最美教師評選方案-資料下載頁
2024-10-25 09:06本頁面
【正文】 校廣大師生積極參與“身邊好人——最美教師”的推薦評選活動，大力宣傳和表彰一批我校師德高尚、業(yè)務精湛、群眾公認、學生愛戴的先進典型，用典型力量激勵和帶動全校教職工做好教師、揚正氣、促和諧，推進我校、我市教育事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。二、評選對象與名額在全校教學一線的專任教師中評選“身邊好人——最美教師”1015名。各年級組、教研組每月推薦1人，深入開展課堂教學改革或有非常感人事跡的教師優(yōu)先推薦。三、評選標準師德高尚，堪稱楷模。工作踏實、作風正派，模范履行“最美教師”職責，無私奉獻。愛崗敬業(yè)，樂于奉獻。熱愛教育事業(yè)，熱愛本職工作，把教書育人作為自己一生的追求；不怕艱苦，淡泊名利，樂于奉獻，無怨無悔。教風嚴謹，業(yè)務精湛。注重培養(yǎng)學生學習興趣，激勵學生主動學習，引導和培養(yǎng)學生創(chuàng)新性思維；關心學生，尊重學生，愛護學生。從嚴律己，以身作則，注重自身學習，不斷提高教學能力和業(yè)務水平。敢于創(chuàng)新，業(yè)績顯著。具有較先進的教育理念和教學方法，積極參加課程改革、課題研究，勇于承擔學校的教研任務，教育教學成績突出。在符合以上條件的前提下，選項報名，也可自行命名。（1）最實管理之美；（班級工作扎實有效，有班級管理特色。）（2）最佳教改之美；（精講多練，在教學上具有引領示范作用。）（3）最佳才藝之美；（才藝出眾，富有特長。）（4）最有孝心之美；（敬老、愛老、鄰里贊賞。）（5）最有愛心之美；（關心貧困、學困生）（6）最具運動風采之美：（富有朝氣，熱愛體育鍛煉，引導孩子樹立運動、健康生活。）（7）最佳教育博客之美；（積極在教育博客中發(fā)表文章，給他人評論）四、評選步驟及方法（一）成立評選領導小組成立“身邊好人——最美教師”評選領導小組。組長：由亞麗、張小明、張新慧成員：孫旭平、方威、胡曉娟、袁興威、程繼良楊丹鐘姸、韓菲、楊友鵬、李巖評選領導小組下設辦公室，辦公室設在人事室，王繼紅負責。具體負責“身邊好人——最美教師”的評選工作。（二）推薦評選程序1．宣傳發(fā)動階段（2014年10月1日—2014年11月30日）。制定和下發(fā)“身邊好人——最美教師”評選活動方案，通過校園宣傳渠道發(fā)布信息，公布推薦評選辦法，啟動評選活動，大力宣傳開展“身邊好人——最美教師”評選活動的目的、意義，廣泛發(fā)動全校廣大干部職工積極參與，營造良好輿論氛圍。2．提名推薦階段（2014年12月1日—12月15日）。各年級組、教研組積極參與“身邊好人——最美教師”評選活動，參照評選標準從本校范圍內(nèi)提名數(shù)名教師作為“身邊好人——最美教師”候選人，將名單上報給校長室。（2014年12月16日—1月1日）。評選領導小組辦公室組織人員對候選人評選資格進行審查并將審查結(jié)果依據(jù)評選條件評選出全校1015名“身邊好人——最美教師”。4．集中表彰階段（2014年2月）。對評選出的1015名“身邊好人——最美教師”進行宣傳表彰。五、工作要求（一）高度重視，周密部署?！吧磉吅萌恕蠲澜處煛痹u選工作是一項嚴肅的工作，具有重要的社會意義。各年級組、教研組一定要高度重視，圍繞辦人民滿意教育的總體要求，精心組織，認真實施，把真正優(yōu)秀的人才選拔出來。（二）注重宣傳，擴大影響。各年級組、教研組要把評選活動與學習典型結(jié)合起來，大力宣傳評選活動的目的意義、評選標準、活動步驟，廣泛開展“身邊好人——最美教師”主題宣傳教育活動，積極營造“學先進事跡、創(chuàng)先進業(yè)績、爭先進榮譽”的濃厚氛圍，不斷增強評選活動的影響力和感召力。（三）堅持標準，確保實效。各年級組、教研組要組織教師及有關人員認真學習評選工作的有關文件，按標準推薦。推薦過程要注重道德品質(zhì)、突出工作業(yè)績和先進典型的引領示范輻射作用，要廣泛聽取學生的意見，推薦最優(yōu)秀的教師參加評選活動。
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