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20xx鄉(xiāng)鎮(zhèn)面試真題-資料下載頁

2024-10-25 03:12本頁面
  

【正文】 時間、參與人員、調研的方法,調研經費預算,車輛安排以及其他注意事項。調研計劃報領導批準之后,我會召開一個小組會議,統一大家的思想,明確調查的目的,落實工作任務,強調相關的紀律。在調研過程中注意方式方法,確保調研資料的準確性和有效性。在調研中及時解決調查中遇到的各種問題,根據情況的變化適時對調查計劃作出調整。如果遇到重大問題及時向領導匯報請示。調查結束之后,對調查取得的材料進行初步的整理。作出初步的結論寫成調查報告呈報給領導,同時做好自己的總結,以其做好以后的工作。(2)我將采取以下措施確保這次調查的真實性:調查前做好保密工作,防止對方有所準備。調查方式采取暗訪等方式。強調調研紀律,防止走漏風聲。農村人想進城市,享受城市的醫(yī)療、保險等社會資源;城市的人想去農村,因為城市物價高、生活成本高,農村生態(tài)環(huán)境優(yōu)越。對此,你怎么看?山東卓博教育參考答案:農村人想進城,城里人想出城這一現象,本質上是我國城市和農村發(fā)展失衡的突出表現,是城市化進程中凸顯出來困擾城市化發(fā)展的主要問題。出現這一現象主要有以下的原因:第一,我國城市發(fā)展迅速,在城市化進程中,擁擠的交通、令人擔憂的衛(wèi)生狀況和食品安全、日益惡化的治安和環(huán)境問題等“城市病”困擾著城市的發(fā)展,這是城里人想出城的關鍵原因。第二,城鄉(xiāng)發(fā)展失衡,差距日益擴大,在收入、教育資源、醫(yī)療水平、就業(yè)、政府公共投入等方面,農村人無法和城里人享受同等的社會資源,于是很多農村人想方設法進城。為了積極解決城鄉(xiāng)發(fā)展失衡這一問題,第一,積極打造宜居城市,使城市成為經濟持續(xù)發(fā)展、社會和諧穩(wěn)定、文化氣息濃厚、生活舒適便捷、交通便利安全、景觀優(yōu)美宜人、公共服務健全的城市。第二,加速解決“半城市化”問題,推進農民工的市民化,平等地享有與城市市民同等的公共服務和政治權利,承擔相同的市民義務,成為真正意義上的城市市民。第三,要積極引導城鄉(xiāng)合理流動,加快農村基礎設施建設,提高農民的文化素質和致富能力,使得城市、農村和諧平衡地發(fā)展。第四篇:歷年鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員面試真題匯總歷年鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員面試真題匯總濟南鄉(xiāng)鎮(zhèn)面試題有人說“做人要精,做事要明”,也有人說“先學會做人,再去做事”,對于這兩句話你有什么看法?你帶領10名共青團員去宣傳法律知識,你怎樣組織?有15戶貧困戶,你和領導去慰問,應準備15份慰問金和慰問品,去時發(fā)現準備了15分慰問金和10分慰問品,你有幾種應對計劃?某些地方開展大學生村官計劃,但是存在大學生下去留不住的問題,你如何解決?章丘市08年4月22日面試試題有人在挑選職業(yè)時,就像“旅游觀光”,你怎么看?當前一方面公務員出現報考熱,一方面有人將公務員看成雞肋,你怎么看?單位讓你組織一次歌詠比賽,你怎么辦?認為作為一名公務員,以下那三條最重要?并說明理由!(1)愛國主義精神(2)團結協作(3)責任心(4)踏實努力2009年浙江金華鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員面試真題(三十四)公務員考試,報考憑勇氣,考上憑才氣,落選別喪氣,再考算豪氣。談談你的想法。一漫畫,代表大城市的魚缸里面擠滿了魚,周圍代表小城鎮(zhèn)的小魚缸里面空空,談談你的看法。3點到別單位開會,而我的領導不見了,我是隨從人員,怎么辦?溫洲浙商給我們的啟示。2009年4月24日上午山東省鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員面試真題談談你對父母官的看法。如何組織一次活動。你做了一件事情(或者寫了一份方案),鎮(zhèn)長贊同,書記不贊同,你怎么辦?,幾位鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導的談話,要求歸納一下。,請擬出建設農貿市場的方案。,而此時分管領導正在開會,你做為秘書會怎么做?,為什么會選擇到農村工做呢?5.“三個代表”的主要內容是什么?,你會怎樣展開招商引資工做?,題了四個字,光這四個字就耗費了農民大量的人力、物力、財力,你怎么看?,提高農民收入水平,你在職能部門工做,你準備怎么做?,但是經常鬧矛盾,他們認為業(yè)務過硬就能夠了,你是如何看待他們之間的合做的?結構化面試試題?,近期將從韓國來30名學生參加一個漢語進修短期班,為期三周。學校決定讓你來安排此次培訓班,你打算如何做?:你的工做能力綽綽有余,工做成績也很突出,但卻無法贏得領導信任,而某些工做能力不如你的同事卻因能說會道,博得了領導的歡心,對此你有何想法?,成績比較突出,得到領導的肯定。但同時你發(fā)覺同事們越來越孤立你,你怎么看這個問題?你準備怎么辦?,有人認為最缺乏的是人才。有人認為最缺乏的是資金。有人認為缺乏的是觀念的更新。你認為在西部大開發(fā)中,最缺乏的是什么?為什么?“善意的說謊是對的”,您怎么看待這句話?為什么?,并從學問、能力等方面進行了充分的準備,但畢業(yè)時卻由于其它原因未能如愿。在這種緊迫的情況下,你又通過艱苦的勤奮去聯系了一個相對清貧而內心并不情愿處置的工做單位,并為此做出了鄭重許諾。就在即將簽署協議之前,一年前聯系的單位又同意接收你,假定你決定仍到該單位工做。在這種情況下,你會怎么辦? ,想進機關當公務員的大學生往往不是學生中的精英,而是一些只求四平八穩(wěn)、上進心不強的“二流”學生,你怎么看?鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員面試技巧點撥公務員面試特點、面試測評的特點和程序面試的考察手段是以談話和觀察為主談話是面試過程中的一項非常重要的手段。在面試過程中,主考官通過向應試者提出各種問題。應試者要對這些問題進行回答,主考官能否正確地把握提問技巧十分重要。他不僅可以直接地、有針對性地了解應試者某一方面情況或素質,而且對于駕馭面試進程,營造良好的面試心理氛圍,都有重要影響。觀察是面試過程中的另一個主要手段。在面試中,要求主考官善于運用自己的感官,特別是視覺,觀察應試者的非語言行為。它不僅要求主考官在面試中要善于觀察應試者的非語言行為,而且要能指明應試者的行為類型,進而借助于人的表象層面推斷其深層心理。對應試者非語言行為的觀察,主要有面部表情的觀察和身體語言的觀察。在面試過程中,除面部表情外,身體、四肢等在信息交流過程中也發(fā)揮著重要作用。比如手勢,它具有說明、強調、解釋或指出某一問題、插入談話等作用,它是很難與口頭語言分開的。在面試過程中,具有不同心理素質的人,其身體語言的表現形式各不相同。一個情緒抑揚的人,他可能兩肩微垂,雙手持續(xù)地做著某個單調的動作,身體移動的速度相對較慢。而一個性格急躁的應試者,常常會無休止的快速運動手腳,雙手還可能不斷顫抖。一個缺乏自信和創(chuàng)新精神的人,會始終使他自己的雙手處于與身體緊密接觸的部位,頭部下垂。一個人緊張或焦燥不安時,往往會出現膝蓋或腳尖有節(jié)奏地抖動,手指不停地轉動手里的東西,擺弄衣服,亂摸頭發(fā)等。在面試過程中,聽覺的運用也十分重要,主考官應傾聽應試者的談話,對應試者的回答進行適度的反應,當應試者的回答與所提問題無關時,可進行巧妙的引導。在傾聽應試者談話時,應邊聽邊思索,及時歸納整理,抓住關鍵之處。對應試者的談話進行分析,比如是否聽懂了主考官的提問,是否抓住了問題的要害,語言表達的邏輯性、層次性、準確性等。還可根據應試者講話的語音、語速、腔調等來判斷應試者的性格特征等。比如聲音粗獷、音量較大者多為外向性格。講話速度快者,多為性格急躁者。愛用時髦、流行詞匯者大多虛榮心較強等。面試的考察是一個雙向溝通的過程面試是主考官和應試者之間的一種雙向溝通過程。在面試過程中,應試者并不是完全處于被動狀態(tài)。主考官可以通過觀察和談話來評價應試者,應試者也可以通過主考官的行為來判斷主考官的價值判斷標準、態(tài)度偏好、對自己面試表現的滿意度等,來調節(jié)自己在面試中的行為表現。同時,應試者也可借此機會了解除自己應聘的單位、職位情況等,以此決定自己是否可以接受這一工作等。所以面試不僅是主考官對應試者的一種考察,也是主客體之間的一種溝通、情感交流和能力的較量。主考官應通過面試,從應試者身上獲取盡可能多的有價值信息。應試者也應抓住面試機會,獲取那些關于應聘單位及職位、自己關心的信息。面試的內容具有靈活多變性面試內容對于不同的應試者來說是相對變化的、靈活的,具體表現在以下幾個方面:面試內容因應試者的個人經歷、背景等情況的不同而無法固定。例如,兩位應試者同時應聘招商局科員,一位有多年從事招商工作的經歷,一位是應屆大學本科畢業(yè)生。在面試中對兩者的回答可能就各不相同。面試內容因工作崗位不同而無法固定。不同工作崗位,其工作內容、職責范圍、任職資格條件等都有所不同,例如國家民政局的有關崗位和國家人事部的考錄崗位,無論其工作性質、工作對象,還是任職資格條件,都有很大差別。因此,其面試的內容和形式都有所不同,面試題目及考察角度都應各有側重。面試內容因應試者在面試過程中的面試表現不同而無法固定。面試的題目一般都事先擬定,以供提問時參照。但并不意味著必須按事先擬定好的題目逐一提問,毫無變化,而要根據應試者回答問題的情況,來決定下一個問題問什么?怎么問?如果應試者回答問題時引發(fā)出與擬定的題目不同的問題,主考官還可順勢追問,而不必拘泥于預定的題目。總之,從主考官角度看,面試內容既要事先擬定,以便提問時有的放矢,又要因人因“事”(崗位)而異,靈活掌握。既能讓應試者充分展示自己的才華,又不能完全讓應試者海闊天空地自由發(fā)揮,最好是在半控制、半開放的情況下靈活把握面試內容。面試的對象具有單一性第五篇:廣東省鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員面試真題廣東省鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員面試真題,鎮(zhèn)政府為了幫助待業(yè)青年,想成立一個社會青年組織,以加強對待業(yè)青年的教育和引導,如果要你來籌建組織成立工作,你會怎樣做?,對于民生問題基層政府應該要“為民做主”;也有人認為,基層政府應多吸收和聽取人民群眾的意見“由民作主”。你怎么看?,在某出租屋有外來務工人員聚集打麻將,影響了周圍群眾的正常生活,如果要你去處理,你怎么處理。為關愛留守兒童,某鎮(zhèn)決定組織困難家庭留守兒童到省城與父母團聚活動,如果由你負責該活動,你將如何組織實施?對于鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員工作,有人說是一種職業(yè),也有人說一種事業(yè),談談你的看法。某公司與鄉(xiāng)鎮(zhèn)一些農戶簽訂協議,由公司提供雞苗、飼料和技術,到時按協議價回收成雞。但由于現在市場價高于協議價,有部分農戶不愿將成雞賣給公司。如你是該鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員,要你去處理此事,你會怎樣做?某鎮(zhèn)計劃組織老干部參觀新農村建設示范點,如要你負責,你將如何組織?現在“三無”(無生產時間、無生產廠家、無質量認定)產品大多流入農村市場,有人認為應該嚴厲打擊,有人認為三無產品價格低廉,符合農村消費水平,不應該取締。你如何看待。網上有人宣稱,有多名女子被人“拍肩”后昏迷,被人拐賣。如讓你負責處理這件事,你如何處理。某鎮(zhèn)決定舉辦“共建共享幸福生活”村民論壇,如讓你負責此事,將如何組織?某地將“做不做家務”等家庭表現作為干部品德考核的內容之一,你怎么看這一問題?某鎮(zhèn)有種植蘭花的傳統,但是一直分散種植,沒有形成品牌。為此,該鎮(zhèn)決定將蘭花種植作為轉變當地經濟發(fā)展方式的項目,如果由你負責,你將如何做?某鎮(zhèn)收到慈善機構捐款 100 萬元,用于建設鄉(xiāng)村學校,如讓你負責建校工作,你將如何做?有人說建設“幸福鄉(xiāng)村”要依靠生產發(fā)展、生活富裕;有人說:建設“幸福鄉(xiāng)村”要鄰里和睦、關系和諧。你如何看。隨著農村經濟的發(fā)展,很多人辦婚喪等紅白喜事大操大辦,甚至造成沉重的經濟負擔,你將采取什么措施移風易俗?為倡導綠色健康生活方式,準備在新建成的綠道上舉行千人慢跑活動,如讓你負責,你將如何組織實施?某地擬規(guī)定:失主對拾金不昧的人,可自愿按遺失物價值10%給予獎勵。有人認為給予獎勵會讓拾金不昧精神 大打折扣;也有人認為,獎勵有利于強化感恩意識。你如何看?某地剪紙藝術被列入省非物質文化遺產。為了傳承剪紙藝術,政府組織發(fā)動剪紙老藝術家進行收徒傳藝,但報名者卻廖廖無幾。如要你解決此事,你如何做?
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