【正文】 、儲存時嚴格執(zhí)行安全管理制度；六、財務值班室必須堅持24小時有人值守。消防安全管理制度一、貫徹“預防為主，防消結(jié)合”的方針，堅持“誰主管、誰負責、誰在崗、誰負責”的原則，建立健全防火安全規(guī)章制度；二、單位領(lǐng)導要把防火安全管理列入重要工作日程，把防火工作納入經(jīng)營管理范疇，要與生產(chǎn)和安全工作同計劃、同布置、同檢查，教育和動員全體員工，積極參與消防安全工作；三、建立消防安全管理機構(gòu)，健全義務消防組織，全面貫徹落實防火安全責任制；四、加大消防設(shè)施建設(shè)經(jīng)費投入，配備足夠的滅火裝置和消防器材；五、組織單位員工進行消防演練，學會逃生方法。交通安全管理制度一、做好交通安全教育，提高員工交通安全意識和自我防范能力；二、做好交通安全管理，對單位內(nèi)部的車輛進行制度化管理，教育司機不駕車渴酒和酒后駕車；三、對單位的機動車進行安全保養(yǎng)和定期檢查，不準問題車上路；四、不準無證駕駛；五、對交通安全工作做到有布置、有檢查、有落實，把交通安全工作同企業(yè)管理和工作績效結(jié)合起來，進行評比、檢查和落實。治安防范教育制度一、經(jīng)常進行安全防范、保密、遵紀守法教育，增強員工的法制觀念，做到學法、懂法、執(zhí)法、守法；二、組織學習法律知識，全體員工做到人人重視安全保衛(wèi)工作，并運用到安全保衛(wèi)工作的實踐中；三、學習治安保衛(wèi)業(yè)務知識，并掌握專業(yè)技能，對應急處置突發(fā)事件預案進行演練的，提高自我防范能力；四、根據(jù)不同時期的形勢、任務，運用多種形式，進行治安防范，防盜、防搶、防火，“黃、賭、毒”等方面的教育；五、開展法制教育，提升員工道德品質(zhì)，規(guī)范員工行為，強化員工自救自護能力；六、認真做好新進員工的崗前教育工作。治安、刑事案件的報告制度一、對發(fā)生的治安案件，涉嫌犯罪的刑事案件，及時向公安機關(guān)報告；二、在公安機關(guān)未到達之前，保護好現(xiàn)場，控制和防止犯罪嫌疑人逃匿；三、積極配合公安機關(guān)開展案件的查處和偵破工作；四、認真做好搶救和善后工作，防止事態(tài)擴大，堵塞漏洞，加強安全防范措施；五、對社會面有影響的案件事件，不隨便傳遞信息，防止反面的輿論操作。治安保衛(wèi)工作檢查、考核及獎懲制度一、每月對單位內(nèi)部進行一次治安保衛(wèi)工作檢查，及時發(fā)現(xiàn)和消除漏洞和隱患，并進行整改；二、每年按照綜合治理承包考核指標，對各部門進行年中、年柊綜合治理目標管理考評，作為評價依據(jù)；三、按照單位的獎懲辦法對先進科室和個人進行表彰獎勵；四、按照單位懲處規(guī)定，對違規(guī)違紀行為的科室和個人進行處罰，構(gòu)成犯罪的，報公安機關(guān)依法追究刑事責任。危險物品管理制度一、嚴格執(zhí)行爆炸物品的儲存、拉運、領(lǐng)取、使用等制度；二、每班使用爆炸物品的數(shù)量是用多少領(lǐng)多少，如有未用的必須如數(shù)交回儲存地，不得私自存放；三、爆炸物品必須是專人保管，專人使用，無爆破證的人員嚴禁接觸和使用爆炸物品；四、爆炸物品儲存地，必須實行24小時專人值守，配備物防設(shè)施，安裝技防設(shè)施，實行人防與犬防相結(jié)合的辦法，并且運離居民區(qū)；五、安裝和配備消防器材和滅火裝置。第四篇：消防九項制度消防九項制度1消防安全教育、培訓制度 2防火巡查、檢查制度 3安全疏散設(shè)施管理制度 4消防值班管理制度5消防設(shè)施、器材維護管理制度 6用火用電安全管理制度 7義務消防隊的組織管理制度 8滅火和應急疏散預案演練制度 9消防安全工作考評和獎懲制度一 消防安全教育、培訓制度認真貫徹“預防為主、防消結(jié)合”的消防工作方針，員工開展消防安全教育培訓工作，牢固樹立消防安全第一的思想，堅持逐級消防宣傳教育工作。采取會議、學習、布置工作等形式對員工開展經(jīng)常性的消防宣傳教育活動。對員工，要對其進行消防安全知識的宣傳教育。要對員工進行定期的消防宣傳教育和培訓，使全體員工普遍掌握必要的消防知識，達到“一懂三會”的要求。二 防火巡查、檢查制度，并做好詳細的防火檢查記錄，包括參加的檢查人員及次數(shù)．，妥善處理火災危險，無法當場處理的，應當及時逐級上報． ，并詳細做好巡查記錄．員工下班前應全面進行檢查，并關(guān)閉設(shè)備電源后方可離開。三 安全疏散設(shè)施管理制度安全疏散設(shè)施，包括建筑物內(nèi)的疏散通道、安全出口、以及符合國家規(guī)定的消防安全疏散指示標志、應急照明設(shè)施、防火門、防火卷簾等設(shè)施。對應有的消防安全疏散設(shè)施，應進行日常檢查、維護管理。安全疏散設(shè)施的日常檢查管理和維護管理包括：嚴禁占用疏散通道；嚴禁在安全出口或疏散通道上安裝柵欄、堆放障礙物；嚴禁在工作期間將安全出口上鎖、遮擋。嚴禁遮擋、覆蓋消防安全疏散指示。對違反安全疏散設(shè)施管理的行為，將按上級消防法律法規(guī)和單位規(guī)定，追究其部門消防安全責任人及管理人的責任。四 消防值班管理制度所有值班人員應為消防安全員，必須嚴格遵守有關(guān)值班管理制度，堅守崗位，確保安全。員工要對其值班負責的區(qū)域每日進行防火安全巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時處置并向負責人匯報。員工要對自己管理范圍內(nèi)的各種消防器材定期進行檢查，以確保在發(fā)生火災事故時能及時有效地進行撲救。若因值班人員工作失職而造成火災事故的，將按消防法律法規(guī)和單位相關(guān)規(guī)定追究其責任五 消防設(shè)施、器材維護管理制度配置的各種消防設(shè)施、器材是保護員工和顧客生命財產(chǎn)安全的專用設(shè)備，任何單位和個人不得以任何理由擅自動用或損壞禁止堵塞消防安全通道。對配發(fā)的消防器材,由專人定點負責管理，并定期檢查、擦洗，發(fā)現(xiàn)消防器材過期失效，應立即報告負責人進行更換。對配置的各種消防設(shè)施、器材，每年應進行一次集中清理、檢查，按使用年限及時更換、補充、維修。對故意損壞、擅自動用消防設(shè)施、器材的人員，除按原價賠償外，還將按消防法律法規(guī)和單位相關(guān)規(guī)定追究其責任。六 用火用電安全管理制度在使用各種用火用電設(shè)備時必須做到“三落實”，即落實安全地點、落實專人負責、落實安全措施。不準使用酒精爐、煤油爐、電爐等違章器具，嚴禁亂拉亂接電燈電線，嚴禁點燃蠟燭。對違反以上規(guī)定并發(fā)生火災事故的，將視其情節(jié)輕重，追究相關(guān)人員的責任。七 義務消防隊的組織管理制度根據(jù)實際情況，明確日常消防工作管理。義務消防隊的主要任務是貫徹執(zhí)行消防法規(guī)，開展消防宣傳，進行消防安全檢查，維護保養(yǎng)好消防設(shè)施、器材。加強滅火戰(zhàn)術(shù)、技術(shù)訓練，不斷提高業(yè)務素質(zhì)和滅火作戰(zhàn)能力，維護消防設(shè)施和器材的完好，熟悉和掌握滅火設(shè)備的功能和使用方法，保持消防通道暢通。做好滅火戰(zhàn)斗準備，聞警迅速出動，并接受公安消防機構(gòu)的統(tǒng)一調(diào)度和指揮。八 滅火和應急疏散預案演練制度為了保護員工和顧客的人身、財產(chǎn)和公共財產(chǎn)安全，提高滅火戰(zhàn)術(shù)、技術(shù)水平和快速反應能力，贏得戰(zhàn)機，及時有效的撲滅火災，迅速穩(wěn)妥的疏散人員和物資，將危害控制在最小范圍，損失減少到最低限度，特制定本預案。成立滅火和應急疏散領(lǐng)導小組，平時指導滅火和應急疏散的宣傳教育，培訓演練。配備義務消防隊員，要迅速果斷將火災撲滅在初始階段；協(xié)調(diào)配合到達火場的消防隊開展各項滅火行動。要做好學習教育、培訓演練等具體工作；負責滅火器材、工具保管使用和管理；開展滅火救護工作。報警早、損失小。發(fā)生火災時，在場人員應及時通過有線或無線電話向火警“119”臺報警，報警時應說清火災發(fā)生的地址、具體部位和發(fā)生火災燃燒的物質(zhì)。發(fā)生火災時，如有人員被火圍困，要立即組織力量搶救，應堅持救人第一，救人重于救火的原則，救人是火場上的首要任務?；饒鍪枭⑽镔Y是減少火災損失，控制火勢，防止蔓延的有效方法。首先要及時疏散受火災威脅的易燃易爆物品及壓縮氣體鋼瓶等。人員、物資疏散后應在指定地點集中清點，并查明有關(guān)情況，及時向負責人報告。每半年至少要進行一次疏散演練，使員工和顧客在最短的時間內(nèi)撤離。九 消防安全工作考評和獎懲制度（一）對在消防工作中有下列突出表現(xiàn)的，給予表彰、獎勵：全年無火災事故，積極參與消防管理和各項消防安全活動，成績顯著的；遵守消防法規(guī)，對查出火災隱患能及時整改，預防措施到位，防火安全規(guī)章制度健全，消防設(shè)施完好無損的；積極開展消防宣傳教育活動，組織員工定期學習消防知識和消防培訓工作，事跡突出的。（二）對違反《消防安全管理標準》的行為，根據(jù)不同情況，給予相應處理：在一年內(nèi)發(fā)生一次火災事故的，除取消該酒店評選資格外，還要對責任人給予處理。對造成火災事故的當事人，視其情節(jié)給予相應處理；對故意造成火災事故的人員，以及嚴重失職造成重大安全責任事故的人員，依法移送司法機關(guān)，由司法機關(guān)追究當事人的相關(guān)責任。第五篇：統(tǒng)戰(zhàn)工作九項制度統(tǒng)戰(zhàn)工作例會制度一、支部每季度召開一次統(tǒng)戰(zhàn)工作例會，專題研究統(tǒng)戰(zhàn)工作，確定統(tǒng)戰(zhàn)工作的重大問題和重大活動。二、統(tǒng)戰(zhàn)聯(lián)絡(luò)員每月召開一次工作會議，分析統(tǒng)戰(zhàn)對象的思想、生活等情況，突出“雙向服務”，研究統(tǒng)戰(zhàn)具體工作。三、傳達學習統(tǒng)戰(zhàn)工作的有關(guān)政策、法規(guī)和上級文件精神，不斷增強班子成員的統(tǒng)戰(zhàn)意識。四、交流做好統(tǒng)戰(zhàn)工作經(jīng)驗體會，不斷推動統(tǒng)戰(zhàn)工作向縱深發(fā)展。統(tǒng)戰(zhàn)信息反饋制度一、統(tǒng)戰(zhàn)工作人員經(jīng)常了解統(tǒng)戰(zhàn)對象的思想反映、實際困難、意見建議，準確掌握其思想動態(tài)，每月調(diào)查統(tǒng)計一次統(tǒng)戰(zhàn)工作情況，及時了解各界人士反映的社情民意以及各界人士發(fā)揮積極作用的典型事例，遇有重大情況隨時報告。二、統(tǒng)戰(zhàn)工作協(xié)調(diào)小組、統(tǒng)戰(zhàn)工作人員每季匯報一次統(tǒng)戰(zhàn)對象的思想等信息。三、支部對掌握的統(tǒng)戰(zhàn)對象的思想等信息，及時認真地進行分析研究，搞好反饋，有針對性地做好統(tǒng)戰(zhàn)對象的思想等方面的工作。通報工作制度一、每季度支部向統(tǒng)戰(zhàn)對象和黨外人士通報林場經(jīng)濟建設(shè)和管理等方面的情況。遇有重點工作任務和重大問題隨時召開通報會議。二、每月由統(tǒng)戰(zhàn)委員向本場統(tǒng)戰(zhàn)對象通報林場建設(shè)和管理等方面的情況。三、統(tǒng)戰(zhàn)工作人員運用通報制度，征求統(tǒng)戰(zhàn)對象、特別是重點統(tǒng)戰(zhàn)對象的意見和建議，充分發(fā)揮他們民主監(jiān)督、參政議政的作用。統(tǒng)戰(zhàn)學習制度一、由支部統(tǒng)戰(zhàn)委員組組織實施。每季度至少組織一次，遇有重大問題、重要會議、重要活動，隨時組織學習。二、學習內(nèi)容主要是政治理論、黨的統(tǒng)戰(zhàn)方針政策、法律法規(guī)，國際國內(nèi)形勢的最新發(fā)展，及時傳達上級有關(guān)統(tǒng)戰(zhàn)工作的重要文件精神。三、建立統(tǒng)戰(zhàn)學習記錄本，認真搞好學習登記。四、適時舉辦學習座談、研討，交流學習體會。聯(lián)系交友制度一、支部班子成員和統(tǒng)戰(zhàn)干部分別與12名重點統(tǒng)戰(zhàn)對象結(jié)對子、交朋友，積極參加統(tǒng)戰(zhàn)對象的聯(lián)誼會活動，及時了解統(tǒng)戰(zhàn)對象的思想反映，傾聽他們的意見和建議，有針對性地做好工作。二、支部統(tǒng)戰(zhàn)委員主動與統(tǒng)戰(zhàn)對象聯(lián)系，積極開展交友談心活動，及時為他們解決困難、搞好服務，溝通情況，交流感情，促進共識。三、統(tǒng)戰(zhàn)工作人員，把聯(lián)系、交友作為統(tǒng)戰(zhàn)工作的重要內(nèi)容，積極開展思想互助、困難互幫等活動。四、做好“三胞”的接待工作，鼓勵引資 建設(shè)家鄉(xiāng)。慰問走訪制度一、由支部組織安排，統(tǒng)戰(zhàn)干部經(jīng)常到統(tǒng)戰(zhàn)對象家中走訪慰問。二、落實“四訪”制度。重大節(jié)日必訪，各類統(tǒng)戰(zhàn)對象習俗慶典、傳統(tǒng)節(jié)日必訪，統(tǒng)戰(zhàn)對象家庭發(fā)生重大問題必訪，統(tǒng)戰(zhàn)對象生病住院必訪。三、通過走訪，聽取統(tǒng)戰(zhàn)對象對林場經(jīng)濟建設(shè)的意見和建議，了解掌握他們的實際困難，主動為其排憂解難，對林場能辦到的及時解決，對林場辦不到的及時反映，協(xié)調(diào)解決。四、建立訪問登記，對統(tǒng)戰(zhàn)對象突出問題實行回訪，抓好落實。統(tǒng)戰(zhàn)對象服務制度一、統(tǒng)戰(zhàn)對象要積極開展“雙向服務”活動，充分發(fā)揮自己的主觀能動性，積極為林場建設(shè)服務。二、統(tǒng)戰(zhàn)對象要充分尊重服務對象的服務要求，要做到主動、熱情。三、服務人員要有一定的工作經(jīng)驗，著裝整潔、干凈，具有良好的服務質(zhì)量。四、組織開展“雙向服務”，主動為統(tǒng)戰(zhàn)對象特別是各界代表人士搞好服務，充分調(diào)動有專長的統(tǒng)戰(zhàn)成員為社區(qū)建設(shè)服務的積極性。宗教工作制度一、貫徹執(zhí)行黨的宗教政策，團結(jié)愛國宗教人士及信教群眾，同邪惡勢力作堅決斗爭，維護安定團結(jié)，維護穩(wěn)定。二、依法加強對宗教事務的管理，保護公民宗教信仰自由，加強對宗教界人士的愛國主義、社會主義、維護祖國統(tǒng)一、民族團結(jié)和法制教育，引導宗教界在黨和國家政策和法律、法規(guī)范圍內(nèi)活動，團結(jié)和動員廣大信教群眾為改革開放、經(jīng)濟建設(shè)和社會穩(wěn)定服務。三、推動宗教界人士的自我教育，鞏固和發(fā)展同宗教界的愛國統(tǒng)一戰(zhàn)線，團結(jié)和動員廣大信教群眾為林場經(jīng)濟建設(shè)服務。四、協(xié)同有關(guān)部門加強對宗教方面的管理，開展有關(guān)宗教政策的宣傳工作。民族工作制度一、積極宣傳黨和國家有關(guān)民族工作的方針、政策和法律、法規(guī)，協(xié)調(diào)處理民族方面的重大事宜，努力維護國家統(tǒng)一、民族團結(jié)和社會穩(wěn)定。二、做好民族政策理論學習，組織開展民族問題調(diào)研，做好有關(guān)民族政策和法律、法規(guī)的落實工作。三、促進各民族間的平等互助、團結(jié)合作，協(xié)調(diào)處理民族關(guān)系中的重大事宜，維護民族團結(jié)、社會穩(wěn)定。四、積極聯(lián)系少數(shù)民族代表人士，引導他們?yōu)槊褡鍒F結(jié)和林場經(jīng)濟建設(shè)服務。五、做好少數(shù)民族干部的培養(yǎng)、教育和使用。