干部職工履職能力考核制度-資料下載頁
2025-10-16 09:22本頁面
【正文】 我十之，人十之，我百之的努力來對待工作，不斷學習專業(yè)知識，提高自己的工作能力，才能真正履行好個人工作職責，擔負起為人民服務的重任。第三，機關工作人員要正確對待工作、正確認識自己、正確的看待名利，不斷提高思想境界。首先，正確的對待工作是指認真對待工作安排的問題，以感恩之心對待工作。任何一名工作人員的成長都離不開單位組織的培養(yǎng)和教育。因此作為一名機關工作人員，我時?？紤]自己為黨、為人民群眾做了什么，貢獻了什么，哪里還做得不夠。其次，要正確地認識自己。古語云：“人貴有自知之明?！闭J識自己是一個人真正開啟自覺人生的起點，對一個人的修養(yǎng)、事業(yè)和人生的非常重要。超過別人并不一定重要，重要的是超過自己。在平時的工作中，只有能夠及時的發(fā)現(xiàn)自己的不足和缺點，才能使得自己得到更快的進步，更好的為人民群眾服務。最后是要正確的看待名利，不斷的提高自己的思想覺悟，不被名利沖昏了頭腦，廉政奉公，執(zhí)政為民。具體到我個人的工作上，如何才能提高自己的履職能力，把工作做精做細，把工作品質提高到一個新水平，就要做到“五個詞”，就是：激情、責任、鉆研、細節(jié)、合力。第一、激情。機關工作平凡而辛勞，只有內心充滿火熱的激情，認真干事、激情干事，才能面對困難不叫苦，面對挫折不彎腰，面對責任不后退，徹底執(zhí)行領導分配下來的任務。有了激情，我們在工作中，就會享受到投身工作、甘心付出的踏實和欣慰，才能擁有無愧“青年人”的瀟灑和充實。第二、責任。工作本身就意味著責任，無論在什么樣的崗位上，愉快的接受和完美的執(zhí)行才是應該有的態(tài)度。只有本著對工作高度負責的態(tài)度，才能胸懷憂患意識和大局意識，正確認識到所肩負的發(fā)展重任，才能聚精會神搞服務、一心一意謀發(fā)展。第三、鉆研。鉆研首先要加強學習，不斷提升業(yè)務素質。古人云：“吾生有涯而知無涯”，只有通過不斷的學習和實踐，多學、多看、多問、多想，干一行、愛一行、鉆一行，才能具備必要的業(yè)務素質，使自己成為本職業(yè)務的行家里手。鉆研還要改進工作方法。要樹立“以人為本”的服務理念，強化服務意識、狠抓服務質量，從一聲您好，一個微笑，一杯熱茶，一聲再見做起，以實際行動狠抓工作落實。第四、細節(jié)。天下難事，必做于易；天下大事，必做于細，雖然我做的都是看起來非常平常的小事，例如：寫個通知、發(fā)個信息、復印材料等；如果沒有把這些小事做好,就會影響到單位的形象和全省質量工作的開展。反言之，“一室不掃何以掃天下”，如果連這些小小的細節(jié)都做不好，何談發(fā)展壯大哪？所以說，我們干工作，必須從小事做起、從細節(jié)入手，扎扎實實的做好每一件事。第五、合力。質監(jiān)事業(yè)的發(fā)展壯大，質量管理水平的不斷提高，要求我們每一名公務人員加強協(xié)作，凝神聚力，團結一心。首先要堅決服從指揮，服務大局。面對領導分配下來的任務，不埋怨，愉快接受，珍惜來之不易的工作平臺，爭創(chuàng)佳績。其次在工作中要虛心請教，相互協(xié)作。虛心接受領導和同事們提出的意見和建議，把心思用在提升服務品質上，把力量凝在事業(yè)發(fā)展上，把干勁用在在工作落實上，真正做到心往一處想，勁往一處使，擰成一股繩，努力使自己的工作再上新臺階！
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