【正文】 多大的官，都還是百姓之一。第二，我們黨是中國工人階級的先鋒隊(duì)，也是中國人民和中華民族的先鋒隊(duì)，中國共產(chǎn)黨以中華民族的偉大復(fù)興為奮斗目標(biāo)，以人民的美好生活為奮斗目標(biāo)。第三，“一樣”和“不一樣”，看起來是相反的，實(shí)際上是辨證統(tǒng)一于黨員干部身上的。只有做到“一樣”、“不一樣”的統(tǒng)一，才是一個(gè)合格的共產(chǎn)黨員。2．你在開一個(gè)重要會(huì)議時(shí)接到通知說會(huì)場可能有急性傳染病，大會(huì)封鎖且不能出去。第二，如果自己能夠先進(jìn)行傳染病的排查，并排除疾病存在可能性的話，就立即回到單位處理問題。第三，最壞的情況可能就是傳染性疾病一時(shí)不能完成排查，而辦事所需的重要文件或物品在自己身上或其他原因?qū)е逻@件事只有自己才能做，這個(gè)時(shí)候就應(yīng)該跟單位商量將這件事暫時(shí)緩一緩，同時(shí)自己耐心地等待封鎖的結(jié)束，在封鎖結(jié)束后立即回到單位處理事情。最重要的是吸取教訓(xùn)，事先制定針對突發(fā)狀況的應(yīng)急機(jī)制，避免在以后的工作中再出現(xiàn)因?yàn)樽约翰辉诙荒芡瓿晒ぷ鞯默F(xiàn)象。問你該怎么處理？【中公名師分析】從做好此項(xiàng)工作的意義入手破題；然后針對遇到的具體情況進(jìn)行分析并給出可行性措施；最后進(jìn)行總結(jié)。作為縣里宣傳新農(nóng)保政策的工作人員，碰到這樣的情況我會(huì)以熱情、耐心的態(tài)度予以解釋，并對出現(xiàn)的問題進(jìn)行妥善解決。其次我會(huì)調(diào)查了解導(dǎo)致群眾出現(xiàn)誤解的原因并予以解決。再次我會(huì)采取積極措施，充分利用廣播、電視等媒體，采取發(fā)放宣傳冊、舉辦講座等方式進(jìn)行宣傳，對于基層群眾我也可以走入群眾中間進(jìn)行政策講解、答疑，采用順口溜等豐富多彩的形式吸引群眾興趣，加深群眾對政策的認(rèn)識(shí)。，你怎么做？ 【中公教育參考答案】調(diào)查農(nóng)村養(yǎng)老政策的實(shí)行進(jìn)展情況，我會(huì)從以下幾個(gè)方面著手： 第一，充分了解農(nóng)村養(yǎng)老政策的具體內(nèi)容，具體的實(shí)施的時(shí)間。第三，做好充分的準(zhǔn)備工作之后，我會(huì)把調(diào)查的重點(diǎn)放到實(shí)地調(diào)查上。第四，調(diào)查活動(dòng)結(jié)束之后，整合調(diào)查材料，把它們按照不同的性質(zhì)進(jìn)行分類，同時(shí)認(rèn)真撰寫調(diào)查報(bào)告，及時(shí)呈報(bào)領(lǐng)導(dǎo)。解答此題要求考生擺正自己的位置，牢記工作的原則，正確處理與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系?！局泄逃齾⒖即鸢浮款I(lǐng)導(dǎo)將任務(wù)交與我完成，無論自己感覺完成得怎樣好，最終工作成果都要接受領(lǐng)導(dǎo)的審查和評價(jià)。首先，我會(huì)認(rèn)真仔細(xì)地聆聽領(lǐng)導(dǎo)的批評意見，對比自己完成任務(wù)的過程、方法、結(jié)果，反復(fù)細(xì)致地反思，找出所犯的錯(cuò)誤和犯錯(cuò)的原因，主動(dòng)檢討。接著，我會(huì)在得到領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)和同意后，以最快的速度、最高的質(zhì)量完成任務(wù)，彌補(bǔ)過失，盡到自己的責(zé)任，保證工作順利進(jìn)行。平時(shí)加強(qiáng)學(xué)習(xí)和實(shí)踐，不斷提高自己的業(yè)務(wù)能力。在工作中，我會(huì)積極主動(dòng)地向領(lǐng)導(dǎo)請教，爭取領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)與栽培，在實(shí)踐中更快更好地成長?！窘忸}思路點(diǎn)撥】首先，說明自己處理的基本原則；其次，提出具體的處理辦法；最后，總結(jié)升華。首先，如果是領(lǐng)導(dǎo)本人來找我的話，領(lǐng)導(dǎo)也能看到我現(xiàn)在所處的局面，他應(yīng)該能夠理解我先做好工作的想法；如果領(lǐng)導(dǎo)叫同事來通知我去談話，我就要先示意同事我現(xiàn)在的狀態(tài)，讓他轉(zhuǎn)告領(lǐng)導(dǎo)我不能抽身，請領(lǐng)導(dǎo)原諒。將上訪人員送走后，立即找領(lǐng)導(dǎo)道歉，請領(lǐng)導(dǎo)原諒，并請領(lǐng)導(dǎo)指示；如果領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)時(shí)沒空的話，要在其他的時(shí)間及時(shí)地向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)、道歉。在工作中常會(huì)遇到這種工作之間沖突的時(shí)候，我一定要以本職工作為重，分清事情的輕重緩急，先解決緊急、重要的工作，合理協(xié)調(diào)工作，同時(shí)做好溝通工作?？忌薪巧庾R(shí)，“你”是會(huì)議主持人，情境是領(lǐng)導(dǎo)因?yàn)檐噳牧瞬荒荞R上趕過來，“你”該如何協(xié)調(diào)和處理，保證會(huì)議能夠正常進(jìn)行?！局泄逃齾⒖即鸢浮孔鳛橐粋€(gè)重要會(huì)議的主持人，我深知這次會(huì)議的重要性和自己肩負(fù)的責(zé)任。并且詢問領(lǐng)導(dǎo)是否有我可以先行傳達(dá)的關(guān)于會(huì)議的指示。如果會(huì)議在進(jìn)行中有需要領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言表態(tài)的環(huán)節(jié)，可以暫且與下一個(gè)環(huán)節(jié)互換順序，延遲進(jìn)行，或者臨時(shí)設(shè)置討論環(huán)節(jié)。會(huì)議結(jié)束后，要及時(shí)做好會(huì)議總結(jié)工作。國家對農(nóng)民的糧食資助力度不斷在提高，但是農(nóng)民卻說 “拿到手的就那么一點(diǎn)” 請談?wù)勀愕目捶ǎ?【中公教育參考答案】農(nóng)業(yè)強(qiáng)則國家強(qiáng)，農(nóng)民富則國家富，因此解決農(nóng)民問題是頭等大事。如果是中間環(huán)節(jié)出了問題，要認(rèn)真調(diào)查，查處貪贓事件。國家對農(nóng)民糧食的直補(bǔ)能夠調(diào)動(dòng)農(nóng)民的積極性，但是單純的，僅靠金錢上的資助是不能根本解決問題的，不是長遠(yuǎn)之計(jì)。要將農(nóng)民經(jīng)濟(jì)真正納入市場經(jīng)濟(jì)，采取各種方法使農(nóng)民致富。，談?wù)勀愕淖龇?。本題比較寬泛，只列出了一個(gè)要求：領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)的會(huì)議?！窘忸}思路點(diǎn)撥】首先，點(diǎn)名會(huì)議主題（本題以組織單位的年會(huì)為例）；其次，過程展開，具體說是三個(gè)步驟，其中要特別做好典型的選拔；最后，以繼往開來的表態(tài)總結(jié)升華。特別是我們交警在即將過去的一年中取得了輝煌的成就，大家也很辛苦，我一定會(huì)把這次大會(huì)組織好，為明年工作順利開展奠定基礎(chǔ)。其次，做好準(zhǔn)備工作。期間，特別是要在全隊(duì)宣傳好交警典型選拔的通知，成立選拔委員會(huì)，要安排好具體的工作，真正把那些在基層、作出突出貢獻(xiàn)的交警選出來，選拔過程始終公開、接受監(jiān)督，形成名單后報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批并接受公示。再次，實(shí)施過程中做好組織協(xié)調(diào)工作，溝通聯(lián)系好各工作小組，確保會(huì)議按計(jì)劃順利進(jìn)行。最后，及時(shí)總結(jié)，形成書面報(bào)告向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，并總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。我們這次年會(huì)是對過去一年工作的肯定和總結(jié)，同時(shí)又繼往開來，希望我們自己在未來一年，在自己的崗位上繼續(xù)積極作為，作出自己的貢獻(xiàn)。本題的情境是你向農(nóng)民介紹先進(jìn)科技，但是農(nóng)民固執(zhí)不肯接受，解決的關(guān)鍵是要找到農(nóng)民們不接受的原因，對癥下藥，在解決的過程中注意方式方法?！局泄逃齾⒖即鸢浮俊稗r(nóng)業(yè)發(fā)展，科技先行”，科學(xué)技術(shù)在農(nóng)業(yè)發(fā)展的過程中占據(jù)了越來越重要的地位，農(nóng)民們掌握科學(xué)知識(shí)有利于提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)力和農(nóng)產(chǎn)品的競爭力。我要耐心的與農(nóng)民朋友們進(jìn)行溝通，了解他們不接受的真正原因：如果是他們對科技不了解不信任而不接受，那么我就要向他們詳細(xì)介紹這項(xiàng)先進(jìn)技術(shù)，在介紹的過程中我要充分考慮到農(nóng)民朋友們的心理，用通俗易懂的語言向他們介紹，讓他們聽得懂，學(xué)得會(huì)。相信通過一番講解和演示，農(nóng)民朋友們會(huì)接受這項(xiàng)技術(shù)，之后我就要積極做好農(nóng)民們引進(jìn)技術(shù)的后續(xù)工作，保證這項(xiàng)技術(shù)的普及應(yīng)用工作順利進(jìn)行。村長和支書之間的矛盾會(huì)影響單位內(nèi)部的團(tuán)結(jié)，我會(huì)從大局出發(fā)，以工作為重，慎重的處理好此事。通過挨戶走訪的方式，了解群眾利益訴求，以坦誠、認(rèn)真的態(tài)度向群眾了解抵觸村工作的原因。第二，盡力解決干部之間的矛盾。同事團(tuán)結(jié)一致共同營造一個(gè)和諧的環(huán)境，創(chuàng)造機(jī)會(huì)幫助村長和支書化解矛盾，使兩位干部早日冰釋前嫌。針對群眾對村里的工作提出的意見，一定要認(rèn)真的聽取，及時(shí)的改進(jìn)，追蹤群眾對處理結(jié)果的滿意度。在以后的工作中，繼續(xù)重視群眾的力量，發(fā)揮群眾的作用，共同做好農(nóng)村的工作。(1)你如何去開展調(diào)查工作?(2)你如何確保這次調(diào)查的真實(shí)性? 山東卓博教育參考答案：(1)魚塘發(fā)生大范圍的死魚事件，事態(tài)嚴(yán)重，如果要我來進(jìn)行調(diào)查，我會(huì)采取以下措施：首先我會(huì)做好調(diào)查計(jì)劃，內(nèi)容包括調(diào)查的目標(biāo)、調(diào)查的方法、調(diào)查的魚塘區(qū)域、調(diào)查的時(shí)間、參與人員、調(diào)研的方法，調(diào)研經(jīng)費(fèi)預(yù)算，車輛安排以及其他注意事項(xiàng)。在調(diào)研過程中注意方式方法，確保調(diào)研資料的準(zhǔn)確性和有效性。如果遇到重大問題及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)請示。作出初步的結(jié)論寫成調(diào)查報(bào)告呈報(bào)給領(lǐng)導(dǎo)，同時(shí)做好自己的總結(jié)，以其做好以后的工作。調(diào)查方式采取暗訪等方式。農(nóng)村人想進(jìn)城市，享受城市的醫(yī)療、保險(xiǎn)等社會(huì)資源；城市的人想去農(nóng)村，因?yàn)槌鞘形飪r(jià)高、生活成本高，農(nóng)村生態(tài)環(huán)境優(yōu)越。出現(xiàn)這一現(xiàn)象主要有以下的原因：第一，我國城市發(fā)展迅速，在城市化進(jìn)程中，擁擠的交通、令人擔(dān)憂的衛(wèi)生狀況和食品安全、日益惡化的治安和環(huán)境問題等“城市病”困擾著城市的發(fā)展，這是城里人想出城的關(guān)鍵原因。為了積極解決城鄉(xiāng)發(fā)展失衡這一問題，第一，積極打造宜居城市，使城市成為經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展、社會(huì)和諧穩(wěn)定、文化氣息濃厚、生活舒適便捷、交通便利安全、景觀優(yōu)美宜人、公共服務(wù)健全的城市。第三，要積極引導(dǎo)城鄉(xiāng)合理流動(dòng)，加快農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，提高農(nóng)民的文化素質(zhì)和致富能力，使得城市、農(nóng)村和諧平衡地發(fā)展。談?wù)勀愕南敕ā?點(diǎn)到別單位開會(huì)，而我的領(lǐng)導(dǎo)不見了，我是隨從人員，怎么辦?溫洲浙商給我們的啟示。如何組織一次活動(dòng)。，請擬出建設(shè)農(nóng)貿(mào)市場的方案。學(xué)校決定讓你來安排此次培訓(xùn)班，你打算如何做?：你的工做能力綽綽有余，工做成績也很突出，但卻無法贏得領(lǐng)導(dǎo)信任，而某些工做能力不如你的同事卻因能說會(huì)道，博得了領(lǐng)導(dǎo)的歡心，對此你有何想法?，成績比較突出，得到領(lǐng)導(dǎo)的肯定。有人認(rèn)為最缺乏的是資金。你認(rèn)為在西部大開發(fā)中，最缺乏的是什么?為什么?“善意的說謊是對的”，您怎么看待這句話?為什么?，并從學(xué)問、能力等方面進(jìn)行了充分的準(zhǔn)備，但畢業(yè)時(shí)卻由于其它原因未能如愿。就在即將簽署協(xié)議之前，一年前聯(lián)系的單位又同意接收你，假定你決定仍到該單位工做。在面試過程中，主考官通過向應(yīng)試者提出各種問題。他不僅可以直接地、有針對性地了解應(yīng)試者某一方面情況或素質(zhì)，而且對于駕馭面試進(jìn)程，營造良好的面試心理氛圍，都有重要影響。在面試中，要求主考官善于運(yùn)用自己的感官，特別是視覺，觀察應(yīng)試者的非語言行為。對應(yīng)試者非語言行為的觀察，主要有面部表情的觀察和身體語言的觀察。比如手勢，它具有說明、強(qiáng)調(diào)、解釋或指出某一問題、插入談話等作用，它是很難與口頭語言分開的。一個(gè)情緒抑揚(yáng)的人，他可能兩肩微垂，雙手持續(xù)地做著某個(gè)單調(diào)的動(dòng)作，身體移動(dòng)的速度相對較慢。一個(gè)缺乏自信和創(chuàng)新精神的人，會(huì)始終使他自己的雙手處于與身體緊密接觸的部位，頭部下垂。在面試過程中，聽覺的運(yùn)用也十分重要，主考官應(yīng)傾聽?wèi)?yīng)試者的談話，對應(yīng)試者的回答進(jìn)行適度的反應(yīng)，當(dāng)應(yīng)試者的回答與所提問題無關(guān)時(shí)，可進(jìn)行巧妙的引導(dǎo)。對應(yīng)試者的談話進(jìn)行分析，比如是否聽懂了主考官的提問，是否抓住了問題的要害，語言表達(dá)的邏輯性、層次性、準(zhǔn)確性等。比如聲音粗獷、音量較大者多為外向性格。愛用時(shí)髦、流行詞匯者大多虛榮心較強(qiáng)等。在面試過程中，應(yīng)試者并不是完全處于被動(dòng)狀態(tài)。同時(shí)，應(yīng)試者也可借此機(jī)會(huì)了解除自己應(yīng)聘的單位、職位情況等，以此決定自己是否可以接受這一工作等。主考官應(yīng)通過面試，從應(yīng)試者身上獲取盡可能多的有價(jià)值信息。面試的內(nèi)容具有靈活多變性面試內(nèi)容對于不同的應(yīng)試者來說是相對變化的、靈活的，具體表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：面試內(nèi)容因應(yīng)試者的個(gè)人經(jīng)歷、背景等情況的不同而無法固定。在面試中對兩者的回答可能就各不相同。不同工作崗位，其工作內(nèi)容、職責(zé)范圍、任職資格條件等都有所不同，例如國家民政局的有關(guān)崗位和國家人事部的考錄崗位，無論其工作性質(zhì)、工作對象，還是任職資格條件，都有很大差別。面試內(nèi)容因應(yīng)試者在面試過程中的面試表現(xiàn)不同而無法固定。但并不意味著必須按事先擬定好的題目逐一提問，毫無變化，而要根據(jù)應(yīng)試者回答問題的情況，來決定下一個(gè)問題問什么?怎么問?如果應(yīng)試者回答問題時(shí)引發(fā)出與擬定的題目不同的問題，主考官還可順勢追問，而不必拘泥于預(yù)定的題目。既能讓應(yīng)試者充分展示自己的才華，又不能完全讓應(yīng)試者海闊天空地自由發(fā)揮，最好是在半控制、半開放的情況下靈活把握面試內(nèi)容。你怎么看？，在某出租屋有外來務(wù)工人員聚集打麻將，影響了周圍群眾的正常生活，如果要你去處理，你怎么處理。某公司與鄉(xiāng)鎮(zhèn)一些農(nóng)戶簽訂協(xié)議，由公司提供雞苗、飼料和技術(shù)，到時(shí)按協(xié)議價(jià)回收成雞。如你是該鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員，要你去處理此事，你會(huì)怎樣做？某鎮(zhèn)計(jì)劃組織老干部參觀新農(nóng)村建設(shè)示范點(diǎn)，如要你負(fù)責(zé)，你將如何組織？現(xiàn)在“三無”（無生產(chǎn)時(shí)間、無生產(chǎn)廠家、無質(zhì)量認(rèn)定）產(chǎn)品大多流入農(nóng)村市場，有人認(rèn)為應(yīng)該嚴(yán)厲打擊，有人認(rèn)為三無產(chǎn)品價(jià)格低廉，符合農(nóng)村消費(fèi)水平，不應(yīng)該取締。網(wǎng)上有人宣稱，有多名女子被人“拍肩”后昏迷，被人拐賣。某鎮(zhèn)決定舉辦“共建共享幸福生活”村民論壇，如讓你負(fù)責(zé)此事，將如何組織？某地將“做不做家務(wù)”等家庭表現(xiàn)作為干部品德考核的內(nèi)容之一，你怎么看這一問題？某鎮(zhèn)有種植蘭花的傳統(tǒng)，但是一直分散種植，沒有形成品牌。你如何看。有人認(rèn)為給予獎(jiǎng)勵(lì)會(huì)讓拾金不昧精神 大打折扣；也有人認(rèn)為，獎(jiǎng)勵(lì)有利于強(qiáng)化感恩意識(shí)。為了傳承剪紙藝術(shù)，政府組織發(fā)動(dòng)剪紙老藝術(shù)家進(jìn)行收徒傳藝，但報(bào)名者卻廖