淺析我國(guó)中小企業(yè)融資難問(wèn)題及對(duì)策-資料下載頁(yè)
2025-11-27 00:56本頁(yè)面
【導(dǎo)讀】改革開放以來(lái)，我國(guó)中小企業(yè)迅速崛起發(fā)展壯大。從中小企業(yè)為社會(huì)所做的貢獻(xiàn)來(lái)?？矗行∑髽I(yè)占全國(guó)企業(yè)總數(shù)的99%，創(chuàng)造GDP增長(zhǎng)占60%以上，出口創(chuàng)匯占60%以上，解就業(yè)壓力、優(yōu)化經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)、擴(kuò)大出口和轉(zhuǎn)移農(nóng)村剩余勞動(dòng)力等方面的作用越來(lái)越重要。生存與發(fā)展面臨著嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，融資難問(wèn)題已經(jīng)成為嚴(yán)重制約著中小企業(yè)發(fā)展的瓶頸。其次，對(duì)我國(guó)中小企業(yè)融資難的狀況進(jìn)行客觀分析。
【正文】 業(yè)經(jīng)營(yíng)和融資的法律法規(guī)建設(shè)，改善企業(yè)融資環(huán)境，為中小企業(yè)的發(fā)展提供基本的制度保障。國(guó)家應(yīng)出臺(tái)有關(guān)的法律法規(guī)，下大力氣完善資本市場(chǎng)結(jié)構(gòu)，建立多層次的市場(chǎng)體系，推出 針對(duì)中小企業(yè)直接融資的新市場(chǎng)，從客觀上逐步理順相關(guān)機(jī)制，適當(dāng)降低新市場(chǎng)中小企業(yè)發(fā)行上市的門檻。中小企業(yè)作為一個(gè)特殊群體，不應(yīng)該作為大型企業(yè)的對(duì)等體分享社會(huì)資源，國(guó)家必須通過(guò)立法形式，為中小企業(yè)專門制定一些 扶持保護(hù)條例，為他們規(guī)范一個(gè)適宜的經(jīng)營(yíng)環(huán)境、構(gòu)建一個(gè)平等的競(jìng)爭(zhēng)保障體系，才能夠促進(jìn)中小企業(yè)健康發(fā)展。 借鑒發(fā)達(dá)國(guó)家的經(jīng)驗(yàn)，稅收優(yōu)惠有利于中小企業(yè)的資金積累和成長(zhǎng)。我國(guó)新的企業(yè)所得稅法從 2021 年起開始實(shí)施，從政策上扶持和鼓勵(lì)中小企業(yè)開展技術(shù)創(chuàng)新。 與微觀調(diào)控應(yīng)雙管齊下 解決中小企業(yè)融資困難，要從微觀和宏觀兩方面入手。在微觀方面，中小企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)自身的經(jīng)營(yíng)管理水平，強(qiáng)化企業(yè)的信用意識(shí)，改善自身的資信狀況，建立良好的銀企管理，為企業(yè)融資創(chuàng)造有利條件；在宏觀方面，政府要著力解決目前中小企業(yè)普遍存在的土地和房產(chǎn)證件合法與有效問(wèn)題，充分發(fā)揮政府和金融機(jī)構(gòu)對(duì)中小企業(yè)融資支持與宏觀調(diào)控的作用，從而引導(dǎo)中小企業(yè)健康有序地發(fā)展。 結(jié) 論 綜上所述，可以得出如下的結(jié)論及啟示： ﹙ 一 ﹚不論從哪個(gè)角度分析，我國(guó)確實(shí)存在城鄉(xiāng) 居民收入差距擴(kuò)大的現(xiàn)象。這種差距是我們不得不正視的客觀現(xiàn)實(shí) ,它影響了和諧社會(huì)的建設(shè)以及共同富裕的實(shí)現(xiàn) ,它更使得農(nóng)民越來(lái)越成為弱勢(shì)群體 ,成為我們國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展的薄弱環(huán)節(jié) ,因此 ,我們必須逐步縮小這種差距 ,實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、健康地發(fā)展 ,最終實(shí)現(xiàn)共同富裕。 ﹙二﹚我國(guó)城鄉(xiāng)居民收入差距擴(kuò)大的成因復(fù)雜，是多種因素作用的結(jié)果。歷史因素，經(jīng)濟(jì)體制改革方面的原因，政府對(duì)農(nóng)業(yè)扶持和保護(hù)力度不夠等多種因素都是造成我國(guó)城鄉(xiāng)居民收入差距擴(kuò)大的原因。 ﹙三﹚縮小城鄉(xiāng)收入差距的對(duì)策很多，我們應(yīng)該從整個(gè)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的運(yùn)行著手，綜合運(yùn)用多種手段 來(lái)治理城鄉(xiāng)收入差距過(guò)大。 我相信，隨著種種治理手段的綜合 應(yīng)用，我國(guó)的城鄉(xiāng)居民收入差距會(huì)逐步縮小，國(guó)民經(jīng)濟(jì)會(huì)持續(xù)健康發(fā)展。 參考文獻(xiàn) [1] 黃立華．《中小企業(yè)籌資，難在哪里？》 [J]．經(jīng)營(yíng)與管理， 2021（ 10）． 33 [2] 史建平 .《 中 小企業(yè)融資對(duì)策》 [J]．山西財(cái)經(jīng)大學(xué)學(xué)報(bào)， 2021（ 01）． 45 [3] 黃濟(jì)外，劉必章．《中小企業(yè)緩解融資難的路徑探討》 [J]．沿海企業(yè)與科技 ， 2021（ 11）． [4] 郭紅梅．《淺析如何解救中小企業(yè)融資難》 [J]．中小企業(yè)管理與科技， 2021（ 10）． [5] 劉穎： 《 關(guān)于中小企業(yè)融資問(wèn)題的探討 》 [J].武漢大學(xué)學(xué)報(bào) (社會(huì)科學(xué)版 )， 2021（ 3） . [6] 王禧揚(yáng)、趙明星： 《 中小企業(yè)融資方式研究 》 [J].經(jīng)濟(jì)論壇 ,2021.(1). [7] 林毅夫： 《 建立信用體系解決中小企業(yè)融資難 》 [J].世界商業(yè)評(píng)論， 2021.(12). [8] 李東艷 :《 關(guān)于中小企業(yè)融資難問(wèn)題的探討 》 [J].北方經(jīng)濟(jì) ,2021（ 11） . [9] 邱 海平 . 《 破解我國(guó) 中小企業(yè) 融資難的 “哥德巴赫猜想 ”?》 [J]. 現(xiàn)代企業(yè)教育 , 2021,(13) [10] 徐永寧 . 《 解決中小企業(yè)融資難的對(duì)策 》 . 中國(guó)經(jīng)貿(mào)導(dǎo)刊 , 2021, (20) [11] 周必健 . 《 正確評(píng)估中小企業(yè)困難 科學(xué)幫扶再創(chuàng)發(fā)展優(yōu)勢(shì) 》 [J]今日浙江 , 2021, (20) [12] 陳海玫 , 桑士達(dá) , 傅白水 . 《 浙江應(yīng)率先突破中小企業(yè)融資瓶頸 》 [J]今日浙江 , 2021, (22) [13] 馮治 . 《 農(nóng)村中小企業(yè)金融服務(wù)體系的問(wèn)題與對(duì)策 》 [J]江蘇農(nóng)村經(jīng)濟(jì) , 2021, (11) [14] 汪斌 . 《 蕪湖市著力解決中小企業(yè)融資難問(wèn)題 》 [J]宏觀經(jīng)濟(jì)管理 , 2021, (12) [15] 許若明 . 《 對(duì)中小企業(yè)融資難的幾點(diǎn)看法 》 [J] 決策探索 (下半月 ) , 2021, (11) [16] 唐侃 . 《 哈爾濱市 :提高中小企業(yè)融資平臺(tái)擔(dān)保作用的思考 》 [J]統(tǒng)計(jì)與咨詢 , 2021, (05) [17] 郭玉冰 . 《 山西省科技型中小企業(yè)融資渠道現(xiàn)狀分析 》 [J]技術(shù)經(jīng)濟(jì) , 2021, (11) [18] 張建森 , 余鵬 , 吳金福 . 《 用系統(tǒng)性思維解決我國(guó)中小企業(yè)融資難問(wèn)題 》 [J]開放導(dǎo)報(bào) , 2021, (06) [19] 葛兆強(qiáng) . 《 破解中小 企業(yè)融資難題的關(guān)鍵何在 》 [J]. 財(cái)會(huì)研究 , 2021,(17) [20] 紀(jì)霞 . 《 中小企業(yè)融資難的成因分析與解決措施 》 [J].商場(chǎng)現(xiàn)代化 , 2021,(01) [21] 劉雅麗 . 《 當(dāng)前我國(guó)中小企業(yè)融資難的思考 》 [J]. 江蘇省 社會(huì)主義學(xué)院學(xué)報(bào) , 2021,(04) [22] Michael E． Porter. 《 Competitive Strategy》 [M] . The Free Press, 2021 [23Robert M．《 Strategy Analysis 》 [M].北京：光明日?qǐng)?bào)出版社 . 2021. [24]Aupperle, and .《 An Empirical Examination of the Relationship Between Corporation Social Responsibility and Profitability》 [J]. Academy of Management Journal ,2021,(28)
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