【正文】 出所，邀請區(qū)交警大隊事故中隊開展送安全進茶鄉(xiāng)活動，切實提高茶農(nóng)的安全防范意識，促進社會和諧穩(wěn)定。圍繞水鄉(xiāng)，深入開展水上交通安全宣傳。xx鄉(xiāng)位于xxxx上游、xxxxx核心區(qū)，有5個村近5000人居住在沿湖兩岸，群眾的生產(chǎn)生活和子女上學都與水結上了緣。為此，我鄉(xiāng)結合汛期來臨情況定期及時開展水上交通安全宣傳，確保了群眾生命財產(chǎn)安全。圍繞佛鄉(xiāng)，深入開展《宗教事務條例》知識宣傳。xx鄉(xiāng)境內(nèi)有一寺一庵（xxx庵、xxxx寺），每年傳統(tǒng)廟會和春節(jié)期間，來拜佛上香和游玩的人絡繹不絕。每當這時，鄉(xiāng)普法辦都會及時與民族宗教干部一起，認真宣傳民族宗教政策，對管理人員進行消防、防盜技能培訓，開展安全隱患排查和整改，確保宗教活動場所安全有序二是開展了法制宣傳進監(jiān)獄活動。2010年3月19日，xx司法所利用參與xxxxx司法局與xxxx監(jiān)區(qū)?雙向聯(lián)系?活動之機，開展了?送法進監(jiān)獄親情幫教?活動，與xxxx區(qū)籍服刑人員進行了面對面的交談，了解他們勞動、學習等情況，有針對性的宣傳相關法律法規(guī)，認真解答他們提出問題，鼓勵他們好好改造，爭取早日重新做人、回報社會，收到了良好的社會效果。四、當前存在問題及今后工作思路。當前存在問題：一是外出務工人員的法制教育問題，難以延伸到位；二是普法教育方法仍然很簡單，形式單一，影響了宣傳效果；三是司法專編空缺，普法教育力量薄弱，亟待補充新力量。今后工作思路：緊緊圍繞中央政法委三項重點工作，針對農(nóng)村中出現(xiàn)的?熱點?和?難點?問題，強化普治結合，不斷擴展加強普法工作的廣度和深度，切實抓好?法治xx?創(chuàng)建工作。普法依法治理工作是一項宏大的系統(tǒng)工程，我鄉(xiāng)?五五?普法依法治理工作雖然取得了一定的成績，但與上級的要求還存在一定的差距。在今后的工作中，我們將繼續(xù)堅持?以人為本?和?執(zhí)政為民?的理念，發(fā)揚成績，查找差距，以?五五?普法依法治理工作考核驗收為契機，不斷創(chuàng)新工作機制，增加舉措，創(chuàng)新方法，狠抓落實，努力提高依法行政能力和水平，開創(chuàng)全鄉(xiāng)普法依法治理工作新局面。第五篇：水利系統(tǒng)“五五”普法考核驗收實施方案水利系統(tǒng)“五五”普法考核驗收實施方案自我市實施“五五”普法以來，在各級黨委、政府的正確領導下，全市水利系統(tǒng)法制宣傳教育工作緊緊圍繞“全面奔小康、建設新鹽城”的總體要求，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，突出重點，服務大局，不斷創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)宣傳方法和手段，取得了明顯的成效。為確保實現(xiàn)“五五”普法規(guī)劃確定的目標、任務和要求，推動依法治理工作的深入開展，根據(jù)省、市“五五”普法考核驗收實施辦法，特制定全市水利系統(tǒng)“五五”普法考核驗收實施方案：一、指導思想以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹黨的十七大和十七屆四中全會精神，堅持依法治國基本方略，按照“五五”普法規(guī)劃確定的“三個進一步增強、三個顯著提高”的目標要求，全面客觀地檢查“五五”普法工作成績，查找存在的問題，進一步推動我市水利系統(tǒng)普法工作取得新進展。二、基本原則堅持實事求是，客觀公正、注重實效、綜合評定(來源：好范文 ）的原則，對普法工作取得的成績進行認真總結，及時推廣，對存在的問題認真分析，尋找解決問題的辦法，提出改進工作的措施。三、主要內(nèi)容此次檢查驗收的主要內(nèi)容為：各縣（市、區(qū)）、各單位、各處室實施法制宣傳教育第五個五年規(guī)劃的情況。具體內(nèi)容及評分標準詳見《鹽城市“五五”普法終期檢查評分表（機關、企事業(yè)單位）》四、步驟和方法基本步驟全市水利系統(tǒng)“五五”普法考核工作分為四個階段。第一階段：動員部署（４月１日－４月８日）。各地、各單位要按照市委、市政府和省廳“五五”普法考核驗收要求，結合本地、本單位的實際情況，制定考核驗收方案和標準，成立檢查驗收領導小組，進行動員部署。機關各有關處室（含依照單位）要按照檢查評分表中規(guī)定的要求，將有關臺帳資料及其公務員的學習筆記、學習心得等整理收齊，于4月底前交政法處。第二階段：組織自查（４月８日－４月20日）。各地、各單位對照要求進行全面的自我考核驗收，總結經(jīng)驗，查找問題，認真進行整改，并于4月20日前將自查總結報市局政策法規(guī)處。第三階段：考核驗收（４月2１日－5月10日）。由局政法處牽頭,組織人事、辦公室、監(jiān)察室對各縣（市、區(qū)）水利（務）局、局直單位和局機關進行抽查。根據(jù)考核驗收情況，對我市水利系統(tǒng)“五五”普法工作情況進行全面總結，推薦先進典型，年底進行表彰。第四階段：接受檢查（５月11日－6月底）。迎接市委、市政府對市水利局的考核驗收；６月份接受省廳檢查驗收。主要方法“五五”普法考核驗收的方法。采取聽取匯報、查看臺帳資料、召開座談會、問卷調查以及對普法對象進行考試、考核等方式進行綜合考評。五、組織領導局成立由局長羅利民為組長，局黨委書記朱德平、分管局長劉加模為副組長，各職能處室負責人為成員的“五五”普法考核驗收工作領導小組，負責檢查、監(jiān)督、指導全市水利系統(tǒng)“五五”普法總結驗收工作。六、基本要求提高認識，高度重視?？己蓑炇展ぷ魇恰拔逦濉逼辗ㄒ?guī)劃的重要內(nèi)容，是保障“五五”普法工作善始善終保質保量完成的重要環(huán)節(jié)。要搞好宣傳發(fā)動，統(tǒng)一思想認識，以嚴肅認真的態(tài)度，按照規(guī)定的目標要求，組織好這次考核驗收。加強領導，認真實施。要將“五五”普法考核驗收工作納入黨建工作日程，高度重視，組織好這項工作。嚴格標準，確保質量。要結合考核驗收，對“五五”普法工作進行認真回顧，及時解決存在的問題。對不符合驗收標準之處，要進行查漏補缺、認真整改。同時，在考核驗收的過程中，認真總結經(jīng)驗，培育和發(fā)現(xiàn)典型，為我市水利系統(tǒng)“六五”普法工作的深入開展奠定良好的基礎。