5普法考核驗收工作匯報-資料下載頁
2024-09-11 23:03本頁面
【正文】 具體又要 突出重點。在對五年普法依法治理全面考核的基礎(chǔ)上，重點考核放在創(chuàng)新上，主要看有哪些是創(chuàng)新工作、有突出貢獻(xiàn)的工作、被上級推廣的工作和有影響力的工作。 既搞評先評優(yōu)，又倡導(dǎo)做無名英雄。我們堅持正面引導(dǎo)，教育所屬單位要端正考核的態(tài)度，明確考核的目的。以正確的心態(tài)對待考核，不把考核的目的放在一味地爭先評優(yōu)上，要發(fā)揚(yáng)風(fēng)格，做到見榮譽(yù)讓，見名利讓。在考核中考出風(fēng)格，在評先中評出姿態(tài)。 既組織專門人員驗收，又發(fā)動群眾參與考核驗收。由于工作崗位的不同，考核驗收受一定的局限性。比如說，考核小組對所考 核的單位平常工作情況了解和掌握不夠，熟悉程度不高，考核往往是聽匯報、看臺帳、搞座談，工作不夠全面。
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1