【正文】 治校，形成精干、務實、高效的管理體系和行政作風，一方面加強制度管理；另一方面加強人文管理，著眼于和諧校園建設；第三方面，充分發(fā)揮年級組和教研組的作用。（四）、加強教師隊伍建設，提升教師綜合素質加強教師隊伍建設，提高教師整體素質是辦人民滿意學校的重要保證。首先，注重加強師德建設，切實提高教師職業(yè)道德水平。在組織教師加強政治思想和職業(yè)道德學習的基礎上，我們還開展了評選“師德標兵”活動，用榜樣示范來帶動教師師德水平的提高，一年來學校在民主推舉和綜合考評的基礎上評出鎮(zhèn)級優(yōu)秀班主任6人，縣級骨干教師2人。再次，廣泛搭建各種平臺，促進教師的專業(yè)成長。在堅持業(yè)務學習制度的同時，我們積極為教師創(chuàng)造外出學習提高的機會，一年來先后組織教師百余人次參加了出鄉(xiāng)、到縣、上市、赴省培訓學習活動、信息技術培訓及片區(qū)教研活動等。在組織教師走出去的同時，我們還針對教師教育教學中的薄弱方面，多次聘請教研室領導到我校為教師進行有針對性輔導講座。通過優(yōu)質課比賽和說課比賽等活動的開展。（五）、牢固樹立安全第一的觀念為了保障適齡兒童在學校能生動活潑、健康的學習和成長，每學期初，學校都和每位學生、教師及食堂工作人員簽訂了責任狀，使安全管理不留死角；二是利用校會、班會宣講安全工作的重要性，由于我校前面是馬路，存在很大的安全隱患，每年我校都邀請學校法制副校長來我校進行安全教育講座，大大提高學生的安全意識和自我防護意識；三是不定期進行學校水、電路、教學設施及教學樓的安全隱患排查，并記錄存檔，及時作出整改。同時，學校配合衛(wèi)生防疫部門對學生進行一年一次的體檢和加強各種傳染病的防治工作，同有關職能部門加強師生飲食、環(huán)境衛(wèi)生的監(jiān)督整治工作。學校并根據實際情況備有切實可行的安全管理預案，建立了相關安全管理制度，爭取做到無安全隱患死角。四、主要的不足和問題近年來，我校在縣教育局的正確領導和具體指導下，在學校全體教職工的努力下，杉木橋鎮(zhèn)中心完小，管理工作到位，教學成績、體育工作成績突出。學校取得了跨越式的發(fā)展，真正的鞏固了“兩基”成果，但仍存在一些不足之處：教師隊伍年齡老化現(xiàn)象嚴重，不能滿足全面推進素質教育的需要，缺乏外語、計算機、音體美等專業(yè)課程的老師。教學裝配滯后。如圖書資料、儀器設配等，部分已陳舊或與時代不符，跟不上課程改革的步伐。學?？晒W生興趣愛好發(fā)展，綜合素質提高的器材素材不足。離城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展的目標還有一定的距離。由于危房的拆除，實驗室、電腦室、音樂室、圖書室等功能室以不存在，給教育教學造成了一定的損失，給教師的住宿帶來不便，嚴重影響了杉木教育的發(fā)展。辦公經費不足。新的教育保障機制可以保證學校運轉，但很難保證學校發(fā)展，特別是教師培訓經費不足，影響了教師的專業(yè)化成長。學校特色已經顯現(xiàn)，但成為特色學校還需繼續(xù)努力。第五篇：河沙鎮(zhèn)鎮(zhèn)迎接省人民政府教育督導評估匯報材料河沙鎮(zhèn)鎮(zhèn)迎接市人民政府教育督導評估匯報材料河沙鎮(zhèn)鎮(zhèn)人民政府2011年5月河沙鎮(zhèn)鎮(zhèn)迎接市人民政府教育督導評估匯報材料尊敬的各位領導、各位專家：歡迎光臨我鎮(zhèn)指導教育工作，在此，我代表中共河沙鎮(zhèn)鎮(zhèn)黨委、人民政府及全鎮(zhèn)人民對你們的到來表示熱烈的歡迎！并真誠希望各位領導和專家多給我鎮(zhèn)傳經送寶，多提寶貴意見和建議，以促進我鎮(zhèn)教育事業(yè)更快更好地發(fā)展，現(xiàn)將有關情況匯報如下：一、基本情況我鎮(zhèn)位于邯鄲縣東南部，東倚肥鄉(xiāng)，南鄰成安，邯大線、邯濟鐵路穿境而過，全鎮(zhèn)共33個自然村，30845口人。我鎮(zhèn)中學2所，小學11所（其中完全小學6所，不完全小學3所，教學點2所），幼兒園3所；全鎮(zhèn)中小學在校生有3300人，初中適齡在校生971人，小學適齡在校生2329人，幼兒園適齡在園數1310人；全鎮(zhèn)現(xiàn)有教職工424人，專任教師411人，其中初中專任教師129人，小學專任教師161人，幼兒園專任教師121人。二、主要成績（一）、加大資金投入，改善辦學條件2009年至今，全鎮(zhèn)改善辦學條件總投資564萬元，其中鄉(xiāng)村兩級投資53萬元，社會力量辦學投資30萬元，捐資助教15萬元。學校建設我鎮(zhèn)校舍在2009年的基礎上又有了很大的改善。其中投資176萬元新建了七岔道小學綜合實驗樓已封頂，正在進行內部裝修，下學期投入使用；投資130萬元在史東堡小學教學樓，目前正在施工，預計2011年底投入使用；十二中實驗樓和綜合辦公樓已完成設計，已進入實地勘探，近期動工；各學校的廁所建設任務正在按計劃進行；投資8萬元新建了145平方米辦公室；投資25萬元新建和硬化了10042平方米操場和路面；投資26萬元用于學校的取暖改造。教學設備不斷完善教學設備，充實教學、實驗儀器設備，投資20多萬元更新了百余臺計算機和多媒體教室，投資10多萬元購買了儀器1005件，圖書20000冊，音、體、美器材800件。（二）、普及程度小學三年來入學率均為100%，無一人輟學，初中20082009學輟學1人，%。2009—2010學輟學1人，%，2010—2011學輟學1人，%，%。（三）、師資情況全鎮(zhèn)教師有中高4人，中一36人，中二93人，小高84人，小一57人，小二20人，中小學教師學歷達標率均為100%。（四）、布局調整，標準化學校建設自2009年以來，我鎮(zhèn)結合實際，因地制宜，積極推進學校布局調整工作，為全鎮(zhèn)教育事業(yè)快速、健康、可持續(xù)發(fā)展奠定了堅實基礎，全鎮(zhèn)教育資源重新優(yōu)化組合，發(fā)揮出最大辦學效益。（五）、實施素質教育嚴格按照新課標開全課程，開足課時，上好實驗課。立足學校實際，開發(fā)校本課程。各學校根據學生成長需求，均以心理健康教育、法制教育、文明習慣養(yǎng)成等為主題，開發(fā)了特色鮮明的校本課程。每所學校都開展了豐富多采的社團活動。（六）、加強學校管理，教學質量不斷提高全鎮(zhèn)各中小學不斷探求科學、高效的管理方法，各項管理日趨規(guī)范，辦學質量不斷提高。南文莊學校、夾堤學校、七岔道學校獲邯鄲縣教育教學工作先進單位；十二中獲邯鄲縣十佳學校和十佳安全文明校園。七中獲邯鄲縣先進基層黨組織和信訪穩(wěn)定先進集體等榮譽稱號。采取多種有效措施，加強教師培訓，教師隊伍綜合素質不斷提高，全鎮(zhèn)涌現(xiàn)出了一大批市、縣級優(yōu)秀教師、業(yè)務骨干教師和師德標兵。如刁如芳獲邯鄲市師德標兵和市優(yōu)秀班主任，宋綠珍獲邯鄲縣優(yōu)秀教師，張書美和王素珍等獲邯鄲縣教育教學先進個人。三、措施和做法一是切實履行政府職責，鎮(zhèn)政府把教育擺在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位，制定了《河沙鎮(zhèn)鎮(zhèn)教育工作督導評估實施方案》、《河沙鎮(zhèn)鎮(zhèn)關于做好中小學生保學控輟工作的通知》等一系列文件，成立了河沙鎮(zhèn)鎮(zhèn)教育督導評估指揮部，學校成立了安全工作領導小組。二是進一步加強控輟保學工作。鎮(zhèn)政府大力宣傳《義務教育法》。出臺了控輟保學相關文件，明確分工，責任到人，努力弄清學生失學原因，摸清學生去向，組織相關人員對未按時入學者，發(fā)放《催促入學通知書》。積極做好監(jiān)護人思想工作，勸導厭學兒童重返校園。三是大力加強法制教育。我鎮(zhèn)政府成立了以汲鎮(zhèn)長為組長的學校安全工作領導小組，各中小學也成立了相應的機構，責任到人，分工明確，層層簽訂責任狀，各校都建立了安全工作臺帳，近年來，安全工作成績顯著，全鎮(zhèn)各校未出現(xiàn)一例重大的安全事故。四是建立教師德、能、勤、績考核機制。規(guī)范教師德、能、勤、績量化考核工作，打破“惟分數論英雄”的教育績效評價模式。探索績效過程評價的路子，注重績效評價的公平性和客觀性。四、存在的問題和今后努力的方向個別教師在新課標的認識上稍有偏差。需進一步加強學習。我們要堅持“走出去、請進來”，使我鎮(zhèn)教師更好學習認識新課標，落實素質教育。今后我們繼續(xù)加大對教育的投入，使我鎮(zhèn)校容、校貌更上一層樓；對一些教學點進行布局再次調整。增添硬件設施，改善辦學條件；繼續(xù)完善評估激勵機制，充分調動教師的工作積極性和創(chuàng)造性，團結一心，共謀我鎮(zhèn)教育的發(fā)展。河沙鎮(zhèn)鎮(zhèn)人民政府2011年5月20日