愛家，愛園興園的習慣?！耙桓曜尤菀讖?，十根筷子折不斷”，這就是團隊精神的力量。城市公園作為重要的“窗口”行業(yè)之一，搞好職業(yè)道德建設勢在必行。注重團隊建設，增強團隊士氣，著力培養(yǎng)員工團隊精神，加強思想道德教育，使職工養(yǎng)成良好的職業(yè)道德和行為習慣，為公園的發(fā)展提供持久的精神動力，從而形成員工與單位共同發(fā)展、相互促進的和諧局面。綜上所述，城市公園的思想政治工作只有與作為管理科學的企業(yè)文化緊密結合在一起，才能推動思想政治工作在城市公園物質文明建設與精神文明建設發(fā)展方面發(fā)揮自己的保證作用。加強和改進城市公園思想政治工作必須把兩者有機結合，使兩種軟實力互為補充，相互促進，才能更好地服從和服務于城市公園中心工作，為城市公園科學發(fā)展提供智力支持和思想保障，為城市公園又好又快發(fā)展打下堅實基礎。（作者單位：湖南省郴州市北湖公園）