6縣人才工作經驗交流-資料下載頁
2025-09-16 15:14本頁面
【正文】 思路，將能夠帶動一片、示范一方的致富能手和“土專家”、“田秀才”、各種能工巧匠和外出務工人員納入人才發(fā)展規(guī)劃，并積極建立健全鄉(xiāng)土人才培養(yǎng)、選拔、管理機制。指導城關社區(qū)大學生村官呂鑫建成了全縣首個紅豆杉種植示范園，幫助解決創(chuàng)業(yè)貸款10萬元，建立了大學生村官示范基地。三是堅持市場需求、實際操作、提高素質三者相結合，突出技能培訓，建立了由科技、勞動保障部門主辦，社會各方面共同參與的鄉(xiāng)土人才培訓體系。2013年共開展各類勞動技能培訓46期，參訓人數達7600余人次，協(xié)同縣勞服局印發(fā)就業(yè)指南600余份，提供就業(yè)指導800余人次，勞務輸出8600余人，先后分十八期選派57名優(yōu)秀后備干部人才到紫柏山滑雪場項目建設工地一線接受鍛煉。 第3頁 共3頁
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