6縣普法考核驗收經(jīng)驗交流-資料下載頁
2024-09-22 23:30本頁面
【正文】 性。只有發(fā)動群眾參與考核，才能摸 第 5 頁 共 5 頁 實情，聽實話，才能避免考核中的片面性和主觀性。只有兩者相結(jié)合，才能避免出現(xiàn)考核小組 “ 一錘定音 ” 的做法，讓被考核的單位心服口服，從而，對考核小組也會增強信任感和滿意度，避免不必要的工作失誤。 既善于調(diào)動積極性，又勇于堅持原則性。在總結(jié)驗收的過程中，我們注重既要調(diào)動積極性，又要堅持原則性，不能為了調(diào)動積極性，在評先評優(yōu)中搞照顧、搞攤派、搞平均主義，以老好人的面孔出現(xiàn)，結(jié)果，先進缺乏典型性，評與不評一個樣，大家都是平起平座，最終導致干和不干一個樣，容易挫傷部分單位的積極性，影響普法工作的深入開展。因此，我們考核驗收的評先評優(yōu)中，既堅持原則性，又把真正表現(xiàn) 突出的先進典型樹立起來，不能搞照顧攤派，真正使評先評優(yōu)成為推進普法依法治理工作向新的階段飛躍發(fā)展的強大動力，成為提高全社會法治建設水平的重要抓手。比如，全國英模 XXX、全省先進、一等功榮立者XXX、獲全省行業(yè)評比第一名檢察院、司法局都加分的重要條件，從而激發(fā)爭先創(chuàng)優(yōu)意識。 以上是我們 XX 市政法系統(tǒng) “ 四五 ” 普法總結(jié)驗收工作的具體做法，許多方面還不夠成熟，需要進一步完善。把工作進一步做扎實，以高標準、高質(zhì)量，迎接上級檢查，為爭創(chuàng)全國普法先進市作出我們的努力，貢獻我們的力量。
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