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企業(yè)四好班子建設交流材料-資料下載頁

2025-10-16 06:16本頁面
  

【正文】 工作任務。切實為職工辦實事、班好事。領(lǐng)導班子成員堅持從群眾中來、到群眾中去,積極為職工排憂解難?;顒悠陂g,中隊解決了石臺礦下井窯衣問題、朔里石臺兩礦的瓦斯就餐補助問題、小隊就餐補助、單身隊員吃飯問題,解決了中隊用水用電等問題,密切了干群關(guān)系,促進了中隊的和諧。四、把干部作風建設作為樹立黨員干部良好形象的重要手段班子和干部隊伍的作風建設一直常抓不懈,特別是今年學習貫徹《集團公司貫徹落實中央(懲防體系工作規(guī)劃)的實施細則》和《關(guān)于進一步從嚴管理干部的意見》,堅持做到嚴管干部,善待職工。構(gòu)建和諧的黨群、干群關(guān)系。以黨員干部隊伍的良好作風影響帶動隊風。扎實開展“干部作風建設年”活動。認真履行黨風廉政建設責任制。通過“四好”領(lǐng)導班子創(chuàng)建活動的開展,加強了黨支部的能力建設和先進性建設,增強了支部的戰(zhàn)斗力,提升了領(lǐng)導干部安全救援工作水平,切實調(diào)動了廣大指戰(zhàn)員的積極性和創(chuàng)造力,圓滿完成了救消工作的各項目標任務。石臺中隊黨支部第五篇:四好班子建設總結(jié)加強“四好班子”建設提升企業(yè)經(jīng)營管理班子作為領(lǐng)頭羊,擔負著決策者、領(lǐng)導者、組織者、執(zhí)行者、等多種職責。班子好、工作實、對基層黨員群眾是一種形象,是一面旗幟,也是一個導向。近年來*****黨委牢牢把握科學發(fā)展觀的內(nèi)在要求,注重發(fā)揮黨的政治核心作用,圍繞企業(yè)中心工作任務,就“四好” 班子建設(政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績好、團結(jié)協(xié)作好、作風形象好)進行了有效探索,起到了班子解決問題、增強合力,提升企業(yè)核心競爭力的積極作用。一、提高政治素質(zhì),增強領(lǐng)導能力隨著企業(yè)的快速發(fā)展,市場競爭力壓力增大和企業(yè)內(nèi)外部環(huán)境不斷變化,提高新時期領(lǐng)導班子的政治素質(zhì)、政策水平、執(zhí)政能力和決策能力對企業(yè)改革發(fā)展尤為重要。重點抓好中心組學習堅持領(lǐng)導干部組織生活制度,重點抓好中心組學習。按照“四好”班子要求,制定學習計劃,抓好學習時間、方法和制度的落實。學習貫徹黨的路線方針政策和法律法規(guī),重點學習了黨的十七大精神、經(jīng)濟理論和企業(yè)管理等知識,確保了領(lǐng)導班子成員理論學習的有序進行和取得實效。集團領(lǐng)導班子成員帶頭講黨課,作形式報告,把黨的路線、方針和基本國情、國內(nèi)外形式教育以及企業(yè)改革發(fā)展形式任務及時傳達到每一位員工?!?*商學院”精彩開講,提升各級領(lǐng)導干部解決實際問題能力。認真落實《干部教育培訓工作條例(試行)》和*****《20062010年干部教育培訓規(guī)劃》,開展了大規(guī)模的干部職工培訓教育。把每周五下午訂為執(zhí)行層以上管理人員學習日,舉辦了執(zhí)行力與落實、企業(yè)文化、飲食與健康、財務管理與內(nèi)部控制、親子教育、黨風廉政建設。積極參加了公司處級干部培訓班、后備干部培訓班,努力使各級干部開闊視野,掌握本領(lǐng),切實提高自身的組織領(lǐng)導能力、執(zhí)行能力和創(chuàng)新能力。將理論轉(zhuǎn)化為實踐成果班子通過認真學習、深入調(diào)研,不斷了解掌握國內(nèi)外企業(yè)發(fā)展形勢,認清自己在企業(yè)中的角色及應承擔的責任與義務,把思想觀念的更新和認識的提高,及時地運用的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略上,努力將學習成果轉(zhuǎn)化為實踐成果。二、把“團結(jié)協(xié)作”作為提升班子戰(zhàn)斗力的重要保證團結(jié)是班子建設的重中之重。只有團結(jié),才能形成和諧的氣氛,才有凝聚力、戰(zhàn)斗力、競爭力。班子的精神狀態(tài)飽滿,氣氛上剛?cè)嵯酀?,能力上?yōu)勢互補,整體功能發(fā)揮到位,這是班子團結(jié)的具體體現(xiàn)。堅持民主集中制認真貫徹民主集中制原則。堅持集體領(lǐng)導、分工負責。堅持重大事項集體研究決定,講原則,講協(xié)調(diào),增強了決策的民主性、科學性和透明性。領(lǐng)導班子調(diào)整后工作開局的第一天,就召開了思想溝通見面會,并愉快地形成了“追求實干、清正廉潔、真誠團結(jié)、相互支持、立足長遠、共某發(fā)展”的共識。在平時工作中加強理解溝通,換位思考,全力營造了班子“地位上的互尊,思想上互通,職責上互補,工作上互促”的良好氛圍。認真落實民主生活會制度。今年召開了以加強領(lǐng)導干部作風建設為主題和以學習貫徹中紀委嚴禁以職務之便謀取不當利益規(guī)定為主題的兩次領(lǐng)導班子專題民主生活會,旗幟鮮明地進行思想交鋒,暢所欲言,敢于暴露自己的真實思想,在思想交鋒中求得對問題的統(tǒng)一認識,修正錯誤、積極整改,從而達到思想上和組織上真正的團結(jié)。在每次民主生活會期間,廣泛征求各方面的意見,認真查找班子及個人存在問題,并即使整理反饋,同時制定相應的整改措施積極落實,切實做到時間、責任人、目標、實施“四明確”。積極拓展民主渠道樂于接受各方意見和建議,開展言路,為班子形成合力創(chuàng)造條件。每年民主生活會期間,開展廣泛征求意見活動,認真查找班子及個人存在問題,對征求到的意見和建議進行匯總整理反饋,制定相應的整改措施并積極落實。將整改情況在第二年民主生活會上進行通報,做到時間、責任人、目標、措施“四明確”。2005年到目前,共落實整改匯總意見和建議33條,整改率已達到98%,群眾滿意率100%。三、把企業(yè)經(jīng)營業(yè)績的提升作為檢驗班子建設的標準經(jīng)營業(yè)績好就是要堅持科學發(fā)展觀,結(jié)合企業(yè)實際,確定企業(yè)改革發(fā)展思路,認真高效地完成上級下達的各項目標任務,善于解決影響企業(yè)改革發(fā)展的突出問題,加快企業(yè)的發(fā)展,不斷提高經(jīng)濟效益,提升企業(yè)核心競爭力,促進企業(yè)各項事業(yè)蓬勃發(fā)展,實現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值。不斷提升企業(yè)經(jīng)營管理業(yè)績在創(chuàng)建“四好”班子活動的兩年當中,出色地完成了各項工作任務。切實為職工辦實事、班好事。領(lǐng)導班子成員堅持從群眾中來、到群眾中去,積極為職工辦理住房公積金貸款和支取手續(xù),積極履行社會責任。踐行企業(yè)使命,履行社會責任,不斷創(chuàng)新服務。品牌工程,進一步提高了商品優(yōu)質(zhì)服務意識和水平,豐富了商品的服務內(nèi)涵,為顧客提供一流的服務和優(yōu)質(zhì)的商品,樹立良好的企業(yè)形象,鞏固了行風免評成果。積極的回報社會以陽光行動奉獻愛心,開展了“無償獻血”“營造和諧”“奉獻愛心”“扶貧濟困”等活動,受社會各界廣泛好評。四、把干部作風建設作為樹立黨員干部良好形象的重要手段班子和干部隊伍的作風建設一直常抓不懈,特別是今年學習貫徹了胡錦濤總書記關(guān)于作風建設的一系列重要論述和中央紀七次全會上的重要講話精神,以“作風建設年”活動為載體,大力加強全局黨員干部隊伍特別是各級班子建設,以黨員干部隊伍的良好作風帶動民風。扎實開展“干部作風建設年”活動。認真履行黨風廉政建設責任制。我局始終將黨風廉政建設作為開展“四好”領(lǐng)導班子創(chuàng)建活動的有機組成部分,層層簽訂黨風廉政建設責任書。認真學習貫徹落實了中共中央《建設健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治預防腐敗體系實施綱要》、中央紀委關(guān)于治理商業(yè)賄賂專項活動有關(guān)精神,增強遵紀守法意識,牢固樹立正確的價值觀、利益觀、榮辱觀。大力加強干部監(jiān)督。抓好“一法、一綱要、三條例、十一個法規(guī)性文件”相關(guān)內(nèi)容的貫徹落實,認真做好干部任期考核、調(diào)整和新提拔干部管理工作。健全干部實績考核、干部評價、選拔任用機制,積極推進干部公開選拔、公推公選和競爭上崗工作,努力探索科學高效的干部考核任用機制,最大限度地提高干部考察工作的科學性和準確性。建立健全了全集團所有中層干部廉政檔案,加強干部的廉政假設。認真組織學習了自治區(qū)黨委組織部副部長孫煒東同志在組織部機關(guān)上黨課的內(nèi)容,全局領(lǐng)導干部圍繞“履行、求變、聚力、盡責、守廉、虛懷”等六個方面的內(nèi)容要求,分別撰寫了心得體會,潛移默化“廉政、勤政”思想深入人心。
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