【導讀】JohnWileyandSons,Inc.innovation,industryforesight,R&Dforce,employeeengagement,customerservice

　　

【正文】 與消費者價值追求變化相適應的企 業(yè)間的競爭 ,也由產(chǎn)品競爭、價格競爭、技術競爭、廣告競爭、品牌競爭發(fā)展到現(xiàn)今的形象競爭、信譽競爭、文化競爭和服務競爭 ,即顧客滿意競爭。這種競爭是企業(yè)在廣角度、寬領域的時空范圍內展開的高層次、體現(xiàn)綜合實力的競爭。它包括組織創(chuàng)新力、技術創(chuàng)新力、管理創(chuàng)新力、產(chǎn)業(yè)預見力、產(chǎn)品研發(fā) 力、員工向心力、服務顧客力、顧客親和力、同行認同力、社會貢獻力、公關傳播溝通力、企業(yè)文化推動力、環(huán)境適應力等等。這些綜合形象力和如何合成綜合持久的競爭力 ,這就是 CS 策略所要解決的問題。 CS 時代 ,企業(yè)不再以 “ 自己為中心 ” ,而是以 “ 顧客為中心 ” ； “ 顧客為尊 ” 、 “ 顧客滿意 ” 不再是流于形式的口號 ,而是以實實在在的行動為基礎的企業(yè)經(jīng)營的一門新哲學。企業(yè)不再以質量達標 ,自己滿意為經(jīng)營理念 ,而是以顧客滿意 ,贏得顧客高忠誠度為經(jīng)營理念。企業(yè)經(jīng)營策略的焦點不再以爭取或保持市場占有率為主 ,而是以爭取顧客滿意為經(jīng)營理念。因此 ,營銷策略的重心不再放在競爭對手身上而是放在顧客身上 ,放在顧客現(xiàn)實的、潛在的需求上。當企業(yè)提供的產(chǎn)品和服務達到了顧客事先的期望值 ,顧客就基本滿意；如果遠遠超越顧客的期望值 ,且遠遠高于其他同行 ,顧客才真正滿意；如果企業(yè)能不斷地或長久地令顧客滿意 ,顧 客就會忠誠。忠誠的顧客不僅會經(jīng)常性地重復購買 ,還會購買企業(yè)其它相關的產(chǎn)品或服務；忠誠的顧客不僅會積極向別人推薦他所買的產(chǎn)品 ,而且對企業(yè)競爭者的促銷活動具有免疫能力一個不滿意的顧客會將不滿意告訴 1620 個人 ,而每一個被告知者會再傳播給 1215 個人。這樣 ,一個不滿意者會影響到二、三百人。在互聯(lián)網(wǎng)普及的今天 ,其影響則更大。據(jù)美國汽車業(yè)的調查 ,一個滿意者會引發(fā) 8 筆潛在的生意 ,其中至少有一筆會成交。而另一項調查表明 ,企業(yè)每增加 5%的忠誠顧客 ,利潤就會增長25%95%。一個企業(yè)的 80%的利潤來自 20%的忠誠顧客； 而獲取一個新顧客的成本是維持一個老顧客成本的 6 倍。所以 ,美國著名學者唐 佩珀斯指出 :決定一個企業(yè)成功與否的關鍵不是市場份額 ,而是在于顧客份額。 于是 ,企業(yè)紛紛通過廣泛細致的市場調研、與消費者直接接觸、顧客信息反饋等方式來了解顧客在各方面的現(xiàn)實需求和潛在需求。依靠對企業(yè)滿意忠誠的銷售、服務人員 ,定期、定量地對顧客滿意度進行綜合測定 ,以便準確地把握企業(yè)經(jīng)營中與 “ 顧客滿意 ” 目標的差距及其重點領域 ,從而進一步改善企業(yè)的經(jīng)營活動。依靠高親和力的企業(yè)文化、高效率的人文管理和全員共同努力 ,不斷地向顧客提供高附加值的產(chǎn)品 ,高水準的親情般的服務 ,以贏得顧客不斷變化和提升的滿意度 ,贏得更多的顧客份額。如海爾始終把顧客需求放在第一位 ,站在顧客的角度考慮產(chǎn)品開發(fā)、設計 ,提供個性化、人性化實用產(chǎn)品 ,從拉幕式彩電到最新推出的 “ 換臺不晃眼彩電 ” ,從小小神童洗衣機到手搓式洗衣機 ,從小王子冰箱到 “ 智慧眼 ” 變頻空調 ,從 17 個小時制出 “ 邁克冷柜 ”到售后一條龍星級服務 ,無一不是為滿足顧客需求而提供的令其滿意的超值產(chǎn)品和服 8 務。又如微軟的每一種產(chǎn)品都集中了世界上最優(yōu)秀的開發(fā)人員 ,推出比顧客想要的還要好的產(chǎn)品 ,同時形成全球化銷售的規(guī)模經(jīng)濟 ,把價格降到最低 。而這正是微軟 20 年來成功的秘決。 綜上所述 ,情感消費時代 ,決定生產(chǎn)經(jīng)營何種產(chǎn)品和提供什么樣服務的權力已不再屬于企業(yè) ,而是屬于消費者 ,衡量企業(yè)效率以及存在價值的決定權轉移到了顧客手中 ,企業(yè)應盡量迎合顧客 ,超值滿足顧客 ,以盡可能地從顧客那里獲得 “ 貨幣選票 ” 。而 CS策略正是獲取這種選票的制勝法寶。 三、顧客滿意營銷策略的主要步驟 （一）在企業(yè)文化層面上確立以顧客為中心 ,以顧客滿意為目標的經(jīng)營理念 CS 理論中的顧客指的是內部員工和外部顧客 (包括經(jīng)銷商、批發(fā)商、代理商、最終消費者和原材料供應商、合作者等 ),顧客滿意 包括員工和外部顧客的滿意 ,顧客忠誠亦然。企業(yè)成功的機制在于顧客滿意與忠誠 ,員工是顧客滿意和忠誠的關鍵人員。員工對企業(yè)的滿意度和忠誠度是顧客對企業(yè)產(chǎn)品和服務滿意度和忠誠度的基礎 ,顧客滿意度和忠誠度是員工行為的必然結果。沒有員工的滿意與忠誠 ,就不可能創(chuàng)造出令顧客滿意的產(chǎn)品和提供超值服務 ,顧客自然就不滿意不忠誠 ,離企業(yè)而去。當員工滿意與忠誠時就會在與顧客接觸中以極大的熱情投入自己的智力資本 ,創(chuàng)造性地為顧客服務 ,并能及時發(fā)現(xiàn)顧客需求動向 ,及時提升產(chǎn)品和服務的附加值 ,緊緊抓住顧客的心 ,令其滿意。聯(lián)邦快遞發(fā)現(xiàn) ,當內部員 工滿意率提高到 85%時 ,他們的顧客滿意率高達 95%,且企業(yè)的利潤也就十分樂觀。在這里員工的態(tài)度決定著一切。 因此 ,企業(yè)必須將顧客滿意的經(jīng)營理念滲透于員工的頭腦中 ,體現(xiàn)在管理中 ,對員工忠誠 ,以他們研發(fā)產(chǎn)品、制造產(chǎn)品、提供營銷服務令顧客滿意。如九頭鳥 ” ,員工得到的教育是一切以顧客為中心是企業(yè)經(jīng)營的最高原則。顧客是恩人 ,是朋友 ,是老師 ,是顧客給了我們工作的機會 ,工作的價值 ,工作的樂趣和工作的意義。我們應該發(fā)自內心地真誠地感謝顧客 ,顧客的滿意就是我們的工作目標 ,為顧客創(chuàng)造最有價值的產(chǎn)品和 服務是我們的最高目標。在此 原則指導下 ,寧愿讓自己吃虧不能讓顧客吃虧已成為 “ 九頭鳥 ” 員工的行為準則。讓顧客感到在 “ 九頭鳥 ” 消費是一種享受 ,是一種物超所值的享受。顧客在付出成本后 ,對自己的消費有一個期望值 ,而消費者最后得到的消費在其心中也會有一個評價的標準來衡量 ,如果物超所值 ,他以后就會再來 ,如物有所值 ,他以后可能會再來；否則 ,消費者將不會再來。所以 ,“ 九頭鳥 ” 的目的就是為消費者提供物超所值的產(chǎn)品和服務。有如此經(jīng)營理念及其指導下的令顧客滿意營銷 ,“ 九頭鳥 ”紅火于京城就不難理解了。 （二）讓顧客參與產(chǎn)品設計與研發(fā) 9 企業(yè)以顧客為中心 ,經(jīng)過市 場細分 ,廣泛的調研了解目標公眾的需求和價值 ,站在顧客的角度考慮產(chǎn)品開發(fā)、設計 ,提供個性化、人性化的高附加值的產(chǎn)品和服務 ,是正確的 ,但必須讓用戶一起參與產(chǎn)品設計。利用互聯(lián)網(wǎng)和 CAD 技術與顧客建立有效的溝通和信息交流 ,及時掌握顧客的各種需求信息和顧客價值 ,鼓勵各種信息來源渠道對顧客信息庫進行及時的更新。經(jīng)過分析、總結 ,了解顧客的本質需求 ,并使顧客本質需求信息成為企業(yè)各個部門的共享資源。以此設計產(chǎn)品 ,提供令顧客滿意的服務。現(xiàn)在 ,許多公司采用一種名為 :“ 產(chǎn)品配置器 ” 的系統(tǒng)來幫助用戶一起參與產(chǎn)品設計。即在計算機里存放 了所有產(chǎn)品模塊的最新信息 ,并隨時更換 ,營銷人員在銷售現(xiàn)場通過因特網(wǎng) ,根據(jù)用戶需要或與用戶一起配置出其所需要的能滿足其價值的產(chǎn)品。上海通用公司生產(chǎn)的汽車令經(jīng)營商和用戶非常滿意 ,就是因為讓用戶一起參與了產(chǎn)品的設計。而海爾無論是為四川農(nóng)民生產(chǎn)的能洗地瓜的洗衣機 ,為上海用戶生產(chǎn)的 “ 小王子冰箱 ” ,還是換臺不晃眼的彩電 ,海爾的 “ 智慧眼 ” 變頻空調 ,星級一條龍售后服務等 ,都是依據(jù)用戶的需要 ,吸收了顧客參與產(chǎn)品設計的建議 ,而設計開發(fā)的令顧客滿意的富有人性化的超值商品和服務 ,自然就贏得了更多顧客的芳心。 （三）提供令顧客滿意的 全程服務和個性服務 全程服務是針對顧客的購物與消費每一環(huán)節(jié)所進行的細致而又深入的服務 ,心的服務。全程服務就是消費者從產(chǎn)生消費欲望那一刻起到商品使用價值耗盡為止的整個過程 ,對消費者的細心呵護 ,使消費者與自己的品牌緊密相連 ,讓消費者享受文化、享受服務、感受理念、感到受益 ,心甘情愿地消費你的產(chǎn)品或服務 ,令消費者在每一個層面都感到完全滿意 ,并能贏得客戶的忠誠。銷售階段 ——— 保證顧客得到必須及時優(yōu)質的服務 ,售前咨詢培訓參與 ,傳遞知識信息 ,創(chuàng)造購物需求 ,令顧客理性選擇 ,幫助顧客購買自己實用稱心的商品；售中支持提供方便 ,最大限度地發(fā)揮商品功能 ,讓顧客體味到溫情和價值；售后增值反饋回訪服務 ,使顧客感受到溫馨和真情。如一老太太買的海爾空調 ,回家途中被黑心司機拉跑了 ,海爾得知后 ,立即免費給老太太送去一臺海爾新空調 ,并決定以后送貨到位。內蒙一用戶因家中失火 ,將剛買的海爾冰箱燒壞 ,海爾接電后從計算機服務網(wǎng)絡中查到該用戶詳細住址 ,派專人專車用 4 天時間趕到為其修好冰箱。這種超值服務必然贏得顧客超期望值的滿意。 在如今情感消費時代 ,人們追求 “ 心的滿足感和充實感 ” 的商品 ,是高附加值極富個性化價值的商品 ,追求價值觀和意識多元化、個性化和無形的 滿足感。因此 ,企業(yè)不再將注意力投入于全體消費者的一般需求差異上 ,應針對追求各異的個性消費者 ,量體裁衣 ,設計并開發(fā)企業(yè)的產(chǎn)品及服務項目 ,以適應當今個性化和多樣化的消費趨勢。 （四）培育顧客忠誠 在餐飲業(yè) ,滿意顧客中品牌轉換者的比例竟高達 60%到 80%。這說明滿意的顧客 10 并不一定能成為忠誠顧客。而一個企業(yè) 80%的利潤來自 20%的忠誠顧客 ,營銷顧客集Aracature Larry Light 在 Advertising Age 雜志上說 ,從忠誠顧客身上得到的收益是非忠誠顧客的 9 倍。沃爾瑪之所以能夠持續(xù)增長 成為 500 強的老大 ,根本原因在于它吸引客戶忠誠的經(jīng)營能力。 顧客忠誠是來自顧客感受到的、通過雙向溝通所傳遞的價值和相互關系 ,是通過企業(yè)不懈地提供超值產(chǎn)品或服務而取得的。要使顧客忠誠 ,企業(yè)最高管理層必須有長期不懈的決心和資金支持 ,對企業(yè)的忠誠顧客進行界定 ,了解顧客的需求是怎樣形成的 ,他們離去的原因是什么 ,買了誰的產(chǎn)品 ,為什么 ?認識并創(chuàng)建顧客忠誠的激勵因素。培育忠誠顧客的營銷方法有兩種 : 只要妥善地處理顧客報怨 ,82%的顧客會再度購買商品。妥善處理顧客報怨 ,要求企業(yè)確立一套良好的人性 化的 “ 報怨管理 ” 制度。第一 ,樹立 “ 顧客的報怨 ,是給企業(yè)最好的禮物 ,對改善企業(yè)的經(jīng)營管理有好處 ” 的觀念；第二 ,企業(yè)必須確立有效的報怨處理政策和制度 ,并訓練員工 ,正確對待顧客報怨 ,站在顧客的角度處理顧客報怨的問題；第三 ,處理顧客的部門要輪換 ,以便各業(yè)務單位都能及時了解顧客的滿意度 ,并獲得處理顧客報怨的經(jīng)驗；第四 ,建立所有顧客報怨資料庫 ,以便及時處理并防止公關危機的發(fā)生。 只有通過數(shù)據(jù)庫進行跟蹤調查分析 ,才能確切知道企業(yè)擁有的顧客份額會增加多少 ,達到某一份額需要多久。忠誠顧客數(shù)據(jù)庫的核心 是關聯(lián)數(shù)據(jù)庫 ,它由一系列記錄營銷項目不同側面的子庫組成。忠誠顧客數(shù)據(jù)庫 ,可以為員工及時提供超值服務所需的資料；為收集所有與顧客有關的細節(jié)資料創(chuàng)造條件；強化同顧客的快捷聯(lián)系；為開發(fā)新產(chǎn)品和提供新的服務創(chuàng)造條件；與顧客進行長期互動的雙向溝通 ,以便為其提供潛在需求的、似曾想到又非想到的滿足其期望價值的產(chǎn)品或服務。 參考文獻： [1]愛華 ,伯特 .一項縱向研究 :如何建立企業(yè)創(chuàng)造性的發(fā)明 [J].戰(zhàn)略管理報 ,2021,22:521543. 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